桂林銷售團(tuán)隊(duì)招聘

桂聘提供2025年9月桂林銷售團(tuán)隊(duì)最新招聘，七星區(qū)81條象山區(qū)57條，有崗位晉升等，更多銷售團(tuán)隊(duì)銷售團(tuán)隊(duì)管理銷售團(tuán)隊(duì)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

教育培訓(xùn)校長

5000-10000元·13薪

桂林市星辰文化培訓(xùn)有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人 2年以上 30-45歲本科以上培訓(xùn) 文化傳播教育瀏覽:126

五險(xiǎn)
周末雙休
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成

1小時(shí)內(nèi)

文老師

人事負(fù)責(zé)人

校區(qū)運(yùn)營與管理?：
在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)整個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的運(yùn)營和管理，包括教學(xué)計(jì)劃制定、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控、師資團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。
招生與市場推廣?：
制定并執(zhí)行有效的招生策略，提升機(jī)構(gòu)的知名度和影響力。
保持優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量，建立良好的客戶關(guān)系，維護(hù)機(jī)構(gòu)良好的社會(huì)聲譽(yù)。
業(yè)績達(dá)成?：
根據(jù)公司下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成校區(qū)的經(jīng)營目標(biāo)，包括課消、凈增、利潤等關(guān)鍵指標(biāo)。
—任職資格—
教育背景?：本科及以上學(xué)歷。
專業(yè)經(jīng)驗(yàn)?：在教培機(jī)構(gòu)擔(dān)任過校長或者校長助理，幼兒園園長或者園長助理兩年以上經(jīng)驗(yàn)，并持有相應(yīng)資格證。
管理能力?：具備機(jī)構(gòu)管控能力以及豐富的銷售、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
財(cái)務(wù)知識?：具有一定的財(cái)務(wù)知識和成本管控能力。
抗壓能力?：能夠承受一定的工作壓力，具備清晰的邏輯思維和解決問題的能力。
制度建設(shè)與執(zhí)行?：宣導(dǎo)、執(zhí)行及監(jiān)督公司下達(dá)的各項(xiàng)管理規(guī)章制度，確保機(jī)構(gòu)運(yùn)營規(guī)范有序。

外聯(lián)銷售

3500-10000元·13薪

廣西成昇國際旅行社有限公司

桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代花園 6人 1年以上 18-49歲旅游旅行社教育創(chuàng)業(yè)公司投遞:19人瀏覽:2475

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)內(nèi)

劉家成

人力經(jīng)理

崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)對接省內(nèi)外旅行社同行，推廣廣西地接旅游產(chǎn)品；
2. 維護(hù)客戶關(guān)系，跟進(jìn)團(tuán)隊(duì)需求，制定合作方案并促成訂單；
3. 收集市場信息，分析同業(yè)動(dòng)態(tài)，優(yōu)化產(chǎn)品競爭力；
4. 完成公司制定的銷售目標(biāo)及客戶拓展計(jì)劃。
任職要求：
1. 1年以上旅游行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，有導(dǎo)游證者優(yōu)先；
2. 溝通談判能力強(qiáng)，具備客戶資源及市場開拓能力；
3. 抗壓性強(qiáng)，適應(yīng)短期出差，有駕駛證者優(yōu)先。

區(qū)域經(jīng)理

9000-12000元

桂林市貴聯(lián)商貿(mào)有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人 5年以上 28-42歲大專以上電池日化民營環(huán)境優(yōu)美瀏覽:164

五險(xiǎn)

1小時(shí)內(nèi)

丘燕明

負(fù)責(zé)人

薇美姿（舒客）公司廣西省區(qū)招聘:
1、工作地點(diǎn): 貴港、玉林、梧州；柳州、桂林
2、工作職責(zé)描述:
a、參與公司深分渠道營銷戰(zhàn)略的制定，提供銷售相關(guān)信息和數(shù)據(jù)并提出合理化建議；
b、對區(qū)域深分渠道(包括KA/連鎖超市)業(yè)績目標(biāo)負(fù)責(zé),驅(qū)動(dòng)區(qū)域渠道銷售目標(biāo)的達(dá)成；
c、負(fù)責(zé)建立深分渠道的管理系統(tǒng)，強(qiáng)化完善渠道服務(wù)和支持，制定渠道拓展計(jì)劃和方案；
d、負(fù)責(zé)深分渠道銷售團(tuán)隊(duì)的組建和管理，完善銷售人員考核、激勵(lì)體系；
4、任職要求:
a、年齡28一42歲，5年以上深分渠道管理經(jīng)驗(yàn)及快消行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
b、精通市場營銷管理、商務(wù)談判、組織運(yùn)作、渠道分銷等知識，熟悉快消品行業(yè)市場狀況；
c、能制定市場銷售策略，具備大型市場營銷活動(dòng)的組織運(yùn)作能力；
d、優(yōu)秀的人際交往、溝通影響、市場洞察、計(jì)劃與執(zhí)行能力，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守；
5、薪資福利待遇:
經(jīng)理薪資：9-12K；以上標(biāo)準(zhǔn)為底薪+績效+補(bǔ)貼，不包括提成，最終定薪要看收入流水和面試情況。
6、聯(lián)系人:石彩蓮 1 8 5 7 7 1 8 0 6 8 8

財(cái)稅售后服務(wù)

3500-5000元

廣西逸稅財(cái)務(wù)咨詢有限公司

桂林-七星區(qū)-彰泰天街 2人 2年以上 23-35歲大專以上財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢民營環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:460

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)前

黃女士

人事

協(xié)助老客戶進(jìn)行企業(yè)稅務(wù)籌劃事宜； 5、負(fù)責(zé)小組日常工作報(bào)表的提報(bào)及完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)；【任職要求】： 1、善于溝通，語言表達(dá)清晰，抗壓能力強(qiáng)； 2、服從管理、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 …… ； 3、具備基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識，從事過客服、銷售優(yōu)先考慮；【薪資及晉升】: 1、工資結(jié)構(gòu)：底薪+績效+提成+年假+生日禮物+節(jié)日禮物+帶薪病假（綜合工資5K-10K） 2、晉升空間：財(cái)稅顧問一儲備主管一部門主管一部門經(jīng)理

銷售經(jīng)理

5000-10000元

中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林分公司

桂林-疊彩區(qū) 6人 1年以上高中以上保險(xiǎn) 投資瀏覽:102

周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)前

郭飛

經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析； 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解； 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額； 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算； 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理； 6、 …… 組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員； 7、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。 …… 任職資格： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀； 4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通

辦公室文員網(wǎng)絡(luò)銷售

4000-6000元

桂林漆樂邦裝飾材料有限責(zé)任公司

桂林-疊彩區(qū) 2人裝飾材料投遞:5人瀏覽:2362

崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

周經(jīng)理

網(wǎng)絡(luò)銷售管理

2、協(xié)調(diào)客戶相關(guān)業(yè)務(wù)需求，系統(tǒng)開單，跟進(jìn)訂單的發(fā)貨、回款及合同執(zhí)行中的其他相關(guān)事宜； 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)產(chǎn)品的合理庫存控制并確保滿足客戶需求； 4、產(chǎn)品售后及異常情況的匯總與及時(shí)處理； 5、及時(shí)完成銷售數(shù)據(jù)的整理與統(tǒng)計(jì) …… 1、具備良好的邏輯思維能力、并善于分析與解決問題； 2、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識與合作態(tài)度，善于團(tuán)隊(duì)的管理工作； 3、良好的語言溝通能力，協(xié)調(diào)能力和基于目標(biāo)達(dá)成的推進(jìn)能力； 4、具備良好的客戶服務(wù)意識； …… 5.具有網(wǎng)絡(luò)方面的經(jīng)驗(yàn)，有1-2年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成銷售業(yè)績

開單電話銷售

2500-4000元

廣西智喜建材科技有限公司

桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城 2人 20-35歲高中以上建材創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:404

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)前

謝小姐

人事

維護(hù)客戶關(guān)系，確保服務(wù)質(zhì)量滿足公司標(biāo)準(zhǔn) 4.我公司做建材批發(fā)聯(lián)系的客戶都是老客戶了，不是推銷電話任職要求： 1.具備良好的溝通技巧，能夠清晰表達(dá) 2.能夠快速響應(yīng)客戶需求，提供解決方案 3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神 …… ，能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作完成銷售目標(biāo)

業(yè)務(wù)員

3000-8000元

桂林敬羚門窗有限公司

桂林-疊彩區(qū) 2人裝飾裝飾材料投遞:2人瀏覽:1674

工作餐
年終獎(jiǎng)

1小時(shí)內(nèi)

王先生

老板

4、配合團(tuán)隊(duì)搭建、完善公司網(wǎng)絡(luò)營銷體系。 5. …… 收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見； 1、有銷售意識及熱情，能承受一定的銷售壓力 2、熟練操作電腦各種辦公軟件，打字速度快 3、能夠熟練使用微博、微信、論壇、貼吧等網(wǎng)絡(luò)平臺進(jìn)行業(yè)務(wù)開發(fā)

業(yè)務(wù)員

4000-8000元

桂林壯美農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司

桂林-興安縣 10人農(nóng)業(yè) 瀏覽:997

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)前

唐先生

老板

2、制定個(gè)人銷售計(jì)劃，完成銷售目標(biāo)，確保銷售業(yè)績的穩(wěn)步增長。 3、深入了解客戶需求，收集市場反饋，為公司產(chǎn)品改進(jìn)和營銷策略調(diào)整提供建議。 …… 薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成，上不封頂福利待遇：五險(xiǎn)、項(xiàng)目提成、年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利等諸多福利本崗位有廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì) 晉升路徑：銷售→銷售經(jīng)理→銷售總監(jiān) 任職要求： 1、能接受出差，有駕照 …… ，會(huì)基本的電腦操作 2、有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 …… 2、具備良好的溝通能力、談判技巧和客戶服務(wù)意識、 3、誠實(shí)守信，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)道德。

市場督導(dǎo)

5000-8000元

喜多樂母嬰

桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 2人食品投遞:5人瀏覽:2456

崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)前

熊先生

經(jīng)理

1、管理分配的轄區(qū)按著公司市場規(guī)范經(jīng)營 2、解決門店經(jīng)營困惑，重點(diǎn)幫助門店提升銷售，達(dá)成公司下達(dá)的銷售指標(biāo) 3、完成區(qū)域招商加盟任務(wù) 4、凝聚區(qū)域團(tuán)隊(duì)勢氣 1、高中以上學(xué)歷，有從事門店管理、終端銷售或市場營銷相關(guān)工作優(yōu)先

銷售經(jīng)理/主管

6000-10000元

邊沃優(yōu)選

桂林-象山區(qū)-火車站 3人電子電器食品投遞:5人瀏覽:745

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)前

沈經(jīng)理

人事主管

?崗位職責(zé)? 完成公司產(chǎn)品的銷售與推廣目標(biāo)，制定并執(zhí)行銷售策略；開拓新市場，挖掘優(yōu)質(zhì)客戶資源，維護(hù)長期合作關(guān)系；分析市場動(dòng)態(tài)，優(yōu)化銷售方案，為管理層提供戰(zhàn)略建議；負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)，提升整體業(yè)務(wù)能力 …… 任職要求? 大專及以上學(xué)歷，3年以上行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；出色的市場洞察力與談判技巧，具備豐富的客戶資源及渠道開發(fā)能力；目標(biāo)導(dǎo)向，抗壓能力強(qiáng)，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成業(yè)績指標(biāo)；優(yōu)秀的執(zhí)行力 …… 薪資福利? ?保底資薪3000 + ?高額提成?（綜合年薪10萬+）；五險(xiǎn)、帶薪培訓(xùn)、年度晉升機(jī)會(huì)；彈性工作制，定期團(tuán)隊(duì)建設(shè)與職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。

銷售主管

5000-8000元·15薪

中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林分公司

桂林-疊彩區(qū) 12人 3年以上 25-45歲大專以上保險(xiǎn) 投資投遞:1人瀏覽:52

1小時(shí)內(nèi)

郭飛

經(jīng)理

1. ? 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)航者 ? 人才孵化：培養(yǎng)銷售精英，打造高績效戰(zhàn)隊(duì) ? 目標(biāo)賦能：貫徹執(zhí)行公司的行動(dòng)計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)收入躍升 ?? 價(jià)值創(chuàng)造者 ? 客戶守護(hù)：為企業(yè)與家庭定制風(fēng)險(xiǎn)解決方案，傳遞安心保障 …… ? 資源開拓：鏈接銀行、企業(yè)等渠道，構(gòu)建長期共贏生態(tài) ?? 職業(yè)成長雙引擎 ? 收入無上限：團(tuán)隊(duì)業(yè)績+個(gè)人銷售雙重收益，能力決定收入天花板 ? 綜合能力躍遷：統(tǒng)籌管理、商務(wù)談判、資源整合等核心技能加速提升 …… ?? 社會(huì)價(jià)值 ? 成為風(fēng)險(xiǎn)管理的專業(yè)顧問，助力客戶抵御人生不確定性 ? 推動(dòng)保險(xiǎn)普惠，讓更多家庭擁有抵御風(fēng)險(xiǎn)的底氣一句話點(diǎn)亮：這是用專業(yè)與領(lǐng)導(dǎo)力成就團(tuán)隊(duì)、守護(hù)萬家燈火的事業(yè)，每一份保單都在書寫責(zé)任與信任的故事

字畫主播

4500-8000元

邊沃優(yōu)選

桂林-象山區(qū)-火車站 5人電子電器食品投遞:3人瀏覽:782

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)前

沈經(jīng)理

人事主管

崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)日常直播帶貨，完成既定銷售目標(biāo) 參與選品討論與直播腳本策劃維護(hù)粉絲互動(dòng)，提升直播間轉(zhuǎn)化率配合運(yùn)營團(tuán)隊(duì)進(jìn)行直播復(fù)盤優(yōu)化任職要求男女不限，年齡18-50歲，性格開朗有較強(qiáng)的表達(dá)能力和鏡頭表現(xiàn)力 …… 有直播/銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn) 底薪3000+績效+提成

會(huì)銷講師

6500-10000元

邊沃優(yōu)選

桂林-象山區(qū)-火車站 5人電子電器食品投遞:6人瀏覽:541

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)前

沈經(jīng)理

人事主管

你所做的，是將產(chǎn)品的價(jià)值精準(zhǔn)傳遞，是用語言的力量搭建起信任的橋梁，最終見證一個(gè)個(gè)銷售奇跡的誕生。 …… 現(xiàn)場掌控與引導(dǎo)：全面把控會(huì)銷現(xiàn)場的節(jié)奏，通過巧妙的互動(dòng)、精彩的案例分享，牢牢抓住聽眾的注意力，引導(dǎo)他們的情緒走向，為銷售環(huán)節(jié)做好充分鋪墊。? …… 銷售轉(zhuǎn)化助力：配合銷售團(tuán)隊(duì)的策略，在恰當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)推動(dòng)銷售轉(zhuǎn)化，助力達(dá)成活動(dòng)的銷售指標(biāo)，為團(tuán)隊(duì)業(yè)績增長貢獻(xiàn)力量。? …… 充滿活力的團(tuán)隊(duì)：與一群年輕、有活力、有夢想的伙伴共事，工作氛圍輕松愉悅，在這里，你能感受到團(tuán)隊(duì)的溫暖與力量。?

觀音閣銷售

3000-8000元

桂林市好瑞揚(yáng)健康管理有限公司

桂林-疊彩區(qū) 3人 22-42歲健康投遞:7人瀏覽:2095

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
員工生日福利
帶薪旅游

1小時(shí)前

王主管

人事主管

一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)門店顧客咨詢，達(dá)成銷售 3、建立客戶溝通渠道，了解客戶要求，做好客情維護(hù) 3、有保健養(yǎng)生意識，熱愛健康事業(yè) 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代其他的工作二、崗位要求 1、男女不限，專業(yè)不限 …… ，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 2、具備良好溝通能力，服務(wù)意識強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)意識 3、對帶老年人有愛心、耐心三、福利待遇 1.無責(zé)底薪+績效+銷售提成+獎(jiǎng)金，帶薪年假，節(jié)假日福利，年終獎(jiǎng)，不定期旅游 2.帶薪培訓(xùn)