1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務,對客戶的需求進行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結果;
3. 收集客戶及相關信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫;
4. 維護客戶關系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協(xié)助上司和團隊共同實現(xiàn)團隊目標;

桂林銷售維護招聘
桂聘提供2025年7月桂林銷售維護最新招聘,七星區(qū)57條疊彩區(qū)47條,平均工資約為3886元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多銷售維護銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店線下銷售
3000-5000元2025-07-11黃經(jīng)理人事1、負責擬定酒店市場營銷計劃及營銷策略,擬定市場拓展及推廣工作的行動計劃。
2、做好酒店的宣傳、推廣工作,為酒店樹立良好的企業(yè)形象,使客人深入了解酒店,并贏得客人的信賴與支持,為酒店創(chuàng)造更大的經(jīng)營效益。
3、實施酒店既定的營銷方案,并根據(jù)市場的變化作相應的策略調整,以達到銷售效果,定期向酒店總經(jīng)理匯報工作進度。
4、拜訪重要客戶、旅行社,維護良好合作關系。
5、協(xié)調、參與重要客人的接待。
6、按時按量完成上級及部門交給的拜訪任務及各項工作。 -
游泳健身會籍顧問
3000-8000元2025-07-11邱女士人事經(jīng)理崗位職責:
1、搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶。
2、通過電話微信與客戶進行有效溝通,了解客戶需求,邀約參觀體驗洽談,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績。
3、維護新老客戶,達到游泳健身目標,從而達到續(xù)卡升級轉介紹辦卡。
4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。
任職要求:
1、學歷初中或以上;男女不限,年齡18~30周歲。
2、口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;
3、對銷售工作有較高的熱情;
4、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力;
5、吃苦耐勞、性格堅韌、思維敏捷、具備良好的應變能力和承壓能力;
單位介紹:
躍美游泳健身目前有7個分店
2014年開始營業(yè)至今
安廈世紀城(老店搬遷-新店裝修預售)
融創(chuàng)文旅城 冠泰城國店 臨桂吾悅廣場店
這4個店游泳健身在一起的,
彰泰睿城店(游泳在小區(qū)里面,健身房在小區(qū)外面,步行3~5分鐘)
體育館店(這個店沒有游泳館)
微笑堂店(這個店沒有游泳館) -
安全服務類產(chǎn)品經(jīng)理
6000-11000元2025-07-11田女士行政人事崗位職責
1.負責安全服務產(chǎn)品銷售戰(zhàn)略規(guī)劃,深入剖析市場動態(tài)、競爭對手態(tài)勢以及行業(yè)發(fā)展走向,為公司制定全面的安全服務產(chǎn)品銷售戰(zhàn)略提供精確的數(shù)據(jù)支撐與專業(yè)建議。
2.制定并執(zhí)行年度、季度和月度銷售計劃,明確銷售目標和重點推廣產(chǎn)品,確保銷售目標的順利達成。
3.負責與重點客戶高層建立并維護緊密的溝通交流機制,定期拜訪重點客戶,深入了解客戶需求,推動業(yè)務合作的深度與廣度發(fā)展,確保月度新增客戶,客戶拜訪≥20 家、團隊新增客戶量≥10%。
4.妥善處理客戶投訴和問題,及時反饋給相關部門,并全程跟蹤解決進度,確??蛻魡栴}得到圓滿解決,保持客戶關系良好,客戶投訴解決率達到 100%。
5.主導安全服務產(chǎn)品的市場推廣工作,制定詳盡的市場推廣計劃,組織或參加各類行業(yè)展會、學術會議等活動,大幅提高公司產(chǎn)品的知名度和市場占有率,及時收集市場反饋信息,靈活調整銷售策略和產(chǎn)品推廣方案,確保方案具有高度的針對性和實效性。
6.負責銷售數(shù)據(jù)分析與報告,涵蓋銷售額、銷售增長率、市場占有率等關鍵指標,撰寫內容詳實、分析深入的銷售報告,向管理層匯報銷售情況和市場動態(tài),提出合理且具有前瞻性的建議和決策支持。
7.完成領導交辦的其他重要工作,確保工作高效、及時完成,達到領導滿意的效果。
任職要求
學歷要求:大專及以上學歷。
專業(yè)要求:市場營銷、計算機、網(wǎng)絡安全相關專業(yè)優(yōu)先。
資格證書:具備相關行業(yè)證書者優(yōu)先。
工作經(jīng)驗:4 年以上工作經(jīng)驗。
專業(yè)經(jīng)驗:2 年以上銷售經(jīng)驗。
知識要求:熟悉行業(yè)政策法規(guī)和市場動態(tài)。
熟練掌握:精通行業(yè)技術發(fā)展趨勢,對安全服務行業(yè)有深入的見解。
精通:熟練掌握各類銷售技巧,熟悉安全服務類產(chǎn)品的市場需求和競爭態(tài)勢。
能力要求:熟練使用辦公軟件,熟練應用網(wǎng)絡工具,能夠運用信息技術手段提升銷售工作效率。
公司福利:五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、培訓機會、餐補、交通補貼、通訊補貼、出差補貼、全勤獎等,我們是一家從業(yè)20年IT信息化集成服務商,晉升空間大,如果您認為自己符合以上要求,歡迎投遞簡歷,期待您的加入! -
京東運營主管
6000-8000元2025-07-11洪小姐2、負責京東店鋪的整體運營,包括選品、店鋪整體策劃、營銷推廣、爆款運營等,充分利用京東的資源,完成公司的銷售任務。 3、負責策劃店鋪的各種營銷活動。 …… 6、維護店鋪日常工作:商品上下架、價格維護、優(yōu)化標題、優(yōu)化店鋪及商品排名等。 7、參與市場的開拓,與各相關部門進行溝通,了解產(chǎn)品開發(fā)進度,保證產(chǎn)品按時上線銷售。 -
銷售導購員(梧州店)
3000-8000元2025-07-11陽經(jīng)理一、崗位內容: 1、在星達家電連鎖商場負責家用電器的銷售。 2、客戶跟進及后期維護。 3、安排產(chǎn)品送貨安裝與售后協(xié)調等其他工作。 …… 二、崗位要求: 1、性別不限,18-40周歲,熱愛銷售工作,性格開朗。 2、正直、勤奮,有好勝心,能吃苦耐勞,適應商場站立銷售服務。 3、1年以上銷售經(jīng)驗,有家電銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
日語外貿業(yè)務員
7000-12000元2025-07-11黃女士招聘主管一、崗位職責: 1、主動通過線上和線下渠道進行客戶開發(fā),獨立通過郵件、電話等渠道維護客戶關系,挖掘客戶需求,尋找商業(yè)契機; 2、收集、整理、匯總海外市場潛在客戶的信息資料,建立并持續(xù)完善客戶檔案; …… 3、安排與接待客戶來訪,促進公司客戶的合作并促使訂單落地,根據(jù)客戶需求對接供應商進行詢價、報價、打樣,完成利潤評; 4、根據(jù)客戶需求對接產(chǎn)品部門,協(xié)助產(chǎn)品部完成產(chǎn)品開發(fā),促成訂單,達成銷售目標; 5 -
市場運營經(jīng)理
5000-8000元2025-07-11李總【薪資待遇】 底薪+提成 【工作職責】 餓了么運營經(jīng)理 工作地點:八里街 靈川縣城 【職務詳情】 1.日常通過線上或者到店,負責所轄商戶區(qū)域外賣商戶開發(fā)與維護運營; 2.需要線上及到店開展已合作商戶的客情維護及活動運營 …… 【職務要求】 1.學歷要求:大專以上文憑(優(yōu)秀者可放寬門檻) 2.經(jīng)驗:半年以上銷售經(jīng)驗,期待有干勁的你 3.其他:較強表達能力、較強執(zhí)行能力 【福利】 購買五險 月休4天 定期團建 【 -
銷售經(jīng)理
3000-5000元2025-07-11全面負責酒店協(xié)議客戶、團隊客戶的開發(fā)和維護,商戶合作,完成部門下達任務指標,執(zhí)行酒店各項政策,樹立良好的企業(yè)形象和知名度。 …… 工作內容: 1、如期完成每月銷售任務,利用集團頒布的銷售策略提高營業(yè)額。 2、針對主要客戶,推廣酒店促銷活動,按照實際情況提供適當?shù)膬?yōu)惠條件。 …… 5、維護酒店和市場營銷部的良好職業(yè)形象,樹立酒店的社會知名度。 6、建立客戶和其它有關數(shù)據(jù)的資料庫。 7、維護酒店的利益,嚴格遵守酒店的銷售和運作規(guī)程。 …… 8、每周向總經(jīng)理及銷售負責人提交一份有關客戶意見反饋概況報告。 9、對重要客戶的入住特點,要求及用房情況統(tǒng)計作出詳細的報告。 10、每周整理和更新客戶資料,執(zhí)行其他被委派的相關職務。 -
培訓師
3000-6000元2025-07-11楊楊HR1.主要負責服務協(xié)助中心相關銷售和市場活動的專業(yè)知識培訓,兼具總部和渠道客戶授課。 2.協(xié)助運營部對接服務中心相關人員,提供技術和運營方面支持, 3.配合市場部工作,提供技術支持。 …… 4.不斷提升專業(yè)知識,負責公司公眾號等專業(yè)知識宣傳窗口的維護, 5.配合運營部的提升服務中心能力,促進服務中心指標完成。 -
銷售專員
3000-7000元2025-07-11趙女士年末業(yè)務量暴增,vivo品牌手機貨源穩(wěn)定急需大量優(yōu)秀手機銷售人才。桂林區(qū)域:靈川,八里街區(qū)域。 …… 職位描述: 1、負責講解、銷售vivo手機, 2、維護和服務好vivo客戶, 3、維護好門店內vivo品牌形象,做好產(chǎn)品陳列, 4、有團隊意識,有上進心。 …… 2、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。? 3、月休4天 薪資結構: 底薪+提成+節(jié)假日福利+優(yōu)秀導購買五險+帶薪年假+旅游 -
電話外呼底薪3000
5000-8000元2025-07-11柯先生總經(jīng)理室內客服人員 基本與人溝通能力 不含銷售性質 崗位職責: 通過電話陌拜回訪客戶,室內辦公、無需外跑,工作簡單易上手。 工作內容: 利用公司資源電話拜訪客戶,日常維護、跟進、回訪客戶。 -
地產(chǎn)中介
5000-10000元2025-07-11喻熠房產(chǎn)信息維護更新、客戶開發(fā)、房源開發(fā)、受理客戶咨詢、實地看房、新房二手房、商業(yè)地產(chǎn)、豪宅、銷售經(jīng)驗、客戶開發(fā)、市場拓展經(jīng)驗、當?shù)亻L行業(yè)經(jīng)驗、保障月薪、帶薪培訓、帶薪年假、購房優(yōu)惠、租房優(yōu)惠 職位招聘1 -
銷售助理
3000-6000元2025-07-11周女士人事崗位職責:? 1、維護公司利益,樹立公司形象,在于客戶交往中保持誠實可靠,不亢不卑的態(tài)度; 2、以務實誠信的工作態(tài)度從事本職工作,認真及時完成公司銷售總監(jiān)下達的任務和計劃; 3、根據(jù)銷售總監(jiān)整體工作安排和銷售計劃 …… ,科學,合理制定每月,每周,每日工作和銷售計劃; 4、努力實現(xiàn)和超越預定目標,并及時做好相應工作總結,以便改善下一階段工作; 5、嚴格按照銷售總監(jiān)制定的拜訪頻率走訪客戶,與客戶保持良好的客情關系,在工作中不斷提高自身業(yè)務水平和談判技巧 -
售后服務
3000-8000元·13薪2025-07-11劉先生總經(jīng)理1、負責公司所有產(chǎn)品的安裝、維護和技術咨詢。 2、有一定的客情關系維護經(jīng)驗,服務好老客戶。 3、有一定的銷售經(jīng)驗,服務營銷,實現(xiàn)老帶新或二次銷售!。 4.懂點電工知識或會CAD畫圖者最好。 -
宴會廳主管
3000-4000元2025-07-11吳小姐招聘主管在當班期間管理餐廳運行 ?確保員工按照標準與程序完成任務 ?遵守飯店的規(guī)章制度及喜達屋令客人滿意計劃,推廣相關系統(tǒng)的程序知識以盡可能的超越客人期望 ?監(jiān)督付款情況和每日的結賬工作和每日的結賬工作 ?監(jiān)督設備的維護工作 …… ?與員工溝通避免與工作相關的矛盾 ?解決爭端 ?約束員工遵守紀律 ?保持一個積極的工作態(tài)度 3.4.員工管理 ?參與員工招聘 ?協(xié)助計劃和實施入店教育 ?協(xié)助準備員工花名冊 ?協(xié)助維護現(xiàn)有員工記錄 …… ?掌喜達屋SPG推廣計劃 ?使用銷售的方法和建議性銷售的技巧銷售福朋喜來登的產(chǎn)品與服務 ?促銷酒店和福朋喜來登的產(chǎn)品與服務 ?維持對產(chǎn)品和服務的高度了解以便于向客人解釋和銷售服務和設施 6. …… 向上級或經(jīng)理報告危險隱患 ?堅持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序 ?熟悉對財產(chǎn)安全、緊急救護和火警等處理程序 ?依照酒店要求記錄安全日志和事故記錄 7.2.清潔/養(yǎng)護工作 ?堅持酒店的清潔和養(yǎng)護 ?保持維護所在工作區(qū)域的高度整潔 …… 遵守酒店和福朋喜來登和規(guī)章制度 8.5.溝通 ?以職業(yè)的、肯定的方式與部門和酒店員工建立起親密關系以促進團隊精神和有效的雙向交流 ?與具不同文化背景的客人和同事有效溝通 ?在團隊內有效工作 8.6.程序管理 ?準備和維護文檔
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桂林銷售專員招聘工資
¥
3886
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
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0.2%小于2K
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13%2K
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42.7%3K
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19.2%4K
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15.4%5K
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6.2%6K-8K
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1.8%8K-1W
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1.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷64.3%
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初中5.9%
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高中11.8%
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中專5.5%
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大專10.7%
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本科1.8%
桂林銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占64.3%,初中占5.9%,高中占11.8%,中專占5.5%,大專占10.7%,本科占1.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗74%
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應屆畢業(yè)生1.7%
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1-3年23.6%
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3-5年0.6%
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5-10年0.1%
桂林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占74%,應屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占23.6%,3-5年占0.6%,5-10年占0.1%。