桂林銷售維護招聘 logo

桂林銷售維護招聘

桂聘提供2025年9月桂林銷售維護最新招聘,七星區(qū)79條疊彩區(qū)50條,平均工資約為3841元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多銷售維護銷售專員業(yè)務員銷售專員銷售顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售

7000-15000元
桂林-七星區(qū) 2人 管理咨詢 航空 旅游 投遞:3人 瀏覽:422
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-09-01
許倩
主管
??前3月定向培養(yǎng):視頻剪輯+平臺運營技能雙賦能!
??辦公環(huán)境:空調(diào)房室內(nèi)辦公,客戶資源公司精準分配!
? 福利待遇:五險、節(jié)假日禮物
??薪資天花板:
試用期:無責底薪3000
轉(zhuǎn)正后:7000(上不封頂)+年終獎,年薪20-30W起,能力越強賺得越多!
【你需要做】
1、負責區(qū)域市場產(chǎn)品銷售客戶的開發(fā),客戶的維護及發(fā)展。
2、按月完成業(yè)績目標,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,推動公司的總目標如期實現(xiàn)。
3、銷售精英、銷售能力優(yōu)秀者優(yōu)先考慮.
【我們想要這樣的你】
?? 學歷:大專及以上(市場營銷優(yōu)先);
?? 經(jīng)驗:2年以上銷售經(jīng)驗;
?? 技能:會電腦+數(shù)據(jù)分析+AI智能軟件;
?? 特質(zhì):吃苦耐勞、溝通力強、遵守規(guī)則;
?? 年齡/身高:28-40歲,男172cm+/女165cm+。
???加入我們,用業(yè)績換高薪,用實力贏未來!

置業(yè)顧問

3000-10000元
桂林-象山區(qū)-鐵西一里小區(qū) 3人 房地產(chǎn) 投資 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:404
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-09-01
唐小姐
人力資源主管
崗位職責:
1、負責具體項目銷售、現(xiàn)場客戶接待、樓盤講解、引領參觀等工作,努力完成公司制定的銷售業(yè)績,維護與客戶之間的良好關系;
2、熱情接待客戶,有效推介樓盤,自覺維護及開發(fā)市場客戶;
3、熟練掌握房地產(chǎn)專業(yè)知識及公司銷售相關流程,了解公司的各項規(guī)章制度并嚴格遵守;
4、跟蹤具體項目客戶簽約情況及按揭客戶首付款、按揭手續(xù)辦理情況,必要時配合客戶辦理相關手續(xù)。
任職要求:
1、具備房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗;
2、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
4、具備強烈的工作責任心,能夠承受較大的工作壓力。
工作地點:桂林市區(qū)

銷售專員

3100-15000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 2年以上 20-50歲 食品 瀏覽:221
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-09-01
于先生
總經(jīng)理
1. 通過電話及線下與潛在客戶進行有效溝通,了解客戶需求,介紹公司產(chǎn)品或服務。
2. 解答客戶的疑問,提供專業(yè)的咨詢和建議,建立良好的客戶關系。
3. 按照公司的銷售流程和策略,完成銷售任務,達到銷售目標。
4. 定期整理、更新客戶資料,做好客戶跟進和維護工作。
5. 收集市場信息和競爭對手動態(tài),及時反饋給上級領導。
二、任職要求
1. 具備良好的溝通能力和銷售技巧,普通話標準,語言表達清晰流暢。
2. 有較強的抗壓能力和團隊合作精神,能夠在高壓力的工作環(huán)境中保持積極的工作態(tài)度。
3. 具備良好的客戶服務意識,能夠迅速響應客戶需求,解決客戶問題。
4. 有相關行業(yè)銷售經(jīng)驗。
5. 熟練使用辦公軟件和電話銷售系統(tǒng)。
五、薪資福利
1. 有競爭力的薪資結(jié)構(gòu):底薪 + 提成 + 獎金+補貼,上不封頂。
2. 完善的福利體系:五險、節(jié)日福利、定期團建等。
3. 專業(yè)的培訓和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,為您提供廣闊的晉升空間。
4. 舒適的辦公環(huán)境和良好的團隊氛圍。

銷售主管

5500-20000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 3年以上 28-40歲 大專以上 食品 瀏覽:9
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-09-01
于先生
總經(jīng)理
1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系 …… 4、與客戶服務、技術等相關部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、技術支持、售后維護等工作 5、制定考核目標,定期評估結(jié)績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強團隊凝聚力和合作精神 6、熟悉產(chǎn)品特性和優(yōu)勢,調(diào)查了解市場信息 …… ,尋找銷售線索和潛在客戶 7、撥打客戶電話,向客戶推薦商品或服務 8、通過與客戶的深入溝通,挖掘銷售線索,處理訂單,跟進客戶服務和付款結(jié)算 9、處理銷售過程中可能出現(xiàn)的問題和糾紛,提供售前、售中和售后咨詢服務 …… 10、定期維護客戶關系,開發(fā)新客戶

銷售代表

3300-15000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 3人 18-40歲 初中以上 食品 投遞:12人 瀏覽:1329
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-01
于先生
總經(jīng)理
按照公司的銷售流程和策略,完成銷售任務,達到銷售目標。 4. 定期整理、更新客戶資料,做好客戶跟進和維護工作。 5. 收集市場信息和競爭對手動態(tài),及時反饋給上級領導。 二、任職要求 1. …… 具備良好的溝通能力和銷售技巧,普通話標準,語言表達清晰流暢。 2. 有較強的抗壓能力和團隊合作精神,能夠在高壓力的工作環(huán)境中保持積極的工作態(tài)度。 3. …… 有相關行業(yè)銷售經(jīng)驗。 5. 熟練使用辦公軟件和電話銷售系統(tǒng)。 五、薪資福利 1. 有競爭力的薪資結(jié)構(gòu):底薪 + 提成 + 獎金+補貼,上不封頂。 2.

電話銷售 兼職

5000元/月
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 18-35歲 食品 瀏覽:132
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-09-01
于先生
總經(jīng)理
1、熟悉產(chǎn)品特性和優(yōu)勢,調(diào)查了解市場信息,尋找銷售線索和潛在客戶 2、撥打客戶電話,向客戶推薦商品或服務 3、通過與客戶的深入溝通,挖掘銷售線索,處理訂單,跟進客戶服務和付款結(jié)算 4、處理銷售過程中可能出現(xiàn)的問題和糾紛 …… ,提供售前、售中和售后咨詢服務 5、定期維護客戶關系,開發(fā)新客戶

美的旗艦店店長

5000-8000元
桂林-象山區(qū)-火車站 1人 3年以上 25-35歲 大專以上 電器 瀏覽:461
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-09-01
夏經(jīng)理
經(jīng)理
工作要求: 1.負責門店全面管理,落實公司營銷策略; 2.策劃門店活動,與廠家品牌對接活動方案; 3.開發(fā)維護客戶資源,優(yōu)化顧客購物體驗; 4.管理門店陳列、庫存、及售后流程 5.組建并管理培訓團隊 …… 任職需求: 1、大專及以上學歷,3年以上零售工作經(jīng)驗,1年以上門店團隊管理經(jīng)驗; 2、具備零售銷售經(jīng)驗、溝通能力以及執(zhí)行能力,樂于接受挑戰(zhàn); 3、對美的公司及家電行業(yè)有一定了解,有3C數(shù)碼、零售工作背景者優(yōu)先

家電店長

3000-6000元
桂林-象山區(qū)-火車站 1人 1年以上 大專以上 電器 瀏覽:275
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓提升
2025-09-01
夏經(jīng)理
經(jīng)理
工作內(nèi)容 1.全面負責門店日常運營管理,包括銷售目標達成、人員調(diào)配、庫存管理及客戶服務; 2.制定并執(zhí)行門店銷售計劃,帶領團隊完成業(yè)績指標; 3.監(jiān)督商品陳列、促銷活動及門店形象維護; 4.處理客戶投訴及突發(fā)事件

家電導購員

2300-8000元
桂林-象山區(qū)-火車站 10人 22-40歲 電器 投遞:5人 瀏覽:1263
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-09-01
夏經(jīng)理
經(jīng)理
崗位職責: 1、熱情接待顧客,為顧客提供專業(yè)的產(chǎn)品體驗和銷售服務 2、完成門店零售業(yè)績指標及套購銷售目標,維護客戶關系提升品牌滿意度與復購率。 …… 3、嚴格執(zhí)行6S管理,維護門店形象和產(chǎn)品陳列 4、參與營銷活動的策劃與執(zhí)行5、完成店長交代的其他工作 崗位要求: 22歲以上,男女不限,?經(jīng)驗不限,身體健康,形象氣質(zhì)佳,具備優(yōu)秀的溝通能力和服務意識?? …… ;熱愛銷售工作,有較強的抗壓能力?;能適應彈性排班,服從團隊協(xié)作安排。

電器商場文員

2500-3200元
桂林-秀峰區(qū) 1人 22-30歲 大專以上 電器 投遞:15人 瀏覽:2995
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓提升
2025-09-01
夏經(jīng)理
經(jīng)理
2.協(xié)助銷售部門制作銷售報表、促銷活動物料報銷等。 3.維護線上網(wǎng)店。 4.跟蹤并安排領導下發(fā)的銷售工單。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 18-30歲 大專以上 軟件 網(wǎng)絡 民營 高新技術企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:42
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2025-09-01
楊小姐
HR
1、熟悉產(chǎn)品特性和優(yōu)勢,調(diào)查了解市場信息,尋找銷售線索和潛在客戶 2、撥打客戶電話,向客戶推薦商品或服務 3、通過與客戶的深入溝通,挖掘銷售線索,處理訂單,跟進客戶服務和付款結(jié)算 4、處理銷售過程中可能出現(xiàn)的問題和糾紛 …… ,提供售前、售中和售后咨詢服務 5、定期維護客戶關系,開發(fā)新客戶

電話銷售

3500-7500元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 應屆畢業(yè)生 18-35歲 大專以上 軟件 網(wǎng)絡 民營 高新技術企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:43
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2025-09-01
楊小姐
HR
1、熟悉產(chǎn)品特性和優(yōu)勢,調(diào)查了解市場信息,尋找銷售線索和潛在客戶 2、撥打客戶電話,向客戶推薦商品或服務 3、通過與客戶的深入溝通,挖掘銷售線索,處理訂單,跟進客戶服務和付款結(jié)算 4、處理銷售過程中可能出現(xiàn)的問題和糾紛 …… ,提供售前、售中和售后咨詢服務 5、定期維護客戶關系,開發(fā)新客戶
桂林-陽朔縣 1人 5年以上 30歲以上 大專以上 瀏覽:218
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-09-01
張先生
辦公室主任
2、組建、輔導及管理銷售團隊,控制部門回款,達成銷售業(yè)績指標。 3、了解行業(yè)動態(tài),分析和報告月度、年度經(jīng)營情況,制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務價格。 4、把握公司的營銷政策,提高市場占有率。 …… 5、開拓區(qū)域內(nèi)目標客戶,維護管理客戶,建立良好的客戶關系。 任職要求: 酒店管理相關專業(yè)畢業(yè)或有管理過200間房以上酒店相關工作經(jīng)驗。
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 1年以上 24-40歲 大專以上 制造業(yè) 民營 高新技術企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:146
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-09-01
伍女士
人事專員
一、崗位職責: 1.負責新客戶的開發(fā)與管理,負責老客戶的維護; 2.執(zhí)行與管理銷售流程,包括報價、下單、發(fā)貨的及時跟進; 3.負責市場信息收集、反饋競爭對手信息以及維護客戶檔案; 4.完成月度、 …… 季度和年度區(qū)域銷售計劃,定期匯報工作情況。
桂林-靈川縣 10人 包裝 電子 煙草 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:6人 瀏覽:1419
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-01
趙小姐
人事
負責區(qū)域內(nèi)客戶的開發(fā)與維護,建立并保持良好的客戶關系。 2. 定期拜訪客戶,了解客戶需求,提供產(chǎn)品或服務解決方案。 3. 收集市場信息,分析競爭對手情況,提出市場策略建議。 4. …… 定期提交銷售報告,跟蹤銷售目標的完成情況。 【任職要求】 1. 具備3年以上的銷售工作經(jīng)驗,熟悉相關行業(yè)市場。 2. 有較強的溝通能力和談判技巧,能夠獨立開展業(yè)務。

桂林銷售維護招聘最新投遞

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桂林銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 13.5%
    2K
  • 45.7%
    3K
  • 19%
    4K
  • 15.4%
    5K
  • 5.6%
    6K-8K
  • 1.6%
    8K-1W
  • 1.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    62%
  • 初中
    6.2%
  • 高中
    12.5%
  • 中專
    5.4%
  • 大專
    12%
  • 本科
    1.9%
桂林銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占62%,初中占6.2%,高中占12.5%,中專占5.4%,大專占12%,本科占1.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    71.6%
  • 應屆畢業(yè)生
    1.3%
  • 1-3年
    26.5%
  • 3-5年
    0.5%
  • 5-10年
    0.1%
桂林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占71.6%,應屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占26.5%,3-5年占0.5%,5-10年占0.1%。

桂林 銷售專員百科

...崗位職責
1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務,對客戶的需求進行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶及相關信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫;
4. 維護客戶關系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協(xié)助上司和團隊共同實現(xiàn)團隊目標;
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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