桂林銷售維護(hù)招聘 logo

桂林銷售維護(hù)招聘

桂聘提供2025年7月桂林銷售維護(hù)最新招聘,七星區(qū)56條疊彩區(qū)47條,平均工資約為3886元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多銷售維護(hù)銷售專員業(yè)務(wù)員銷售專員銷售顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

電話外呼底薪3000

5000-8000元
桂林-象山區(qū)-匯通廣場 1人 電子 廣告 計(jì)算機(jī) 投遞:6人 瀏覽:608
2025-07-11
柯先生
總經(jīng)理
室內(nèi)客服人員
基本與人溝通能力
不含銷售性質(zhì)
崗位職責(zé): 通過電話陌拜回訪客戶,室內(nèi)辦公、無需外跑,工作簡單易上手。
工作內(nèi)容: 利用公司資源電話拜訪客戶,日常維護(hù)、跟進(jìn)、回訪客戶。
職位要求: 有上進(jìn)心 吃苦耐勞 自控力強(qiáng) 愿意改變自己命運(yùn)的
時(shí)間: 8:30~12:00、13:30~18: 00
法定節(jié)假日帶薪休息
薪資待遇: 底薪+提成+績效+獎(jiǎng)金+福利

銷售專員

3000-7000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 電子 零售 投遞:2人 瀏覽:664
2025-07-11
趙女士
年末業(yè)務(wù)量暴增,vivo品牌手機(jī)貨源穩(wěn)定急需大量優(yōu)秀手機(jī)銷售人才。桂林區(qū)域:靈川,八里街區(qū)域。
職位描述:
1、負(fù)責(zé)講解、銷售vivo手機(jī),
2、維護(hù)和服務(wù)好vivo客戶,
3、維護(hù)好門店內(nèi)vivo品牌形象,做好產(chǎn)品陳列,
4、有團(tuán)隊(duì)意識(shí),有上進(jìn)心。
相關(guān)要求:
1、表達(dá)力好,有賺錢的欲望,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。?
2、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。?
3、月休4天
薪資結(jié)構(gòu):
底薪+提成+節(jié)假日福利+優(yōu)秀導(dǎo)購買五險(xiǎn)+帶薪年假+旅游

銷售助理

4000-9000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 化學(xué) 涂料 投遞:2人 瀏覽:676
2025-07-11
周生
人事行政經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成銷售指標(biāo);
2、發(fā)展新客戶,維護(hù)老客戶;建立和維護(hù)客戶檔案;
3、與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求。與客戶建立良好關(guān)系,維護(hù)企業(yè)形象;
4、對(duì)項(xiàng)目從前期交流,到合同簽定以及完結(jié),各環(huán)節(jié)跟蹤、負(fù)責(zé);在執(zhí)行合同過程中,協(xié)調(diào)公司各職能部門配合工作;
5、收集一線營銷信息和客戶意見,對(duì)公司營銷策略、售后服務(wù)等提出參考意見。
6、月休6天,按大小周休 。
2025-07-11
人事
崗位職責(zé): 1.為門店客戶提供臉部護(hù)理(清潔、臉部基底修復(fù)) 2.客情維護(hù) 3.門店安排的其他事宜(輔助門店醫(yī)美項(xiàng)目操作) 任職要求: 1.有0.5-1年的美容美體師工作經(jīng)驗(yàn),精通臉部護(hù)理手法 …… 2.熱愛醫(yī)美/美容行業(yè),20-40歲 薪酬福利: 1.熟手試用3500底薪+操作提成+銷售/耗卡提成,保底4500-6000/月 轉(zhuǎn)正3500-4000底薪,保底6500-10000/月

銷售助理

3000-6000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 安防 辦公設(shè)備 電子 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:605
2025-07-11
周女士
人事
崗位職責(zé):? 1、維護(hù)公司利益,樹立公司形象,在于客戶交往中保持誠實(shí)可靠,不亢不卑的態(tài)度; 2、以務(wù)實(shí)誠信的工作態(tài)度從事本職工作,認(rèn)真及時(shí)完成公司銷售總監(jiān)下達(dá)的任務(wù)和計(jì)劃; 3、根據(jù)銷售總監(jiān)整體工作安排和銷售計(jì)劃 …… ,科學(xué),合理制定每月,每周,每日工作和銷售計(jì)劃; 4、努力實(shí)現(xiàn)和超越預(yù)定目標(biāo),并及時(shí)做好相應(yīng)工作總結(jié),以便改善下一階段工作; 5、嚴(yán)格按照銷售總監(jiān)制定的拜訪頻率走訪客戶,與客戶保持良好的客情關(guān)系,在工作中不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和談判技巧

售后服務(wù)

3000-8000元·13薪
桂林-七星區(qū)-旅院家園 1人 安防 辦公設(shè)備 電子 投遞:8人 瀏覽:662
2025-07-11
劉先生
總經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)公司所有產(chǎn)品的安裝、維護(hù)和技術(shù)咨詢。 2、有一定的客情關(guān)系維護(hù)經(jīng)驗(yàn),服務(wù)好老客戶。 3、有一定的銷售經(jīng)驗(yàn),服務(wù)營銷,實(shí)現(xiàn)老帶新或二次銷售!。 4.懂點(diǎn)電工知識(shí)或會(huì)CAD畫圖者最好。

宴會(huì)廳主管

3000-4000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬達(dá)廣場 1人 包裝 餐飲 酒店 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:350
2025-07-11
吳小姐
招聘主管
在當(dāng)班期間管理餐廳運(yùn)行 ?確保員工按照標(biāo)準(zhǔn)與程序完成任務(wù) ?遵守飯店的規(guī)章制度及喜達(dá)屋令客人滿意計(jì)劃,推廣相關(guān)系統(tǒng)的程序知識(shí)以盡可能的超越客人期望 ?監(jiān)督付款情況和每日的結(jié)賬工作和每日的結(jié)賬工作 ?監(jiān)督設(shè)備的維護(hù)工作 …… ?與員工溝通避免與工作相關(guān)的矛盾 ?解決爭端 ?約束員工遵守紀(jì)律 ?保持一個(gè)積極的工作態(tài)度 3.4.員工管理 ?參與員工招聘 ?協(xié)助計(jì)劃和實(shí)施入店教育 ?協(xié)助準(zhǔn)備員工花名冊 ?協(xié)助維護(hù)現(xiàn)有員工記錄 …… ?掌喜達(dá)屋SPG推廣計(jì)劃 ?使用銷售的方法和建議性銷售的技巧銷售福朋喜來登的產(chǎn)品與服務(wù) ?促銷酒店和福朋喜來登的產(chǎn)品與服務(wù) ?維持對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)的高度了解以便于向客人解釋和銷售服務(wù)和設(shè)施 6. …… 向上級(jí)或經(jīng)理報(bào)告危險(xiǎn)隱患 ?堅(jiān)持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序 ?熟悉對(duì)財(cái)產(chǎn)安全、緊急救護(hù)和火警等處理程序 ?依照酒店要求記錄安全日志和事故記錄 7.2.清潔/養(yǎng)護(hù)工作 ?堅(jiān)持酒店的清潔和養(yǎng)護(hù) ?保持維護(hù)所在工作區(qū)域的高度整潔 …… 遵守酒店和福朋喜來登和規(guī)章制度 8.5.溝通 ?以職業(yè)的、肯定的方式與部門和酒店員工建立起親密關(guān)系以促進(jìn)團(tuán)隊(duì)精神和有效的雙向交流 ?與具不同文化背景的客人和同事有效溝通 ?在團(tuán)隊(duì)內(nèi)有效工作 8.6.程序管理 ?準(zhǔn)備和維護(hù)文檔
2025-07-11
喻熠
房產(chǎn)信息維護(hù)更新、客戶開發(fā)、房源開發(fā)、受理客戶咨詢、實(shí)地看房、新房二手房、商業(yè)地產(chǎn)、豪宅、銷售經(jīng)驗(yàn)、客戶開發(fā)、市場拓展經(jīng)驗(yàn)、當(dāng)?shù)亻L行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、保障月薪、帶薪培訓(xùn)、帶薪年假、購房優(yōu)惠、租房優(yōu)惠 職位招聘1
2025-07-10
湯先生
總經(jīng)理
因工作繁忙沒時(shí)間管理后臺(tái)、有意者請(qǐng)電話聯(lián)系或投遞簡歷
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)市場渠道的拓展和老客戶的維護(hù),公司主營舊墻翻新,工作地址在蘆笛裝飾城正大門,有意者可以直接電話聯(lián)系
任職資格:
1、 …… 有市場營銷經(jīng)驗(yàn)者
2、有一定溝通協(xié)調(diào)能力;
3、有較好有團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、具有親和力,較強(qiáng)的執(zhí)行能力;
要求:有銷售經(jīng)驗(yàn),開朗、有團(tuán)隊(duì)精神、責(zé)任心強(qiáng)。
桂林-臨桂區(qū) 6人 20-45歲 批發(fā) 日化 投遞:7人 瀏覽:3197
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-10
鄧先生
老板
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)的日常拜訪和客情維護(hù)、新網(wǎng)點(diǎn)的開發(fā)。 …… 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)快消品(如糧油,等其他快消品)的客戶開發(fā)與維護(hù) 薪資待遇:底薪+考核+提成+獎(jiǎng)勵(lì) 福利待遇:五險(xiǎn),月休4天 職位要求: 1、年齡20~45歲(男女不限) 2、有良好的溝通能力與學(xué)習(xí)能力 …… ,具備團(tuán)隊(duì)合作精神,服從管理,吃苦耐勞,有快消品相關(guān)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

銷售專員

3000-5000元
桂林-秀峰區(qū)-榮和林溪府 1人 酒店 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:658
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 大小周輪休
2025-07-10
包女士
人事專員
1、根據(jù)酒店銷計(jì)劃及策略,進(jìn)行客房銷售推廣,完成部門銷售指標(biāo) 2、開拓新市場、發(fā)展新客戶,維護(hù)老客戶及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃 3、負(fù)責(zé)進(jìn)行市場調(diào)研、需求分析預(yù)測及競爭對(duì)手的分析 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 …… 7、上班時(shí)間:08:30-12:00 14:30-18:00 大小周輪休 1、具備較強(qiáng)的表達(dá)能力以及溝通協(xié)調(diào)能力; 2、具備吃苦耐勞的精神,熱愛銷售職業(yè)。 3、做過銷售行業(yè)。
桂林-疊彩區(qū) 3人 3年以上 25-45歲 大專以上 保險(xiǎn) 咨詢 健康 瀏覽:6
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-07-10
李經(jīng)理
經(jīng)理
綜合金融經(jīng)理主要工作是廣發(fā)銀行金融產(chǎn) 品的銷售,比如銀行的儲(chǔ)蓄卡,信用卡,理財(cái),等業(yè)務(wù),還有保險(xiǎn)公司 的車險(xiǎn),壽險(xiǎn),財(cái)產(chǎn)險(xiǎn),年金險(xiǎn)等業(yè)務(wù)范 圍。以及維護(hù)老客戶關(guān)系,為客戶做好風(fēng)險(xiǎn)管理!

烘焙學(xué)徒

3000-6000元
無固定辦公點(diǎn) 10人 18-38歲 餐飲 廣告 食品 投遞:13人 瀏覽:701
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-10
廖生
主管
1、根據(jù)產(chǎn)品配方計(jì)算原料、輔料用量,調(diào)制面團(tuán)或面糊并整形、醒發(fā)面團(tuán) 2、按照銷售時(shí)間合理安排烘烤時(shí)間,參照工藝要求加工、制作產(chǎn)品,保證產(chǎn)品品質(zhì)、出品速度、出品數(shù)量 3、潔、維護(hù)店內(nèi)生產(chǎn)設(shè)備、用具及場地

分公司總經(jīng)理

23000-38000元·13薪
桂林-雁山區(qū) 1人 8年以上 30-48歲 大專以上 制造業(yè) 材料 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 國有控股 投遞:1人 瀏覽:187
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-07-10
唐女士
人事
新設(shè)備的研發(fā)、應(yīng)用和推廣; 4、負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、流程的建立和實(shí)施; 5、負(fù)責(zé)公司的績效考核,監(jiān)督考核過程,落實(shí)考核結(jié)果; 6、負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè),企業(yè)文化建設(shè); 7、負(fù)責(zé)制定市場發(fā)展策略,維護(hù)客戶關(guān)系 …… ,帶領(lǐng)銷售業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績,并確保銷售合同的合法合規(guī)履行; 8、協(xié)調(diào)公司各部門之間的溝通與合作; 崗位要求 1、理工類或機(jī)械相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷,具有8年及以上機(jī)械設(shè)備研發(fā)和機(jī)械加工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)

客戶經(jīng)理

6000-15000元
桂林-灌陽縣 1人 18-45歲 高中以上 礦產(chǎn) 瀏覽:108
  • 績效獎(jiǎng)金
  • 包吃包住
  • 節(jié)日福利
  • 出差補(bǔ)貼
2025-07-10
黎微
文秘
1.學(xué)歷要求:高中及以上學(xué)歷 2.工作職責(zé):負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護(hù)和拓展;公司產(chǎn)品的市場開拓與銷售工作等。
約 258 個(gè)崗位

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桂林銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
  • 0.2%
    小于2K
  • 13%
    2K
  • 42.7%
    3K
  • 19.2%
    4K
  • 15.4%
    5K
  • 6.2%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 1.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    64.3%
  • 初中
    5.9%
  • 高中
    11.8%
  • 中專
    5.5%
  • 大專
    10.7%
  • 本科
    1.8%
桂林銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占64.3%,初中占5.9%,高中占11.8%,中專占5.5%,大專占10.7%,本科占1.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    74%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.7%
  • 1-3年
    23.6%
  • 3-5年
    0.6%
  • 5-10年
    0.1%
桂林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占74%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占23.6%,3-5年占0.6%,5-10年占0.1%。

桂林 銷售專員百科

...崗位職責(zé)
1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務(wù),對(duì)客戶的需求進(jìn)行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫;
4. 維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協(xié)助上司和團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo);
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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