1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務,對客戶的需求進行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶及相關信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫;
4. 維護客戶關系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協(xié)助上司和團隊共同實現(xiàn)團隊目標;

桂林銷售維護招聘
桂聘提供2025年6月桂林銷售維護最新招聘,七星區(qū)66條疊彩區(qū)63條,平均工資約為3917元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多銷售維護銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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健身顧問
4000-8000元2025-05-24老和店長以下是招生顧問崗位常見的要求:
1.?良好的溝通能力:能夠與學生、家長及其他相關人員清晰、準確、有效地交流。
2.?銷售技巧:具備一定的銷售能力,善于挖掘客戶需求并進行有針對性的推介。
3.?客戶服務意識:熱情、耐心、細致,致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務。
5.?人際關系能力:能夠建立和維護廣泛的人際關系網(wǎng)絡。
6.?目標導向:有明確的業(yè)績目標意識,努力達成招生任務。
7.?應變能力:能靈活應對各種突發(fā)情況和客戶的不同需求。
8.?組織能力:可以高效地安排招生相關工作和活動。
9.?自我激勵能力:保持積極進取的工作態(tài)度,主動開展工作。
10.?團隊協(xié)作精神:與團隊成員密切配合,共同完成招生工作。
11.?計算機操作能力:熟練使用辦公軟件等工具進行信息處理和文檔管理。
12.?學習能力:能快速掌握新的教育知識和招生政策。 -
銷售專員
3000-8000元2025-05-24老和店長1. 以下是招生顧問崗位常見的要求:
1.?良好的溝通能力:能夠與學生、家長及其他相關人員清晰、準確、有效地交流。
2.?銷售技巧:具備一定的銷售能力,善于挖掘客戶需求并進行有針對性的推介。
3.?客戶服務意識:熱情、耐心、細致,致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務。
5.?人際關系能力:能夠建立和維護廣泛的人際關系網(wǎng)絡。
6.?目標導向:有明確的業(yè)績目標意識,努力達成招生任務。
7.?應變能力:能靈活應對各種突發(fā)情況和客戶的不同需求。
8.?組織能力:可以高效地安排招生相關工作和活動。
9.?自我激勵能力:保持積極進取的工作態(tài)度,主動開展工作。
10.?團隊協(xié)作精神:與團隊成員密切配合,共同完成招生工作。
11.?計算機操作能力:熟練使用辦公軟件等工具進行信息處理和文檔管理。
12.?學習能力:能快速掌握新的教育知識和招生政策。 -
外貿(mào)運營
4000-8000元·13薪2025-05-24金女士綜合辦主任1. 負責公司的國際業(yè)務推廣和銷售公司產(chǎn)品;
2.負責公司外貿(mào)客戶的詢盤回復和主動開拓客戶工作,保證有效跟進和日常維護,持續(xù)提高業(yè)務成交率;
3.擅長谷歌獨立站運營,熟悉跨境電商流程;
4. 熟練和靈活的運用各種方式推廣和宣傳平臺店鋪,對公司各跨境電商平臺進行優(yōu)化推廣;
5.大專及以上學歷,市場營銷,國際貿(mào)易,英語等相關專業(yè),英語水平四級以上或同等水平;
6.985、211畢業(yè)院校優(yōu)先;
7.能力高者直面Boss談薪資。 -
外貿(mào)專員
4000-6000元·13薪2025-05-24金女士綜合辦主任1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 3、精通阿里巴巴國際站、獨立站等平臺,熟悉進出口業(yè)務流程優(yōu)先選聘; 4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃 -
2025-05-24姚煜店長崗位職責: 1.制定并執(zhí)行銷售計劃,開發(fā)客源。 2.調(diào)查市場動態(tài),整理銷售策略,定期報告。 3.維護客戶資料,穩(wěn)定客源,提升銷售業(yè)績。 4.維護公司形象,提升服務意識。 …… 5.開拓新客源,確保銷售計劃完成,定期匯報。 6.拜訪重要客戶,征求意見,加強合作。 7.參與酒店宣傳推廣活動,提高影響力。 8.運營門店新媒體賬號,進行宣傳工作。 …… 2.一年以上銷售工作經(jīng)驗,酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.優(yōu)秀的團隊合作與執(zhí)行能力。 4.職業(yè)道德良好,溝通協(xié)調(diào)能力強,責任心強,抗壓能力強。 5.熟練使用辦公軟件。
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市場營銷管理
6000-10000元2025-05-24秦女士HR2、建立并維護多元化散客獲客渠道(線上/線下),優(yōu)化用戶體驗,提高轉(zhuǎn)化率。 3、通過數(shù)據(jù)驅(qū)動和市場化手段,推動文旅產(chǎn)品在散客市場的品牌曝光與銷售增長。 -
銷售運營總監(jiān)
10000-30000元2025-05-23謝女士人事1、調(diào)研和考察市場,制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標、銷售策略,并組織實施 2、組建、輔導及管理銷售團隊,控制部門回款,達成銷售業(yè)績指標 3、了解行業(yè)動態(tài),分析和報告月度、年度經(jīng)營情況,制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務價格 …… 4、把握公司的營銷政策,提高市場占有率 5、開拓區(qū)域內(nèi)目標客戶,維護管理客戶,建立良好的客戶關系 6、電動車線上、線下運營策劃 7、電動車門店銷售任務制定與銷售 8、工廠業(yè)務對接,市場推廣、 -
電銷專員
4000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-23鄧女士人力資源經(jīng)理很高興能與你成為奮斗路上的伙伴~ 崗位職責 1.通過電話.QQ.微信等方式.邀約有裝修需求的客戶進店(客戶資源公司提供), 2.負責與客戶進行聯(lián)絡與溝通, 3.維護客戶關系, 4.想賺錢,不怕辛苦 …… ,抗壓能力強,公司實行老帶新讓您一周內(nèi)快速上手, 崗位要求 1.良好的表達能力和溝通技巧, 2.對銷售有較高的熱情.有上進心.勇于挑戰(zhàn)高薪, 3.認可電話銷售模式, 4.可接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生 -
家裝市場主管
4000-12000元2025-05-23鄧女士人力資源經(jīng)理分析用戶需求和行業(yè)動態(tài) 2、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議,提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議 3、評估預算、成本、收益等因素,提出產(chǎn)品的定價和調(diào)整建議 4、制定營銷策略,策劃并執(zhí)行產(chǎn)品的宣傳促銷,獲得新用戶 5、開發(fā)并維護供應商關系 …… ,包括廣告、活動策劃、傳播渠道、銷售渠道等 -
電話客服
3800-8800元2025-05-23樊佳佳人事HR1.通過電話.QQ.微信等方式.邀約有裝修需求的客戶進店; 2.負責與客戶進行聯(lián)絡與溝通, 3.維護客戶關系, 4.想賺錢,不怕辛苦,抗壓能力強,公司實行老帶新讓您一周內(nèi)快速上手, 崗位要求 …… 1.良好的表達能力和溝通技巧, 2.對銷售有較高的熱情.有上進心.勇于挑戰(zhàn)高薪, 3.認可電話銷售模式, 4.可接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生 高額的回報:無責任浮動底薪+高額提成.入職半年的新員工平均收入在 -
銷售專員(店員)
3000-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-05-23全小姐人事助理負責連鎖店奶制品銷售、客情維護、售后服務,客戶開發(fā)等工作。 -
業(yè)務員
3500-20000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-23陳小姐人事專員1、負責潛在客戶的開發(fā)和管理,擴大公司市場影響; 2、負責客戶關系的拓展與維護,理解客戶需求,滿足客戶的要求,建立良好的客戶關系; 3、合理運用資源完成公司下達的銷售目標與銷售計劃; 4、印刷業(yè)務拓展 …… 、客戶維護等; 5、能接受出差。 -
酒店客戶經(jīng)理
3000-10000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-05-23馬海棠人事經(jīng)理工作內(nèi)容: 1、不斷學習所在行業(yè)的專業(yè)知識與前沿趨勢,充分熟悉公司產(chǎn)品和業(yè)務,拓展客戶資源; 2、接待客戶,及時回應客戶的問詢,協(xié)助客戶辦理相關業(yè)務; 3、定位客戶所在機構中的關鍵決策人,建立并維護良好關系 …… ,深入理解客戶需求,及時獲取客戶反饋,處理用戶投訴; 4、維護與關鍵客戶的長期合作關系,進一步挖掘合作潛力,制訂項目計劃,開展客戶游說、引導和服務,實現(xiàn)項目簽約,達成營銷或銷售任務; 5、作為公司、 -
門店銷售員
3000-6000元2025-05-23李經(jīng)理人事1、負責門店日常銷售,接待顧客并提供專業(yè)咨詢。 2、理解顧客需求,進行有效的產(chǎn)品推薦,達成銷售目標。 3、維護門店產(chǎn)品陳列和庫存管理,確保整潔有序。 …… 任職要求: 1、大專及以上學歷,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。有抖音直播經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 2、熱愛銷售,具備良好的溝通能力和服務意識。 能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備團隊合作精神。 -
業(yè)務經(jīng)理
7000-12000元2025-05-23李經(jīng)理人事3、建立和維護客戶關系,確??蛻魸M意度。 4、組織銷售團隊培訓,提升團隊銷售能力。 5、分析銷售數(shù)據(jù),提出改進建議,優(yōu)化銷售流程。 任職要求: 1、大專及以上學歷,市場營銷或相關專業(yè)優(yōu)先。 …… 2、3年以上銷售經(jīng)驗,有家具行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神。 4、能夠承受一定的工作壓力,適應出差。 待遇:底薪3000元+提成 買五險。
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桂林銷售維護招聘最新投遞
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陳先生投遞了 桂林致和文化傳播有限公司 的 市場營銷管理 職位2025-06-04
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廖小姐投遞了 桂林喜多國際大酒店有限公司 的 酒店客戶經(jīng)理 職位2025-06-03
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闕先生投遞了 桂林雅華貿(mào)易有限公司 的 銷售運營總監(jiān) 職位2025-06-03
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楊先生投遞了 桂林澳群彩印有限公司 的 業(yè)務員 職位2025-05-31
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李小姐投遞了 桂林志光家具銷售有限責任公司 的 門店銷售員 職位2025-05-30
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文小姐投遞了 桂林澳群彩印有限公司 的 業(yè)務員 職位2025-05-30
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桂林銷售專員招聘工資
¥
3917
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
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0.2%小于2K
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12.6%2K
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42.1%3K
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19.1%4K
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16.2%5K
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6.4%6K-8K
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1.7%8K-1W
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1.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷65.3%
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初中5.6%
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高中11%
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中專5.5%
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大專10.9%
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本科1.6%
桂林銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占65.3%,初中占5.6%,高中占11%,中專占5.5%,大專占10.9%,本科占1.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗74.2%
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應屆畢業(yè)生1.6%
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1-3年23.8%
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3-5年0.3%
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5-10年0.1%
桂林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占74.2%,應屆畢業(yè)生占1.6%,1-3年占23.8%,3-5年占0.3%,5-10年占0.1%。