桂林銷售維護(hù)招聘

桂聘提供2025年6月桂林銷售維護(hù)最新招聘，七星區(qū)69條疊彩區(qū)64條，平均工資約為3917元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有崗位晉升等，更多銷售維護(hù)銷售專員業(yè)務(wù)員銷售專員銷售顧問招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

商務(wù)拓展經(jīng)理

6000-15000元

廣西中智通信息科技有限公司

桂林-雁山區(qū) 5人批發(fā) 零售投遞:3人瀏覽:280

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-05-21

黃小姐

一、崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定并實(shí)施市場(chǎng)拓展計(jì)劃，包括目標(biāo)市場(chǎng)分析、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手研究及客戶需求挖掘。
2、通過市場(chǎng)調(diào)研識(shí)別新興業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)，推動(dòng)產(chǎn)品或服務(wù)在科技領(lǐng)域的應(yīng)用落地。
3、開拓新客戶（如政府機(jī)構(gòu)、企業(yè)客戶），通過拜訪、談判等方式促成合作，完成銷售目標(biāo)。
4、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，定期回訪并解決客戶問題，提升客戶滿意度及復(fù)購率。
5、負(fù)責(zé)公司商務(wù)活動(dòng)和重要客戶的接待參觀，對(duì)企業(yè)發(fā)展，業(yè)務(wù)及產(chǎn)品進(jìn)行講解介紹。
6、針對(duì)客戶需求提供定制化解決方案。
7、篩選并評(píng)估潛在合作伙伴，建立戰(zhàn)略合作關(guān)系。
8、管理合作伙伴績(jī)效，定期評(píng)估合作效果并優(yōu)化合作模式。
9、與產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，反饋市場(chǎng)需求以優(yōu)化產(chǎn)品功能。
10、完成合同談判及執(zhí)行，確保合規(guī)性。
11、協(xié)調(diào)技術(shù)支持團(tuán)隊(duì)解決客戶實(shí)施中的技術(shù)問題，提升服務(wù)體驗(yàn)。
12、完成公司規(guī)定個(gè)人月度、季度和年度銷售目標(biāo)，跟蹤執(zhí)行進(jìn)度并優(yōu)化資源分配。
二、任職能力要求
1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、計(jì)算機(jī)科學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、3年及3年以上商務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)，有信息科技、SaaS、企業(yè)服務(wù)等行業(yè)背景者優(yōu)先。
3、有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力、談判與溝通能力；
4、擅長(zhǎng)與技術(shù)型客戶及高層決策者溝通，推動(dòng)復(fù)雜項(xiàng)目落地。
5、熟悉IT基礎(chǔ)設(shè)施、軟件開發(fā)或數(shù)據(jù)管理等領(lǐng)域的基礎(chǔ)知識(shí)，能與技術(shù)團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作。
6、熟練使用CRM系統(tǒng)、數(shù)據(jù)分析工具及Office辦公軟件。
7. 行業(yè)資源：擁有政府、教育、醫(yī)療等行業(yè)客戶資源者優(yōu)先，且可放寬學(xué)歷限制。
三、薪酬待遇：
1.薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資+銷售提成+新客戶開發(fā)獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)金，基本工資6000-8000元，銷售提成比例高，上不封頂，綜合年薪18萬元以上。
2.福利：五險(xiǎn)
3.年終獎(jiǎng)：按公司利潤(rùn)及貢獻(xiàn)確定。
四、工作地點(diǎn)：廣西桂林市雁山區(qū)新質(zhì)生產(chǎn)力創(chuàng)業(yè)園1棟301-308.

平面設(shè)計(jì)師

6000-9000元

廣西中智通信息科技有限公司

桂林-雁山區(qū) 1人批發(fā) 零售投遞:12人瀏覽:1433

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-05-21

黃小姐

一、崗位職責(zé)
1、品牌視覺構(gòu)建：負(fù)責(zé)企業(yè)VI系統(tǒng)（標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)色、視覺識(shí)別手冊(cè)）設(shè)計(jì)，確保品牌形象在各類媒介中的一致性。
2、廣告與宣傳物料：設(shè)計(jì)海報(bào)、宣傳冊(cè)、產(chǎn)品包裝、展板等，結(jié)合市場(chǎng)趨勢(shì)與客戶需求，提升傳播效果。
3、數(shù)字媒體設(shè)計(jì)：開發(fā)網(wǎng)站頁面設(shè)計(jì)、系統(tǒng)頁面設(shè)計(jì)、社交媒體配圖、電商頁面等，優(yōu)化用戶體驗(yàn)與視覺吸引力。
4、新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)包括公眾號(hào)、視頻號(hào)內(nèi)容策劃、編纂及發(fā)布，提升品牌知名度、美譽(yù)度。
5、負(fù)責(zé)視頻拍攝、后期制作，熟練運(yùn)用鏡頭語言，包括剪輯、調(diào)色調(diào)光、聲音及音樂處理，字幕處理，特效合成等
6、需求分析與方案制定：與客戶或市場(chǎng)部門溝通，明確設(shè)計(jì)目標(biāo)，提供創(chuàng)意提案并確認(rèn)執(zhí)行方向。
7、跨部門協(xié)作：協(xié)調(diào)印刷廠商、開發(fā)團(tuán)隊(duì)等外部資源，確保設(shè)計(jì)稿的工藝實(shí)現(xiàn)與交付質(zhì)量。
8、進(jìn)度與質(zhì)量控制：制定設(shè)計(jì)計(jì)劃，監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度，審核成品色彩、排版、文件格式等細(xì)節(jié)。
9、軟件與工具應(yīng)用：精通Photoshop、Illustrator、InDesign等工具，完成圖像處理、排版及動(dòng)態(tài)效果設(shè)計(jì)。
10、關(guān)注技術(shù)趨勢(shì)，積極利用AI生成設(shè)計(jì)、3D建模等新技術(shù)，定期學(xué)習(xí)行業(yè)案例，提升設(shè)計(jì)競(jìng)爭(zhēng)力。
11、需求轉(zhuǎn)化與反饋處理：將客戶需求轉(zhuǎn)化為設(shè)計(jì)語言，通過草圖或原型快速驗(yàn)證方案，響應(yīng)修改意見。
12、內(nèi)部協(xié)作支持：為營(yíng)銷、銷售團(tuán)隊(duì)提供視覺素材，參與活動(dòng)策劃與產(chǎn)品發(fā)布會(huì)設(shè)計(jì)。
二、任職能力要求
1.、教育背景：大專及以上學(xué)歷，視覺傳達(dá)、平面設(shè)計(jì)、美術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、專業(yè)技能：熟練掌握Adobe系列（PS/AI/ID）、CorelDRAW，具備基礎(chǔ)3D建?；騽?dòng)效設(shè)計(jì)能力者優(yōu)先。
3、審美與創(chuàng)意：對(duì)色彩、構(gòu)圖、字體有敏銳感知，能獨(dú)立完成原創(chuàng)設(shè)計(jì)，提供差異化方案。
4、溝通與協(xié)作：清晰表達(dá)設(shè)計(jì)思路，適應(yīng)跨部門協(xié)作，具備客戶需求解讀與談判能力。
5、抗壓與執(zhí)行：適應(yīng)多項(xiàng)目并行，按時(shí)交付高質(zhì)量作品，應(yīng)對(duì)緊急修改需求。
6、主導(dǎo)過完整品牌項(xiàng)目，具備大型活動(dòng)或企業(yè)VI系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，可提供行業(yè)標(biāo)桿項(xiàng)目成果者優(yōu)先。
7、行業(yè)知識(shí)：了解印刷工藝、品牌傳播策略，熟悉廣告法合規(guī)要求。
8、職業(yè)素養(yǎng)：注重版權(quán)規(guī)范，避免使用未授權(quán)素材，維護(hù)企業(yè)品牌形象。
9、接受應(yīng)屆畢業(yè)生/優(yōu)秀實(shí)習(xí)生，有視頻剪輯能力的優(yōu)先考慮。
三、薪酬待遇：
1.月工資：6000元至9000元
2.福利：五險(xiǎn)
3.年終獎(jiǎng)：按公司利潤(rùn)及貢獻(xiàn)確定。

售前工程師（銷售）

4000-8000元

桂林福達(dá)股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 5人 1年以上 21-38歲本科以上汽車制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:255

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
培訓(xùn)提升

2025-05-21

李女士

招聘專員

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售和貨款的回籠；
2、負(fù)責(zé)新市場(chǎng)新產(chǎn)品開發(fā)；
3、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)。
任職資格:
1、年齡35歲以下,本科及以上學(xué)歷；
2、具有良好的職業(yè)操守、溝通表達(dá)能力、商務(wù)禮儀及團(tuán)隊(duì)合作精神；
3、1年以上市場(chǎng)營(yíng)銷、技術(shù)服務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉辦公軟件及公文寫作。
（工作地點(diǎn):全國(guó)各地）

銷售

4000-6000元

桂林市大荒典選供應(yīng)鏈有限責(zé)任公司

桂林-疊彩區(qū) 10人投遞:10人瀏覽:2350

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-05-21

雷先生

經(jīng)理

1、基于公司的信息資源支持，尋找目標(biāo)客戶，開拓客戶； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推廣、銷售及客戶客情維護(hù)； 2、完成公司的業(yè)務(wù)任務(wù)，解答客戶的日常咨詢，負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶； 3、建立客戶檔案 …… 任職資格： 1、口齒清晰，普通話流利，接受應(yīng)屆生； 2、對(duì)銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力 …… ，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

龍勝機(jī)器人研學(xué)中心講解員

2800-3500元

深圳一心無為文化傳播有限公司

桂林-龍勝縣 5人 1年以上大專以上投遞:2人瀏覽:256

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
接受畢業(yè)生

2025-05-21

楊濤

總經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)學(xué)生研學(xué)團(tuán)隊(duì)的接待、指引及展廳項(xiàng)目講解，確保團(tuán)隊(duì)有序游覽； 2、對(duì)小朋友有耐心、有親和力，能夠有效調(diào)動(dòng)學(xué)生參與興趣； 3、維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序，做好安全管控，避免意外事故發(fā)生。 …… 品貌端正，性格外向，普通話標(biāo)準(zhǔn)； 2、有導(dǎo)游經(jīng)驗(yàn)或旅游銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用； 3、熱愛科技與傳統(tǒng)文化，對(duì)AI、機(jī)器人或龍脊梯田農(nóng)耕文化有一定了解者優(yōu)先； 4、表達(dá)能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有導(dǎo)游、教育、銷售或講解經(jīng)驗(yàn)者更佳

銷售員

3000-5000元

桂林桂芝花貿(mào)易有限公司

桂林-象山區(qū)-德天廣場(chǎng) 5人 25-45歲高中以上批發(fā) 食品投遞:5人瀏覽:458

崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-05-21

蘇小曉

人事經(jīng)理

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)商品銷售（土特產(chǎn)旅游商品最佳），具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作觀念，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、保持貨架貨品整潔及排面整齊，及區(qū)域的衛(wèi)生。 …… 3、維護(hù)商品的來貨驗(yàn)收、上架、陳列擺放等日常營(yíng)業(yè)工作崗位要求： 1、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先上崗 2、能夠吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德

市場(chǎng)營(yíng)銷專員

4500-8000元

桂林壯美農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司

桂林-興安縣 5人應(yīng)屆畢業(yè)生農(nóng)業(yè) 瀏覽:130

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-05-21

唐先生

老板

3、積極開拓線上線下銷售渠道，維護(hù)與現(xiàn)有客戶的良好關(guān)系，同時(shí)尋找新客戶和合作伙伴。 4、利用社交媒體、電商平臺(tái)、行業(yè)展會(huì)等多種渠道，進(jìn)行公司產(chǎn)品的宣傳與推廣，提高產(chǎn)品曝光度和客戶粘性。

業(yè)務(wù)員

4000-8000元

桂林壯美農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司

桂林-興安縣 10人農(nóng)業(yè) 投遞:2人瀏覽:617

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-05-21

唐先生

老板

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售，積極尋找并開發(fā)新客戶，建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系。 2、制定個(gè)人銷售計(jì)劃，完成銷售目標(biāo)，確保銷售業(yè)績(jī)的穩(wěn)步增長(zhǎng)。 …… 薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成，上不封頂福利待遇：五險(xiǎn)、項(xiàng)目提成、年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利等諸多福利本崗位有廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì) 晉升路徑：銷售→銷售經(jīng)理→銷售總監(jiān) 任職要求： 1、能接受出差，有駕照 …… ，會(huì)基本的電腦操作 2、有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

銷售總監(jiān)

6000-12000元

桂林壯美農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司

桂林-興安縣 2人農(nóng)業(yè) 瀏覽:103

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-05-21

唐先生

老板

工作職責(zé)： 1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定并實(shí)施市場(chǎng)銷售策略、銷售計(jì)劃及市場(chǎng)布局，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。 2、領(lǐng)導(dǎo)并管理銷售團(tuán)隊(duì)，培訓(xùn)、考核及激勵(lì)，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力和凝聚力。 …… 同時(shí)，負(fù)責(zé)大客戶的開發(fā)與維護(hù)，促成大額銷售合同的簽訂。 4、密切關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。預(yù)測(cè)市場(chǎng)趨勢(shì)，及時(shí)調(diào)整銷售策略。 …… 6、負(fù)責(zé)銷售預(yù)算的制定與控制，監(jiān)控銷售成本，提高銷售利潤(rùn)率。

成套電氣銷售經(jīng)理

8000-12000元·13薪

桂林君泰福電氣有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 1年以上大專以上電氣民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:7人瀏覽:447

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-05-20

王小姐

開發(fā)和維護(hù)客戶關(guān)系，與客戶保持良好溝通，及時(shí)解決客戶問題。 4. 組織項(xiàng)目投標(biāo)、合同談判、項(xiàng)目執(zhí)行等工作。任職要求 1. 大專及以上學(xué)歷，電氣、機(jī)械、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)。 2. …… 具備 3年以上電力工程行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，年銷售額超1千萬以上優(yōu)先考慮。 3. 掌握電力業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)和業(yè)務(wù)流程，包括但不限于輸變電工程、配電工程、新能源發(fā)電等。 5.

銷售主管

5000-8000元·15薪

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市七星區(qū)臨江路公司

桂林-七星區(qū)-漓濱花園 12人 3年以上 25-45歲大專以上保險(xiǎn) 瀏覽:155

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-05-20

陽經(jīng)理

經(jīng)理

團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn) 負(fù)責(zé)組建、指導(dǎo)和管理銷售團(tuán)隊(duì)，包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核及激勵(lì)。通過定期培訓(xùn)確保成員熟悉產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧及合規(guī)要求，提升整體專業(yè)能力。 1. …… 銷售規(guī)劃與目標(biāo)制定制定銷售策略，分解公司目標(biāo)為團(tuán)隊(duì)和個(gè)人指標(biāo)，監(jiān)督執(zhí)行進(jìn)度。根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和數(shù)據(jù)分析調(diào)整策略，確保業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)并挖掘潛在增長(zhǎng)機(jī)會(huì)。 1. …… 業(yè)績(jī)監(jiān)控與優(yōu)化追蹤銷售數(shù)據(jù)，分析區(qū)域或渠道表現(xiàn)，識(shí)別瓶頸并提出改進(jìn)方案（如調(diào)整銷售話術(shù)、優(yōu)化客戶跟進(jìn)流程）。處理復(fù)雜客戶問題或投訴，協(xié)助團(tuán)隊(duì)攻克難題。 1. …… 參與制定銷售預(yù)算，合理分配資源以控制成本。 1. 渠道與客戶關(guān)系維護(hù) 拓展并維護(hù)代理人、經(jīng)紀(jì)公司等外部渠道，強(qiáng)化合作關(guān)系。關(guān)注重點(diǎn)客戶需求，提升客戶滿意度及長(zhǎng)期忠誠(chéng)度。 1. …… 合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理監(jiān)督銷售流程符合監(jiān)管法規(guī)及公司政策，防范誤導(dǎo)銷售、數(shù)據(jù)泄露等風(fēng)險(xiǎn)。定期組織合規(guī)培訓(xùn)，確保團(tuán)隊(duì)規(guī)范展業(yè)。 1.

茶飲業(yè)務(wù)員

10000元

桂林平樂陽發(fā)茶業(yè)有限公司

桂林-平樂縣 1人 3年以上大專以上茶葉投遞:2人瀏覽:2059

五險(xiǎn)
提供住房
工作餐

2025-05-20

韋成兵

經(jīng)理

2.負(fù)責(zé)定期對(duì)市場(chǎng)環(huán)境、銷售目標(biāo)、營(yíng)銷計(jì)劃進(jìn)行分析，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略和計(jì)劃，確保完成營(yíng)銷目標(biāo)。 3.協(xié)調(diào)市場(chǎng)推廣活動(dòng)，提升品牌知名度和市場(chǎng)份額。 …… 4.控制銷售預(yù)算，銷售費(fèi)用，根據(jù)市場(chǎng)和公司實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和有效控制。 5負(fù)責(zé)危機(jī)處理，及時(shí)、妥善處理公司面臨的食品安全、顧客投訴等危機(jī)事件，制定應(yīng)對(duì)策略，維護(hù)公司聲譽(yù)。 …… 2.具備三年以上奶茶或茶飲料行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)。 3.有知名茶飲企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4.能適應(yīng)出差。

（荔浦市）財(cái)稅客服-朝九晚六-周末雙休

3000-7000元

桂林金稅管家財(cái)稅服務(wù)有限公司

桂林-象山區(qū) 1人 1年以上財(cái)務(wù) 管理咨詢企業(yè)管理投遞:1人瀏覽:771

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2025-05-20

趙經(jīng)理

人事主管

上班時(shí)間: 09:00-12:00 14:00-18:00 周末雙休，國(guó)家法定假日休崗位職責(zé): 1、學(xué)習(xí)和掌握公司的產(chǎn)品知識(shí)、標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)、銷售技巧和相關(guān)工作流程。 …… 3、通過電話、微信、抖音、小紅書及其他線上等社交工具向客戶介紹、銷售公司的業(yè)務(wù)(注冊(cè)公司，記賬業(yè)務(wù)，變更業(yè)務(wù)等)，并促進(jìn)訂單成交。 …… 4、定期的進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展，提升客戶客戶滿意度和客戶價(jià)值，完成續(xù)費(fèi)指標(biāo)。 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的月度目標(biāo)任務(wù)和其他事項(xiàng)。任職要求: 1、溝通能力強(qiáng)，有一定的抗壓能力。 …… 2、有過同行工作經(jīng)驗(yàn)、從事過銷售、客服的優(yōu)先錄取。 …… 3、提供豐厚的獎(jiǎng)金，如:月TOP獎(jiǎng)、季度銷售團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、進(jìn)步較快新人獎(jiǎng)、員工獎(jiǎng)等。 4、公司定期舉辦各種員工活動(dòng)，如:聚餐、郊游、員工生日會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、傳統(tǒng)節(jié)活動(dòng)、年底員工評(píng)優(yōu)、年會(huì)等。

大米銷售

3000-6000元

桂林靈川縣永祥米業(yè)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人建筑投遞:4人瀏覽:728

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-05-20

陶姐

人事經(jīng)理

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)的大米銷售渠道拓展，包括商超、糧油店、社區(qū)團(tuán)購、餐飲企業(yè)等 2、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，定期回訪并推動(dòng)二次合作。 3、跟進(jìn)客戶訂單，協(xié)調(diào)生產(chǎn)與物流部門，確保及時(shí)交付。

標(biāo)書文員

3500-4000元

桂林日清食品有限公司

桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 1人 1年以上大專以上食品民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:46人瀏覽:3943

2025-05-20

黃小姐

人資經(jīng)理

5.負(fù)責(zé)標(biāo)書檔案的管理與維護(hù)，建立完善的標(biāo)書數(shù)據(jù)庫，方便后續(xù)查閱與調(diào)用。 6.上班時(shí)間：09:00-12:00，13:00-17:00，大小周輪休。 …… 8、工作崗位為：標(biāo)書文員兼銷售內(nèi)勤崗。 9、能適應(yīng)出差。

約 322 個(gè)崗位