1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務(wù),對客戶的需求進行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫;
4. 維護客戶關(guān)系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協(xié)助上司和團隊共同實現(xiàn)團隊目標;

桂林銷售維護招聘
桂聘提供2025年8月桂林銷售維護最新招聘,七星區(qū)76條疊彩區(qū)52條,平均工資約為3882元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多銷售維護銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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康師傅飲品業(yè)務(wù)代表(桂林)
3000-6000元15小時前唐秀妹此為臨桂區(qū)域
一、崗位職責:
1、拜訪負責區(qū)域內(nèi)銷售點,維護客情;
2、做好線路規(guī)劃落實拜訪,提高成交家數(shù)、產(chǎn)品成交量以及鋪貨率,完成銷售目標;
3、完成市場維護基本動作:整理貨架堆頭、進行產(chǎn)品陳列、張貼廣宣等;
4、積極建立客情,掌握拜訪客戶的進銷存狀況;
5、提交日常報表;
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二、崗位要求:
1、學歷大專及以上,專業(yè)不限,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、有快速消費品銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
3、吃苦耐勞,能接受工作區(qū)域內(nèi)調(diào)配的優(yōu)先考慮;
4、溝通能力強,思維敏捷,執(zhí)行力強;
5、需自備交通工具(電動車或自行車),以方便拜訪客戶,不需送貨;
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三、薪酬福利:
1、稅后薪資3000元-7000元,入職即簽定勞動合同,購買五險;
2、公司提供年終獎、帶薪年假、結(jié)婚賀禮、生育賀禮、員工慰問、節(jié)假日福利等;
3、完整的培訓體系:新人入職訓練、專業(yè)技能訓練、管理能力提升訓練等;
4、完整的晉升體系:每年兩次晉升以及調(diào)薪機會;
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四、工作時間:
周一到周六:8:30-12:00,13:00-17:30; -
京東運營店長
3000-8000元15小時前曾總監(jiān)運營總監(jiān)崗位職責:
1、負責 “京東”店鋪的整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作;
2、負責店鋪分析與診斷,店鋪日常裝修策劃、上下架、銷售等經(jīng)營與管理工作;
3、 負責策劃店鋪促銷活動方案,執(zhí)行與配合京東官方相關(guān)營銷活動,帶領(lǐng)管理團隊完成預期銷售目標;
4、負責店鋪日常維護,保證店鋪的正常運作,優(yōu)化店鋪及商品排名;
任職資格:
1、1年以上的京東等平臺運營經(jīng)驗;
2、具備較強的創(chuàng)新與市場分析、營銷、推廣能力,分析與解決問題的能力;
3、熟悉京東平臺店鋪運營規(guī)則、活動報名及相關(guān)報名流程,并了解報名渠道和報名方式;
4、熟悉京東運營模式,能夠迅速進入角色并承擔營銷任務(wù); -
電話外呼底薪3000
5000-8000元15小時前柯先生總經(jīng)理室內(nèi)客服人員
基本與人溝通能力
不含銷售性質(zhì)
崗位職責: 通過電話陌拜回訪客戶,室內(nèi)辦公、無需外跑,工作簡單易上手。
工作內(nèi)容: 利用公司資源電話拜訪客戶,日常維護、跟進、回訪客戶。
職位要求: 有上進心 吃苦耐勞 自控力強 愿意改變自己命運的
時間: 8:30~12:00、13:30~18: 00
法定節(jié)假日帶薪休息
薪資待遇: 底薪+提成+績效+獎金+福利 -
財稅顧問(桂林北站)
5000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-08-05黃女士人事1、負責老客戶代理記賬合同續(xù)簽,引導增值業(yè)務(wù); 2、維護公司客戶的客情關(guān)系,提高客戶好評率; 3、對客戶需要的會計服務(wù)進行安排; 4、協(xié)助老客戶進行企業(yè)稅務(wù)籌劃事宜; 5、負責小組日常工作報表的提報及完成上級領(lǐng)導安排的其他工作任務(wù) …… ; 【任職要求】: 1、善于溝通,語言表達清晰,抗壓能力強; 2、服從管理、具有較強的服務(wù)意識和團隊協(xié)作精神; 3、具備基礎(chǔ)的財務(wù)知識,從事過客服、銷售優(yōu)先考慮; 【薪資及晉升】: 1、工資結(jié)構(gòu) -
珠寶銷售員
3500-7000元2025-08-05李維佳店長工作職責 分店銷售工作:靈活運用各種銷售技巧,達成個人積分店銷售指標,提高分店,整體效益 分店客戶服務(wù):為客戶提供專業(yè),主動親切有理的優(yōu)質(zhì)服務(wù),維護客戶關(guān)系 分店日常工作:嚴格按照公司流程操作,保障貨品安全及數(shù)據(jù)準確 …… ,維護分店品牌形象 任職資格 學歷:高中中專以上 要求:形象好,為人熱情,有耐心,吃苦耐勞,誠實守信,善于溝通,有優(yōu)秀的服務(wù)意識和團隊合作精神,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄取! -
區(qū)域經(jīng)理
5000-10000元2025-08-05謝先生總經(jīng)理1、主要負責仿石漆、藝術(shù)漆經(jīng)銷商門店開發(fā); 2、對區(qū)域客戶進行分析、整理,提供銷售分析數(shù)據(jù); 3、與客戶進行溝通,及時掌握客戶需要,了解客戶狀態(tài); 4、對客戶的管理、維護與服務(wù)工作; 5、通過線下與線上渠道拓展新市場 -
開單文員
2500-4000元2025-08-05黃滿貫人事主管1.負責日常開單:根據(jù)客戶的要貨型號、數(shù)量及單價開單; 2.每日銷售單和收款錄入金蝶系統(tǒng)、登記臺賬,發(fā)認款群; 3.負責日常報價、查庫存等,并與廠里溝通協(xié)調(diào)發(fā)貨問題; 4.負責倉儲物料出入庫調(diào)撥、 …… 監(jiān)管、巡視、盤點等工作,物料保管、出入庫流動等流程的單據(jù)辦理、文書記錄、數(shù)據(jù)匯報等工作,協(xié)助上級主管進行倉庫的日常管理和維護; 5.薪資2500-4000元,試用期轉(zhuǎn)正后買五險。 -
銷售經(jīng)理
4000-7000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-08-05王樂人事1.進行對酒店的銷售及市場拓展計劃,開拓客戶 2.實施銷售計劃,完成銷售任務(wù)。 3.建立、維護客戶關(guān)系,定期回訪客戶。 -
財稅顧問雙休
3500-5000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-08-05黃女士人事工作內(nèi)容 1、負責老客戶代理記賬合同續(xù)簽,引導增值業(yè)務(wù); 2、維護公司客戶的客情關(guān)系,提高客戶好評率; 3、對客戶需要的會計服務(wù)進行安排; 4、協(xié)助老客戶進行企業(yè)稅務(wù)籌劃事宜; 5、負責小組日常工作報表的提報及完成上級領(lǐng)導安排的其他工作任務(wù) …… ; 【任職要求】: 1、善于溝通,語言表達清晰,抗壓能力強; 2、服從管理、具有較強的服務(wù)意識和團隊協(xié)作精神; 3、具備基礎(chǔ)的財務(wù)知識,從事過客服、銷售優(yōu)先考慮; 【薪資及晉升】: 1、工資結(jié)構(gòu) -
銷售員
3000-5000元2025-08-05蘇小曉人事經(jīng)理崗位職責 1、負責現(xiàn)場商品銷售(土特產(chǎn)旅游商品最佳),具備良好的服務(wù)意識和團隊合作觀念,有銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先。 2、保持貨架貨品整潔及排面整齊,及區(qū)域的衛(wèi)生。 …… 3、維護商品的來貨驗收、上架、陳列擺放等日常營業(yè)工作 崗位要求: 1、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先上崗 2、能夠吃苦耐勞,責任心強,具有良好的職業(yè)道德 -
會計售后服務(wù)
3500-6000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-08-05黃女士人事工作內(nèi)容 1、負責老客戶代理記賬合同續(xù)簽,引導增值業(yè)務(wù); 2、維護公司客戶的客情關(guān)系,提高客戶好評率; 3、對客戶需要的會計服務(wù)進行安排; 4、協(xié)助老客戶進行企業(yè)稅務(wù)籌劃事宜; 5、負責小組日常工作報表的提報及完成上級領(lǐng)導安排的其他工作任務(wù) …… ; 【任職要求】: 1、善于溝通,語言表達清晰,抗壓能力強; 2、服從管理、具有較強的服務(wù)意識和團隊協(xié)作精神; 3、具備基礎(chǔ)的財務(wù)知識,從事過客服、銷售優(yōu)先考慮; 【薪資及晉升】: 1、工資結(jié)構(gòu) -
辦公室文員/門窗廠接單文員
3500-5000元2025-08-05黃女士**信息核對:** 與客戶及銷售、生產(chǎn)、倉庫等部門緊密溝通,核對訂單信息(產(chǎn)品類型、尺寸、數(shù)量、顏色、配件、收貨地址、聯(lián)系人等),確保信息準確無誤。 4. …… **單據(jù)管理:** 制作、打印、整理銷售合同、發(fā)貨單、對賬單等相關(guān)單據(jù)。 6. **資料維護:** 維護客戶檔案、訂單檔案,確保資料完整、更新及時。 7. -
銷售精英
3000-15000元2025-08-05文經(jīng)理人力資源負責人一、工作職責: 1、利用網(wǎng)絡(luò)進行公司產(chǎn)品介紹推廣(抖音、視頻號等網(wǎng)絡(luò)平臺尋找客戶); 2、將網(wǎng)絡(luò)上找到的客戶電話加上微信、通過微信或電話介紹公司產(chǎn)品來促成單; 3、根據(jù)所轄地區(qū)的市場動態(tài)、建立、維護所轄區(qū)域的客戶關(guān)系 …… 4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系; 5、開發(fā)新客戶、維護老客戶。 …… 上班時間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30 四、福利待遇: 1、節(jié)假福利+工齡獎+生日福利+工作餐+優(yōu)秀員工獎+晉升機會+周冠軍獎+團建培訓 五、晉升藍圖: 銷售經(jīng)理→銷售營長 …… →銷售團長→銷售總監(jiān) -
大區(qū)經(jīng)理
6000-20000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-08-05文經(jīng)理人力資源負責人1、負責制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標。 2、負責區(qū)域市場維護,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系。 …… 3、負責根據(jù)所轄地區(qū)的市場動態(tài)、建立、維護所轄區(qū)域的客戶關(guān)系,指導、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進行市場拓展及營銷管理。 -
建材銷售員
4000-7000元2025-08-05蔣總老板崗位職責 1、負責區(qū)域吊頂產(chǎn)品的銷售; 2、老客戶關(guān)系維護,開發(fā)客戶資源,跟進追蹤達成銷售; 3、根據(jù)客戶需求及時跟公司工作人員下單發(fā)貨等產(chǎn)品對接; 4、完成公司制定的銷額及回款計劃。
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桂林銷售維護招聘最新投遞
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駱先生投遞了 廣東堅寶電纜有限公司 的 開單文員 職位2025-08-06
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桂林銷售專員招聘工資
¥
3882
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
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0.1%小于2K
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13.3%2K
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42.8%3K
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19.2%4K
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15.4%5K
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6%6K-8K
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1.8%8K-1W
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1.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷64.3%
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初中5.9%
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高中11.8%
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中專5.5%
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大專10.7%
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本科1.8%
桂林銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占64.3%,初中占5.9%,高中占11.8%,中專占5.5%,大專占10.7%,本科占1.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗74%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.7%
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1-3年23.6%
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3-5年0.6%
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5-10年0.1%
桂林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占74%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占23.6%,3-5年占0.6%,5-10年占0.1%。