1、負(fù)責(zé)收集和整理運(yùn)營團(tuán)隊(duì)對產(chǎn)品的需求,組織撰寫產(chǎn)品需求文檔;
2、基于對用戶和產(chǎn)品的了解,提出活動(dòng)策劃及運(yùn)營的方案,并與產(chǎn)品經(jīng)理、技術(shù)工程師進(jìn)行溝通確認(rèn)需求,跟進(jìn)執(zhí)行;
3、定期收集和分析運(yùn)營數(shù)據(jù),為產(chǎn)品和運(yùn)營策略制定提供有效的數(shù)據(jù)支持,并根據(jù)數(shù)據(jù)提出有效的應(yīng)對策略和產(chǎn)品需求分析;
4、通過產(chǎn)品運(yùn)營策略帶動(dòng)產(chǎn)品核心指標(biāo)的提升,挖掘幫助用戶成長與幫助用戶推廣的方案制定,提升用戶的成長空間;
5、包裝產(chǎn)品功能,編寫包裝策劃方案和推廣渠道分析,制定有效的產(chǎn)品推廣計(jì)劃 。

桂林銷售運(yùn)營專員招聘
桂聘提供2025年6月桂林銷售運(yùn)營專員最新招聘,靈川縣1條,平均工資約為4337元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多銷售運(yùn)營專員銷售運(yùn)營專員銷售運(yùn)營經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售運(yùn)營專員
4000-20000元2小時(shí)前廖女士人力資源負(fù)責(zé)人1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)代理商鋪貨及新政策講解。
2、負(fù)責(zé)代理商日常運(yùn)營協(xié)助,包括選址裝修、人員配置及日常管理等。
3、負(fù)責(zé)渠道推廣、拓展及維護(hù)、產(chǎn)品宣傳及營銷活動(dòng)執(zhí)行。
4 、為代理商提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn),協(xié)同代理商完成渠道銷售任務(wù)
5、 及時(shí)處理渠道問題,協(xié)調(diào)解決代理商反映的情況,妥善處理客戶投訴
要求:男女不限,有建材或金融行業(yè)渠道銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有駕照需自備小車,能接受省內(nèi)外出差,每月需固定出差15-20天,出差費(fèi)用有報(bào)銷。
薪資福利:高底薪+高提成+高獎(jiǎng)勵(lì)+車補(bǔ)+現(xiàn)金獎(jiǎng)=高薪資(提成獎(jiǎng)勵(lì)上不封頂,在職業(yè)務(wù)人員綜合薪資1-3W左右),有五險(xiǎn),享受法定節(jié)假日。
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桂林銷售運(yùn)營專員招聘最新投遞
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劉先生投遞了 桂林浩天環(huán)??萍加邢薰? 的 銷售運(yùn)營專員 職位2025-03-14
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吳先生投遞了 桂林浩天環(huán)??萍加邢薰? 的 銷售運(yùn)營專員 職位2025-02-28
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桂林銷售運(yùn)營招聘工資
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4337
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薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K
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10.6%6K-8K
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷78.4%
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初中2.1%
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高中1%
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中專3.1%
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大專11.3%
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本科4.1%
桂林銷售運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占78.4%,初中占2.1%,高中占1%,中專占3.1%,大專占11.3%,本科占4.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)81.5%
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1-3年14.1%
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3-5年3.3%
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5-10年1.1%
桂林銷售運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占81.5%,1-3年占14.1%,3-5年占3.3%,5-10年占1.1%。