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桂林銷售置業(yè)顧問招聘

桂聘提供2025年9月桂林銷售置業(yè)顧問最新招聘,七星區(qū)34條靈川縣29條,平均工資約為5177元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多銷售置業(yè)顧問銷售置業(yè)顧問電話銷售置業(yè)顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

國內(nèi)銷售主管

3500-15000元
桂林-臨桂區(qū) 2人 22-26歲 大專以上 機械制造 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:692
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
  • 帶薪年假.國家法定假
  • 上下班通勤車接送
1小時內(nèi)
王先生
人事
薪資說明:工作能力偏上或優(yōu)秀的應(yīng)聘者:底薪3500元級別基礎(chǔ)上,視履歷和能力可額外給予100-300額外的技術(shù)補貼
主要職責(zé):
1.遵守公司公司各項制度,按公司流程工作,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù),不斷開拓市場,提高銷售業(yè)績;
2.本崗位同時要求有些許的外貿(mào)工作經(jīng)歷基礎(chǔ),要求能出差,特別是能出國出差,英語水平達(dá)3級以上(證書),能口語交流。
任職要求:
1.年齡:22-26周歲?男女不限;
2.學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷;
3.有2-3年以上從事銷售業(yè)務(wù)工作或相關(guān)工作經(jīng)驗,有機械制造及加工經(jīng)歷優(yōu)先;
4.善于溝通,有協(xié)調(diào)能力,工作有計劃,執(zhí)行力強。

電話客服銷售

4000-8000元
桂林-象山區(qū)-檢察院公寓 10人 18-50歲 投遞:7人 瀏覽:1217
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
白黎黎
總經(jīng)理
?敢拼敢賺,拒絕躺平!?
??? 崗位職責(zé)?
? 通過電話、微信、抖音等渠道與客戶有效溝通(公司提供廣告推廣資源)
? 新客戶信息收集與開發(fā)
? 維護老客戶關(guān)系,挖掘潛力客戶,建立長期合作
? ?無需外出?
??? 任職要求?
? 口齒清晰,溝通能力強
? 熱愛銷售,抗壓不懼拒絕
? 能分析需求匹配產(chǎn)品服務(wù)
? 有無經(jīng)驗均可(培訓(xùn)上崗)
? ?優(yōu)先錄用?:有電話銷售經(jīng)驗者/學(xué)生/寶媽
??? 薪酬福利?
? 底薪+提成(綜合月薪6K-12K,上不封頂)
? 獎金+五險+雙休+季度團建
??? 發(fā)展空間?
業(yè)績優(yōu)異者→晉升區(qū)域負(fù)責(zé)人→管理團隊

銷售儲備干部

3000-10000元
桂林-七星區(qū) 10人 大專以上 日化 食品 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:1974
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
李女士
hr
1、銷售;
2、學(xué)習(xí)能力強;
3、敢于挑戰(zhàn)自己;
崗位職責(zé):
1.進行公司產(chǎn)品的銷售和市場推廣,開拓客戶
2.定期回訪客戶,維護客戶關(guān)系
3.認(rèn)真執(zhí)行公司與部門內(nèi)部各項規(guī)章制度,完成公司布置的其他工作
4.具有敬業(yè)精神,能吃苦,能積極面對工作挑戰(zhàn)
待遇:底薪3000+獎金+提成+保險+住宿+法定節(jié)假日
工作細(xì)致、認(rèn)真,責(zé)任心強,具有良好的溝通能力和團隊精神
桂林-象山區(qū) 8人 超市 投遞:4人 瀏覽:2564
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
楊女士
經(jīng)理
銷售店內(nèi)產(chǎn)品 1.女性,20-50歲 2.具備吃苦耐勞精神,對銷售工作充滿熱情 3.上班時間中午1點到晚上10點 平時比較忙,請電話聯(lián)系:楊女士 1958 0768 818

觀音閣銷售

3000-8000元
桂林-疊彩區(qū) 3人 22-42歲 健康 投遞:8人 瀏覽:2516
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 員工生日福利
  • 帶薪旅游
1小時內(nèi)
王主管
人事主管
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)門店顧客咨詢,達(dá)成銷售 3、建立客戶溝通渠道,了解客戶要求,做好客情維護 3、有保健養(yǎng)生意識,熱愛健康事業(yè) 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代其他的工作 二、崗位要求 1、男女不限,專業(yè)不限 …… ,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 2、具備良好溝通能力,服務(wù)意識強,有團隊意識 3、對帶老年人有愛心、耐心 三、福利待遇 1.無責(zé)底薪+績效+銷售提成+獎金,帶薪年假,節(jié)假日福利,年終獎,不定期旅游 2.帶薪培訓(xùn)

外聯(lián)銷售

3500-10000元·13薪
桂林-臨桂區(qū)-時代花園 6人 1年以上 18-49歲 旅游 旅行社 教育 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:24人 瀏覽:3068
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
劉家成
人力經(jīng)理
完成公司制定的銷售目標(biāo)及客戶拓展計劃。 任職要求: 1. 1年以上旅游行業(yè)銷售經(jīng)驗,有導(dǎo)游證者優(yōu)先; 2. 溝通談判能力強,具備客戶資源及市場開拓能力; 3.

銷售講師

3500-8000元
桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 6人 20-40歲 高中以上 健康 零售 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:223
  • 五險
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
黃女士
人事專員
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)體驗店的客戶服務(wù)與產(chǎn)品講解; 2、企業(yè)文化講解; 3、負(fù)責(zé)客戶邀約; 4、負(fù)責(zé)客戶產(chǎn)品咨詢與關(guān)系維護; 5、會銷的跟單促單。 工作地點: 【信義體驗店】桂林市象山區(qū)信義路 【會仙體驗店】-桂林市七星區(qū)國學(xué)府 【澳洲體驗店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園 【翠竹體驗店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都 【安廈體驗店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀(jì)城
桂林-靈川縣-八里街 2人 汽車 汽車銷售 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:773
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
蔡女士
人事總監(jiān)
1、負(fù)責(zé)汽車產(chǎn)品及相關(guān)延伸產(chǎn)品的銷售工作; 2、嚴(yán)格按照公司銷售操作流程和要求進行業(yè)務(wù)活動; 3、向客戶提供相關(guān)的咨詢服務(wù)及因銷售而產(chǎn)生的相應(yīng)服務(wù)。 4、定期進行客戶回訪與跟蹤。
桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城 1人 3年以上 25-40歲 大專以上 建材 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:12
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時前
謝小姐
人事
主導(dǎo)銷售團隊,制定銷售目標(biāo); 2. 拓展新客戶,維護現(xiàn)有客戶關(guān)系; 3. 分析市場趨勢,實施銷售策略以提升業(yè)績; 4. 監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),及時調(diào)整銷售策略; 5. …… 能夠自我激勵,對銷售工作充滿熱情; 3. 具有團隊合作精神,能夠激勵團隊達(dá)成目標(biāo); 4. 能夠有效管理時間,優(yōu)先處理重要事務(wù); 5.
桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕 20人 20-45歲 家具 商業(yè)廣場 投遞:6人 瀏覽:756
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
青禾美邦
招聘專員
1、負(fù)責(zé)在商場店內(nèi)銷售各類中高端的家具/建材商品。有專業(yè)的培訓(xùn),優(yōu)秀者可外派培訓(xùn), 2、晉升空間:導(dǎo)購員店長助理店長經(jīng)理(或者老板)。 …… 相關(guān)要求: 1、性格開朗,有激情,善于溝通交流,熱愛銷售工作, 2、性別不限,有家具建材銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先(可接收應(yīng)屆畢業(yè)生)。
無固定辦公點 1人 工程機械 機電 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:9
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
蔣世娟
綜合文員
1.負(fù)責(zé)桂林區(qū)域柳工品牌叉車的市場拓展與維護 2.完成其他叉車銷售的相關(guān)工作
桂林-臨桂區(qū) 3人 1年以上 23-35歲 大專以上 房地產(chǎn) 酒店 制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司 瀏覽:428
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時前
王先生
HR
任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,英語6級,能熟練使用中英文進行口頭或書面的溝通; 2、具有較強的銷售意識、服務(wù)意識和服務(wù)技巧; 3、具備一定的電腦知識,能熟練使用辦公軟件; 4、具有較強的抗壓能力
桂林-秀峰區(qū) 3人 3年以上 18-45歲 大專以上 橡膠 防護用品 投遞:26人 瀏覽:1694
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 工作餐
  • 年終獎
1小時前
孔繁琦
人事專員
該職位是在穩(wěn)?。ü鹆郑┤槟z用品有限公司(穩(wěn)健集團旗下子公司)工作,工作地點在桂林當(dāng)?shù)亍? 45歲以下,須有從事手套、避孕套、藥品或其他醫(yī)療器械類產(chǎn)品市場營銷工作經(jīng)驗。 身體健康,有責(zé)任心,溝通能力強,能適應(yīng)經(jīng)常出差。 大專以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 薪資待遇:4-10K,根據(jù)業(yè)績年底另有績效獎勵。

酒吧酒水銷售

6000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-時代楓林 10人 餐飲 投遞:4人 瀏覽:2511
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
張經(jīng)理
人事
我們要這樣的人? ?? 年齡18-35歲,(小哥哥小姐姐均可,會穿搭有氣場更佳); ?? 社交牛人癥患者,能喝能聊能搞事,夜場不冷場; ?? 有酒吧營銷、高端銷售經(jīng)驗者直接談待遇,小白帶薪培訓(xùn)老司機帶你快速上手

線上銷售

3000-20000元
桂林-靈川縣 4人 24-39歲 高中以上 裝飾 材料 投遞:2人 瀏覽:997
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
1小時前
曾先生
HR
、利用網(wǎng)絡(luò)進行公司產(chǎn)品介紹推廣(抖音、視頻號等網(wǎng)絡(luò)平臺尋找客戶); 2、將網(wǎng)絡(luò)上找到的客戶電話加上微信、通過微信或電話介紹公司產(chǎn)品來促成單; 3、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系; 4、開發(fā)新客戶、維護老客戶。
約 139 個崗位

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桂林置業(yè)顧問招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:3K
  • 9.3%
    2K
  • 31.4%
    3K
  • 16.1%
    4K
  • 25.4%
    5K
  • 5.1%
    6K-8K
  • 10.2%
    8K-1W
  • 6.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    92.7%
  • 初中
    0.8%
  • 高中
    3.3%
  • 中專
    0.8%
  • 大專
    2.4%
桂林置業(yè)顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.7%,初中占0.8%,高中占3.3%,中專占0.8%,大專占2.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    91.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.8%
  • 1-3年
    7.3%
桂林置業(yè)顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占91.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.8%,1-3年占7.3%。

桂林 置業(yè)顧問百科

...崗位職責(zé)
1、主動維護公司聲譽,對本樓盤進行宣傳;
2、熱情接待,細(xì)致講解,耐心服務(wù),務(wù)必讓客戶對我們提供的服務(wù)表示滿意;
3、全面熟練地掌握本樓盤的規(guī)劃、設(shè)計、施工、管理情況,了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關(guān)交易知識,為客戶提供滿意的咨詢;
4、制定個人銷售方案、計劃,嚴(yán)格按照公司的銷售價格及交房標(biāo)準(zhǔn)進行銷售;
5、挖掘潛在的客戶;
6、進行市場調(diào)查,并對收集的情報進行研究;
7、注意相關(guān)資料、客戶檔案及銷售情況的保密;
8、及時向銷售部負(fù)責(zé)人反映客戶信息,以便公司適時改變銷售策略;
9、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況;
10、協(xié)助解決客戶售后服務(wù)工作;
11、銷售部同事間要互相尊重,互相學(xué)習(xí),以團隊利益為重;
12、做好對客戶的追蹤和聯(lián)系;
13、每天做銷售小結(jié),每月做工作總結(jié);
14、維護售樓現(xiàn)場的設(shè)施的完好及清潔。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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