1、主動維護(hù)公司聲譽(yù),對本樓盤進(jìn)行宣傳;
2、熱情接待,細(xì)致講解,耐心服務(wù),務(wù)必讓客戶對我們提供的服務(wù)表示滿意;
3、全面熟練地掌握本樓盤的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、管理情況,了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關(guān)交易知識,為客戶提供滿意的咨詢;
4、制定個(gè)人銷售方案、計(jì)劃,嚴(yán)格按照公司的銷售價(jià)格及交房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷售;
5、挖掘潛在的客戶;
6、進(jìn)行市場調(diào)查,并對收集的情報(bào)進(jìn)行研究;
7、注意相關(guān)資料、客戶檔案及銷售情況的保密;
8、及時(shí)向銷售部負(fù)責(zé)人反映客戶信息,以便公司適時(shí)改變銷售策略;
9、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況;
10、協(xié)助解決客戶售后服務(wù)工作;
11、銷售部同事間要互相尊重,互相學(xué)習(xí),以團(tuán)隊(duì)利益為重;
12、做好對客戶的追蹤和聯(lián)系;
13、每天做銷售小結(jié),每月做工作總結(jié);
14、維護(hù)售樓現(xiàn)場的設(shè)施的完好及清潔。

桂林銷售置業(yè)顧問招聘
桂聘提供2025年4月桂林銷售置業(yè)顧問最新招聘,七星區(qū)56條臨桂區(qū)24條,平均工資約為5284元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多銷售置業(yè)顧問銷售置業(yè)顧問電話銷售置業(yè)顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售文員
3000-6000元- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-21張經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責(zé):
1、協(xié)助處理客戶來訪、來電,解答客戶咨詢,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),促成成交開單。
2、抖音、微信、小紅書等短視頻平臺簡單的編輯發(fā)布作品,
底薪?提成,上不封頂~
任職要求:
1、女性、有責(zé)任心、有上進(jìn)心。
2、熟練剪輯軟件,精通文案編輯,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識,能夠妥善處理客戶咨詢。
上班時(shí)間:10.00-18.30 -
雙休行政班財(cái)稅銷售
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-21趙女士1.根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源與客戶聯(lián)系,并促成成交;
2.通過各種媒介,尋找潛在客戶;
3.簽約成功后,與客戶保持好客情維護(hù) -
業(yè)務(wù)員
3000-10000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 銷售提成
2025-04-21黃滿貫人事主管1、負(fù)責(zé)電線電纜業(yè)務(wù)銷售,開拓市場、開發(fā)客戶;
2、具有良好的人際關(guān)系、溝通技巧和表達(dá)能力、積極主動、責(zé)任心強(qiáng)、具有團(tuán)隊(duì)精神意識;
3、有電線電纜銷售業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、工資:3000元/月(前三個(gè)月),包吃中餐,三個(gè)月后達(dá)到要求業(yè)績,購五險(xiǎn)+提成。
5、試用期前1-3個(gè)月,主要培訓(xùn)相關(guān)業(yè)務(wù),熟悉電纜理論知識。
6、每天晚上工作匯報(bào),拓展業(yè)務(wù)及工作難度等。 -
銷售講解員
15000-200000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-21張經(jīng)理人事經(jīng)理1. 認(rèn)真做好旅游者在景區(qū)的接待服務(wù),熱情做好導(dǎo)游講解工作,積極向游客介紹和傳播景區(qū)文化及產(chǎn)品特性。 2. 妥善處理好旅游相關(guān)服務(wù)各方面的協(xié)作關(guān)系,認(rèn)真處理旅游者發(fā)生的各類問題。 3. 維護(hù)旅游者的人身和財(cái)物安全,做好事故防范和安全提示工作。 4. 做好導(dǎo)游講解團(tuán)隊(duì)登記工作。 5. 按照日常管理要求進(jìn)行設(shè)備或場地清理工作,確保達(dá)到清潔的標(biāo)準(zhǔn)。 6. 遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和部門各項(xiàng)操作流程。 7. 完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。 -
微信跟單員
3000-6000元2025-04-21鐘女士人事經(jīng)理【崗位職責(zé)】 通過微信平臺跟進(jìn)公司分配的精準(zhǔn)客戶資源,執(zhí)行階段性營銷方案 維護(hù)客戶關(guān)系,解答裝修咨詢,精準(zhǔn)傳遞公司服務(wù)價(jià)值及活動政策 系統(tǒng)記錄客戶需求,協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)師、項(xiàng)目經(jīng)理推進(jìn)服務(wù)流程 完成客戶需求分析、報(bào)價(jià)跟進(jìn)及訂單促成全流程 定期進(jìn)行客戶回訪,建立長期服務(wù)檔案 【任職要求】 年齡20-40歲,高中及以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀可放寬) 具備優(yōu)秀的文字表達(dá)和線上溝通技巧,擅長情感化服務(wù) 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能快速掌握裝修流程、材料知識及報(bào)價(jià)體系 有家裝顧問、家居裝飾或微信社群運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 持有C1駕照、熟悉桂林本地市場者額外加分 -
銷售信息員(臨桂店)
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-21李女士行政經(jīng)理1、協(xié)助銷售經(jīng)理制定年度銷售計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)庫存查看、客戶檔案的上傳下載、車輛資源需求計(jì)劃的維護(hù); 3、編制銷售計(jì)劃和庫存計(jì)劃; 4、匯總并上傳客戶訂單,并進(jìn)行整理、統(tǒng)計(jì)和分析; 5、收集并保管原始資料及憑證 -
酒店銷售部經(jīng)理(陽朔華美達(dá)度假酒店)
4000-6000元2025-04-21曾主管人力資源經(jīng)理3、實(shí)施酒店既定的營銷方案,并根據(jù)市場的變化作相應(yīng)的策略調(diào)整,以達(dá)到銷售效果,定期向酒店總經(jīng)理匯報(bào)工作進(jìn)度。 4、拜訪重要客戶、旅行社,維護(hù)良好合作關(guān)系。 5、協(xié)調(diào)、參與重要客人的接待。 -
銷售講解 保底8k
8000-12000元2025-04-21張經(jīng)理人事經(jīng)理崗位描述 1. 認(rèn)真做好旅游者在景區(qū)的接待服務(wù),熱情做好導(dǎo)游講解工作,積極向游客介紹和傳播景區(qū)文化及產(chǎn)品特性。 2. 妥善處理好旅游相關(guān)服務(wù)各方面的協(xié)作關(guān)系,認(rèn)真處理旅游者發(fā)生的各類問題。 3. 維護(hù)旅游者的人身和財(cái)物安全,做好事故防范和安全提示工作。 4. 做好導(dǎo)游講解團(tuán)隊(duì)登記工作。 5. 按照日常管理要求進(jìn)行設(shè)備或場地清理工作,確保達(dá)到清潔的標(biāo)準(zhǔn)。 6. 遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和部門各項(xiàng)操作流程。 7. 完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。 相關(guān)要求 1、身體健康、品貌端莊,性格外向,普通話標(biāo)準(zhǔn); 2、有導(dǎo)游經(jīng)驗(yàn)或旅游銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用; 3、此崗位工作地點(diǎn)為桂林龍勝,包吃住。 ... -
銷售講師
15000-200000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-21張經(jīng)理人事經(jīng)理1、熟悉并掌握公司企業(yè)文化、產(chǎn)品知識、銷售技巧; 2、負(fù)責(zé)豐富培訓(xùn)題材、提升客戶的滿意度; 4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品使用培訓(xùn)指導(dǎo),推廣公司產(chǎn)品、促進(jìn)客戶購物消費(fèi)。 -
銷售實(shí)習(xí)生
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-21蔣小姐1、密切關(guān)注市場動向,進(jìn)行市場調(diào)研,充分了解潛在消費(fèi)群體畫像,及時(shí)調(diào)整銷售策略; 2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場營銷方案; 3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù); 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系; 5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù)。 崗位要求: 1、可招收應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行培養(yǎng); 2、持C1駕駛證,能接受長期出差。 -
招商專員/主管
3000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 全勤獎
2025-04-21王經(jīng)理人事1、公司自有品牌招商代理,根據(jù)部門要求開展代理招商工作; 2、通過網(wǎng)絡(luò)渠道發(fā)現(xiàn)、挖掘潛在目標(biāo)客戶; 3、進(jìn)行商務(wù)談判;相關(guān)協(xié)議的簽訂等;維護(hù)與客戶長期良好的合作關(guān)系。 任職要求: 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識,執(zhí)行力和事業(yè)心強(qiáng)。 -
海外銷售(俄語)
6000-10000元2025-04-21閔女士人事主管崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)跟進(jìn)、開拓海外客戶,執(zhí)行并完成銷售計(jì)劃; 2. 負(fù)責(zé)與客戶的談判,準(zhǔn)確把握客戶需求,并協(xié)助售后服務(wù); 3. 負(fù)責(zé)銷售相關(guān)文件的翻譯,客戶來訪的接待和翻譯工作; 4. -
海外銷售(英語泰語)
6000-10000元2025-04-21閔女士人事主管崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)跟進(jìn)、開拓海外客戶,執(zhí)行并完成銷售計(jì)劃; 2. 負(fù)責(zé)與客戶的談判,準(zhǔn)確把握客戶需求,并協(xié)助售后服務(wù); 3. 負(fù)責(zé)銷售相關(guān)文件的翻譯,客戶來訪的接待和翻譯工作; 4. -
五金建材業(yè)務(wù)銷售(退伍軍人)
4000-7000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-21陳經(jīng)理經(jīng)理1、老客戶關(guān)系維護(hù),開發(fā)新客戶資源,跟進(jìn)追蹤達(dá)成銷售 2、熟悉產(chǎn)品情況,反饋市場競品情況 3、根據(jù)客戶需求及時(shí)跟公司工作人員下單發(fā)貨等產(chǎn)品對接; 4、完成公司制定的銷額及回款計(jì)劃。 …… 要求 1、20-35歲,退伍軍人優(yōu)先 2、對銷售工作充滿熱情,有積極的工作態(tài)度 福利:五險(xiǎn)、包工作餐、績效獎、品牌獎勵 、年終獎、培訓(xùn)、帶薪年假(工作滿一年)節(jié)假日禮物、月休四天(自行排期) -
海外銷售
5000-10000元·13薪2025-04-21閔女士人事主管崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)跟進(jìn)、開拓海外客戶,執(zhí)行并完成銷售計(jì)劃; 2. 負(fù)責(zé)與客戶的談判,準(zhǔn)確把握客戶需求,并協(xié)助售后服務(wù); 3. 負(fù)責(zé)銷售相關(guān)文件的翻譯,客戶來訪的接待和翻譯工作; 4.
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林銷售置業(yè)顧問招聘最新投遞
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馬先生投遞了 桂林市盛玖貿(mào)易有限公司 的 招商專員/主管 職位2025-04-21
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蒙先生投遞了 桂林鑫悅汽車銷售服務(wù)有限公司 的 銷售信息員(臨桂店) 職位2025-04-21
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周先生投遞了 桂林財(cái)快企業(yè)管理有限公司 的 雙休行政班財(cái)稅銷售 職位2025-04-21
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申先生投遞了 廣東堅(jiān)寶電纜有限公司 的 業(yè)務(wù)員 職位2025-04-21
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于小姐投遞了 桂林鑫悅汽車銷售服務(wù)有限公司 的 銷售信息員(臨桂店) 職位2025-04-21
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余小姐投遞了 桂林鑫悅汽車銷售服務(wù)有限公司 的 銷售信息員(臨桂店) 職位2025-04-21
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桂林置業(yè)顧問招聘工資
¥
5284
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:3K
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9.4%2K
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30.4%3K
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11.6%4K
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21%5K
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10.9%6K-8K
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8.7%8K-1W
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8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷92.8%
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高中3.6%
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中專0.7%
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大專2.9%
桂林置業(yè)顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.8%,高中占3.6%,中專占0.7%,大專占2.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)92%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.7%
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1-3年7.2%
桂林置業(yè)顧問招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占92%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占7.2%。