1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務(wù),對客戶的需求進行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫;
4. 維護客戶關(guān)系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協(xié)助上司和團隊共同實現(xiàn)團隊目標(biāo);

桂林裝飾材料公司銷售專員招聘
桂聘提供2025年10月桂林裝飾材料公司銷售專員最新招聘,七星區(qū)34條靈川縣29條,平均工資約為3832元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多銷售專員保險銷售專員銷售專員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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開發(fā)部業(yè)務(wù)員
5000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 帶薪年假
3小時前程女士人事渠道外出開發(fā)客戶,只負責(zé)邀約客戶到店不需要銷售,到店后會有客戶經(jīng)理負責(zé)接待銷售,當(dāng)天外出當(dāng)天回不出差,市區(qū),不需要打電話,不招暑假工。
福利:
1、五險:養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險;
2、帶薪年假、入職培訓(xùn),婚假津貼、生育津貼、喪假津貼、生日補貼、節(jié)日禮物、8小時工作制、節(jié)假日帶薪。
3、白班不上夜班,薪資提成高,在崗員工薪資5k+,底薪加提成加獎金
4、完善的上升發(fā)展空間,能者多拿,員工--主管---部門經(jīng)理---市場總監(jiān)---副總+
上班時間:8:30-12:00 14:00-18:00 單
崗位職責(zé)
1、基于公司的信息資源支持,尋找目標(biāo)客戶,開拓市場;
2、完成公司的業(yè)務(wù)任務(wù),解答客戶的日常咨詢;
3、只負責(zé)在市區(qū)開發(fā)客戶資源,當(dāng)天外出當(dāng)天回,不出差;
4、及時更進記錄客戶情況,進行溝通總結(jié);
5、外出去小區(qū)物業(yè)商圈之類的地方尋找客戶邀約到店,只負責(zé)邀約,到店后有客戶經(jīng)理負責(zé)接待銷售,不需要打電話;
要求:
1、銷售崗位,普通話流利;
2、對銷售工作有較高的熱情,有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
3、無家裝經(jīng)驗可以帶薪培訓(xùn), 有外跑開發(fā)客戶、渠道銷售、地推銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
外跑開發(fā)
5000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-05龔女士人事經(jīng)理一、崗位描述:
1、基于公司的信息資源支持,尋找目標(biāo)客戶,開拓市場;解答客戶的日常咨詢,完成公司的業(yè)務(wù)任務(wù);
2、及時更進記錄客戶情況,進行溝通總結(jié);
3、外出去小區(qū)/物業(yè)/商圈之類的地方尋找客戶邀約到店,只負責(zé)邀約,到店后由談單人員負責(zé)接待并銷售(只負責(zé)在市區(qū)開發(fā)客戶資源,當(dāng)天外出當(dāng)天回?zé)o需出差)
二、任職要求:
有外跑開發(fā)、渠道銷售、地推銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;其他要求都是比較常見的,基本都能勝任。
三、上班時間:8:30-12:00 14:00-18:00 單休
工作地點:象山區(qū)中山南路92號交通大廈1、2樓(老汽車南站對面)
四、福利待遇:無責(zé)底薪+高跳點提成+簽單獎金=5k+
五險、工齡工資、婚假津貼、生育津貼、喪假津貼、帶薪年假、生日福利、節(jié)日禮物、五險等等 -
銷售專員/業(yè)務(wù)員
4000-8000元2025-10-04李先生老板工作內(nèi)容:主要負責(zé)裝飾材料產(chǎn)品的推廣
需要外跑尋找客戶,跟進,成交
試用期底薪2500+提成,上不封頂,業(yè)務(wù)能力強的平均月入6000+
有無經(jīng)驗都可,歡迎小白~有專人帶的
福利:五險+項目提成+崗位晉升+節(jié)日禮物
歡迎投遞簡歷,有意向了解可以投遞簡歷后直接來電咨詢,平時忙沒有空回復(fù)線上消息 -
外跑業(yè)務(wù)員
4000-5000元2025-09-29梁女士人事主管1、定期走訪12個縣城的客戶,收集相關(guān)市場信息 2、處理客戶詢盤、報價、訂單跟蹤及售后服務(wù),確保訂單順利完成 3、要求會開車、適應(yīng)出差,表達能力強 4、薪資待遇底薪+提成+外跑補助 5、月休4天+節(jié)假日放假 -
銷售專員
4000-10000元2025-09-27謝先生總經(jīng)理一、工作職責(zé): 1、利用網(wǎng)絡(luò)進行公司產(chǎn)品介紹推廣(如抖音、視頻號等網(wǎng)絡(luò)平臺); 2、將網(wǎng)絡(luò)上找到的客戶電話加上微信、通過微信或電話介紹公司產(chǎn)品來促成單; 3、根據(jù)公司提供的客戶資料通過電話或微信進行產(chǎn)品推廣實現(xiàn)銷售,建立客戶檔案,定期電話回訪。 4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系;開發(fā)新客戶、維護老客戶。 二、工作要求: 1、肯學(xué)肯做,敢于跟陌生人打交道,公司提供在職培訓(xùn); 2、性格開朗、溝通能力強; 3、有網(wǎng)絡(luò)銷售及電話銷售相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先; 三、福利待遇: 基本工資+績效工資+提成+其他獎勵+五險,試用期無責(zé)底薪保底3000; 上班時間:早上8:30-1... -
業(yè)務(wù)員
3000-8000元2025-09-25王先生老板1、利用各種網(wǎng)絡(luò)渠道宣傳、推廣業(yè)務(wù),積極開發(fā)新客戶資源 2、與網(wǎng)絡(luò)推廣人員協(xié)作開展產(chǎn)品推廣活動,進行渠道開發(fā)。 3、維護已有客戶,挖掘客戶最大潛力,建立良好的長期合作關(guān)系。 4、配合團隊搭建、完善公司網(wǎng)絡(luò)營銷體系。 5. 收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見; 1、有銷售意識及熱情,能承受一定的銷售壓力 2、熟練操作電腦各種辦公軟件,打字速度快 3、能夠熟練使用微博、微信、論壇、貼吧等網(wǎng)絡(luò)平臺進行業(yè)務(wù)開發(fā),并掌握一定的社交平臺展業(yè)技巧。 應(yīng)聘咨詢面試請聯(lián)系王先生:135 1786 07 88
約 6 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
保險銷售專員銷售專員業(yè)務(wù)員銷售專員銷售顧問銷售專員全職項目銷售專員銷售專員電話銷售電話銷售/銷售專員銷售專員網(wǎng)絡(luò)銷售網(wǎng)絡(luò)銷售/銷售專員區(qū)域銷售專員市場銷售專員電話銷售專員旅游銷售專員業(yè)務(wù)銷售專員外貿(mào)銷售專員電商銷售專員酒店銷售專員醫(yī)藥銷售專員二手車銷售專員建材銷售專員銷售專員兼職手機銷售專員溝通銷售專員微信銷售專員網(wǎng)絡(luò)銷售專員金融銷售專員綜合金融銷售專員招銷售專員地推銷售專員華為銷售專員銷售專員銷售其他銷售軟件業(yè)務(wù)客戶維護維護客戶銷售維護銷售服務(wù)專員移動專員銷售人員客戶開發(fā)業(yè)務(wù)員銷售專業(yè)市場銷售銷售顧問銷售代表業(yè)務(wù)員客戶關(guān)系維護銷售客戶代表銷售代表/客戶代表項目銷售業(yè)務(wù)銷售出差財稅顧問銷售客戶開發(fā)與維護軟件銷售項目銷售人員銷售接待應(yīng)屆畢業(yè)生門店銷售項目銷售顧問優(yōu)秀銷售顧問
桂林裝飾材料公司銷售專員招聘最新投遞
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雍先生投遞了 廣西美倫裝飾工程有限公司 的 外跑開發(fā) 職位2025-09-29
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盧先生投遞了 桂林雷馳裝飾材料有限公司 的 銷售專員/業(yè)務(wù)員 職位2025-09-26
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張小姐投遞了 桂林雷馳裝飾材料有限公司 的 銷售專員/業(yè)務(wù)員 職位2025-09-25
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宋先生投遞了 桂林雷馳裝飾材料有限公司 的 銷售專員/業(yè)務(wù)員 職位2025-09-24
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呂先生投遞了 桂林雷馳裝飾材料有限公司 的 銷售專員/業(yè)務(wù)員 職位2025-09-23
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王小姐投遞了 桂林敬羚門窗有限公司 的 業(yè)務(wù)員 職位2025-09-22
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桂林銷售專員招聘工資
¥
3832
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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12.9%2K
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43.6%3K
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18.9%4K
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14.6%5K
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4.9%6K-8K
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1.6%8K-1W
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1.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷61.8%
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初中6.1%
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高中12.9%
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中專5.3%
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大專11.9%
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本科1.9%
桂林銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占61.8%,初中占6.1%,高中占12.9%,中專占5.3%,大專占11.9%,本科占1.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗70.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.3%
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1-3年27.2%
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3-5年0.6%
桂林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占70.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占27.2%,3-5年占0.6%。