1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務(wù),對客戶的需求進(jìn)行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫;
4. 維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協(xié)助上司和團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo);

桂林桂林市農(nóng)資批發(fā)中心銷售專員招聘
桂聘提供2025年10月桂林桂林市農(nóng)資批發(fā)中心銷售專員最新招聘,平均工資約為3896元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多銷售專員保險(xiǎn)銷售專員銷售專員銷售顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電話客服
3800-8800元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-07樊佳佳人事HR1.通過電話.QQ.微信等方式.邀約有裝修需求的客戶進(jìn)店;
2.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行聯(lián)絡(luò)與溝通,
3.維護(hù)客戶關(guān)系,
4.想賺錢,不怕辛苦,抗壓能力強(qiáng),公司實(shí)行老帶新讓您一周內(nèi)快速上手,
崗位要求
1.良好的表達(dá)能力和溝通技巧,
2.對銷售有較高的熱情.有上進(jìn)心.勇于挑戰(zhàn)高薪,
3.認(rèn)可電話銷售模式,
4.可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生
高額的回報(bào):無責(zé)任浮動底薪+高額提成.入職半年的新員工平均收入在5000左右.精英5000-1萬上不封頂,
晉升機(jī)制:公平晉升的機(jī)會.銷售專員-小組組長-部門經(jīng)理-銷售總監(jiān),
培訓(xùn)體系:公司提供專業(yè)的崗前培訓(xùn).一對一指導(dǎo),
上班時(shí)間:上午8:40-12:00,下午14:00-18:00. 享受節(jié)日福利以及國家規(guī)定的婚假.喪假.團(tuán)建.旅游等。 -
電銷專員
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-02鄧女士人力資源經(jīng)理我們上海波濤集團(tuán)桂林公司招人啦!!
很高興能與你成為奮斗路上的伙伴~
崗位職責(zé)
1.通過電話.QQ.微信等方式.邀約有裝修需求的客戶進(jìn)店(客戶資源公司提供),
2.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行聯(lián)絡(luò)與溝通,
3.維護(hù)客戶關(guān)系,
4.想賺錢,不怕辛苦,抗壓能力強(qiáng),公司實(shí)行老帶新讓您一周內(nèi)快速上手,
崗位要求
1.良好的表達(dá)能力和溝通技巧,
2.對銷售有較高的熱情.有上進(jìn)心.勇于挑戰(zhàn)高薪,
3.認(rèn)可電話銷售模式,
4.可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生
高額的回報(bào):無責(zé)任浮動底薪+高額提成.入職半年的新員工平均收入在5000左右.精英5000-1萬上不封頂,
晉升機(jī)制:公平晉升的機(jī)會.銷售專員-小組組長-部門經(jīng)理-銷售總監(jiān),
培訓(xùn)體系:公司提供專業(yè)的崗前培訓(xùn).一對一指導(dǎo),
上班時(shí)間:上午8:40-12:00,下午14:00-18:00. 享受節(jié)日福利以及國家規(guī)定的婚假.喪假.團(tuán)建.旅游等. -
市場專員
5000-10000元2025-10-02鄧女士人力資源經(jīng)理1、協(xié)助市場部完成外場推廣點(diǎn)的聯(lián)系與布置;
2、執(zhí)行公司外場推廣點(diǎn)的現(xiàn)場推廣工作;
3、順利完成客戶調(diào)查問卷的回收指標(biāo);
4、完成每月來電及來訪的業(yè)績目標(biāo)。
6、公司提供廣闊的發(fā)展平臺及明確的晉升渠道
相關(guān)要求
1、能吃苦耐勞,有上進(jìn)心
2、有良好的市場敏銳度,執(zhí)行力強(qiáng);
3、有家裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
約 3 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
保險(xiǎn)銷售專員銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售顧問/銷售專員銷售專員全職項(xiàng)目銷售專員銷售專員電話銷售電話銷售/銷售專員銷售專員網(wǎng)絡(luò)銷售網(wǎng)絡(luò)銷售/銷售專員區(qū)域銷售專員市場銷售專員業(yè)務(wù)銷售專員海外銷售專員電話銷售專員旅游銷售專員外貿(mào)銷售專員電商銷售專員酒店銷售專員醫(yī)藥銷售專員二手車銷售專員建材銷售專員銷售專員兼職手機(jī)銷售專員家居銷售專員小區(qū)銷售專員兼職銷售專員金融銷售專員食品銷售專員網(wǎng)絡(luò)銷售專員綜合金融銷售專員招銷售專員地推銷售專員溝通銷售專員微信銷售專員華為銷售專員門店銷售專員客服銷售專員銷售專員銷售其他銷售軟件業(yè)務(wù)客戶維護(hù)維護(hù)客戶銷售服務(wù)銷售維護(hù)專員移動專員銷售人員客戶開發(fā)開發(fā)客戶業(yè)務(wù)員銷售專業(yè)銷售顧問銷售代表業(yè)務(wù)員市場銷售全職銷售人員客戶關(guān)系維護(hù)銷售客戶代表銷售代表/客戶代表項(xiàng)目銷售出差業(yè)務(wù)銷售財(cái)稅顧問銷售客戶開發(fā)與維護(hù)軟件銷售銷售接待項(xiàng)目銷售人員門店銷售平臺銷售
疊彩區(qū)附近熱門公司
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高動人力許可項(xiàng)目:食品銷售;餐飲服務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:食品銷售(僅銷售預(yù)包裝食品);農(nóng)副產(chǎn)品銷售;新鮮水果批發(fā);新鮮水果零售;食用農(nóng)產(chǎn)品零售。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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廣西瑞視文化傳媒有限公司國家品牌強(qiáng)國示范工程申報(bào)、央視廣告采編、國家知識產(chǎn)權(quán)申報(bào)、中小企業(yè)電子商務(wù)服務(wù)
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長沙華泰環(huán)保設(shè)備工程有限公司環(huán)保技術(shù)開發(fā)、環(huán)保設(shè)備設(shè)計(jì)銷售、環(huán)保工程施工、環(huán)保技術(shù)服務(wù)、環(huán)保設(shè)備運(yùn)營管理
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桂林旭晨汽車銷售服務(wù)有限公司一般項(xiàng)目:汽車新車銷售;汽車舊車銷售;汽車零配件零售;新能源汽車整車銷售;新能源汽車電附件銷售;信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù);商務(wù)代理代辦服務(wù);代駕服務(wù);會議及展覽服務(wù);二手車經(jīng)銷;二手車經(jīng)紀(jì);機(jī)動車修理和維護(hù);國內(nèi)貨物運(yùn)輸代理。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
桂林桂林市農(nóng)資批發(fā)中心銷售專員招聘最新投遞
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林小姐投遞了 廣西波濤波瀾建筑工程咨詢有限公司 的 市場專員 職位2025-09-14
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王小姐投遞了 廣西波濤波瀾建筑工程咨詢有限公司 的 市場專員 職位2025-09-04
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羅先生投遞了 廣西波濤波瀾建筑工程咨詢有限公司 的 電銷專員 職位2025-09-02
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陶小姐投遞了 廣西波濤波瀾建筑工程咨詢有限公司 的 電銷專員 職位2025-09-02
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唐女士投遞了 廣西波濤波瀾建筑工程咨詢有限公司 的 電銷專員 職位2025-08-19
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陶小姐投遞了 廣西波濤波瀾建筑工程咨詢有限公司 的 電銷專員 職位2025-08-14
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桂林疊彩區(qū)銷售專員招聘工資
¥
3896
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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10%2K
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50%3K
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18.3%4K
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20.8%5K
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5.8%6K-8K
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0.8%8K-1W
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1.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷66.7%
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初中3.9%
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高中13.2%
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中專3.9%
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大專11.6%
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本科0.8%
桂林疊彩區(qū)銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66.7%,初中占3.9%,高中占13.2%,中專占3.9%,大專占11.6%,本科占0.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)74.4%
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1-3年24.8%
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3-5年0.8%
桂林疊彩區(qū)銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占74.4%,1-3年占24.8%,3-5年占0.8%。