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桂林桂林吾悅廣場銷售專員招聘

桂聘提供2025年4月桂林桂林吾悅廣場銷售專員最新招聘,平均工資約為4122元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多銷售專員保險銷售專員銷售專員全職招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招商高級專員

4000-4500元
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 5人 2年以上 22-30歲 本科以上 房地產 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:621
2025-04-18
謝小姐
1、協(xié)助部門經理完成室外步行街的整體招商工作;
2、負責提出關于步行街業(yè)態(tài)、品類規(guī)劃和招商策略的建議, 并在獲得審批后貫徹執(zhí)行;
3、負責執(zhí)行服務式招商工作計劃,并進行相應的人員管理;
4、負責組織各類商業(yè)資源的取得、積累與運用;負責關鍵商業(yè)品牌的引入和對接洽談;
5、負責組織招商人員進行室外步行街商戶開業(yè)協(xié)調所涉各項工作(進場裝修、證照辦理等);
6、負責建立室外步行街租賃檔案。

389 銷售主管

3500-5000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿中心 1人 1年以上 20-35歲 大專以上 人力資源 投遞:3人 瀏覽:415
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權
2025-04-14
戴先生
HR
要求:女性,形象好,有酒店銷售經驗一年以上優(yōu)先
工作地點:維也納兩江四湖桂林站店

銷售專員

6000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿中心 5人 3年以上 25-45歲 大專以上 防護用品 投遞:7人 瀏覽:1630
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-04-09
恒保衛(wèi)生
HR
崗位描述:
1、密切關注市場動向,進行市場調研,充分了解潛在消費群體畫像,及時調整銷售策略;
2、熟悉產品情況,擬定市場營銷方案;
3、為客戶提供咨詢服務,了解客戶需求,為客戶提供合適的產品或服務;
4、協(xié)調代理商及生產部門之間的供應關系;
5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務。
任職要求:
1、醫(yī)藥、營銷類相關專業(yè)優(yōu)先;
2、有醫(yī)療耗材、成人用品銷售經驗者優(yōu)先;
3、有豐富的營銷經驗和較強的公關能力、談判能力、辦公軟件操作能力;
4、熱愛銷售事業(yè),有良好的團隊合作精神。
約 3 個崗位

臨桂區(qū)附近熱門公司

桂林市尊意企業(yè)管理信息咨詢有限公司
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(不含涉許可審批的教育培訓活動);電子產品銷售;人力資源服務(不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務);旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)
桂林鑫廣達世奧汽車銷售服務有限公司
一汽-大眾奧迪品牌汽車銷售,汽車配件銷售,汽車飾品銷售,汽車美容,汽車租賃服務,汽車管理咨詢服務及會展業(yè)務,代理汽車登記業(yè)務,市場調查,汽車信息咨詢服務,汽車消費信貸咨詢服務,一類機動車維修服務(小型車輛維修),二手車交易(進二手車市場),機械設備、五金交電(助力自行車除外)、日用品及電子產品的批發(fā)、零售。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。)

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桂林臨桂區(qū)銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
  • 0.5%
    小于2K
  • 13.4%
    2K
  • 37.1%
    3K
  • 21.5%
    4K
  • 11.8%
    5K
  • 9.7%
    6K-8K
  • 2.2%
    8K-1W
  • 3.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    67.2%
  • 初中
    5.9%
  • 高中
    7.5%
  • 中專
    5.4%
  • 大專
    11.3%
  • 本科
    2.7%
桂林臨桂區(qū)銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占67.2%,初中占5.9%,高中占7.5%,中專占5.4%,大專占11.3%,本科占2.7%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    69.4%
  • 應屆畢業(yè)生
    1.1%
  • 1-3年
    29.6%
桂林臨桂區(qū)銷售專員招聘需要什么經驗?不限經驗占69.4%,應屆畢業(yè)生占1.1%,1-3年占29.6%。

桂林 銷售專員百科

...崗位職責
1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務,對客戶的需求進行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結果;
3. 收集客戶及相關信息資料,建立并逐步完善客戶信息數據庫;
4. 維護客戶關系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協(xié)助上司和團隊共同實現團隊目標;
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