1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務,對客戶的需求進行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結果;
3. 收集客戶及相關信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據庫;
4. 維護客戶關系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協(xié)助上司和團隊共同實現(xiàn)團隊目標;

桂林銷售專員招聘(有節(jié)日禮物)
桂聘提供2025年4月桂林銷售專員最新招聘,七星區(qū)61條靈川縣43條,平均工資約為3949元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多銷售專員保險銷售專員銷售專員全職招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售顧問
7000-10000元2025-04-21周女士行政人事1.銷售渠道的開發(fā)和維護;
2.做好來訪客戶的接待工作,講解公司產品并促成簽單;
3.維護客戶關系,為客戶解答月子中心相關問題。
1.限女性,高中以上學歷,有銷售工作兩年以上;
2.品行端正,形象好氣質佳,有較強的溝通能力,有愛心責任心;
3、在月子中心工作經驗一年以上優(yōu)先錄取。
上班時間:
A班:9:00-16:00
C班:11:30-18:30 -
業(yè)務員
4600-10000元- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-04-21阮壽華法人1、有良好的溝通能力,團隊合作意識 ,有快消品銷售工作經驗,有學校商店渠道者優(yōu)先。
2、愛崗敬業(yè),積極向上,認真負責。 -
銷售精英
5000-10000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-04-21許女士主管1、年齡在35歲以下,大專及以上學歷,專業(yè)不限。
2、開發(fā)客戶資源,推廣公司產品,建立拓展銷售渠道。
3、建立和完善公司銷售團隊;維持客戶關系,完成銷售目標。
4、性格外向開朗且熱愛銷售工作,有較強的市場開拓能力,良好的談判技巧和溝通能力,喜歡接受挑戰(zhàn),能接受出差。
5、服從公司安排。 -
銷售顧問
3000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-21曹老師人事總監(jiān)1.分析相關市場數(shù)據,分析總結客戶需求,反饋市場動態(tài); 2.熟知培訓課程的具體內容,為潛在客戶準確介紹培訓課程,接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃; 3.接聽來訪電話,提供或接受客戶的課程咨詢; 4.根據銷售任務制定工作計劃,完成相應的銷售指標; 5.及時了解和幫助學員解決在學習過程中遇到的問題,與學員建立良好的關系; 6.及時做好客戶的回訪以及跟進工作; 7.在工作中注意態(tài)度禮貌,與客戶建立良好的關系,維護公司的形象。 -
銷售專員
4000-10000元2025-04-21蔣女士人事招聘桂林法德利包裝有限公司是一家集設計、生產、銷售珠寶首飾盒為一體的綜合型公司。主要生產珠寶盒、禮品盒,有木盒、塑膠盒、紙盒等,工廠人數(shù)400人左右。 廠址位于:桂林市象山區(qū)二塘鄉(xiāng)茶店路潭南村818號 廠區(qū)毗鄰桂林網紅鐵路打卡點僅1公里,碧山水黛,環(huán)境優(yōu)美,空氣清晰,還有寬敞的停車場。 銷售工作內容是:通過電話、微信與客戶溝通,維護好老客戶,積極開發(fā)新客戶,完成公司銷售指標。 薪資:4000起步,綜合薪資上不封頂 要求:1、熱愛銷售工作,挑戰(zhàn)高薪 2、善于學習,有較強團隊協(xié)作精神,執(zhí)行力強 3、中專及以上學歷 -
招商專員
4000-5500元2025-04-21唐小姐人事一、崗位職責: 1.拜訪桂林各大五金建材批發(fā)市場,與店家談合作,邀約店家把店面商品上傳至公司的五金建材商城,完成公司招商目標; 2.教會店家怎樣操作,讓店家熟悉商城所有操作流程。例如:如何看訂單,有訂單送貨哪里,收貨點最晚收貨時間等; 3.發(fā)揮公司商城平臺優(yōu)勢,拓展招商業(yè)務多元化,實現(xiàn)負責的招商部工作標準流程規(guī)?;?4.管理供應商日常對接,維護與供應商的合作關系,推動供應商工作持續(xù)改善,協(xié)調處理品質異常等問題; 5.平時與店家多互動,讓店家做促銷活動; 二、崗位要求: 1.年齡25-40周歲,統(tǒng)招全日制??埔陨希苓^質量體系、供應商管理、商務談判技能等方面者優(yōu)先; 2.2年及... -
銷售員
3000-8000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 單休
2025-04-20曾春艷人事1、熟悉產品情況,擬定市場營銷方案 2、為客戶提供咨詢服務,了解客戶需求,為客戶提供合適的產品或服務 3、協(xié)調區(qū)域代理商及銷售人員之間的關系 4、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務 5、店長招聘3人、店員5人 -
銷售代表
4000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 帶薪年假15-18天
2025-04-20陳經理人事經理工作內容: 1、負責公司產品的銷售及推廣; 2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍; 4、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務; 5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 職位要求: 1、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 2、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識; 3、有責任心,能承受較大的工作壓力; 4、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 上班時間:上午8:00-12:00;下午3:00-6:00 -
小區(qū)營銷邀約業(yè)務員
5000-8000元2025-04-20陳女士人事需要外出去小區(qū)、物業(yè)樓盤邀約客戶到店,當天外出當天回不出差。 福利: 五險、15天帶薪年假、婚假津貼、喪假津貼、生日補貼、團隊聚會、工齡工資、產假、交通話費補貼、節(jié)假日帶薪、8小時工作制、活動獎金,節(jié)日禮物。 上班時間:8:30-12:00 14:00-18:00 單 小區(qū)營銷推廣員崗位職責: 1、負責客戶開發(fā)、邀約、維護的工作,完成銷售目標; 2、開拓樓盤新客戶資源,了解樓盤情況,有效開發(fā)和維護小區(qū)客戶資源; 3、去小區(qū)、物業(yè)、樓盤地推、拜訪有意向的業(yè)主邀約客戶到店; 4、蹲守小區(qū)實時匯報小區(qū)建設狀況給業(yè)主,與小區(qū)業(yè)主建立群聊維護客戶關系,經常外出蹲守較為辛苦,相當于小區(qū)管家... -
開發(fā)部業(yè)務員
5000-8000元2025-04-20陳女士人事渠道外跑開發(fā)客戶,只負責邀約客戶到店不需要銷售,到店后會有客戶經理負責接待銷售,當天外出當天回不出差,市區(qū),不需要打電話。 福利: 1、五險:養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險; 2、帶薪年假、入職培訓,婚假津貼、生育津貼、喪假津貼、生日補貼、節(jié)日禮物、8小時工作制、節(jié)假日帶薪。 3、白班不上夜班,薪資提成高,在崗員工薪資5k+,底薪加提成加獎金 4、完善的上升發(fā)展空間,能者多拿,員工--主管---部門經理---市場總監(jiān)---副總+ 上班時間:8:30-12:00 14:00-18:00 單 崗位職責 1、基于公司的信息資源支持,尋找目標客戶,開拓市場; 2、完成公司的業(yè)務任... -
市場部家裝顧問
4000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
2025-04-20陳女士人事不限性別,不限專業(yè),不限經驗,帶薪培訓裝修業(yè)務,只負責邀約客戶到店不需要線上銷售,售前回答客戶咨詢問題,到店會有銷售人員負責銷售,公司提供公費電話和有效客戶資源。 福利: 1、五險:養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險; 2、帶薪年假、入職培訓,婚假津貼、生育津貼、喪假津貼、生日補貼、節(jié)日禮物、8小時工作制。 3、白班不上夜班,薪資結構:無責底薪+提成+獎金,每月15日準時發(fā)工資。 4、在職人員基本薪資5k+,薪資提成高,歡迎熱愛銷售的小伙伴加入,帶薪培訓家裝知識,銷售技巧,談判能力 5、公司采用以老扶新,團隊作戰(zhàn)的合作方式,提供完善的崗前家裝知識帶薪培訓。 上班時間:8:30-12... -
房產銷售顧問
5000-30000元2025-04-20楊女士人事經理1.熟悉周邊小區(qū),主推售房租房,工作輕松容易上手,時間自由。 2.工作時間9:00-12:00 14:00點-18:00,月休四天。 3傭金高提成: 月收入5000-30000無上限.只要你夠努力一切皆有可能。 4福利待遇: 公司提供員工宿舍 ,不定時各種團建,節(jié)假日公司發(fā)放福利等。 5.招聘要求:對工作有積極向上的心態(tài),有抗壓能力,能沉得下心來做事。 6.男女不限,年齡18-45周歲,學歷不限。有無經驗均可,不會入職有資深店長幫帶教。 -
銷售精英
5000-50000元2025-04-20楊女士人事經理1.工作輕松 上手容易 有無經驗均可 2.工作時間9:00-12:00 14:00點-18:00,月休四天,節(jié)假日發(fā)放福利。公司氛圍好,不定時團建,有員工宿舍。 3傭金高提成: 月收入5000-30000無上限.只要你夠努力一切皆有可能。 4.招聘要求:對工作有積極向上的心態(tài),有抗壓能力,能沉得下心來做事。 5.男女不限,年齡18-45周歲,學歷不限。有無經驗均可,不會入職有資深店長幫帶。 -
網絡銷售專員
2500-8000元2025-04-19王健羽總經理1. 工作認真負責,能吃苦耐勞 2. 有一定銷售邀約經驗 3. 會基本操作電腦 4. 有裝修行業(yè)工作經驗優(yōu)先 5.向客戶解答裝修咨詢疑問 6.制定每周工作計劃并落實完成。 -
業(yè)務員
4000-8000元2025-04-19詩秦畫意人事1、工作內容:流通渠道維護開拓、產品推廣、終端陳列;餐飲特通渠道客戶開發(fā)。 2、工資待遇:月休4天,底薪+考核獎勵?提成。 3、入職要求:40歲以下男女不限,文憑高中及以上,有C證,會開面包車。有車輛,有快消品、調味品業(yè)務經驗者優(yōu)先。 聯(lián)系電話:1 3 3 1 7 8 3 2 8 6 8
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桂林銷售專員招聘(有節(jié)日禮物)最新投遞
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周先生投遞了 桂林市憶口香食品有限公司 的 業(yè)務員 職位2025-04-22
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文先生投遞了 桂林市憶口香食品有限公司 的 業(yè)務員 職位2025-04-22
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蔣小姐投遞了 桂林市憶口香食品有限公司 的 業(yè)務員 職位2025-04-22
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蔣先生投遞了 桂林市憶口香食品有限公司 的 業(yè)務員 職位2025-04-22
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陳小姐投遞了 桂林康源醫(yī)療器械銷售有限公司 的 銷售員 職位2025-04-21
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童先生投遞了 桂林市憶口香食品有限公司 的 業(yè)務員 職位2025-04-21
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桂林銷售專員招聘工資
¥
3949
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 20K,最多人拿:3K
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0.2%小于2K
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11.7%2K
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42%3K
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20.2%4K
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15.9%5K
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6.5%6K-8K
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1.7%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷64.8%
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初中5.6%
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高中11.4%
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中專5.5%
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大專11.1%
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本科1.6%
桂林銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占64.8%,初中占5.6%,高中占11.4%,中專占5.5%,大專占11.1%,本科占1.6%。
經驗要求分析
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不限經驗74.5%
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應屆畢業(yè)生1.6%
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1-3年23.6%
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3-5年0.2%
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5-10年0.1%
桂林銷售專員招聘需要什么經驗?不限經驗占74.5%,應屆畢業(yè)生占1.6%,1-3年占23.6%,3-5年占0.2%,5-10年占0.1%。