1. 通過(guò)電話/在線解答客戶咨詢,提供服務(wù),對(duì)客戶的需求進(jìn)行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見(jiàn)等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫(kù);
4. 維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度及忠誠(chéng)度;
5. 協(xié)助上司和團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo);

桂林銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘(有培訓(xùn)提升)
桂聘提供2025年8月桂林銷(xiāo)售專(zhuān)員最新招聘,靈川縣38條七星區(qū)37條,平均工資約為3882元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多銷(xiāo)售專(zhuān)員保險(xiǎn)銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售顧問(wèn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷(xiāo)售
3500-8000元2025-08-04馬林秀老板1. 京東大型體驗(yàn)店,2000平大賣(mài)場(chǎng),家電品類(lèi)齊全。
2.熱情接待到店客戶,介紹家電產(chǎn)品以及銷(xiāo)售。
3.要求:男女不限,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先~
4.薪資:底薪2500+提成+崗位晉升
綜合收入5000-8000元/月
歡迎投遞簡(jiǎn)歷或者來(lái)電咨詢 -
業(yè)務(wù)員
5000-15000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-04龍總監(jiān)負(fù)責(zé)人崗位描述
1、熱情接待來(lái)訪客戶,主動(dòng)了解客戶的需求和預(yù)算,為客戶提供專(zhuān)業(yè)的咨詢和建議;
2、根據(jù)客戶需求,產(chǎn)品特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì),推薦適合的方案;
3、及時(shí)跟進(jìn)客戶意向,提供后續(xù)的方案設(shè)計(jì)、報(bào)價(jià)等服務(wù),促成業(yè)務(wù)合作;
4、維護(hù)客戶關(guān)系,了解客戶反饋,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù);
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
薪資福利:底薪+提成,保險(xiǎn)補(bǔ)助1000元,買(mǎi)意外險(xiǎn)
崗位要求:
1、具備良好的溝通能力和表達(dá)能力,能夠與客戶建立良好的關(guān)系;
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速掌握新的業(yè)務(wù)知識(shí);
4、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)意識(shí),能夠?yàn)榭蛻籼峁﹥?yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn);
5、具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。 -
銷(xiāo)售專(zhuān)員
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-04莫女士HR崗位描述:
1、密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,充分了解潛在消費(fèi)群體畫(huà)像,及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略;
2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案;
3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù);
4、協(xié)調(diào)代理商及生產(chǎn)部門(mén)之間的供應(yīng)關(guān)系;
5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù)。
任職要求:
1、醫(yī)藥、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、有醫(yī)療耗材、成人用品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、有豐富的營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的公關(guān)能力、談判能力、辦公軟件操作能力;
4、熱愛(ài)銷(xiāo)售事業(yè),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
外賣(mài)業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理-商圈區(qū)域行政班
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-04唐勇總監(jiān)招聘桂林市區(qū)外賣(mài)平臺(tái)商圈區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理30名,月綜合工資5000-8000每月,20-38歲以內(nèi),男女不限,朝九晚六行政班! 工資待遇:級(jí)別底薪+績(jī)效+補(bǔ)貼+提成,月綜合工資5000-8000每月,一個(gè)月轉(zhuǎn)正后購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),享受公司節(jié)日福利、激勵(lì)政策、生日福利、周年福利,每天8小時(shí)工作制,朝九晚六,月休4天! 工作內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)自己所在區(qū)域商戶開(kāi)發(fā)、洽談和合作工作; 2、維護(hù)現(xiàn)有商戶關(guān)系并根據(jù)業(yè)務(wù)進(jìn)展維護(hù)雙方的有序溝通; 3、通過(guò)洽談資源,交換資源去合理使用資源達(dá)到共贏! 任職要求: 1、18-38歲以內(nèi),男女不限,高中以上學(xué)歷,有相關(guān)市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具備良好的溝通談判... -
業(yè)務(wù)銷(xiāo)售(建材)
3000-12000元2025-08-04趙女士人事行政專(zhuān)員主要工作: 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品(護(hù)墻板、全屋吊頂、燈光線條系列產(chǎn)品)的銷(xiāo)售、推廣; 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)、任務(wù); 3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍; 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 基本要求: 1、性別年齡不限、高中以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、1-2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)力強(qiáng)、有親和力,有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧; 4、有一定的市場(chǎng)分析、判斷能力,有良好的客戶服務(wù)意識(shí); 5、有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)... -
銷(xiāo)售員
2500-8000元- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-03李志達(dá)HR總監(jiān)1、熱門(mén)景區(qū)內(nèi)導(dǎo)購(gòu)員,為客人講解并進(jìn)行銷(xiāo)售 2、底薪+提成,上不封底 3、有1周崗位培訓(xùn),單休 4、接收實(shí)習(xí)生 -
電話客戶專(zhuān)員
4000-8000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-03龔經(jīng)理人事經(jīng)理(無(wú)責(zé)底薪 + 邀約提成 + 復(fù)購(gòu)獎(jiǎng)勵(lì)) ▍?核心職責(zé)? ? 執(zhí)行電話雙向營(yíng)銷(xiāo)(呼入接聽(tīng)/呼出邀約),篩選高意向裝修客戶 ? 利用公司精準(zhǔn)資源庫(kù)開(kāi)發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶復(fù)購(gòu)關(guān)系 ? 每日完成 ?30+有效溝通?(CRM系統(tǒng)規(guī)范錄入) ? 邀約客戶到店考察(無(wú)縫對(duì)接設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì)) ? 參與每周客戶畫(huà)像分析會(huì),優(yōu)化溝通策略 ▍?零門(mén)檻任職要求? ? ?18-35歲?,中專(zhuān)/高中以上學(xué)歷 ? 普通話流利,接受零經(jīng)驗(yàn)(帶薪崗前培訓(xùn)) ? 基礎(chǔ)電腦操作能力,抗壓能力強(qiáng)者優(yōu)先 ? ?有電話客服/課程顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)者薪資上浮10%? ▍?專(zhuān)屬支持? ? 崗前全系統(tǒng)培訓(xùn):裝修知識(shí)/話術(shù)技巧/C... -
談單手
3000-10000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-03龔經(jīng)理人事經(jīng)理1.熟悉裝飾公司全套流程,熟悉材料,工藝,與客戶進(jìn)行有效溝通。 2.負(fù)責(zé)家裝銷(xiāo)售過(guò)程中的談單工作, 向顧客介紹公司的核心優(yōu)勢(shì)。 3.根據(jù)客戶需求,提供專(zhuān)業(yè)的家裝解決方案。 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督并協(xié)調(diào)溝通自己所簽訂顧客的設(shè)計(jì)問(wèn)題及預(yù)算問(wèn)題,根據(jù)顧客的意見(jiàn)做出調(diào)整。 5、負(fù)責(zé)客戶的回訪和跟蹤,并做好客戶維護(hù)工作。有家裝裝飾行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先。 任職資格: 中專(zhuān)以上學(xué)歷,熟悉辦公軟件,有一定客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。 高度的工作熱情,責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力與良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 具備良好的客戶服務(wù)意識(shí),一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)。 普通話標(biāo)準(zhǔn),思維敏捷,具有一定的生活閱歷,良好... -
銷(xiāo)售顧問(wèn)
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-03曹老師人事總監(jiān)1.分析相關(guān)市場(chǎng)數(shù)據(jù),分析總結(jié)客戶需求,反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài); 2.熟知培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容,為潛在客戶準(zhǔn)確介紹培訓(xùn)課程,接待來(lái)訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃; 3.接聽(tīng)來(lái)訪電話,提供或接受客戶的課程咨詢; 4.根據(jù)銷(xiāo)售任務(wù)制定工作計(jì)劃,完成相應(yīng)的銷(xiāo)售指標(biāo); 5.及時(shí)了解和幫助學(xué)員解決在學(xué)習(xí)過(guò)程中遇到的問(wèn)題,與學(xué)員建立良好的關(guān)系; 6.及時(shí)做好客戶的回訪以及跟進(jìn)工作; 7.在工作中注意態(tài)度禮貌,與客戶建立良好的關(guān)系,維護(hù)公司的形象。 -
臨桂校區(qū)課程銷(xiāo)售
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-03曹老師人事總監(jiān)1.電話邀約家長(zhǎng)上門(mén)咨詢或咨詢電話的接聽(tīng),做好相應(yīng)的信息記錄; 2.定期對(duì)記錄的咨詢信息進(jìn)行回訪; 3.對(duì)來(lái)訪咨詢者接待:全面、準(zhǔn)確、有針對(duì)性的做好咨詢工作,幫助咨詢者了解其想了解的信息為起選擇培訓(xùn)課程參考; 4.根據(jù)公司有關(guān)政策、規(guī)定給擬培訓(xùn)學(xué)員辦理報(bào)名手續(xù),知道報(bào)名表的填寫(xiě)、報(bào)名資料的準(zhǔn)備與整理;組織已報(bào)學(xué)員的上課,維護(hù)學(xué)生; 5.完成其他咨詢部工作。 1.有教育行業(yè)招生或有實(shí)際營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.要有銷(xiāo)售意識(shí),能承受工作壓力。雖沒(méi)經(jīng)驗(yàn)但熱愛(ài)教育,學(xué)習(xí)力很強(qiáng),很具有可塑性,改變現(xiàn)狀的意愿極強(qiáng)者亦可; 3.口齒伶俐,反應(yīng)敏銳,氣質(zhì)沉穩(wěn),忌浮躁。普通話標(biāo)準(zhǔn)有親和力、幽默感、溝通能... -
銷(xiāo)售顧問(wèn)
8000-20000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-02胡文革HR1、通過(guò)線上、線下各種方式獲客,不斷擴(kuò)大基盤(pán); 2、每日開(kāi)展客戶邀約工作; 3、每日開(kāi)展銷(xiāo)售準(zhǔn)備、客戶接待、促單交車(chē)等銷(xiāo)售相關(guān)的所有相關(guān)環(huán)節(jié)工作; 4、高中及以上學(xué)歷,吃苦耐勞,執(zhí)行力強(qiáng),能適應(yīng)加班;特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 -
銷(xiāo)售顧問(wèn)
2000-10000元桂林-靈川縣-八里街 5人 汽車(chē) 汽車(chē)銷(xiāo)售 4S店 國(guó)企 創(chuàng)業(yè)公司 高新技術(shù)企業(yè) 國(guó)有控股 投遞:1人 瀏覽:503- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-02謝先生人事專(zhuān)員1、能夠通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)全面執(zhí)行車(chē)管家綜合品牌新能源體驗(yàn)中心銷(xiāo)售及工作流程 2、能夠快速學(xué)習(xí)展廳內(nèi)不同品牌產(chǎn)品知識(shí),產(chǎn)品資料 3、嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)流程接待客戶、試乘試駕、報(bào)價(jià)議價(jià)、成交 4、展廳日常維護(hù)工作,參與不定期的外展推廣活動(dòng) -
二手車(chē)銷(xiāo)售顧問(wèn)
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-02唐經(jīng)理人力總監(jiān)1. 協(xié)助制定二手車(chē)業(yè)務(wù)計(jì)劃 2. 在二手車(chē)經(jīng)理的指導(dǎo)下,完成二手車(chē)銷(xiāo)售及置換工作 3. 建立、完善客戶信息系統(tǒng) 應(yīng)屆畢業(yè)生或有意向往二手車(chē)方向發(fā)展,有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、了解汽車(chē)構(gòu)造、維修知識(shí)及各種汽車(chē)相關(guān)配置狀況;了解二手車(chē)市場(chǎng)以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況;有良好的銷(xiāo)售與談判能力、溝通表達(dá)能力、以及較強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行能力者優(yōu)先;熟悉計(jì)算機(jī)操作;有駕駛執(zhí)照 -
銷(xiāo)售儲(chǔ)干
3000-10000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-01薛百杏銷(xiāo)售部部長(zhǎng)1、銷(xiāo)售; 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 3、敢于挑戰(zhàn)自己; 崗位職責(zé): 1.進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售和市場(chǎng)推廣,開(kāi)拓客戶 2.定期回訪客戶,維護(hù)客戶關(guān)系 3.認(rèn)真執(zhí)行公司與部門(mén)內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度,完成公司布置的其他工作 4.具有敬業(yè)精神,能吃苦,能積極面對(duì)工作挑戰(zhàn) 待遇:底薪3000+獎(jiǎng)金+提成+五險(xiǎn)+住宿+法定節(jié)假日 工作細(xì)致、認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神 -
銷(xiāo)售顧問(wèn)(別克)
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-01韋姐招聘負(fù)責(zé)人1、負(fù)責(zé)意向客戶的維系、促進(jìn)、管理、交車(chē)及周邊業(yè)務(wù)(精品等)的銷(xiāo)售推進(jìn)工作; 2、負(fù)責(zé)保有客戶的維系、管理工作; 3、根據(jù)展廳經(jīng)理安排,負(fù)責(zé)銷(xiāo)售引導(dǎo)、展廳5S、展車(chē)5S等銷(xiāo)售輔助工作; 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
保險(xiǎn)銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售顧問(wèn)銷(xiāo)售專(zhuān)員業(yè)務(wù)員銷(xiāo)售顧問(wèn)/銷(xiāo)售專(zhuān)員業(yè)務(wù)員/銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售專(zhuān)員全職項(xiàng)目銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售專(zhuān)員網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售/銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售專(zhuān)員電話銷(xiāo)售電話銷(xiāo)售/銷(xiāo)售專(zhuān)員業(yè)務(wù)銷(xiāo)售專(zhuān)員海外銷(xiāo)售專(zhuān)員建材銷(xiāo)售專(zhuān)員酒店銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售專(zhuān)員兼職區(qū)域銷(xiāo)售專(zhuān)員兼職銷(xiāo)售專(zhuān)員外貿(mào)銷(xiāo)售專(zhuān)員市場(chǎng)銷(xiāo)售專(zhuān)員旅游銷(xiāo)售專(zhuān)員小區(qū)銷(xiāo)售專(zhuān)員家居銷(xiāo)售專(zhuān)員溝通銷(xiāo)售專(zhuān)員電話銷(xiāo)售專(zhuān)員電商銷(xiāo)售專(zhuān)員全屋定制銷(xiāo)售專(zhuān)員應(yīng)屆生銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售專(zhuān)員(應(yīng)屆生)展廳銷(xiāo)售專(zhuān)員店面銷(xiāo)售專(zhuān)員客服銷(xiāo)售專(zhuān)員手機(jī)銷(xiāo)售專(zhuān)員保健品銷(xiāo)售專(zhuān)員金融銷(xiāo)售專(zhuān)員醫(yī)藥銷(xiāo)售專(zhuān)員二手車(chē)銷(xiāo)售專(zhuān)員渠道銷(xiāo)售專(zhuān)員貸款電話銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售其他銷(xiāo)售軟件業(yè)務(wù)客戶維護(hù)維護(hù)客戶銷(xiāo)售維護(hù)銷(xiāo)售服務(wù)移動(dòng)專(zhuān)員銷(xiāo)售專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)員銷(xiāo)售人員開(kāi)發(fā)客戶客戶開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售顧問(wèn)銷(xiāo)售代表業(yè)務(wù)員全職銷(xiāo)售人員業(yè)務(wù)銷(xiāo)售市場(chǎng)銷(xiāo)售銷(xiāo)售客戶代表銷(xiāo)售代表/客戶代表出差客戶關(guān)系維護(hù)財(cái)稅顧問(wèn)銷(xiāo)售客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)銷(xiāo)售接待項(xiàng)目銷(xiāo)售平臺(tái)銷(xiāo)售優(yōu)秀銷(xiāo)售項(xiàng)目銷(xiāo)售人員項(xiàng)目銷(xiāo)售顧問(wèn)
桂林銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘(有培訓(xùn)提升)最新投遞
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蔣女士投遞了 桂林華林電器有限公司 的 銷(xiāo)售 職位2025-08-06
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曾小姐投遞了 桂林華林電器有限公司 的 銷(xiāo)售 職位2025-08-05
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秦先生投遞了 桂林市幸運(yùn)星營(yíng)銷(xiāo)策劃有限公司 的 銷(xiāo)售員 職位2025-08-05
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蔣先生投遞了 桂林市幸運(yùn)星營(yíng)銷(xiāo)策劃有限公司 的 銷(xiāo)售員 職位2025-08-05
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鄧先生2025-08-05
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鄧先生2025-08-05
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桂林銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘工資
¥
3882
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
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0.1%小于2K
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13.3%2K
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42.8%3K
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19.2%4K
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15.4%5K
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6%6K-8K
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1.8%8K-1W
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1.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷64.3%
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初中5.9%
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高中11.8%
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中專(zhuān)5.5%
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大專(zhuān)10.7%
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本科1.8%
桂林銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占64.3%,初中占5.9%,高中占11.8%,中專(zhuān)占5.5%,大專(zhuān)占10.7%,本科占1.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)74%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.7%
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1-3年23.6%
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3-5年0.6%
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5-10年0.1%
桂林銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占74%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占23.6%,3-5年占0.6%,5-10年占0.1%。