1. 通過(guò)電話/在線解答客戶咨詢,提供服務(wù),對(duì)客戶的需求進(jìn)行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見(jiàn)等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫(kù);
4. 維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度及忠誠(chéng)度;
5. 協(xié)助上司和團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo);

桂林銷售專員招聘(有五險(xiǎn))
桂聘提供2025年9月桂林銷售專員最新招聘,七星區(qū)44條疊彩區(qū)42條,平均工資約為3836元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多銷售專員保險(xiǎn)銷售專員銷售專員銷售顧問(wèn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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羊奶專賣店店員
3000-3500元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-08-30毛萍麗人事在店面從事羊奶粉銷售工作,具有一定的銷售經(jīng)驗(yàn),溝通能力強(qiáng),有責(zé)任心,服從管理。 -
專賣店銷售員
3000-4500元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-08-30毛萍麗人事羊奶專賣店從事銷售工作,每天工作8小時(shí),上午8:00—12:00,下午14.30—18:30,連班8:00—16:00,每月調(diào)休4天,國(guó)家法定節(jié)假日放假。 -
店面銷售員
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-08-30毛萍麗人事1、負(fù)責(zé)門店羊奶及相關(guān)產(chǎn)品的銷售。
2、保持店面整潔,完成商品陳列、補(bǔ)貨及庫(kù)存盤點(diǎn)。
3、負(fù)責(zé)對(duì)門店區(qū)域周邊進(jìn)行宣傳、引流
4、通過(guò)社群或線下活動(dòng)與客戶互動(dòng),增強(qiáng)用戶粘性。
薪資福利:試用期一個(gè)月,保底3000,試用過(guò)后底薪2000+銷售提成,轉(zhuǎn)正后以后購(gòu)買五險(xiǎn)
上班時(shí)間:8小時(shí),上午8點(diǎn)到12點(diǎn),下午點(diǎn)2點(diǎn)到6點(diǎn)
任職要求
1、年齡:25-45歲,親和力強(qiáng),具備良好溝通能力與服務(wù)意識(shí)。
2、喜歡熱愛(ài)銷售工作;
3、有較強(qiáng)的抗壓能力、學(xué)習(xí)能力;
4、有服務(wù)行業(yè)及銷售行業(yè)優(yōu)先. -
銷售專員
4000-8500元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-30王總總經(jīng)理崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)農(nóng)資產(chǎn)品(種子、化肥、農(nóng)藥、農(nóng)膜等)的市場(chǎng)推廣,開發(fā)新客戶(種植戶、經(jīng)銷商、農(nóng)業(yè)合作社等),維護(hù)老客戶關(guān)系。 任務(wù)。 2、結(jié)合公司產(chǎn)品特點(diǎn),向客戶推薦適配的農(nóng)資產(chǎn)品,提供種植技術(shù)咨詢(如施肥方案、病蟲害防治等)。 3、挖掘客戶潛在需求,推動(dòng)二次銷售。 福利待遇:底薪+提成,轉(zhuǎn)正后交五險(xiǎn)。 任職要求 1、初中以上學(xué)歷,有駕照者優(yōu)先,熱愛(ài)農(nóng)業(yè),積極服務(wù)三農(nóng),想為農(nóng)民增產(chǎn)增收做貢獻(xiàn)。 2、能適應(yīng)農(nóng)村基層工作環(huán)境,吃苦耐勞,適應(yīng)經(jīng)常出差。 3、能清晰表達(dá)產(chǎn)品優(yōu)勢(shì),與客戶建立信任關(guān)系。 注:本崗位無(wú)固定上班地點(diǎn),需要周邊縣城出差,有駕照會(huì)開車優(yōu)先考慮 -
業(yè)務(wù)員
3000-10000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-30王總總經(jīng)理崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)農(nóng)資產(chǎn)品(種子、化肥、農(nóng)藥、農(nóng)膜等)的市場(chǎng)推廣,開發(fā)新客戶(種植戶、經(jīng)銷商、農(nóng)業(yè)合作社等),維護(hù)老客戶關(guān)系。 任務(wù)。 2、結(jié)合公司產(chǎn)品特點(diǎn),向客戶推薦適配的農(nóng)資產(chǎn)品,提供種植技術(shù)咨詢(如施肥方案、病蟲害防治等)。 3、挖掘客戶潛在需求,推動(dòng)二次銷售。 福利待遇:底薪+提成,轉(zhuǎn)正后交五險(xiǎn)。 任職要求 1、初中以上學(xué)歷,有駕照者優(yōu)先,熱愛(ài)農(nóng)業(yè),積極服務(wù)三農(nóng),想為農(nóng)民增產(chǎn)增收做貢獻(xiàn)。 2、能適應(yīng)農(nóng)村基層工作環(huán)境,吃苦耐勞,適應(yīng)經(jīng)常出差。 3、能清晰表達(dá)產(chǎn)品優(yōu)勢(shì),與客戶建立信任關(guān)系。 注:本崗位無(wú)固定上班地點(diǎn),需要周邊縣城出差,有駕照會(huì)開車優(yōu)先考慮 -
銷售業(yè)務(wù)員
3200-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-29伍輝玲人力資源部部長(zhǎng)1、國(guó)際貿(mào)易、國(guó)際經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷及金屬材料、材料成型及加工等類似專業(yè)優(yōu)先。 2、協(xié)助內(nèi)外銷市場(chǎng)業(yè)務(wù)主管制定區(qū)域(業(yè)務(wù))銷售計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)跟隨內(nèi)銷業(yè)務(wù)拓展及客戶維護(hù)工作;待熟悉業(yè)務(wù)流程后獨(dú)立工作; 4、負(fù)責(zé)配合業(yè)務(wù)經(jīng)理及銷售內(nèi)勤做好訂單跟蹤、對(duì)賬開票及售后服務(wù)工作。 5、負(fù)責(zé)區(qū)域(業(yè)務(wù))市場(chǎng)信息溝通、反饋; 6、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到售后服務(wù)。 -
跟單文員
3000-4500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
2025-08-29趙女士人事行政專員主要工作: 1、協(xié)調(diào)客戶、銷售員相關(guān)裝修事宜,跟進(jìn)訂單的生產(chǎn)、發(fā)貨等相關(guān)事宜; 2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)產(chǎn)品的合理庫(kù)存控制并確保滿足客戶需求; 3、積極維護(hù)好客戶關(guān)系,做好溝通工作。 基本要求: 1、45歲以下,有良好的語(yǔ)言溝通能力,協(xié)調(diào)能力; 2、懂基本電腦操作,具備良好的客戶服務(wù)意識(shí); 工作時(shí)間: 8:30-17:40,午休1小時(shí) 月休4天+節(jié)假日(法定節(jié)日五 一、十 一1天,過(guò)年放半個(gè)月左右假); 月薪:3000-4500元、五險(xiǎn)、包中餐、有宿舍、電動(dòng)車免費(fèi)充電 提供宿舍(水電費(fèi)實(shí)際費(fèi)用,住宿費(fèi)30元/月);免費(fèi)中餐(早、晚餐分別是2、3元/餐)新宿舍在貼瓷磚,目前2人一間,... -
業(yè)務(wù)員
2500-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-29吳先生經(jīng)理線上線下推廣公司業(yè)務(wù) -
銷售專員
2500-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-29程芳榮移動(dòng)前臺(tái)營(yíng)業(yè)員1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1、18~35歲,性格開朗、形象佳,熱愛(ài)銷售工作(應(yīng)屆生亦可); 2、為人誠(chéng)信、有責(zé)任心和敬業(yè)精神,善于與人溝通,有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作。 崗位保底2500-3000元 -
銷售專員
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 歡迎殘疾人
2025-08-29陽(yáng)經(jīng)理HR(本崗位優(yōu)秀者月入1萬(wàn)~2萬(wàn)以上,歡迎挑戰(zhàn)高薪?。?一、工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略,制訂市場(chǎng)開拓計(jì)劃; 2、積極開展市場(chǎng)調(diào)查、分析預(yù)測(cè)和實(shí)踐,為上級(jí)提供決策參考; 3、努力開發(fā)市場(chǎng),尋找目標(biāo)客戶,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo); 4、通過(guò)線上、線下營(yíng)銷,不斷拓展業(yè)務(wù),積累終端客戶和代理; 5、通過(guò)各種銷售技巧與客戶促成合作,并及時(shí)催討應(yīng)收服務(wù)款項(xiàng)。 二、任職要求: 1、身體健康、誠(chéng)實(shí)守信、熱愛(ài)銷售工作,勇于挑戰(zhàn),有追求事業(yè)和高薪的強(qiáng)烈渴望; 2、初中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,肯學(xué)習(xí),有互聯(lián)網(wǎng)銷售、微商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; -
銷售員
2500-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 績(jī)效工資.提成
2025-08-29梁老師人事銷售員崗位招聘要求:一、崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)各醫(yī)療設(shè)備及耗材銷售業(yè)務(wù)及跟單; 2、 負(fù)責(zé)所屬區(qū)域市場(chǎng)的關(guān)系維護(hù),建立良好的重點(diǎn)客戶關(guān)系; 3、 根據(jù)銷售合同要求,負(fù)責(zé)銷售應(yīng)收賬款對(duì)帳、回款工作; 4、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。 二、任職要求: 1、 大專及以上學(xué)歷, 有醫(yī)學(xué)、醫(yī)藥、檢驗(yàn)員等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、 有1年以上銷售經(jīng)驗(yàn); 3、 表達(dá)及溝通能力強(qiáng),具有服務(wù)精神。 -
銷售專員/業(yè)務(wù)員
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-28李先生老板工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)裝飾材料產(chǎn)品的推廣 需要外跑尋找客戶,跟進(jìn),成交 試用期底薪2500+提成,上不封頂,業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的平均月入6000+ 有無(wú)經(jīng)驗(yàn)都可,歡迎小白~有專人帶的 福利:五險(xiǎn)+項(xiàng)目提成+崗位晉升+節(jié)日禮物 歡迎投遞簡(jiǎn)歷或者咨詢~ -
業(yè)務(wù)員
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-08-28吳小姐招聘1、中專以上學(xué)歷,男女不限,2年以上塑膠模具國(guó)內(nèi)銷售業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉銷售基本流程,能自主開發(fā)客戶,對(duì)銷售工作有較高的熱情; 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 3、有塑膠模具半成品及家電、汽車、醫(yī)療類塑膠制品產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; -
招銷售員
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-08-28莫女士辦公室主任工作內(nèi)容 1. 主要負(fù)責(zé)家具銷售,接待并促單成交(未成交客戶,維護(hù)跟進(jìn))完成銷售目標(biāo) 2. 日常賣場(chǎng)整理,保持賣場(chǎng)衛(wèi)生和產(chǎn)品展示的美觀度 3. 處理好銷售訂單,確??蛻魸M意 工作要求 1.有銷售經(jīng)驗(yàn),性格外向有活力,有一定的溝通能力 2. 會(huì)銷售的同時(shí),還有主播經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 3. 有拼勁想賺錢的優(yōu)先 4. 老板年輕,同事好相處,來(lái)了就是一起賺錢 -
銷售專員
3000-15000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-28黃華華HR1. 我們的工作: 1. 發(fā)掘意向客戶,銷售產(chǎn)品,促成簽約; 2. 與公司各部門配合,及時(shí)處理商家反饋、幫助商家提升經(jīng)營(yíng)效率,提高用戶滿意度; 3. 維護(hù)公司客戶數(shù)據(jù):客情歸檔、更新用戶信息; 4. 遵守公司規(guī)章制度,維護(hù)公司品牌形象; 我們要求你: 1. 熱愛(ài)銷售工作,勇于不斷挑戰(zhàn)自我; 2. 學(xué)習(xí)及適應(yīng)能力強(qiáng),能快速適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的發(fā)展; 3. 有銷售經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 我們能提供: 1. 電話補(bǔ)助+所有法定節(jié)假日+晉升機(jī)會(huì)+團(tuán)隊(duì)活動(dòng)! 2. 3000-15000元/月 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)拍賣品的市場(chǎng)推廣與銷售,拓展客戶資源; 2. 為客戶提...
桂林相關(guān)熱門崗位
保險(xiǎn)銷售專員銷售專員銷售顧問(wèn)銷售專員業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售顧問(wèn)/銷售專員銷售專員全職項(xiàng)目銷售專員銷售專員電話銷售電話銷售/銷售專員銷售專員網(wǎng)絡(luò)銷售網(wǎng)絡(luò)銷售/銷售專員業(yè)務(wù)銷售專員電話銷售專員銷售專員兼職旅游銷售專員溝通銷售專員兼職銷售專員海外銷售專員酒店銷售專員市場(chǎng)銷售專員區(qū)域銷售專員微信銷售專員手機(jī)銷售專員外貿(mào)銷售專員醫(yī)藥銷售專員建材銷售專員網(wǎng)絡(luò)銷售專員二手車銷售專員食品銷售專員渠道銷售專員招銷售專員應(yīng)屆生銷售專員銷售專員(應(yīng)屆生)地推銷售專員家居銷售專員客服銷售專員小區(qū)銷售專員電梯銷售專員車險(xiǎn)銷售專員銷售專員銷售其他銷售軟件業(yè)務(wù)客戶維護(hù)維護(hù)客戶銷售維護(hù)銷售服務(wù)專員移動(dòng)專員銷售人員業(yè)務(wù)員客戶開發(fā)開發(fā)客戶銷售顧問(wèn)銷售專業(yè)銷售代表業(yè)務(wù)員全職銷售人員市場(chǎng)銷售業(yè)務(wù)銷售客戶關(guān)系維護(hù)出差銷售客戶代表銷售代表/客戶代表項(xiàng)目銷售置業(yè)顧問(wèn)財(cái)稅顧問(wèn)銷售客戶開發(fā)與維護(hù)項(xiàng)目銷售人員項(xiàng)目銷售顧問(wèn)銷售接待
桂林銷售專員招聘(有五險(xiǎn))最新投遞
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何小姐投遞了 桂林市甄蜜食品有限公司 的 專賣店銷售員 職位2025-09-11
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陳先生投遞了 廣西中藝國(guó)際拍賣有限公司 的 銷售專員 職位2025-09-11
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黃小姐投遞了 桂林市匯海萊裝飾材料有限公司 的 跟單文員 職位2025-09-10
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趙小姐投遞了 桂林市匯海萊裝飾材料有限公司 的 跟單文員 職位2025-09-10
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文小姐投遞了 廣西中藝國(guó)際拍賣有限公司 的 銷售專員 職位2025-09-10
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夏小姐投遞了 桂林榕湖灣健康產(chǎn)業(yè)投資有限公司 的 銷售專員 職位2025-09-10
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桂林銷售專員招聘工資
¥
3836
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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13.6%2K
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45.8%3K
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19.1%4K
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15.4%5K
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5.7%6K-8K
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1.6%8K-1W
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1.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷61.9%
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初中6.3%
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高中12.6%
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中專5.4%
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大專11.9%
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本科1.9%
桂林銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占61.9%,初中占6.3%,高中占12.6%,中專占5.4%,大專占11.9%,本科占1.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)71.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.3%
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1-3年27%
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3-5年0.6%
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5-10年0.1%
桂林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占71.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占27%,3-5年占0.6%,5-10年占0.1%。