1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務(wù),對客戶的需求進行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫;
4. 維護客戶關(guān)系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協(xié)助上司和團隊共同實現(xiàn)團隊目標;

桂林銷售專員電話銷售招聘
桂聘提供2025年10月桂林銷售專員電話銷售最新招聘,七星區(qū)7條疊彩區(qū)6條,平均工資約為3831元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有項目提成等,更多銷售專員電話銷售銷售專員電話銷售銷售專員銷售顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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不用談單的家裝邀約專員
4100元2025-09-28韋經(jīng)理市場主管崗位職責:
1. 負責全屋整裝項目的咨詢與規(guī)劃
2. 與客戶進行有效溝通,確保設(shè)計方案滿足需求
3. 協(xié)調(diào)團隊成員,確保項目按時完成
任職要求:
1. 具備出色的溝通技巧和團隊協(xié)作能力
2. 能夠獨立完成任務(wù),并具備解決問題的能力
3. 對全屋整裝領(lǐng)域有深入了解,能夠提供專業(yè)建議
工作時間:8點半-下午6點,午休兩個小時,單休
底薪3500+提成3-5%+獎金,平均工資4500-6000左右 -
原料藥銷售代表
7500-15000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 培訓提升
2025-09-24韋冬玲崗位職責:
1、根據(jù)市場營銷計劃,負責公司原料藥的全國性銷售,確??己似陂g銷售目標的達成;
2、準確有效地向客戶傳遞公司相關(guān)產(chǎn)品信息,使之充分了解公司產(chǎn)品,樹立公司品牌形象;
3、維護先有客戶,開發(fā)新客戶;
4、有效收集市場信息,及時向公司反饋。
任職資格
1、本科及以上學歷,醫(yī)藥類、制藥工程類、化學類、生物類相關(guān)專業(yè);
2、有2年以上醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗;
3、良好的人際溝通能力和執(zhí)行力,良好的邏輯思維;
4、吃苦耐勞,能承受較大的工作壓力,能接受出差,具有較強的學習能力。
駐地:桂林/廣州 -
電話客服
3800-8800元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-20樊佳佳人事HR1.通過電話.QQ.微信等方式.邀約有裝修需求的客戶進店;
2.負責與客戶進行聯(lián)絡(luò)與溝通,
3.維護客戶關(guān)系,
4.想賺錢,不怕辛苦,抗壓能力強,公司實行老帶新讓您一周內(nèi)快速上手,
崗位要求
1.良好的表達能力和溝通技巧,
2.對銷售有較高的熱情.有上進心.勇于挑戰(zhàn)高薪,
3.認可電話銷售模式,
4.可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生
高額的回報:無責任浮動底薪+高額提成.入職半年的新員工平均收入在5000左右.精英5000-1萬上不封頂,
晉升機制:公平晉升的機會.銷售專員-小組組長-部門經(jīng)理-銷售總監(jiān),
培訓體系:公司提供專業(yè)的崗前培訓.一對一指導,
上班時間:上午8:40-12:00,下午14:00-18:00. 享受節(jié)日福利以及國家規(guī)定的婚假.喪假.團建.旅游等。
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桂林銷售專員電話銷售招聘最新投遞
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田女士投遞了 桂林圣星建筑裝飾工程有限責任公司 的 不用談單的家裝邀約專員 職位2025-09-30
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劉小姐投遞了 桂林圣星建筑裝飾工程有限責任公司 的 不用談單的家裝邀約專員 職位2025-09-25
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彭女士投遞了 桂林圣星建筑裝飾工程有限責任公司 的 不用談單的家裝邀約專員 職位2025-09-23
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陽小姐投遞了 桂林華信制藥有限公司 的 原料藥銷售代表 職位2025-09-22
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桂林銷售專員招聘工資
¥
3831
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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12.9%2K
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43.6%3K
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19%4K
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14.5%5K
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4.9%6K-8K
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1.6%8K-1W
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1.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷61.8%
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初中6.1%
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高中12.9%
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中專5.3%
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大專11.9%
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本科1.9%
桂林銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占61.8%,初中占6.1%,高中占12.9%,中專占5.3%,大專占11.9%,本科占1.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗70.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.3%
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1-3年27.2%
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3-5年0.6%
桂林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占70.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占27.2%,3-5年占0.6%。