1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務(wù),對(duì)客戶的需求進(jìn)行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫;
4. 維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協(xié)助上司和團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo);

桂林銷售專員全職招聘
桂聘提供2025年7月桂林銷售專員全職最新招聘,七星區(qū)40條靈川縣37條,平均工資約為3886元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多銷售專員全職銷售專員全職銷售專員銷售顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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羊奶專賣店導(dǎo)購
2000-5000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-13毛萍麗人事1、負(fù)責(zé)門店羊奶及相關(guān)產(chǎn)品的銷售。
2、保持店面整潔,完成商品陳列、補(bǔ)貨及庫存盤點(diǎn)。
3、負(fù)責(zé)對(duì)門店區(qū)域周邊進(jìn)行宣傳、引流
4、通過社群或線下活動(dòng)與客戶互動(dòng),增強(qiáng)用戶粘性。
薪資福利:試用期一個(gè)月,保底3000,試用過后底薪2000+銷售提成,轉(zhuǎn)正后以后購買五險(xiǎn)
上班時(shí)間:8小時(shí),上午8點(diǎn)到12點(diǎn),下午點(diǎn)2點(diǎn)到6點(diǎn)
任職要求
1、年齡:25-45歲,親和力強(qiáng),具備良好溝通能力與服務(wù)意識(shí)。
2、喜歡熱愛銷售工作;
3、有較強(qiáng)的抗壓能力、學(xué)習(xí)能力;
4、有服務(wù)行業(yè)及銷售行業(yè)優(yōu)先; -
店面銷售員
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-07-13毛萍麗人事1、負(fù)責(zé)門店羊奶及相關(guān)產(chǎn)品的銷售。
2、保持店面整潔,完成商品陳列、補(bǔ)貨及庫存盤點(diǎn)。
3、負(fù)責(zé)對(duì)門店區(qū)域周邊進(jìn)行宣傳、引流
4、通過社群或線下活動(dòng)與客戶互動(dòng),增強(qiáng)用戶粘性。
薪資福利:試用期一個(gè)月,保底3000,試用過后底薪2000+銷售提成,轉(zhuǎn)正后以后購買五險(xiǎn)
上班時(shí)間:8小時(shí),上午8點(diǎn)到12點(diǎn),下午點(diǎn)2點(diǎn)到6點(diǎn)
任職要求
1、年齡:25-45歲,親和力強(qiáng),具備良好溝通能力與服務(wù)意識(shí)。
2、喜歡熱愛銷售工作;
3、有較強(qiáng)的抗壓能力、學(xué)習(xí)能力;
4、有服務(wù)行業(yè)及銷售行業(yè)優(yōu)先. -
羊奶店銷售專員
2000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-07-13毛萍麗人事1、負(fù)責(zé)門店羊奶及相關(guān)產(chǎn)品的銷售。
2、保持店面整潔,完成商品陳列、補(bǔ)貨及庫存盤點(diǎn)。
3、負(fù)責(zé)對(duì)門店區(qū)域周邊進(jìn)行宣傳、引流
4、通過社群或線下活動(dòng)與客戶互動(dòng),增強(qiáng)用戶粘性。
薪資福利:試用期一個(gè)月,保底3000,試用過后底薪2000+銷售提成,轉(zhuǎn)正后以后購買五險(xiǎn)
上班時(shí)間:8小時(shí),上午8點(diǎn)到12點(diǎn),下午點(diǎn)2點(diǎn)到6點(diǎn)
任職要求
1、年齡:25-45歲,親和力強(qiáng),具備良好溝通能力與服務(wù)意識(shí)。
2、喜歡熱愛銷售工作;
3、有較強(qiáng)的抗壓能力、學(xué)習(xí)能力;
4、有服務(wù)行業(yè)及銷售行業(yè)優(yōu)先. -
店面銷售員
2000-4000元2025-07-13毛萍麗人事1、負(fù)責(zé)門店羊奶及相關(guān)產(chǎn)品的銷售。 2、保持店面整潔,完成商品陳列、補(bǔ)貨及庫存盤點(diǎn)。 3、負(fù)責(zé)對(duì)門店區(qū)域周邊進(jìn)行宣傳、引流 4、通過社群或線下活動(dòng)與客戶互動(dòng),增強(qiáng)用戶粘性。 薪資福利:試用期一個(gè)月,保底3000,試用過后底薪2000+銷售提成,轉(zhuǎn)正后以后購買五險(xiǎn) 上班時(shí)間:8小時(shí),上午8點(diǎn)到12點(diǎn),下午點(diǎn)2點(diǎn)到6點(diǎn) 任職要求 1、年齡:25-45歲,親和力強(qiáng),具備良好溝通能力與服務(wù)意識(shí)。 2、喜歡熱愛銷售工作; 3、有較強(qiáng)的抗壓能力、學(xué)習(xí)能力; 4、有服務(wù)行業(yè)及銷售行業(yè)優(yōu)先. -
家裝顧問(接受實(shí)習(xí)無經(jīng)驗(yàn))
5100-9000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
- 工齡工資
- 生日福利
- 實(shí)習(xí)證明
2025-07-13龔女士人事經(jīng)理一、福利情況:婚假津貼、生育津貼、喪假津貼、生日補(bǔ)貼、節(jié)日禮物、團(tuán)隊(duì)聚會(huì)、帶薪年假、 五險(xiǎn)、過年帶薪休假15天等; 二、崗位職責(zé): 1、利用小紅書、微信、抖音、電話等互聯(lián)網(wǎng)方式開發(fā)指定區(qū)域的新客戶; 2、針對(duì)客戶的不同需求,答疑解惑,為他們推薦合適的優(yōu)惠套餐; 3、建立客戶檔案,定期回訪,掌握客戶需求,邀請客戶到店進(jìn)一步溝通了解,促成業(yè)務(wù)合作關(guān)系; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 三、任職要求: 1、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(不限行業(yè)),無經(jīng)驗(yàn)者可帶薪培訓(xùn); 2、有責(zé)任心、積極的工作態(tài)度,會(huì)說普通話; 3、暫不接受短期工、暑假工、居家辦公以及2026年、2027年未畢業(yè)學(xué)生。 四、上班... -
銷售代表
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 帶薪年假15-18天
2025-07-13陳經(jīng)理人事經(jīng)理工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 職位要求: 1、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 2、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí); 3、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 上班時(shí)間:上午8:00-12:00;下午3:00-6:00 -
法語銷售代表(馬里)
15000-30000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-07-13陳經(jīng)理招聘顧問派往國家:馬里 崗位職責(zé): 1、開展日常銷售、市場開拓、產(chǎn)品導(dǎo)入等工作 2、回款促銷支持 3、結(jié)合公司發(fā)展策略、及時(shí)反饋市場情況完成銷售目標(biāo),實(shí)現(xiàn)業(yè)績增長 崗位要求:40歲以內(nèi),法語流利,身體健康,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試(根據(jù)用人單位要求有需要可進(jìn)行現(xiàn)場面試) 簽證辦理周期:1.5個(gè)月左右 福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明: 1.本崗位無需服務(wù)費(fèi),出國費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂... -
開發(fā)部業(yè)務(wù)員
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 帶薪年假
2025-07-13陳女士人事渠道外出開發(fā)客戶,只負(fù)責(zé)邀約客戶到店不需要銷售,到店后會(huì)有客戶經(jīng)理負(fù)責(zé)接待銷售,當(dāng)天外出當(dāng)天回不出差,市區(qū),不需要打電話,不招暑假工。 福利: 1、五險(xiǎn):養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險(xiǎn); 2、帶薪年假、入職培訓(xùn),婚假津貼、生育津貼、喪假津貼、生日補(bǔ)貼、節(jié)日禮物、8小時(shí)工作制、節(jié)假日帶薪。 3、白班不上夜班,薪資提成高,在崗員工薪資5k+,底薪加提成加獎(jiǎng)金 4、完善的上升發(fā)展空間,能者多拿,員工--主管---部門經(jīng)理---市場總監(jiān)---副總+ 上班時(shí)間:8:30-12:00 14:00-18:00 單 崗位職責(zé) 1、基于公司的信息資源支持,尋找目標(biāo)客戶,開拓市場; 2、完成... -
銷售代表
3300-15000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-13于先生總經(jīng)理崗位職責(zé) 1. 通過電話及線下與潛在客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求,介紹公司產(chǎn)品或服務(wù)。 2. 解答客戶的疑問,提供專業(yè)的咨詢和建議,建立良好的客戶關(guān)系。 3. 按照公司的銷售流程和策略,完成銷售任務(wù),達(dá)到銷售目標(biāo)。 4. 定期整理、更新客戶資料,做好客戶跟進(jìn)和維護(hù)工作。 5. 收集市場信息和競爭對(duì)手動(dòng)態(tài),及時(shí)反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。 二、任職要求 1. 具備良好的溝通能力和銷售技巧,普通話標(biāo)準(zhǔn),語言表達(dá)清晰流暢。 2. 有較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在高壓力的工作環(huán)境中保持積極的工作態(tài)度。 3. 具備良好的客戶服務(wù)意識(shí),能夠迅速響應(yīng)客戶需求,解決客戶問題。 4. 有相關(guān)行業(yè)... -
業(yè)務(wù)員
3000-20000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-12蘇文英職員1、通過互聯(lián)網(wǎng)銷售的手段,比如網(wǎng)站、seo、sem、B2B電商、O2O營銷、微信/微博營銷、軟文營銷等各種渠道進(jìn)行業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)推廣,接訂單,回復(fù)線上客戶相關(guān)咨詢,促成訂單,跟蹤訂單; 2、通過線下走訪市場開拓客戶渠道 3、薪酬待遇:工資***,加業(yè)績提成,按公司規(guī)定完成銷售任務(wù)和貨款,年薪不低于10萬元,上不封頂或者公司獎(jiǎng)勵(lì)指定小轎車一輛(約12萬元),獎(jiǎng)勵(lì)車輛出差和上下班燃油、日常維護(hù)全由公司支付;省外出差按150元/天報(bào)銷,按實(shí)際出差天數(shù)計(jì)算;報(bào)銷差旅費(fèi)用,如高鐵、飛機(jī)等. 1.男女不限,高中及以上學(xué)歷,電子商務(wù),計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.對(duì)互聯(lián)網(wǎng)熟悉,懂得互聯(lián)網(wǎng)營銷。 3.具有較強(qiáng)... -
銷售顧問
7000-10000元2025-07-12周女士行政人事1.銷售渠道的開發(fā)和維護(hù); 2.做好來訪客戶的接待工作,講解公司產(chǎn)品并促成簽單; 3.維護(hù)客戶關(guān)系,為客戶解答月子中心相關(guān)問題。 1.限女性,高中以上學(xué)歷,有銷售工作兩年以上; 2.品行端正,形象好氣質(zhì)佳,有較強(qiáng)的溝通能力,有愛心責(zé)任心; 3、在月子中心工作經(jīng)驗(yàn)一年以上優(yōu)先錄取。 上班時(shí)間: A班:9:00-16:00 C班:11:30-18:30 -
農(nóng)業(yè)植保銷售人員
4500-15000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-12殷女士人事經(jīng)理我們是一家專注于農(nóng)業(yè)植保技術(shù)與產(chǎn)品研發(fā)的企業(yè),現(xiàn)面向廣東、湖南、福建、浙江四省招募農(nóng)業(yè)植保技術(shù)銷售人員。這不僅是一份銷售工作,更是將你的植保專業(yè)知識(shí)轉(zhuǎn)化為市場價(jià)值的平臺(tái) 崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)指定區(qū)域(廣東 / 湖南 / 福建 / 浙江)的客戶開發(fā)與維護(hù),對(duì)接種植戶、農(nóng)業(yè)合作社、農(nóng)資經(jīng)銷商等,推廣公司植保產(chǎn)品及技術(shù)方案; 2.結(jié)合農(nóng)業(yè)植保專業(yè)知識(shí),為客戶提供技術(shù)咨詢、問題診斷(如病蟲害防治建議),建立專業(yè)信任; 3.收集區(qū)域市場動(dòng)態(tài)、競品信息及農(nóng)戶需求,形成分析報(bào)告,為公司產(chǎn)品迭代和推廣策略提供依據(jù); 4.協(xié)助撰寫區(qū)域推廣文案、技術(shù)手冊或案例分享(需一定文筆功底); 5.利用拍攝、剪輯... -
銷售員
2500-3000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-07-12黃小姐人資經(jīng)理工作職責(zé): 1.對(duì)產(chǎn)品線在全國的銷售額、利潤、周轉(zhuǎn)、資金等經(jīng)營指標(biāo)負(fù)責(zé); 2.有快消品類的大區(qū)銷售經(jīng)驗(yàn),制定營銷政策,達(dá)成銷售出貨、回款指標(biāo); 3.成長型品牌運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有運(yùn)作整體銷售網(wǎng)絡(luò)的能力,爭取有利的資源; 4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,及良好的談判能力; 5.對(duì)接客戶訂單需要,統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù); 6、市場拓展工作,完成公司銷售指標(biāo)任務(wù)。 任職要求: 1.具備一線銷售、大客戶開發(fā)的經(jīng)歷,并具備3年以上銷售的經(jīng)驗(yàn); 2.夠適應(yīng)出差,業(yè)務(wù)能力強(qiáng),工作細(xì)致,性格外向,溝通能力強(qiáng); 3.試用期三個(gè)月,轉(zhuǎn)正后五險(xiǎn),包工作餐; 4.有銷售團(tuán)隊(duì)和銷售網(wǎng)絡(luò)者優(yōu)先; 5.上班時(shí)間:09:0... -
業(yè)務(wù)員/銷售代表
4000-6000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-12唐小姐人事崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)開發(fā)桂林市區(qū)及周邊縣城新客戶挖掘,精準(zhǔn)傳遞公司商城的優(yōu)勢,讓新客戶注冊; 2. 維護(hù)客戶關(guān)系,提升復(fù)購率,完成月度/季度/年度銷售目標(biāo); 3. 收集市場反饋,分析行業(yè)動(dòng)態(tài),為公司業(yè)務(wù)策略提供建議。 4. 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求 1. 中專及以上學(xué)歷、一年以上市場開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2. 具備優(yōu)秀的溝通談判能力,擅長開拓新客戶; 3. 有駕照能開手動(dòng)檔汽車; 福利待遇: 底薪+注冊提成+銷量提成+餐補(bǔ)+車補(bǔ)+節(jié)日福利+公司團(tuán)建+月休4天+國家法定節(jié)假日 -
萬禾貿(mào)易-業(yè)務(wù)員
4000-4500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-07-12莫女士人事經(jīng)理任職要求: 1.市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷;形象氣質(zhì)良好,1年以上銷售或業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2.良好的溝通協(xié)調(diào)能力,敏銳的市場洞察力,優(yōu)秀的談判技巧和人際交往能力; 3.良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有C級(jí)以上駕駛證優(yōu)先。 崗位職責(zé): 1.嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度; 2.了解市場情況,根據(jù)公司銷售策略尋找目標(biāo)客戶,積極發(fā)展新客戶,與客戶保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系,不斷開拓業(yè)務(wù)渠道; 3.對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)到底,對(duì)應(yīng)收的款項(xiàng),按照合同的規(guī)定追蹤和催收,出現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)、請示并處理。
桂林相關(guān)熱門崗位
銷售專員全職銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售顧問/銷售專員項(xiàng)目銷售專員銷售其他銷售軟件業(yè)務(wù)客戶維護(hù)維護(hù)客戶銷售服務(wù)銷售維護(hù)移動(dòng)專員業(yè)務(wù)員銷售人員銷售專業(yè)銷售顧問開發(fā)客戶客戶開發(fā)銷售代表業(yè)務(wù)員全職銷售人員業(yè)務(wù)銷售市場銷售銷售專員銷售客戶代表銷售代表/客戶代表項(xiàng)目銷售客戶關(guān)系維護(hù)出差財(cái)稅顧問銷售銷售接待優(yōu)秀銷售項(xiàng)目銷售人員平臺(tái)銷售項(xiàng)目銷售顧問客戶開發(fā)與維護(hù)
桂林銷售專員全職招聘最新投遞
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盤先生投遞了 桂林寶龍達(dá)新材料有限公司 的 業(yè)務(wù)員 職位2025-07-13
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秦先生投遞了 廣西八克拉食品科技有限公司 的 銷售代表 職位2025-07-13
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秦先生投遞了 桂林市甄蜜食品有限公司 的 店面銷售員 職位2025-07-13
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李先生投遞了 桂林萬禾市場管理有限責(zé)任公司 的 萬禾貿(mào)易-業(yè)務(wù)員 職位2025-07-13
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陳先生投遞了 桂林市黑土寶商貿(mào)有限公司 的 銷售代表 職位2025-07-13
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閆小姐2025-07-13
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桂林銷售專員招聘工資
¥
3886
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
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0.2%小于2K
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13%2K
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42.7%3K
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19.2%4K
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15.4%5K
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6.2%6K-8K
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1.8%8K-1W
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1.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷64.3%
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初中5.9%
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高中11.8%
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中專5.5%
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大專10.7%
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本科1.8%
桂林銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占64.3%,初中占5.9%,高中占11.8%,中專占5.5%,大專占10.7%,本科占1.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)74%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.7%
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1-3年23.6%
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3-5年0.6%
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5-10年0.1%
桂林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占74%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占23.6%,3-5年占0.6%,5-10年占0.1%。