桂林銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售顧問(wèn)招聘 logo

桂林銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售顧問(wèn)招聘

桂聘提供2025年7月桂林銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售顧問(wèn)最新招聘,七星區(qū)42條靈川縣40條,平均工資約為3886元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售顧問(wèn)銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售顧問(wèn)銷(xiāo)售專(zhuān)員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-象山區(qū) 999人 旅游 攝影 投遞:4人 瀏覽:1761
2025-07-03
全先生
總經(jīng)理
1. 1. 職位要求,口齒伶俐能正常與人溝通,做事勤快認(rèn)真,不偷懶,服從公司管理。
2.職位要求,口齒伶俐能正常與人溝通,做事勤快認(rèn)真,不偷懶,服從公司管理。
工資待遇:月工資保底4000,
工作地點(diǎn),桂林市七星區(qū)堯山景區(qū)

業(yè)務(wù)員

5000-10000元
桂林-靈川縣 3人 裝飾材料 瀏覽:262
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-03
蔣總
老板
1.負(fù)責(zé)區(qū)域吊頂產(chǎn)品的銷(xiāo)售,
2.老客戶(hù)關(guān)系維護(hù).開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源.跟進(jìn)追蹤達(dá)成銷(xiāo)售,
3.根據(jù)客戶(hù)需求及時(shí)跟公司工作人員下單發(fā)貨等產(chǎn)品對(duì)接,
4.完成公司制定的銷(xiāo)額及回款計(jì)劃.
底薪3000+提成
桂林-全州縣 5人 食品 材料 投遞:6人 瀏覽:2456
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-03
陳龍姣
董事長(zhǎng)
崗位要求
年齡22-45歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷
1年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)
熟悉廣西及周邊省市餐飲/商超渠道者優(yōu)先
持有C1駕照優(yōu)先考慮
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)公司米粉產(chǎn)品在指定區(qū)域的渠道開(kāi)發(fā)與維護(hù)
執(zhí)行月度銷(xiāo)售計(jì)劃,完成終端鋪貨、陳列及促銷(xiāo)任務(wù)
收集市場(chǎng)競(jìng)品信息,定期提交銷(xiāo)售分析報(bào)告
維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,處理訂單及售后問(wèn)題

業(yè)務(wù)員

2500-10000元
桂林-臨桂區(qū) 10人 1年以上 23-43歲 批發(fā) 食品 投遞:4人 瀏覽:738
  • 工作餐
2025-07-03
陽(yáng)金珍
店長(zhǎng)
1. 有業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)者優(yōu)先 2. 有團(tuán)隊(duì)精神 3. 口齒伶俐 4. 身體健康

銷(xiāo)售員

3000-10000元
桂林-疊彩區(qū)-德鑫市場(chǎng) 3人 20-45歲 中專(zhuān)以上 建筑 裝飾 投遞:1人 瀏覽:1093
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-03
唐小芳
人事經(jīng)理
崗位要求: 年齡:20-45歲 性別:不限 學(xué)歷:大專(zhuān)及以上 特質(zhì):誠(chéng)實(shí)守信,吃苦耐勞,善于溝通 崗位職責(zé): 開(kāi)拓新客戶(hù),維護(hù)老客戶(hù),達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)。 提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)服務(wù),滿足客戶(hù)需求,促成交易。 參與銷(xiāo)售活動(dòng)策劃,提升品牌影響力。 我們提供: 競(jìng)爭(zhēng)性的薪酬待遇,高額提成。 良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì),優(yōu)秀員工有機(jī)會(huì)晉升。 舒適的工作環(huán)境,和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍。

業(yè)務(wù)員

3000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 5人 18-40歲 房地產(chǎn) 計(jì)算機(jī) 進(jìn)出口 投遞:10人 瀏覽:1408
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 銷(xiāo)售提成
2025-07-03
黃滿貫
人事主管
1、負(fù)責(zé)電線電纜業(yè)務(wù)銷(xiāo)售,開(kāi)拓市場(chǎng)、開(kāi)發(fā)客戶(hù); 2、具有良好的人際關(guān)系、溝通技巧和表達(dá)能力、積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)、具有團(tuán)隊(duì)精神意識(shí); 3、有電線電纜銷(xiāo)售業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、工資:3000元/月(前三個(gè)月),包吃中餐,三個(gè)月后達(dá)到要求業(yè)績(jī),購(gòu)五險(xiǎn)+提成。 5、試用期前1-3個(gè)月,主要培訓(xùn)相關(guān)業(yè)務(wù),熟悉電纜理論知識(shí)。 6、每天晚上工作匯報(bào),拓展業(yè)務(wù)及工作難度等。
無(wú)固定辦公點(diǎn) 5人 23-40歲 大專(zhuān)以上 食品 投遞:2人 瀏覽:408
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-03
林女士
人事經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)產(chǎn)品的渠道銷(xiāo)售推廣和客戶(hù)跟單服務(wù)工作; 2、負(fù)責(zé)開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍; 任職要求: 1、無(wú)經(jīng)驗(yàn)公司可培養(yǎng); 2、大專(zhuān)以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,思維敏捷 ; 3、能夠充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,并能快速開(kāi)展工作,有較強(qiáng)的執(zhí)行能力; 崗位福利: 底薪+績(jī)效+提成
桂林-靈川縣-八里街 30人 1年以上 20-40歲 涂料 材料 投遞:1人 瀏覽:531
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 生日福利
  • 工齡獎(jiǎng)
  • 員工體檢
2025-07-03
莫女士
HR
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷(xiāo)售工作,達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)。 2、出差負(fù)責(zé)區(qū)域,維護(hù)老客戶(hù),拓展新客戶(hù)。(有駕照最好,公司可配車(chē)出差)。 3、為客戶(hù)提供咨詢(xún)服務(wù),了解客戶(hù)需求,為客戶(hù)提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、與客戶(hù)保持良好溝通,處理客戶(hù)投訴,為客戶(hù)提供周到的服務(wù) 5、
桂林-七星區(qū)-桂林高新萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 9人 18-60歲 房地產(chǎn) 中介 民營(yíng) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:679
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-03
陳女士
HR
1、身體健康、無(wú)不良行為習(xí)慣。 2、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),愿繼續(xù)挑戰(zhàn)銷(xiāo)售行業(yè)的各界精英。 3、規(guī)劃未來(lái)2年內(nèi)能持續(xù)在地產(chǎn)行業(yè)從事經(jīng)紀(jì)、銷(xiāo)售工作的精英。

業(yè)務(wù)員

4600-10000元
桂林-臨桂區(qū)-樂(lè)和工業(yè)園 3人 1年以上 20-45歲 高中以上 食品 投遞:10人 瀏覽:1720
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-07-03
謝女士
行政人事主管
1、有良好的溝通能力,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí) ,有快消品銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),有學(xué)校商店渠道者優(yōu)先。 2、愛(ài)崗敬業(yè),積極向上,認(rèn)真負(fù)責(zé)。
桂林-疊彩區(qū) 7人 大專(zhuān)以上 保險(xiǎn) 投遞:4人 瀏覽:1404
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-03
文經(jīng)理
管理
1協(xié)助客戶(hù)做好保單的續(xù)收提醒,滿期金領(lǐng)取,保單理賠等售后服務(wù)工作; 2做好車(chē)險(xiǎn),財(cái)險(xiǎn)團(tuán)險(xiǎn),壽險(xiǎn),信用卡,銀行,證券等綜合金融服務(wù) ,20~45歲之間,高中以上人員; 2,溝通能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、執(zhí)行能力強(qiáng); 3,五險(xiǎn)一金+底薪+傭金+各種津貼+各種獎(jiǎng)勵(lì)+10萬(wàn)以上。
桂林-七星區(qū) 5人 1年以上 中專(zhuān)以上 電器 建筑 裝飾 投遞:1人 瀏覽:579
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 歡迎殘疾人
  • 雙休
2025-07-02
王健羽
總經(jīng)理
1. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞 2. 有一定銷(xiāo)售邀約經(jīng)驗(yàn) 3. 會(huì)基本操作電腦 4. 有裝修行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 5.向客戶(hù)解答裝修咨詢(xún)疑問(wèn) 6.制定每周工作計(jì)劃并落實(shí)完成。
桂林-七星區(qū) 3人 裝飾 投遞:6人 瀏覽:1567
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-02
湯先生
總經(jīng)理
我們已經(jīng)為您準(zhǔn)備好了,不需您有高學(xué)歷,豐富的工作經(jīng)驗(yàn), 只要你:對(duì)待工作勤奮、對(duì)待公司敬業(yè)、對(duì)待老板忠誠(chéng)、對(duì)待自己自信!足夠! 薪酬:打醬油:3000以下,正常工作6000左右,努力認(rèn)真工作。1萬(wàn)-2萬(wàn)月薪,這不是虛的,真實(shí)案例就擺在這里,只要你勤奮、好學(xué)、向上、高薪so easy!由于平時(shí)比較忙有意者可直接聯(lián)系面談 第一個(gè)月底薪2500第二個(gè)月起3千至1萬(wàn)等 年終獎(jiǎng)+節(jié)假日禮物等
桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代楓林 10人 餐飲 投遞:5人 瀏覽:2791
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-02
張經(jīng)理
人事
聯(lián)系方式:186--7731--6654周總? 崗位核心:搞氣氛!賣(mài)酒!賺提成!? ?薪資結(jié)構(gòu)?:?底薪+ 酒水提成 + 返傭 + 月度/季度業(yè)績(jī)獎(jiǎng)? (綜合薪資1W-3W+,上不封頂,憑本事說(shuō)話) ? ?你要做的事? ? ?客戶(hù)資源裂變?:線上線下拓客,發(fā)展訂臺(tái)客戶(hù),維護(hù)VIP圈層(大哥/姐姐都是你的人脈金礦); ? ?酒水業(yè)績(jī)沖刺?:根據(jù)客戶(hù)需求推薦高端洋酒、香檳套餐,用話術(shù)和氛圍拉動(dòng)消費(fèi)升級(jí); ? ?包廂氛圍掌控?:帶客入座后主動(dòng)暖場(chǎng),協(xié)調(diào)DJ、服務(wù)員配合,確保客戶(hù)玩得嗨、喝得爽; ? ?長(zhǎng)期關(guān)系綁定?:深夜發(fā)圈互動(dòng)、生日節(jié)日專(zhuān)屬福利,把散客變成回頭客,把土豪變成“鐵粉...
桂林-象山區(qū)-先鋒天地 2人 20-40歲 裝飾 裝飾材料 投遞:1人 瀏覽:570
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
  • 帶薪年假
2025-07-02
陳女士
人事
不招暑假工,不招兼職,不限性別,不限專(zhuān)業(yè),不限經(jīng)驗(yàn),帶薪培訓(xùn)裝修業(yè)務(wù),只負(fù)責(zé)邀約客戶(hù)到店不需要線上銷(xiāo)售,售前回答客戶(hù)咨詢(xún)問(wèn)題,到店會(huì)有銷(xiāo)售人員負(fù)責(zé)銷(xiāo)售,公司提供公費(fèi)電話和有效客戶(hù)資源。 福利: 1、五險(xiǎn):養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險(xiǎn); 2、帶薪年假、入職培訓(xùn),婚假津貼、生育津貼、喪假津貼、生日補(bǔ)貼、節(jié)日禮物、8小時(shí)工作制。 3、白班不上夜班,薪資結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)底薪+提成+獎(jiǎng)金,每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資。 4、在職人員基本薪資5k+,薪資提成高,歡迎熱愛(ài)銷(xiāo)售的小伙伴加入,帶薪培訓(xùn)家裝知識(shí),銷(xiāo)售技巧,談判能力 5、公司采用以老扶新,團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)的合作方式,提供完善的崗前家裝知識(shí)帶薪培訓(xùn)。 上...

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桂林銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
  • 0.2%
    小于2K
  • 13%
    2K
  • 42.7%
    3K
  • 19.2%
    4K
  • 15.4%
    5K
  • 6.2%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 1.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    64.3%
  • 初中
    5.9%
  • 高中
    11.8%
  • 中專(zhuān)
    5.5%
  • 大專(zhuān)
    10.7%
  • 本科
    1.8%
桂林銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占64.3%,初中占5.9%,高中占11.8%,中專(zhuān)占5.5%,大專(zhuān)占10.7%,本科占1.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    74%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.7%
  • 1-3年
    23.6%
  • 3-5年
    0.6%
  • 5-10年
    0.1%
桂林銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占74%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占23.6%,3-5年占0.6%,5-10年占0.1%。

桂林 銷(xiāo)售專(zhuān)員百科

...崗位職責(zé)
1. 通過(guò)電話/在線解答客戶(hù)咨詢(xún),提供服務(wù),對(duì)客戶(hù)的需求進(jìn)行了解和收集;
2. 受理客戶(hù)投訴、建議及意見(jiàn)等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶(hù)及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶(hù)信息數(shù)據(jù)庫(kù);
4. 維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,提高客戶(hù)滿意度及忠誠(chéng)度;
5. 協(xié)助上司和團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo);
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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