1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務,對客戶的需求進行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結果;
3. 收集客戶及相關信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據庫;
4. 維護客戶關系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協(xié)助上司和團隊共同實現(xiàn)團隊目標;

桂林銷售專員銷售顧問招聘
桂聘提供2025年7月桂林銷售專員銷售顧問最新招聘,七星區(qū)42條靈川縣40條,平均工資約為3886元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多銷售專員銷售顧問銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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業(yè)務員
4000-20000元3小時前顏先生公司負責人我們正在尋找積極進取、富有經驗的業(yè)務人員。該職位需要與客戶建立良好的關系,推廣公司產品,完成銷售目標,并協(xié)助公司拓展市場。
崗位職責:
1. 負責中糧集團進口牛奶、面條、月餅等食品銷售工作,完成公司下達的銷售任務;
2. 開發(fā)新客戶,維護現(xiàn)有客戶關系,定期拜訪,了解客戶需求;
3. 推廣公司產品,向客戶介紹產品特點、優(yōu)勢及促銷活動;
4. 收集市場信息,分析競爭對手動態(tài),及時反饋市場情況;
5. 協(xié)助公司制定銷售策略,參與銷售計劃的執(zhí)行;
6. 處理客戶訂單,跟進物流配送,確??蛻魸M意度;
7. 完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1. 高中及以上學歷,銷售或相關專業(yè)優(yōu)先;
2. 1年以上銷售經驗,有快消品行業(yè)經驗者優(yōu)先;
3. 具備良好的溝通能力、談判技巧和客戶服務意識;
4. 具有較強的市場開拓能力和抗壓能力,能夠獨立完成銷售任務;
5. 具備團隊合作精神,工作積極主動,責任心強;
6. 有相關銷售食品工作優(yōu)先。
工資待遇:
基礎工資+績效工資+提成+年假;
帶薪培訓+明確的內部晉升空間;
五險、節(jié)氣福利;
我們期待您的加入,共同推動公司業(yè)務發(fā)展! -
銷售專員 兼職
21元/時3小時前何總總經理1. 按領導要求拓客,按實際成交記報酬
2. 工作時間靈活
3. 沒有年齡需求
4. 兼職 -
業(yè)務員
4000-12000元4小時前唐小萍經理崗位職責:
1、負責公司產品在市區(qū),縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn)銷售及推廣;
2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍;
4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務;
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職資格:
1、誠信勤快負責;
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;
3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
5、有責任心,能承受較大的工作壓力;
6、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
工作時間:
認真負責,服從領導安排工作。 -
銷售代表(女)
3500-6000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
4小時前謝小姐人事1.負責桂林市及周邊區(qū)域的市場拓展及推廣工作; 2.負責客戶需求分析,與客戶達成銷售意向,最終簽訂合同; 3.負責銷售渠道和客戶的管理,維護客戶關系,不斷為客戶提供優(yōu)質服務; 4.通過多種營銷模式和渠道,開發(fā)潛在有效客戶。 -
聯(lián)通銷售專員
4000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
4小時前許經理人事經理中國聯(lián)通城北區(qū)分公司招聘,待遇福利豐厚,家門口上班,家庭工作兩頭顧!歡迎加入世界500強央企! 性別:男女不限 年齡:18—35 工作地點:七星、疊彩區(qū)域(根據工作崗位確定) 招聘崗位:營業(yè)員,銷售經理 學歷:大專及以上學歷 福利:五險一金、帶薪年假、陪考假、陪產假、通信補貼、健康體檢、生日關懷、工會福利、導師培養(yǎng)、賦能培訓、多通道晉升等 待遇:3000元—8000元,平均薪酬5500元,上不封頂。 要求:身心健康、積極向上、責任心強 咨詢電話:156--0773--6962許經理 -
銷售員
3000-6000元6小時前楊主任辦公室主任1、密切關注市場動向,進行市場調研,充分了解潛在消費群體畫像,及時調整銷售策略 2、熟悉產品情況,擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務,了解客戶需求,為客戶提供合適的產品或服務 4、協(xié)調區(qū)域代理商及銷售人員之間的關系 5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務 -
二手車銷售專員
6000-13000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
5小時前胡女士人力總監(jiān)1、負責汽車銷售和顧客咨詢服務,了解顧客的購車經歷及購車需求 2、整理和熟悉本品牌車系、車型、各項參數(shù)及競品車情況,向顧客介紹不同車型的特點、參數(shù)及優(yōu)勢,演示汽車功能,提供試駕體驗服務 3、為顧客介紹汽車售前的配件選裝、促銷優(yōu)惠活動,以及售后的保養(yǎng)救援、產品維修服務,協(xié)助顧客確定購買車型、選裝配件及汽車內飾,促成訂單,完成銷售指標 4、協(xié)助顧客辦理汽車保險、繳稅、上牌手續(xù),包括購買交通強制險、商業(yè)保險、第三方責任險等,繳納汽車購置稅,選擇車號、上牌、車檢、辦理行車證等 5、協(xié)助顧客進行汽車保養(yǎng)、維修、置換、報廢等服務 -
銷售顧問
4000-8000元5小時前胡女士人力總監(jiān)1、大專及以上學歷者優(yōu)先;以電話銷售為主; 2、負責前端與客戶溝通,邀約到店 3、搜集線上交易市場信息,為上級提供決策支持,及時發(fā)布與更新在線營銷信息 4.維護線上渠道關系 5、良好的銷售與談判能力、溝通表達能力、關系拓展與維護能力及計劃執(zhí)行能力; -
二手車銷售顧問
12000-24000元5小時前胡女士人力總監(jiān)工作職責 1、通過與客戶的溝通了解客戶需求,按照銷售標準流程向客戶宣傳、展示和講解奧迪的產品,報價成交。 2、定期進行客戶回訪與跟蹤,了解競品車價格和性能,完成二手車交易、置換工作。 3、積累接洽過的客戶及已購車客戶信息,完善客戶信息系統(tǒng)。 4、完成上級委派的其他臨時性工作。 工作要求 良好的銷售與談判能力、溝通表達能力、關系拓展與維護能力、以及較強的計劃執(zhí)行能力;熟練掌握各類辦公軟件的操作;有駕駛執(zhí)照,熟練駕車。具有加強的適應能力,抗壓能力。 需要車行經驗。 員工福利: ◆五險一金:為員工提供社會五險和住房公積金。 ◆節(jié)日禮品:提供員工生日及重大節(jié)假日禮品。 ◆外出旅游... -
二手車銷售顧問
12000-24000元5小時前胡女士人力總監(jiān)工作職責 1、通過與客戶的溝通了解客戶需求,按照銷售標準流程向客戶宣傳、展示和講解奧迪的產品,報價成交。 2、定期進行客戶回訪與跟蹤,了解競品車價格和性能,完成二手車交易、置換工作。 3、積累接洽過的客戶及已購車客戶信息,完善客戶信息系統(tǒng)。 4、完成上級委派的其他臨時性工作。 工作要求 良好的銷售與談判能力、溝通表達能力、關系拓展與維護能力、以及較強的計劃執(zhí)行能力;熟練掌握各類辦公軟件的操作;有駕駛執(zhí)照,熟練駕車。具有加強的適應能力,抗壓能力。 需要車行經驗。 員工福利: ◆五險一金:為員工提供社會五險和住房公積金。 ◆節(jié)日禮品:提供員工生日及重大節(jié)假日禮品。 ◆外出旅游... -
銷售顧問
4000-8000元5小時前胡女士人力總監(jiān)1、大專及以上學歷者優(yōu)先;以電話銷售為主; 2、負責前端與客戶溝通,邀約到店 3、搜集線上交易市場信息,為上級提供決策支持,及時發(fā)布與更新在線營銷信息 4.維護線上渠道關系 5、良好的銷售與談判能力、溝通表達能力、關系拓展與維護能力及計劃執(zhí)行能力; -
銷售顧問
4000-8000元5小時前胡女士人力總監(jiān)1、大專及以上學歷者優(yōu)先;以電話銷售為主; 2、負責前端與客戶溝通,邀約到店 3、搜集線上交易市場信息,為上級提供決策支持,及時發(fā)布與更新在線營銷信息 4.維護線上渠道關系 5、良好的銷售與談判能力、溝通表達能力、關系拓展與維護能力及計劃執(zhí)行能力; -
銷售代表
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
6小時前楊小姐HR1.完成公司下達的年度銷售目標、回款目標;配合上級完成相應的階段性銷售工作; 2.協(xié)助上級設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃; 3.通過各種渠道發(fā)掘客戶搜索,促進項目成交; 1.身體健康,性格開朗,心態(tài)積極,為人誠實友善,對工作認真負責。 2.從事過醫(yī)藥、醫(yī)療器械、高校、普教等行業(yè)工程項目銷售的高薪錄用。 3.具有較強的計劃控制能力和協(xié)調組織能力,很強的溝通表達能力。 -
日豐管家裝業(yè)務員
3000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
7小時前謝小姐人事崗位職責: 1. 負責日豐管家裝業(yè)務的開展與推廣 2. 提供專業(yè)的管家裝咨詢與服務 3. 維護客戶關系,確保業(yè)務的順利進行 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和服務意識 2. 能夠獨立完成銷售任務,具有較強的市場分析能力 3. 團隊合作精神佳,能夠與團隊成員有效協(xié)作 -
品牌業(yè)務員
3500-8000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓提升
7小時前謝小姐人事崗位職責:負責過江龍品牌1人,負責佛山照明品牌1人,區(qū)域縣城 1、負責公司品牌(萊福達PPR、高儀、奧品)的銷售及推廣; 2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍; 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務; 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 有PPR管道經驗,能獨立主持水工會的工作經驗的優(yōu)先, 積極陽光正能量
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桂林銷售專員招聘工資
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3886
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
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1.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷64.3%
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初中5.9%
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高中11.8%
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中專5.5%
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大專10.7%
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本科1.8%
桂林銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占64.3%,初中占5.9%,高中占11.8%,中專占5.5%,大專占10.7%,本科占1.8%。
經驗要求分析
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不限經驗74%
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應屆畢業(yè)生1.7%
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1-3年23.6%
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3-5年0.6%
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5-10年0.1%
桂林銷售專員招聘需要什么經驗?不限經驗占74%,應屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占23.6%,3-5年占0.6%,5-10年占0.1%。