1. 通過電話/在線解答客戶咨詢，提供服務，對客戶的需求進行了解和收集；
2. 受理客戶投訴、建議及意見等，做好記錄及反饋，并跟蹤處理結果；
3. 收集客戶及相關信息資料，建立并逐步完善客戶信息數(shù)據庫；
4. 維護客戶關系，提高客戶滿意度及忠誠度；
5. 協(xié)助上司和團隊共同實現(xiàn)團隊目標；
桂林銷售專員銷售顧問招聘
桂聘提供2025年8月桂林銷售專員銷售顧問最新招聘，靈川縣37條七星區(qū)36條，平均工資約為3882元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多銷售專員銷售顧問銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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商超業(yè)務
4000-4500元
2025-08-04
楊先生總經理崗位職責；
1、提出產品的優(yōu)化建議，提出新產品的開發(fā)建議
2、負責店面的管理工作，做好門店各部門人員及分工的管理
3、負責商品的訂貨、上貨、補貨，負責進貨驗收、商品陳列，管理商品質量和服務質量
4、妥善處理顧客投訴
5、負責督促門店做好應收賬款的催收工作。
任職要求；
1、22歲﹣42歲，女士優(yōu)先，接受應屆畢業(yè)生。
2、具備較強的客戶開發(fā)及驅動、渠道／終端談判能力、帶教能力。
3、有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神，樂于接受挑戰(zhàn)，具有強大的成就動機及內驅力。
4、熟悉當?shù)厥袌黾Z油、生鮮、食品、飲品類渠道客戶管理經驗者優(yōu)先。
5、原則性強，能吃苦耐，能承受一定工作壓力。
6、有銷售相關經驗、快消費品行業(yè)經驗或日化行業(yè)經驗優(yōu)先考慮。
7、有駕駛證，能適應下縣出差。 -
家具銷售
3000-8000元
2025-08-04
唐經理經理1.?銷售技巧：具備良好的銷售技巧，能夠有效地與客戶溝通，了解客戶需求并提供合適的解決方案。
2.?客戶服務：擁有出色的客戶服務意識，能夠耐心、熱情地對待客戶，處理客戶的疑問和投訴。
3.?溝通能力：具備優(yōu)秀的口頭和書面溝通能力，表達清晰、準確、有說服力。
4.?團隊合作：善于與同事協(xié)作，共同完成銷售目標和客戶服務工作。
5.?應變能力：能夠靈活應對各種客戶需求和銷售場景，處理突發(fā)情況。
6.?學習能力：有較強的學習能力，能夠快速掌握新產品知識和銷售策略。
7.?形象氣質：具備良好的形象和親和力，給客戶留下良好的印象。
8.?市場洞察力：對市場動態(tài)和競爭對手有一定的了解，能夠提供有針對性的銷售建議。
9.?時間管理：能夠合理安排工作時間，高效完成銷售任務和客戶跟進。
10.?抗壓能力：能夠在銷售目標的壓力下保持積極的工作態(tài)度和良好的工作表現(xiàn)。
月休4天 節(jié)假日不休 工作時間：早上9：00-下午6：00 -
銷售
3500-8000元
2025-08-04
馬林秀老板1. 京東大型體驗店，2000平大賣場，家電品類齊全。
2.熱情接待到店客戶，介紹家電產品以及銷售。
3.要求：男女不限，有相關經驗者優(yōu)先~
4.薪資：底薪2500+提成+崗位晉升
綜合收入5000-8000元/月
歡迎投遞簡歷或者來電咨詢 -
集市協(xié)理員
3500-4000元
2025-08-04
唐麗萍招培專員1. 負責市集商戶的日常管理與服務維護； 2. 確保市集活動順利進行，提升顧客體驗； 3. 自營商品的經營和管理，通過良好的服務提升業(yè)績； 4. 監(jiān)控市集秩序，保障良好的經營環(huán)境和安全環(huán)境； 5. 監(jiān)督商戶日常經營數(shù)據，確保商戶經營數(shù)據的準確性，履行合同條款； 6. 市集的投訴協(xié)調處理。 -
業(yè)務員
5000-15000元
2025-08-04
龍總監(jiān)負責人崗位描述 1、熱情接待來訪客戶，主動了解客戶的需求和預算，為客戶提供專業(yè)的咨詢和建議； 2、根據客戶需求，產品特點和優(yōu)勢，推薦適合的方案； 3、及時跟進客戶意向，提供后續(xù)的方案設計、報價等服務，促成業(yè)務合作； 4、維護客戶關系，了解客戶反饋，提供優(yōu)質的服務； 5、完成上級領導交辦的其他任務。 薪資福利：底薪+提成，保險補助1000元，買意外險 崗位要求： 1、具備良好的溝通能力和表達能力，能夠與客戶建立良好的關系； 3、具備較強的學習能力和適應能力，能夠快速掌握新的業(yè)務知識； 4、具備良好的團隊協(xié)作精神和服務意識，能夠為客戶提供優(yōu)質的服務體驗； 5、具備良好的職業(yè)道德和敬... -
銷售專員
6000-8000元
- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-08-04
莫女士HR崗位描述： 1、密切關注市場動向，進行市場調研，充分了解潛在消費群體畫像，及時調整銷售策略； 2、熟悉產品情況，擬定市場營銷方案； 3、為客戶提供咨詢服務，了解客戶需求，為客戶提供合適的產品或服務； 4、協(xié)調代理商及生產部門之間的供應關系； 5、與客戶保持良好溝通，處理客戶投訴，為客戶提供周到的服務。 任職要求： 1、醫(yī)藥、營銷類相關專業(yè)優(yōu)先； 2、有醫(yī)療耗材、成人用品銷售經驗者優(yōu)先； 3、有豐富的營銷經驗和較強的公關能力、談判能力、辦公軟件操作能力； 4、熱愛銷售事業(yè)，有良好的團隊合作精神。 -
外賣業(yè)務拓展經理-商圈區(qū)域行政班
5000-8000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-04
唐勇總監(jiān)招聘桂林市區(qū)外賣平臺商圈區(qū)域業(yè)務經理30名，月綜合工資5000-8000每月，20-38歲以內，男女不限，朝九晚六行政班！ 工資待遇：級別底薪+績效+補貼+提成，月綜合工資5000-8000每月，一個月轉正后購買五險，享受公司節(jié)日福利、激勵政策、生日福利、周年福利，每天8小時工作制，朝九晚六，月休4天！ 工作內容： 1. 負責自己所在區(qū)域商戶開發(fā)、洽談和合作工作； 2、維護現(xiàn)有商戶關系并根據業(yè)務進展維護雙方的有序溝通； 3、通過洽談資源，交換資源去合理使用資源達到共贏！ 任職要求： 1、18-38歲以內，男女不限，高中以上學歷，有相關市場拓展經驗者優(yōu)先； 2、具備良好的溝通談判... -
業(yè)務銷售（建材）
3000-12000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-08-04
趙女士人事行政專員主要工作： 1、負責公司產品（護墻板、全屋吊頂、燈光線條系列產品）的銷售、推廣； 2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標、任務； 3、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行； 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍； 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 基本要求： 1、性別年齡不限、高中以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)； 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經驗，業(yè)績突出者優(yōu)先； 3、反應敏捷、表達力強、有親和力，有較強的溝通能力及交際技巧； 4、有一定的市場分析、判斷能力，有良好的客戶服務意識； 5、有責任心、團隊協(xié)... -
銷售員
2500-8000元
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-03
李志達HR總監(jiān)1、熱門景區(qū)內導購員，為客人講解并進行銷售 2、底薪+提成，上不封底 3、有1周崗位培訓，單休 4、接收實習生 -
電話客戶專員
4000-8000元
2025-08-03
龔經理人事經理（無責底薪 + 邀約提成 + 復購獎勵） ▍?核心職責? ? 執(zhí)行電話雙向營銷（呼入接聽/呼出邀約），篩選高意向裝修客戶 ? 利用公司精準資源庫開發(fā)新客戶，維護老客戶復購關系 ? 每日完成 ?30+有效溝通?（CRM系統(tǒng)規(guī)范錄入） ? 邀約客戶到店考察（無縫對接設計師團隊） ? 參與每周客戶畫像分析會，優(yōu)化溝通策略 ▍?零門檻任職要求? ? ?18-35歲?，中專/高中以上學歷 ? 普通話流利，接受零經驗（帶薪崗前培訓） ? 基礎電腦操作能力，抗壓能力強者優(yōu)先 ? ?有電話客服/課程顧問經驗者薪資上浮10%? ▍?專屬支持? ? 崗前全系統(tǒng)培訓：裝修知識/話術技巧/C... -
談單手
3000-10000元
2025-08-03
龔經理人事經理1.熟悉裝飾公司全套流程，熟悉材料，工藝，與客戶進行有效溝通。 2.負責家裝銷售過程中的談單工作, 向顧客介紹公司的核心優(yōu)勢。 3.根據客戶需求,提供專業(yè)的家裝解決方案。 4、負責監(jiān)督并協(xié)調溝通自己所簽訂顧客的設計問題及預算問題，根據顧客的意見做出調整。 5、負責客戶的回訪和跟蹤，并做好客戶維護工作。有家裝裝飾行業(yè)工作經歷優(yōu)先。 任職資格： 中專以上學歷，熟悉辦公軟件，有一定客戶服務工作經驗或銷售經驗。 高度的工作熱情，責任心強，具有較強的溝通能力與良好的團隊合作精神。 具備良好的客戶服務意識，一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)。 普通話標準，思維敏捷，具有一定的生活閱歷，良好... -
銷售顧問
3000-8000元
- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-03
曹老師人事總監(jiān)1.分析相關市場數(shù)據，分析總結客戶需求，反饋市場動態(tài); 2.熟知培訓課程的具體內容，為潛在客戶準確介紹培訓課程，接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃; 3.接聽來訪電話，提供或接受客戶的課程咨詢; 4.根據銷售任務制定工作計劃，完成相應的銷售指標; 5.及時了解和幫助學員解決在學習過程中遇到的問題，與學員建立良好的關系; 6.及時做好客戶的回訪以及跟進工作; 7.在工作中注意態(tài)度禮貌，與客戶建立良好的關系，維護公司的形象。 -
臨桂校區(qū)課程銷售
3000-8000元
- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-03
曹老師人事總監(jiān)1.電話邀約家長上門咨詢或咨詢電話的接聽，做好相應的信息記錄； 2.定期對記錄的咨詢信息進行回訪； 3.對來訪咨詢者接待：全面、準確、有針對性的做好咨詢工作，幫助咨詢者了解其想了解的信息為起選擇培訓課程參考； 4.根據公司有關政策、規(guī)定給擬培訓學員辦理報名手續(xù)，知道報名表的填寫、報名資料的準備與整理；組織已報學員的上課，維護學生； 5.完成其他咨詢部工作。 1.有教育行業(yè)招生或有實際營銷經驗優(yōu)先； 2.要有銷售意識，能承受工作壓力。雖沒經驗但熱愛教育，學習力很強，很具有可塑性，改變現(xiàn)狀的意愿極強者亦可； 3.口齒伶俐，反應敏銳，氣質沉穩(wěn)，忌浮躁。普通話標準有親和力、幽默感、溝通能... -
銷售專員
5000-8000元
2025-08-02
段先生總經理1. 工作職責:開發(fā)新客戶，主要負責洗潔精，洗衣粉，潔廁劑，漂白水，洗衣液，油污清潔劑等產品的推廣及銷售。 主要以地推方式，客戶主要對象為:餐飲業(yè)配送公司，批發(fā)部，批發(fā)市場，批發(fā)零售都可 迅亮品牌08年成立，做了17年的品牌，有一定的知名度 薪資:底薪2000?10%提成 ?節(jié)日福利?意外險?養(yǎng)老保險， 要求:有糧油，米面，醬油，面醋等食品餐飲行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先 入職半年以上平均工資6千? -
業(yè)務員
5000-8000元
2025-08-02
段先生總經理1. 1. 工作職責:開發(fā)新客戶，主要負責洗潔精，洗衣粉，潔廁劑，漂白水，洗衣液，油污清潔劑等產品的推廣及銷售。 主要以地推方式，客戶主要對象為:餐飲業(yè)配送公司，批發(fā)部，批發(fā)市場，批發(fā)零售都可 迅亮品牌08年成立，做了17年的品牌，有一定的知名度 薪資:底薪2000?10%提成 ?節(jié)日福利?意外險?養(yǎng)老保險， 要求:有糧油，米面，醬油，面醋等食品餐飲行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先 入職半年以上平均工資6千?
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劉先生投遞了 桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司 的 集市協(xié)理員 職位2025-08-06 -
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陽先生投遞了 桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司 的 集市協(xié)理員 職位2025-08-05 -
張小姐投遞了 桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司 的 集市協(xié)理員 職位2025-08-05
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桂林銷售專員招聘工資
￥
3882
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K，最多人拿：3K
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0.1%小于2K
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13.3%2K
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42.8%3K
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19.2%4K
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15.4%5K
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6%6K-8K
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1.8%8K-1W
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1.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷64.3%
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初中5.9%
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高中11.8%
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中專5.5%
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大專10.7%
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本科1.8%
桂林銷售專員招聘需要什么學歷？不限學歷占64.3%，初中占5.9%，高中占11.8%，中專占5.5%，大專占10.7%，本科占1.8%。
經驗要求分析
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不限經驗74%
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應屆畢業(yè)生1.7%
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1-3年23.6%
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3-5年0.6%
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5-10年0.1%
桂林銷售專員招聘需要什么經驗？不限經驗占74%，應屆畢業(yè)生占1.7%，1-3年占23.6%，3-5年占0.6%，5-10年占0.1%。
相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
人力資源 -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產品銷售;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數(shù)據服務;數(shù)據處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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人力資源
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網信息服務；第一類增值電信業(yè)務；第二類增值電信業(yè)務；建筑智能化系統(tǒng)設計。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：創(chuàng)業(yè)空間服務；勞務服務（不含勞務派遣）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務；承接檔案服務外包；信息技術咨詢服務；網絡技術服務；物聯(lián)網技術服務；軟件外包服務；數(shù)據處理和存儲支持服務；安全技術防范系統(tǒng)設計施工服務；人工智能行業(yè)應用系統(tǒng)集成服務；信息安全設備銷售；軟件銷售；人工智能應用軟件開發(fā)；廣告發(fā)布；廣告設計、代理。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
一般項目：教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；以自有資金從事投資活動；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；信息技術咨詢服務；軟件開發(fā)；軟件銷售；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；數(shù)字技術服務；科普宣傳服務；辦公用品銷售；辦公設備銷售；旅游開發(fā)項目策劃咨詢；招生輔助服務；體驗式拓展活動及策劃；教育教學檢測和評價活動；組織文化藝術交流活動；會議及展覽服務；廣告設計、代理；廣告制作（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；廣告設計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；網絡技術服務；信息技術咨詢服務；網絡與信息安全軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務；信息系統(tǒng)運行維護服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網信息服務；網絡文化經營（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
