桂林銷售主管招聘

桂聘提供2025年10月桂林銷售主管最新招聘，靈川縣18條七星區(qū)16條，平均工資約為5710元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多銷售主管保險(xiǎn)銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

區(qū)域銷售經(jīng)理

5000-12000元·14薪

廣西粵茂石化有限公司

桂林-象山區(qū)-藍(lán)天二手車市場(chǎng) 3人 5年以上 25-40歲大專以上化學(xué) 潤(rùn)滑油民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:9人瀏覽:2277

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

柯粵帥

總經(jīng)理

1.廣西粵茂石化公司成立于1997年，是世界五百強(qiáng)-殼牌集團(tuán)的車用潤(rùn)滑油和工業(yè)潤(rùn)滑油在廣西南寧/柳州/桂林/賀州/來賓等地區(qū)的授權(quán)經(jīng)銷商，公司授權(quán)代理品牌有:殼牌，美國(guó)芝加哥潤(rùn)滑油，美國(guó)海灣潤(rùn)滑油，海灣汽車漆面保護(hù)膜，美國(guó)百適通養(yǎng)護(hù)品，美國(guó)勝牌潤(rùn)滑油等，公司業(yè)務(wù)扎根于廣西市場(chǎng)，公司在南寧，柳州，桂林，賀州，來賓等地設(shè)有公司，公司現(xiàn)在南寧，柳州，桂林，來賓，賀州，崇左地區(qū)招聘區(qū)域銷售經(jīng)理。上述地點(diǎn)均可提供崗位。(殼牌是世界第一品牌，連續(xù)十八年全球銷量第一。)
2.招聘區(qū)域銷售經(jīng)理，主要負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)品牌的渠道開發(fā)與維護(hù)。重點(diǎn)開發(fā)新的渠道客戶，拓展新的產(chǎn)品線業(yè)務(wù)。當(dāng)?shù)仄放频瓴季趾托缕放频觊_發(fā)。當(dāng)?shù)乜蛻艨颓榫S護(hù)，門店客戶的培訓(xùn)與門店銷量提升。
3.正式簽定合同，提供五險(xiǎn)+意外險(xiǎn)。
4.工作時(shí)間:8:30-18:00;工作滿一年，可休年假。月休四天，享受國(guó)家法定節(jié)假日假期。
5.完成公司制定的銷售目標(biāo)，可享受帶薪旅游。
6. 年薪及福利待遇：年薪6萬元-18萬元，有交通及話費(fèi)補(bǔ)貼。
7. 招聘年齡25歲-40歲。有銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先！
8.加入公司，可不定期參與殼牌&海灣石油&美國(guó)芝加哥石油(世界五百強(qiáng)企業(yè))的專業(yè)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)。
9. 業(yè)務(wù)需要自駕車，可享受公司提供的車輛保養(yǎng)以及燃油補(bǔ)貼。
10. 工作兩年以上，且達(dá)成公司制定的業(yè)務(wù)目標(biāo)，可以參與公司銷售經(jīng)理競(jìng)聘晉升。

連鎖店面管理經(jīng)理

6000元

喜多樂母嬰

桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 2人 3年以上 25-45歲大專以上食品投遞:2人瀏覽:525

崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

熊先生

經(jīng)理

一. 核心職責(zé)
1.運(yùn)營(yíng)管理：確保門店日常運(yùn)營(yíng)高效、順暢，包括開店/閉店、庫存管理、環(huán)境衛(wèi)生和安全合規(guī)。
2 . 業(yè)績(jī)達(dá)成：執(zhí)行公司的銷售和市場(chǎng)策略，分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)（銷售額、客流量、成本等），制定并實(shí)施改善計(jì)劃，確保達(dá)成或超越各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)（營(yíng)業(yè)額、毛利率、成本控制等）。
3. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)：負(fù)責(zé)員工的招聘、培訓(xùn)、排班、績(jī)效考核和激勵(lì)，營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍，提升員工敬業(yè)度和保留率。
4. 市場(chǎng)與社區(qū)：在當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)進(jìn)行品牌推廣，洞察本地市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，并及時(shí)向總部反饋。
5. 客戶服務(wù)：樹立“客戶至上”的服務(wù)理念，處理客戶咨詢和投訴，提升客戶滿意度，維護(hù)良好的客戶關(guān)系，確保服務(wù)品質(zhì)符合品牌標(biāo)準(zhǔn)。
6. 標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的所有運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)、流程和政策
二.任職要求：大專及以上學(xué)歷，25--45歲市場(chǎng)營(yíng)銷、連鎖零售管理經(jīng)驗(yàn)，母嬰行業(yè)相關(guān)優(yōu)先。至少3年零售或連鎖行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中不少于2年擔(dān)任店面經(jīng)理或副理等管理崗位職務(wù)。熟悉門店日常運(yùn)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)。熟練使用辦公軟件 ?
1、真正熱愛服務(wù)行業(yè)，能以身作則為團(tuán)隊(duì)樹立服務(wù)榜樣。
2. 抗壓能力與適應(yīng)性：能適應(yīng)快節(jié)奏、高強(qiáng)度的工作環(huán)境。
3. 誠實(shí)可靠：具備高度的責(zé)任感和職業(yè)道德、懂銷售且有2年以上終端連鎖管理經(jīng)驗(yàn)；
4. 管理團(tuán)隊(duì)人數(shù)超過10人；
5. 認(rèn)可公司企業(yè)文化，服從公司安排；
三. 我們?yōu)槟峁?? 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系：基本薪資 (6000)+ 績(jī)效考核 + 年終獎(jiǎng)，收入與您的貢獻(xiàn)直接掛鉤。

業(yè)務(wù)主管

3500-8000元

桂林欽點(diǎn)紙業(yè)有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū) 1人紙業(yè) 投遞:4人瀏覽:1055

五險(xiǎn)
崗位晉升
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)內(nèi)

文龍

經(jīng)理

1、市區(qū)固定的路線拜訪客戶，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品銷售
2、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問情況，了解客戶要求
3、及時(shí)處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系
4、薪資；底薪3000+提成轉(zhuǎn)正半年后交五險(xiǎn)
5、上班時(shí)間；8：00-12:00 13:00-18:00
6、需要同類型或者銷售經(jīng)驗(yàn)，有經(jīng)驗(yàn)值優(yōu)先。
發(fā)展空間：實(shí)習(xí)業(yè)務(wù)--業(yè)務(wù)代表---銀級(jí)業(yè)務(wù)---金級(jí)業(yè)務(wù)---業(yè)務(wù)主任----區(qū)域經(jīng)理-----營(yíng)銷經(jīng)理----營(yíng)銷總總監(jiān)----區(qū)域老板

銷售經(jīng)理

5000-10000元

桂林靈川縣奧美嘉門窗有限公司

桂林-靈川縣 5人 2年以上門窗瀏覽:199

崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

劉經(jīng)理

經(jīng)理

有鋁合金門窗廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

銷售經(jīng)理

3000-20000元

桂林凱飛裝飾材料有限公司

桂林-靈川縣 4人 3年以上 24-39歲高中以上裝飾材料瀏覽:453

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

1小時(shí)內(nèi)

曾先生

工作要求：運(yùn)營(yíng)公司抖音號(hào)，線上開發(fā)挖掘客戶全面了解公司產(chǎn)品，對(duì)公司產(chǎn)品推廣具有良好的溝通能力，跟客戶推廣。

銷售主管經(jīng)理

6000-30000元

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市東江路支公司

桂林-七星區(qū)-漓濱花園 10人高中以上保險(xiǎn) 咨詢健康瀏覽:410

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

1小時(shí)內(nèi)

吳經(jīng)理

人事總監(jiān)

1. 崗位職責(zé)： 1.按照公司下達(dá)的銷售目標(biāo)制定銷售計(jì)劃和銷售策略。 2.帶領(lǐng)和管理銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)和計(jì)劃，監(jiān)督和指導(dǎo)下屬工作。 3.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通交流，維系客戶關(guān)系。 4.激勵(lì)員工的斗志，對(duì)部門員工進(jìn)行培訓(xùn)。召開部門內(nèi)銷售會(huì)議． 5.了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、進(jìn)行市場(chǎng)開發(fā)。 6.及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他務(wù)。

銷售經(jīng)理、主管

10000-30000元·13薪

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司七星區(qū)臨江路支公司

桂林-七星區(qū)-漓濱花園 5人 25-50歲高中以上保險(xiǎn) 瀏覽:40

1小時(shí)內(nèi)

祝經(jīng)理

經(jīng)理

1. 職位描述崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析； 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解； 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額； 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算； 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理； 6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員； 7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。任職資格： 1、專科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀； 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

零售經(jīng)理

10000-15000元

桂林雅華貿(mào)易有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 23-45歲大專以上摩托車投遞:2人瀏覽:349

崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)內(nèi)

謝女士

人事

1、制定與執(zhí)行各門店零售銷售計(jì)劃及任務(wù)量，實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo) 2、每周各門店店長(zhǎng)例會(huì)，各銷售文件落地及執(zhí)行。 3、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問情況，了解客戶要求 4、及時(shí)處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 5、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通，協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 6、制定考核目標(biāo)，定期評(píng)估結(jié)績(jī)效，幫助門店店長(zhǎng)提高工作業(yè)績(jī)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神 7、組織門店新款車型推廣與培訓(xùn)，每周組織各門店店長(zhǎng)例會(huì)。

特肥銷售經(jīng)理

3000-6000元

桂林農(nóng)得利生物技術(shù)開發(fā)有限公司

桂林-疊彩區(qū)-疊彩商貿(mào)城 6人 3年以上 26-35歲本科以上生物科技瀏覽:141

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)前

廖江彥

總經(jīng)理

市場(chǎng)銷售渠道開發(fā)和維護(hù)，拓展銷售業(yè)務(wù) 1、具備一定農(nóng)業(yè)知識(shí)或農(nóng)藥、肥料銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、市場(chǎng)拓展能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的陌生拜訪及挖掘客戶能力； 3、勤奮，敬業(yè)，誠信，能吃苦，能經(jīng)常出差； 5、具備較好的團(tuán)隊(duì)合作能力和單獨(dú)開展工作的能力； 6、敏銳的市場(chǎng)洞察力,能很好地把握市場(chǎng)動(dòng)向和用戶心理。

業(yè)務(wù)經(jīng)理

5000-8000元

桂林欽點(diǎn)紙業(yè)有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū) 1人 3年以上 30-45歲大專以上紙業(yè) 投遞:4人瀏覽:774

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)前

文龍

經(jīng)理

1、出差桂林市以外的區(qū)域，主要湖南、貴州等周邊縣市開發(fā)生產(chǎn)用紙的代理商；另制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo) 2.需有從事區(qū)域開發(fā)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)3年以上，百貨類銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)選。 3、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問情況，了解客戶要求 4、及時(shí)處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 5、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通，協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作

銷售經(jīng)理

4000-20000元

桂林墻為環(huán)?？萍加邢薰?

桂林-靈川縣 4人 1年以上大專以上建材優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:4人瀏覽:1346

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

1小時(shí)前

謝女士

經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)桂林市場(chǎng) 2、有駕照有小車，能接受出差 2、薪資：4-2W，上不封頂

經(jīng)銷商經(jīng)理

4000-5000元

桂林聚德苑食品有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 28-45歲大專以上食品民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:6人瀏覽:668

五險(xiǎn)
期權(quán)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

1小時(shí)前

傅先生

總經(jīng)理

主要負(fù)責(zé)月餅、粽子、臘味、拌手禮經(jīng)銷商的拓展、管理、售后工作

電梯業(yè)務(wù)經(jīng)理

3500-6000元

桂林市城偉貿(mào)易有限公司

桂林-疊彩區(qū) 2人燈具酒店民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:12人瀏覽:3284

五險(xiǎn)
項(xiàng)目提成

1小時(shí)前

楊總

總經(jīng)理

有做過電梯銷售業(yè)務(wù)，懂電梯里本原理（井道勘察、電梯方案制定、電梯銷售、電梯售后維保等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)）刻苦耐勞，有對(duì)外業(yè)務(wù)溝通能力#專業(yè)電梯話術(shù)要求與銷售能力，有一定的形象要求，性格外向，做事細(xì)心。有集團(tuán)公司專業(yè)崗前培訓(xùn) 35歲以內(nèi)（35歲以上的看整體表現(xiàn)）主營(yíng)業(yè)務(wù)：老舊電梯更新業(yè)務(wù)、新梯業(yè)務(wù)銷售應(yīng)酬：3500+，加業(yè)務(wù)提成（含社保，試用期1個(gè)月）聯(lián)系電話：13-807-731-880

銷售經(jīng)理

4000-8000元

桂林?？颠_(dá)食品科技有限公司

桂林-秀峰區(qū)-正陽步行街 2人 2年以上 25歲以上高中以上化學(xué) 食品運(yùn)輸投遞:7人瀏覽:560

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2小時(shí)前

楊先生

辦公室主任

1、密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，充分了解潛在消費(fèi)群體畫像，及時(shí)調(diào)整銷售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況，擬定市場(chǎng)營(yíng)銷方案 3、為客戶提供咨詢服務(wù)，了解客戶需求，為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系 5、與客戶保持良好溝通，處理客戶投訴，為客戶提供周到的服務(wù) 6、有食品、快消、工藝品等行業(yè)從事經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

銷售經(jīng)理

5000-10000元

桂林悅面坊食品有限公司

桂林-疊彩區(qū) 2人 2年以上 28-35歲高中以上食品投遞:3人瀏覽:571

崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2小時(shí)前

史總

總經(jīng)理

1. 開發(fā)新客戶并維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系， 2. 完成月度銷售目標(biāo)及市場(chǎng)拓展計(jì)劃， 3. 收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息， 4.

約 70 個(gè)崗位

桂林銷售主管招聘最新投遞

楊先生

投遞了桂林欽點(diǎn)紙業(yè)有限責(zé)任公司的業(yè)務(wù)經(jīng)理職位

2025-10-04
黃先生

投遞了桂林墻為環(huán)?？萍加邢薰? 的銷售經(jīng)理職位

2025-10-03
蔣小姐

投遞了桂林市城偉貿(mào)易有限公司的電梯業(yè)務(wù)經(jīng)理職位

2025-10-02
鄧小姐

投遞了桂林市城偉貿(mào)易有限公司的電梯業(yè)務(wù)經(jīng)理職位

2025-10-01
梁先生

投遞了桂林雅華貿(mào)易有限公司的零售經(jīng)理職位

2025-09-30
莫先生

投遞了桂林悅面坊食品有限公司的銷售經(jīng)理職位

2025-09-30

用APP更方便

掃碼下載桂聘APP

在線聊，入職快

桂林銷售經(jīng)理招聘工資

￥ 5710

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來自近一年 435份樣本

薪酬區(qū)間: 1K - 30K，最多人拿：5K

0.2%

小于2K
3.7%

2K
16.3%

3K
18.2%

4K
24.4%

5K
16.8%

6K-8K
10.3%

8K-1W
9.7%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

58.9%
初中

0.7%
高中

7.6%
中專

3.7%
大專

26.4%
本科

2.8%

桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占58.9%，初中占0.7%，高中占7.6%，中專占3.7%，大專占26.4%，本科占2.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

58.4%
應(yīng)屆畢業(yè)生

0.2%
1-3年

32.9%
3-5年

8%
5-10年

0.5%

桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占58.4%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%，1-3年占32.9%，3-5年占8%，5-10年占0.5%。

桂林銷售經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)

1、全面管理綜合體項(xiàng)目的銷售系統(tǒng),各項(xiàng)拓展活動(dòng)的執(zhí)行,制定營(yíng)銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場(chǎng)開發(fā)及推廣實(shí)施計(jì)劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實(shí)施公司項(xiàng)目銷售策略及預(yù)算;
3、依據(jù)實(shí)際項(xiàng)目情況,及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場(chǎng)變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關(guān)系,提升公司品牌形象,擴(kuò)大公司影響力,提升品牌價(jià)值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實(shí)公司決策,研究總結(jié)工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)售樓處進(jìn)行管理;

查看詳情

桂林銷售主管招聘

桂林相關(guān)熱門崗位

桂林銷售主管招聘最新投遞

桂林銷售經(jīng)理招聘工資

學(xué)歷要求分析

經(jīng)驗(yàn)要求分析

桂林 銷售經(jīng)理百科

相關(guān)企業(yè)

地區(qū)招聘

桂林銷售經(jīng)理百科