1、全面管理綜合體項(xiàng)目的銷(xiāo)售系統(tǒng),各項(xiàng)拓展活動(dòng)的執(zhí)行,制定營(yíng)銷(xiāo)整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及推廣實(shí)施計(jì)劃,安排制定策劃方案、銷(xiāo)售方案并實(shí)施公司項(xiàng)目銷(xiāo)售策略及預(yù)算;
3、依據(jù)實(shí)際項(xiàng)目情況,及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目的促銷(xiāo)手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場(chǎng)變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門(mén),銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關(guān)系,提升公司品牌形象,擴(kuò)大公司影響力,提升品牌價(jià)值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷(xiāo)售體落實(shí)公司決策,研究總結(jié)工作中存在的問(wèn)題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門(mén)的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)售樓處進(jìn)行管理;

桂林銷(xiāo)售主管招聘
桂聘提供2025年10月桂林銷(xiāo)售主管最新招聘,靈川縣18條七星區(qū)16條,平均工資約為5710元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多銷(xiāo)售主管保險(xiǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理it銷(xiāo)售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷(xiāo)售經(jīng)理
3000-20000元3小時(shí)前曾先生HR工作要求:運(yùn)營(yíng)公司抖音號(hào),線上開(kāi)發(fā)挖掘客戶
全面了解公司產(chǎn)品,對(duì)公司產(chǎn)品推廣
具有良好的溝通能力,跟客戶推廣。 -
銷(xiāo)售經(jīng)理
4000-20000元4小時(shí)前謝女士經(jīng)理1、負(fù)責(zé)桂林市場(chǎng)
2、有駕照有小車(chē),能接受出差
2、薪資:4-2W,上不封頂 -
業(yè)務(wù)主管
5000-7000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
5小時(shí)前唐女士人事1、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向和業(yè)務(wù)規(guī)劃,擬定業(yè)務(wù)部發(fā)展計(jì)劃,全面管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì);
2、根據(jù)公司下達(dá)的業(yè)績(jī)、利潤(rùn)目標(biāo),制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,分解任務(wù),跟進(jìn)、執(zhí)行和監(jiān)控任務(wù)完成情況,及時(shí)分析、復(fù)盤(pán)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),解決業(yè)務(wù)痛點(diǎn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo);
3、進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理和組織建設(shè),搭建人才梯隊(duì)對(duì)關(guān)鍵崗位進(jìn)行培養(yǎng);
4、協(xié)調(diào)各方面資源以推進(jìn)公司各項(xiàng)工作進(jìn)度;
5、完成上級(jí)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專業(yè);
2、年齡42歲以內(nèi),責(zé)任心強(qiáng),有3年以上建材銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、良好的人際關(guān)系和溝通能力;較強(qiáng)的分析和商務(wù)談判能力;
4、具有很強(qiáng)的感召力和凝聚力,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng);
5、具備較強(qiáng)的的目標(biāo)導(dǎo)向能力和工作管理能力;
6、能接受出差,能熟練駕駛自動(dòng)檔汽車(chē);
7、能熟練使用辦office辦公軟件。
福利:帶薪培訓(xùn)+不定期公司聚餐+法定節(jié)假日+節(jié)假日福利+話補(bǔ) -
銷(xiāo)售經(jīng)理
3000-10000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
6小時(shí)前劉工人事1、要“女士”,細(xì)心耐心,維護(hù)老客戶,發(fā)展新客戶!工作責(zé)任心強(qiáng)有上進(jìn)心! 2、需要開(kāi)車(chē),要求有駕照!適應(yīng)短期的出差! 3、定期回訪負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的客戶!維護(hù)客戶關(guān)系! 底薪+提成+補(bǔ)貼上不封頂! -
營(yíng)運(yùn)經(jīng)理
8000-12000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-04HR1、負(fù)責(zé)公司年度銷(xiāo)售預(yù)算達(dá)成并督促、指導(dǎo)組織門(mén)店實(shí)施,確保計(jì)劃目標(biāo)完成;; 2、負(fù)責(zé)各門(mén)店各類促銷(xiāo)活動(dòng)方案及政策執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)完善運(yùn)營(yíng)體系流程和關(guān)鍵績(jī)效考核制度; 4、負(fù)責(zé)招募、培訓(xùn)和提高團(tuán)隊(duì)工作能力,完善營(yíng)銷(xiāo)人才梯隊(duì)建設(shè); 5、負(fù)責(zé)公司新店開(kāi)業(yè)、改裝、外場(chǎng)路演活動(dòng)等安排和監(jiān)督執(zhí)行。 6、能適應(yīng)全區(qū)巡店出差; -
銷(xiāo)售主管
6000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 公費(fèi)旅游
- 團(tuán)建活動(dòng)
2025-10-03唐經(jīng)理經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額; 4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶的管理; 6、組建銷(xiāo)售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷(xiāo)售人員; 7、評(píng)估銷(xiāo)售業(yè)績(jī),建設(shè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。 任職資格: 1、高中及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專業(yè); 2、2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀; 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力; 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 薪資福利: 1、薪資結(jié)構(gòu):... -
市場(chǎng)大區(qū)經(jīng)理
6000-12000元2025-10-03熊先生經(jīng)理1、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo); 2、解決門(mén)店經(jīng)營(yíng)困惑,帶領(lǐng)區(qū)域門(mén)店團(tuán)隊(duì)搶占當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)份額; 3、完成區(qū)域招商加盟任務(wù); 4、管理分配的轄區(qū)按著公司市場(chǎng)規(guī)范經(jīng)營(yíng) ; 任職要求: 1、能接受出差; 2、懂銷(xiāo)售且有2年以上終端連鎖運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 3、管理團(tuán)隊(duì)人數(shù)超過(guò)30人; 4、認(rèn)可公司企業(yè)文化,服從公司安排; 5 精通電腦,擅于分析數(shù)據(jù) 6 能接受每月15天的出差要求 福利:年薪30萬(wàn)左右 底薪+提成+年終KPI獎(jiǎng)勵(lì)(6萬(wàn))+月休四天+節(jié)假日禮物+團(tuán)建旅游 -
定制部經(jīng)理
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-10-03傅先生總經(jīng)理定制事業(yè)部:主要拓展企業(yè)團(tuán)購(gòu)、代工、定制 -
銷(xiāo)售經(jīng)理
3000-5000元2025-10-03全面負(fù)責(zé)酒店協(xié)議客戶、團(tuán)隊(duì)客戶的開(kāi)發(fā)和維護(hù),商戶合作,完成部門(mén)下達(dá)任務(wù)指標(biāo),執(zhí)行酒店各項(xiàng)政策,樹(shù)立良好的企業(yè)形象和知名度。 工作內(nèi)容: 1、如期完成每月銷(xiāo)售任務(wù),利用集團(tuán)頒布的銷(xiāo)售策略提高營(yíng)業(yè)額。 2、針對(duì)主要客戶,推廣酒店促銷(xiāo)活動(dòng),按照實(shí)際情況提供適當(dāng)?shù)膬?yōu)惠條件。 3、通過(guò)酒店相關(guān)宣傳途徑向客戶提供酒店發(fā)展的最新信息,對(duì)于客戶所提出的需求給予及時(shí)的回復(fù)。 4、主要做好酒店客戶的接待工作,包括宴會(huì),會(huì)議的細(xì)節(jié)工作跟進(jìn)。 5、維護(hù)酒店和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部的良好職業(yè)形象,樹(shù)立酒店的社會(huì)知名度。 6、建立客戶和其它有關(guān)數(shù)據(jù)的資料庫(kù)。 7、維護(hù)酒店的利益,嚴(yán)格遵守酒店的銷(xiāo)售和運(yùn)作規(guī)程。 8、... -
海外銷(xiāo)售經(jīng)理
5000-10000元2025-10-03李愛(ài)貞廠長(zhǎng)1.海外區(qū)域客戶對(duì)接與服務(wù); 2.國(guó)內(nèi)外相關(guān)展會(huì)組織和接待; 3.不出差期間,本公司會(huì)根公司需要安排相應(yīng)生產(chǎn)崗位實(shí)習(xí)與培訓(xùn); 4.其他本公司需要的要求。 -
外貿(mào)銷(xiāo)售經(jīng)理
4000-9000元2025-10-03蔣榮客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù):? 積極開(kāi)發(fā)新客戶,?尋求新的訂單。? 維護(hù)與老客戶的關(guān)系,?確保客戶滿意度和忠誠(chéng)度。? 通過(guò)各種渠道(?如線上平臺(tái)、?展會(huì)等)?開(kāi)拓國(guó)際市場(chǎng)。? 訂單執(zhí)行與管理:? 跟蹤訂單進(jìn)度,?包括生產(chǎn)、?發(fā)貨、?尾款回收等。? 與工廠溝通協(xié)調(diào),?確保產(chǎn)品質(zhì)量和交貨期符合客戶要求。? 處理客戶投訴,?及時(shí)解決問(wèn)題,?提升客戶滿意度。? 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與銷(xiāo)售:? 執(zhí)行公司的銷(xiāo)售計(jì)劃,?開(kāi)拓國(guó)外市場(chǎng)。? 參與商務(wù)談判,?簽訂合同。? 利用電子商務(wù)平臺(tái)(?如阿里巴巴國(guó)際站)?提高店鋪曝光量和銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。? 售后服務(wù):? 提供售前、?售中、?售后服務(wù),?解決客戶疑問(wèn)。? 處理... -
外貿(mào)銷(xiāo)售
4000-9000元2025-10-03周小艷行政,可與國(guó)外客戶無(wú)障礙交流,英語(yǔ)六級(jí)優(yōu)先;英語(yǔ)優(yōu)秀的應(yīng)往屆優(yōu)秀本科畢業(yè)生能接受培養(yǎng)的也招;能坐得住,肯學(xué)習(xí)的,**** 4.崗位晉升:實(shí)習(xí)外貿(mào)銷(xiāo)售員(無(wú)外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)、英語(yǔ)優(yōu)秀畢業(yè)生)---外貿(mào)銷(xiāo)售員---銷(xiāo)售主管 -
銷(xiāo)售經(jīng)理
5000-10000元2025-10-03周女士人事職位描述 有三年以上的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。有教育、政府、學(xué)校信息化項(xiàng)目相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)銷(xiāo)者優(yōu)先,負(fù)責(zé)廣西市場(chǎng)開(kāi)發(fā)。 1、負(fù)責(zé)行業(yè)用戶開(kāi)拓及管理工作; 2、負(fù)責(zé)制定適合行業(yè)市場(chǎng)特點(diǎn)的市場(chǎng)策略和銷(xiāo)售策略,確保完成公司銷(xiāo)售任務(wù);(包括對(duì)客戶的定期拜訪、及時(shí)了解客戶的需求、收集項(xiàng)目信息、組織參與項(xiàng)目投標(biāo)工作、商務(wù)談判簽約、項(xiàng)目實(shí)施期間協(xié)調(diào)公司內(nèi)外關(guān)系確保收回銷(xiāo)售款項(xiàng)等) 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集、反饋,對(duì)相關(guān)行業(yè)內(nèi)的市場(chǎng)狀況充分了解,提出合理化建議; 4、負(fù)責(zé)相關(guān)行業(yè)的項(xiàng)目協(xié)調(diào)與管理,客戶維系; 5、負(fù)責(zé)進(jìn)行市場(chǎng)需求調(diào)研、收集并提供競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)、產(chǎn)品動(dòng)態(tài)、客戶人脈關(guān)系結(jié)構(gòu)等市場(chǎng)信息; -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-10000元2025-10-03劉先生總經(jīng)理1、針對(duì)桂林地區(qū)、政府、教育企業(yè)、事業(yè)單位等資源客戶進(jìn)行跟蹤服務(wù)。 2、負(fù)責(zé)與客戶關(guān)系建立及維護(hù)的工作。 3、負(fù)責(zé)維護(hù)、開(kāi)發(fā)、發(fā)展新客戶。 4、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息及潛在客戶需求,掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期準(zhǔn)備,參與投標(biāo)和商務(wù)談判。 6、跟蹤項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)展及項(xiàng)目尾款的回收。 7、負(fù)責(zé)完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)目標(biāo) -
大區(qū)經(jīng)理
6000-20000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-02文經(jīng)理人力資源負(fù)責(zé)人1、負(fù)責(zé)制定與執(zhí)行區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷(xiāo)售目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)維護(hù),提高客戶滿意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系。 3、負(fù)責(zé)根據(jù)所轄地區(qū)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、建立、維護(hù)所轄區(qū)域的客戶關(guān)系,指導(dǎo)、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進(jìn)行市場(chǎng)拓展及營(yíng)銷(xiāo)管理。 4、負(fù)責(zé)定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系; 5、無(wú)經(jīng)驗(yàn)者一對(duì)一帶教,有同行經(jīng)驗(yàn)者薪酬面談;。
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
保險(xiǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理it銷(xiāo)售經(jīng)理項(xiàng)目銷(xiāo)售經(jīng)理市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)理銷(xiāo)售主管保險(xiǎn)銷(xiāo)售主管銷(xiāo)售主管/業(yè)務(wù)主管項(xiàng)目銷(xiāo)售主管銷(xiāo)售主管/經(jīng)理區(qū)域銷(xiāo)售主管市場(chǎng)銷(xiāo)售主管產(chǎn)品銷(xiāo)售主管酒店銷(xiāo)售主管銷(xiāo)售顧問(wèn)銷(xiāo)售主管業(yè)務(wù)銷(xiāo)售主管渠道銷(xiāo)售主管電話銷(xiāo)售主管外貿(mào)銷(xiāo)售主管商務(wù)銷(xiāo)售主管高級(jí)銷(xiāo)售主管店面銷(xiāo)售主管電話銷(xiāo)售主管/經(jīng)理渠道銷(xiāo)售主管/經(jīng)理醫(yī)療器械銷(xiāo)售主管區(qū)域銷(xiāo)售主管/經(jīng)理微信銷(xiāo)售主管儲(chǔ)備銷(xiāo)售主管出房銷(xiāo)售主管國(guó)內(nèi)銷(xiāo)售主管地區(qū)銷(xiāo)售主管線上銷(xiāo)售主管海外銷(xiāo)售主管區(qū)域行業(yè)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)經(jīng)理移動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)主管銷(xiāo)售部經(jīng)理銷(xiāo)售經(jīng)理培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理銷(xiāo)售區(qū)域經(jīng)理客戶維護(hù)主管經(jīng)銷(xiāo)商客戶開(kāi)發(fā)主管大區(qū)經(jīng)理銷(xiāo)售管理區(qū)域銷(xiāo)售管理營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理銷(xiāo)售服務(wù)經(jīng)理客戶開(kāi)發(fā)經(jīng)理酒店銷(xiāo)售營(yíng)銷(xiāo)部主管營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)銷(xiāo)售管理層銷(xiāo)售部門(mén)經(jīng)理地區(qū)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理經(jīng)銷(xiāo)商管理金融經(jīng)理客戶主管/經(jīng)理零售區(qū)域經(jīng)理儀表銷(xiāo)售
桂林銷(xiāo)售主管招聘最新投遞
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李女士投遞了 桂林常春藤光伏科技有限公司 的 外貿(mào)銷(xiāo)售經(jīng)理 職位2025-10-04
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陽(yáng)先生投遞了 廣西艾能科技有限公司 的 業(yè)務(wù)經(jīng)理 職位2025-10-04
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黃先生投遞了 桂林墻為環(huán)保科技有限公司 的 銷(xiāo)售經(jīng)理 職位2025-10-03
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陳先生投遞了 桂林新洲機(jī)械設(shè)備有限公司 的 海外銷(xiāo)售經(jīng)理 職位2025-10-03
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黃女士投遞了 廣西嘉美莉新材料科技有限公司 的 大區(qū)經(jīng)理 職位2025-10-01
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梁先生投遞了 桂林市惠之林化妝品有限公司 的 營(yíng)運(yùn)經(jīng)理 職位2025-09-30
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桂林銷(xiāo)售經(jīng)理招聘工資
¥
5710
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:5K
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0.2%小于2K
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3.7%2K
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16.3%3K
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18.2%4K
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24.4%5K
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16.8%6K-8K
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10.3%8K-1W
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9.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷58.9%
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初中0.7%
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高中7.6%
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中專3.7%
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大專26.4%
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本科2.8%
桂林銷(xiāo)售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占58.9%,初中占0.7%,高中占7.6%,中專占3.7%,大專占26.4%,本科占2.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)58.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年32.9%
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3-5年8%
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5-10年0.5%
桂林銷(xiāo)售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占58.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占32.9%,3-5年占8%,5-10年占0.5%。