桂林銷售主管招聘 logo

桂林銷售主管招聘

桂聘提供2025年8月桂林銷售主管最新招聘,七星區(qū)23條靈川縣14條,平均工資約為5606元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多銷售主管it銷售經(jīng)理保險銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

業(yè)務主管

3500-8000元
桂林-七星區(qū) 1人 紙業(yè) 投遞:3人 瀏覽:844
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
文龍
經(jīng)理
1、市區(qū)固定的路線拜訪客戶,負責區(qū)域內產(chǎn)品銷售
2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求
3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系
4、薪資;底薪3000+提成 轉正半年后交五險
5、上班時間;8:00-12:00 13:00-18:00
6、需要同類型或者銷售經(jīng)驗,有經(jīng)驗值優(yōu)先。
發(fā)展空間:實習業(yè)務--業(yè)務代表---銀級業(yè)務---金級業(yè)務---業(yè)務主任----區(qū)域經(jīng)理-----營銷經(jīng)理----營銷總總監(jiān)----區(qū)域老板

銷售經(jīng)理

5000-10000元
桂林-疊彩區(qū) 6人 1年以上 高中以上 保險 投資 瀏覽:122
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
郭飛
經(jīng)理
1. 崗位職責:
1、負責市場調研和需求分析;
2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;
4、制定銷售計劃和銷售預算;
5、負責銷售渠道和客戶的管理;
6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員;
7、評估銷售業(yè)績,建設銷售團隊。
任職資格:
1、??萍耙陨蠈W歷,市場營銷等相關專業(yè);
2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業(yè)績優(yōu)秀;
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力,分析和解決問題的能力;
5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領導能力。
桂林-疊彩區(qū) 4人 裝飾材料 瀏覽:241
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓提升
1小時前
周經(jīng)理
網(wǎng)絡銷售管理
1、負責區(qū)域內產(chǎn)品的推廣與銷售,開發(fā)新的客戶、開拓市場,整合協(xié)調公司資源,負責產(chǎn)品銷售過程中的各個環(huán)節(jié)(商務談判、合同簽訂及產(chǎn)品交付與貨款回收)完成銷售指標;
2、對公司原有客戶和渠道進行維護,增進已有客戶關系,與客戶保持經(jīng)常溝通,收集客戶反饋意見、積極挖掘客戶潛在需求,發(fā)現(xiàn)新的業(yè)務機會;

業(yè)務經(jīng)理

5000-10000元
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 10人 保險 瀏覽:108
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
1小時前
唐經(jīng)理
經(jīng)理
工作內容: 1、學習保險知識、了解公司產(chǎn)品及服務模式,提升銷售技能、管理技能。 2、服務老客戶,開發(fā)新客戶。進行客戶的售后服務,定期拜訪講解客戶動態(tài)。及時掌握并開發(fā)客戶的需求。 3、保險知識宣傳,解答客戶疑問。 職業(yè)要求: 1、年齡25~45歲 2、學歷:大專及以上(優(yōu)秀者可以放寬至高中) 3、普通話流利,性格開朗,具有一定抗壓能力,有堅強的責任心。 4、有客戶服務意識及經(jīng)營意識,有銷售、管理經(jīng)驗者有先。 薪資福利: 1、薪資結構:3000+多項銷售提成+多項工作津貼+展業(yè)津貼+年終獎+晉升獎勵 2、專屬三邊養(yǎng)老金+專屬五項商業(yè)保險 3、定期團建、年度旅游、季度表彰

銷售主管

5000-8000元·15薪
桂林-疊彩區(qū) 12人 3年以上 25-45歲 大專以上 保險 投資 瀏覽:71
1小時前
郭飛
經(jīng)理
1. ? 團隊領航者 ? 人才孵化:培養(yǎng)銷售精英,打造高績效戰(zhàn)隊 ? 目標賦能:貫徹執(zhí)行公司的行動計劃,帶領團隊實現(xiàn)收入躍升 ?? 價值創(chuàng)造者 ? 客戶守護:為企業(yè)與家庭定制風險解決方案,傳遞安心保障 ? 資源開拓:鏈接銀行、企業(yè)等渠道,構建長期共贏生態(tài) ?? 職業(yè)成長雙引擎 ? 收入無上限:團隊業(yè)績+個人銷售雙重收益,能力決定收入天花板 ? 綜合能力躍遷:統(tǒng)籌管理、商務談判、資源整合等核心技能加速提升 ?? 社會價值 ? 成為風險管理的專業(yè)顧問,助力客戶抵御人生不確定性 ? 推動保險普惠,讓更多家庭擁有抵御風險的底氣 一句話點亮:這是用專業(yè)與領導力成就團隊、守護萬家燈火的事...
桂林-臨桂區(qū) 1人 1年以上 25-40歲 高中以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:433
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
2小時前
陳經(jīng)理
1、負責客戶的管理,發(fā)掘潛客戶; 2、了解掌握酒店的經(jīng)營政策、價格體系,積極開展銷售工作; 3、負責會議、團隊業(yè)務的洽談及接待; 4、執(zhí)行并完成酒店年度銷售計劃; 男女不限,要求年齡18-45歲,形象氣質佳,有無經(jīng)驗均可,有沖勁且立志銷售行業(yè)。 有經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
桂林-七星區(qū)-桂林高新萬達廣場 50人 高中以上 廣告 人力資源 中介 投遞:1人 瀏覽:77
  • 五險
  • 公積金
  • 期權
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓提升
3小時前
駱娟
人事
招聘桂林市區(qū)外賣平臺商圈區(qū)域業(yè)務經(jīng)理30名,月綜合工資5000-8000每月,20-38歲以內,男女不限,朝九晚六行政班! 工資待遇:級別底薪+績效+補貼+提成,月綜合工資5000-8000每月,一個月轉正后購買五險,享受公司節(jié)日福利、激勵政策、生日福利、周年福利,每天8小時工作制,朝九晚六,月休4天! 工作內容: 1. 負責自己所在區(qū)域商戶開發(fā)、洽談和合作工作; 2、維護現(xiàn)有商戶關系并根據(jù)業(yè)務進展維護雙方的有序溝通; 3、通過洽談資源,交換資源去合理使用資源達到共贏! 任職要求: 1、18-38歲以內,男女不限,高中以上學歷,有相關市場拓展經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具備良好的溝通談判...
桂林-七星區(qū) 1人 工藝品 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:298
  • 五險
  • 周末雙休
  • 期權
  • 工作餐
  • 年終獎
4小時前
王姐
1.帶領外貿業(yè)務團隊有計劃、有方法地進行產(chǎn)品市場開發(fā),銷售。 2.對團隊成員進行業(yè)務能力培訓,提升整體水平。 工作地址:桂林七星區(qū)龍隱路18號8棟(老干休所內) 上班時間:9:00-12:00,13:00-17:30 周末雙休 其他:提供中餐,銷售提成,購買五險,優(yōu)秀者可獲公司股權 1.有較強的外貿業(yè)務能力,對B2B,B2C,展會,社交軟件的操作熟練 2.有豐富的團隊帶領及團隊建設經(jīng)驗
桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城 1人 建材 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:378
  • 五險
  • 項目提成
  • 餐補
  • 油補
  • 宿補
4小時前
謝小姐
人事
崗位職責:負責湖南方向 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務,提升產(chǎn)品在區(qū)域內的占比; 2、負責所轄區(qū)域內市場的開拓、新客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局及新客戶前期進場談判工作; 3、負責所轄區(qū)域內賣場的出樣規(guī)劃布置,整體形象的維護; 4、負責所轄區(qū)域內的產(chǎn)品線的設定,產(chǎn)品零售價、標價的制訂,整體價格體系的維護; 5、掌握所轄區(qū)域內客戶進、銷、存情況,及時跟進客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況; 6、負責渠道促銷方案的制訂 7、負責預算、確認渠道客戶的各項費用,及時對賬、催款; 8、掌握所轄區(qū)域內競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃,并制訂出相應策略。 有銷售經(jīng)驗著優(yōu)先
桂林-七星區(qū) 1人 1年以上 酒店 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:250
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
4小時前
趙小姐
招聘
1、達成酒店每月下達的銷售指標; 2、了解酒店市場趨勢和客戶需求; 3、拜訪客戶,維護好客源關系、開發(fā)新客戶。

銷售經(jīng)理

3000-6000元
桂林-象山區(qū)-德天廣場 1人 酒店 投資 民營 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:2人 瀏覽:302
  • 五險
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
5小時前
粟歡
招聘專員
1、做好酒店宣傳、推廣工作,為酒店樹立良好的企業(yè)形象; 2、實施酒店既定的營銷方案,并根據(jù)市場的變化作相應的策略調整,創(chuàng)造更大的經(jīng)營效益; 3、按時按量完成部門劃分的銷售任務指標,定期向上級領導匯報工作進度; 4、完成部門交予的拜訪任務,維護良好合作關系; 5、協(xié)調、參與重要客人的接待。
桂林-靈川縣 1人 3年以上 大專以上 制藥 民營 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質企業(yè) 投遞:4人 瀏覽:601
  • 五險
  • 公積金
  • 培訓提升
  • 績效獎金
  • 生日福利
5小時前
韋冬玲
任職資格: 1、藥學或相關專業(yè)大專以上學歷; 2、誠實正直,刻苦耐勞,獨立工作能力強; 3、具良好的表達與溝通能力,具有較強的客戶開發(fā)能力,能承受工作壓力; 4、能勝任在全省范圍內出差,并且定期到總部述職; 5、有3年以上醫(yī)藥產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗,在當?shù)赜幸欢ǖ目蛻糍Y源。 崗位職責: 1、公司有多個集采中選產(chǎn)品,負責公司集采產(chǎn)品在省內的臨床招商工作。 2、開展各項活動以取得目標客戶意見和支持,并推動產(chǎn)品銷量; 3、根據(jù)公司材料和文獻開展各類宣傳活動,介紹產(chǎn)品特點優(yōu)勢,宣傳產(chǎn)品品牌; 4、建立客戶檔案,完成銷售報表,完成商業(yè)回款; 5、參加公司銷售會議和培訓; 6、與商業(yè)才采...

營運經(jīng)理

8000-12000元·13薪
桂林-七星區(qū)-星辰大廈 1人 5年以上 26-45歲 大專以上 化妝品 日化 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:355
  • 五險
  • 期權
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
5小時前
HR
1、負責公司年度銷售預算達成并督促、指導組織門店實施,確保計劃目標完成;; 2、負責各門店各類促銷活動方案及政策執(zhí)行; 3、負責完善運營體系流程和關鍵績效考核制度; 4、負責招募、培訓和提高團隊工作能力,完善營銷人才梯隊建設; 5、負責公司新店開業(yè)、改裝、外場路演活動等安排和監(jiān)督執(zhí)行。 6、能適應全區(qū)巡店出差;
桂林-七星區(qū) 1人 3年以上 30-45歲 大專以上 紙業(yè) 投遞:5人 瀏覽:584
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
6小時前
文龍
經(jīng)理
1、出差桂林市以外的區(qū)域,主要湖南、貴州等周邊縣市開發(fā)生產(chǎn)用紙的代理商; 另制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標 2.需有從事區(qū)域開發(fā)業(yè)務經(jīng)驗3年以上,百貨類銷售經(jīng)驗優(yōu)選。 3、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 4、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系 5、與客戶服務、技術等相關部門溝通,協(xié)調產(chǎn)品的到貨、安裝、技術支持、售后維修等工作

區(qū)域經(jīng)理

5000-10000元
桂林-靈川縣 1人 25-45歲 涂料 裝飾材料 投遞:4人 瀏覽:1121
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-08-05
謝先生
總經(jīng)理
1、主要負責仿石漆、藝術漆經(jīng)銷商門店開發(fā); 2、對區(qū)域客戶進行分析、整理,提供銷售分析數(shù)據(jù); 3、與客戶進行溝通,及時掌握客戶需要,了解客戶狀態(tài); 4、對客戶的管理、維護與服務工作; 5、通過線下與線上渠道拓展新市場、新客戶等。 6、上級領導安排的其他工作事項。 年齡與學歷要求: 男女不限,25~45歲之間,學歷不限 其他要求: 1、主動性強,具有進取心和責任感; 2、 要求具有較強的溝通能力,有小車會開車。
約 86 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:5K
  • 0.2%
    小于2K
  • 3.5%
    2K
  • 17.7%
    3K
  • 16.8%
    4K
  • 26.3%
    5K
  • 15.5%
    6K-8K
  • 10.8%
    8K-1W
  • 9.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    58.1%
  • 初中
    1.5%
  • 高中
    6.9%
  • 中專
    3.8%
  • 大專
    27.1%
  • 本科
    2.7%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占58.1%,初中占1.5%,高中占6.9%,中專占3.8%,大專占27.1%,本科占2.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    59.2%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.5%
  • 1-3年
    31.7%
  • 3-5年
    8.2%
  • 5-10年
    0.5%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占59.2%,應屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占31.7%,3-5年占8.2%,5-10年占0.5%。

桂林 銷售經(jīng)理百科

...崗位職責
1、全面管理綜合體項目的銷售系統(tǒng),各項拓展活動的執(zhí)行,制定營銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場開發(fā)及推廣實施計劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實施公司項目銷售策略及預算;
3、依據(jù)實際項目情況,及時調整項目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關系,提升公司品牌形象,擴大公司影響力,提升品牌價值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實公司決策,研究總結工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務發(fā)展,并對現(xiàn)場售樓處進行管理;
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP