1、全面管理綜合體項(xiàng)目的銷(xiāo)售系統(tǒng),各項(xiàng)拓展活動(dòng)的執(zhí)行,制定營(yíng)銷(xiāo)整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及推廣實(shí)施計(jì)劃,安排制定策劃方案、銷(xiāo)售方案并實(shí)施公司項(xiàng)目銷(xiāo)售策略及預(yù)算;
3、依據(jù)實(shí)際項(xiàng)目情況,及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目的促銷(xiāo)手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場(chǎng)變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門(mén),銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關(guān)系,提升公司品牌形象,擴(kuò)大公司影響力,提升品牌價(jià)值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷(xiāo)售體落實(shí)公司決策,研究總結(jié)工作中存在的問(wèn)題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門(mén)的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)售樓處進(jìn)行管理;
桂林銷(xiāo)售主管招聘
桂聘提供2025年5月桂林銷(xiāo)售主管最新招聘，七星區(qū)36條靈川縣32條，平均工資約為5529元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多銷(xiāo)售主管it銷(xiāo)售經(jīng)理保險(xiǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
銷(xiāo)售經(jīng)理
2800-8000元
2025-05-06
陳經(jīng)理hr1. 有酒店銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)2年以上
2. 銷(xiāo)售空間大，有600間客房
3. 熟悉各商務(wù)公司及旅行社市場(chǎng)
4. 開(kāi)發(fā)拓展線下銷(xiāo)售渠道
5. 積極配合酒店做好銷(xiāo)售推廣的工作 -
廣西銷(xiāo)售經(jīng)理
4500-10000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-05-06
丁麗瑩人事薪資待遇：年薪 10萬(wàn)以上
工作內(nèi)容： 主要負(fù)責(zé)廣西地區(qū)新能源汽車(chē)實(shí)訓(xùn)設(shè)備、數(shù)控機(jī)床、機(jī)械設(shè)備、機(jī)器人及其他的銷(xiāo)售，維護(hù)好老客戶(hù)，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，跟蹤項(xiàng)目驗(yàn)收及回款及辦理領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情。
相關(guān)要求：
1、年齡：25-45歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)械專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；能適應(yīng)長(zhǎng)期出差者優(yōu)先。
2、工作地點(diǎn)：桂林、南寧、柳州、玉林等；
3、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，能吃苦耐勞，頭腦靈敏，自律性高；
4、能熟練掌握word、excel等辦公軟件；
5、持有C1以上駕照，并能熟練駕駛汽車(chē)；
6、有相關(guān)工作內(nèi)容銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
法語(yǔ)銷(xiāo)售經(jīng)理（塞內(nèi)加爾）
18000-23000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 工作餐
2025-05-06
陳經(jīng)理招聘顧問(wèn)派往國(guó)家：塞內(nèi)加爾
崗位職責(zé)：
1．開(kāi)展日常銷(xiāo)售、市場(chǎng)開(kāi)拓、產(chǎn)品導(dǎo)入等工作:
2．回款促銷(xiāo)支持;
3．結(jié)合公司發(fā)展策略、及時(shí)反饋市場(chǎng)情況:
4．完成銷(xiāo)售目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng);
崗位要求：法語(yǔ)口語(yǔ)流利可作為工作語(yǔ)言，2年以上日化快消品銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，海外優(yōu)先。
面試方式：簡(jiǎn)歷表選人（專(zhuān)用版本），電話/視頻面試
其他：
1、工作滿(mǎn) 12 個(gè)月回國(guó)休假 30 天，休假期底薪全額發(fā)，有業(yè)績(jī)績(jī)效正常發(fā);
2、薪資構(gòu)成:13000 底薪+8000 績(jī)效(最高可達(dá)2倍)；
3、在國(guó)內(nèi)總部培訓(xùn)期間按照 5000/月計(jì)薪。
說(shuō)明：
1.本崗位無(wú)需服務(wù)費(fèi)，出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。
2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。
備注：本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè)，求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心，報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。 -
銷(xiāo)售部經(jīng)理
6500-7500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 生日福利
- 大小周輪休
2025-05-06
包小蓮人事專(zhuān)員1. 工作內(nèi)容:1、全面負(fù)責(zé)酒店的銷(xiāo)售工作，分管銷(xiāo)售部，制定年度、月度銷(xiāo)售計(jì)劃及目標(biāo)，拓展銷(xiāo)售渠道，組織開(kāi)展銷(xiāo)售工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)酒店的產(chǎn)品策劃及推廣工作，能強(qiáng)有力的將計(jì)劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果； 3、設(shè)置銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰(zhàn)略、銷(xiāo)售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃； 4、建立和管理銷(xiāo)售隊(duì)伍，規(guī)范銷(xiāo)售流程，完成銷(xiāo)售目標(biāo)。 任職要求: 1、年齡25-45歲； 2、具有酒店業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)理等崗位工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉酒店產(chǎn)品的推廣工作，擅長(zhǎng)運(yùn)用OTA網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售渠道，能成功策劃將產(chǎn)品通過(guò)網(wǎng)絡(luò)渠道實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo)。 3、熟悉桂林酒店業(yè)銷(xiāo)售渠道，酒店行業(yè)特點(diǎn)和銷(xiāo)售特點(diǎn)； 5、具有較強(qiáng)的組織策劃能力和敏銳的市場(chǎng)洞... -
銷(xiāo)售經(jīng)理
5000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-05-06
秦弦行政人事經(jīng)理1. 開(kāi)展線上及線下的銷(xiāo)售推廣工作，完成既定銷(xiāo)售任務(wù)； 2. 與既有的客戶(hù)和潛在的客戶(hù)及合作伙伴保持密切的聯(lián)系； 3. 發(fā)揮創(chuàng)造力，積極促進(jìn)酒店產(chǎn)品促銷(xiāo)及推廣工作； 4. 仔細(xì)計(jì)劃與客戶(hù)的會(huì)面，對(duì)預(yù)定的客戶(hù)實(shí)施客戶(hù)關(guān)系管理，完成銷(xiāo)售目標(biāo)； 5. 在所負(fù)責(zé)的市場(chǎng)區(qū)域內(nèi)，監(jiān)視和報(bào)告市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)者的情況； 6. 準(zhǔn)備銷(xiāo)售報(bào)告，確保市場(chǎng)及客戶(hù)信息的準(zhǔn)確性，以便于工作的跟進(jìn)； 7. 積極地傳播產(chǎn)品信息，促進(jìn)酒店品牌知名度的推廣； 8. 在所負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi)，計(jì)劃銷(xiāo)售攻勢(shì)，力爭(zhēng)落地實(shí)行； 9. 主動(dòng)參與，完成各種銷(xiāo)售報(bào)告、協(xié)助計(jì)劃和配合銷(xiāo)售活動(dòng)。 10. 協(xié)助配合開(kāi)發(fā)制作所有酒店促銷(xiāo)材料； ... -
秀峰區(qū)銷(xiāo)售主管/課程顧問(wèn)
3000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-05-06
曹老師人事總監(jiān)1.分析相關(guān)市場(chǎng)數(shù)據(jù)，分析總結(jié)客戶(hù)需求，反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài); 2.熟知培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容，為潛在客戶(hù)準(zhǔn)確介紹培訓(xùn)課程，接待來(lái)訪客戶(hù)并為其制定合理的課程規(guī)劃; 3.接聽(tīng)來(lái)訪電話，提供或接受客戶(hù)的課程咨詢(xún); 4.根據(jù)銷(xiāo)售任務(wù)制定工作計(jì)劃，完成相應(yīng)的銷(xiāo)售指標(biāo); 5.及時(shí)了解和幫助學(xué)員解決在學(xué)習(xí)過(guò)程中遇到的問(wèn)題，與學(xué)員建立良好的關(guān)系; 6.及時(shí)做好客戶(hù)的回訪以及跟進(jìn)工作; 7.在工作中注意態(tài)度禮貌，與客戶(hù)建立良好的關(guān)系，維護(hù)公司的形象。 -
銷(xiāo)售經(jīng)理
8000-12000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-05-06
徐經(jīng)理人資經(jīng)理崗位描述： 1、周休一天，法定節(jié)假日放假，帶薪年假； 2、提傳統(tǒng)節(jié)假日福利、生日禮金等，免費(fèi)工作午餐，月度、年度活動(dòng)豐富； 3、公司擁有完善的培訓(xùn)體系，工作環(huán)境優(yōu)美，薪資按時(shí)發(fā)放，各類(lèi)規(guī)章制度規(guī)范有序，堅(jiān)持 公平、公正、公開(kāi) 的工作原則，為員工提供簡(jiǎn)單的工作環(huán)境。 任職要求： 1、年齡25-39歲，全日制汽車(chē)技術(shù)服務(wù)與貿(mào)易或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，本科學(xué)歷優(yōu)先考慮； 2、五年以上汽車(chē)4S店銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，三年以上銷(xiāo)售經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)，有高端品牌銷(xiāo)售經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3、熟悉銷(xiāo)售流程和汽車(chē)基礎(chǔ)知識(shí)，具備較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)管理及客戶(hù)談判能力； 4、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力，較... -
海外銷(xiāo)售經(jīng)理
5000-10000元
2025-05-06
李?lèi)?ài)貞廠長(zhǎng)1.海外區(qū)域客戶(hù)對(duì)接與服務(wù)； 2.國(guó)內(nèi)外相關(guān)展會(huì)組織和接待； 3.不出差期間，本公司會(huì)根公司需要安排相應(yīng)生產(chǎn)崗位實(shí)習(xí)與培訓(xùn)； 4.其他本公司需要的要求。 -
招標(biāo)業(yè)務(wù)主管
7000-12000元
2025-05-06
栗先生工作職責(zé): 1.根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)、相關(guān)規(guī)定和合同要求，編制招標(biāo)代理方案并組織實(shí)施； 2.負(fù)責(zé)招標(biāo)全過(guò)程； 3.按規(guī)定完成項(xiàng)目代理檔案、資料、文件的整理、裝訂提交公司歸檔工作； 4.執(zhí)行統(tǒng)一文件范本、表格范本和標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程，保證工作質(zhì)量； 5.對(duì)招標(biāo)代理工作中不合格項(xiàng)進(jìn)行控制，制定和實(shí)施預(yù)防和糾正措施； 6.負(fù)責(zé)與業(yè)主單位、政府等管理部門(mén)、交易中心保持溝通； 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 職位要求： 1.40歲以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷，身體健康，持C1以上駕駛執(zhí)照，能夠適應(yīng)出差（廣西區(qū)內(nèi)）的要求； 2.能熟練操作OFFICE系列軟件，具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、良好的文字語(yǔ)言表達(dá)... -
銷(xiāo)售經(jīng)理
3000-5000元
2025-05-06
全面負(fù)責(zé)酒店協(xié)議客戶(hù)、團(tuán)隊(duì)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)和維護(hù)，商戶(hù)合作，完成部門(mén)下達(dá)任務(wù)指標(biāo)，執(zhí)行酒店各項(xiàng)政策，樹(shù)立良好的企業(yè)形象和知名度。 工作內(nèi)容： 1、如期完成每月銷(xiāo)售任務(wù)，利用集團(tuán)頒布的銷(xiāo)售策略提高營(yíng)業(yè)額。 2、針對(duì)主要客戶(hù)，推廣酒店促銷(xiāo)活動(dòng)，按照實(shí)際情況提供適當(dāng)?shù)膬?yōu)惠條件。 3、通過(guò)酒店相關(guān)宣傳途徑向客戶(hù)提供酒店發(fā)展的最新信息，對(duì)于客戶(hù)所提出的需求給予及時(shí)的回復(fù)。 4、主要做好酒店客戶(hù)的接待工作，包括宴會(huì)，會(huì)議的細(xì)節(jié)工作跟進(jìn)。 5、維護(hù)酒店和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部的良好職業(yè)形象，樹(shù)立酒店的社會(huì)知名度。 6、建立客戶(hù)和其它有關(guān)數(shù)據(jù)的資料庫(kù)。 7、維護(hù)酒店的利益，嚴(yán)格遵守酒店的銷(xiāo)售和運(yùn)作規(guī)程。 8、... -
外貿(mào)銷(xiāo)售經(jīng)理
4000-9000元
2025-05-06
蔣榮客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù)：? 積極開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，?尋求新的訂單。? 維護(hù)與老客戶(hù)的關(guān)系，?確?？蛻?hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。? 通過(guò)各種渠道（?如線上平臺(tái)、?展會(huì)等）?開(kāi)拓國(guó)際市場(chǎng)。? 訂單執(zhí)行與管理：? 跟蹤訂單進(jìn)度，?包括生產(chǎn)、?發(fā)貨、?尾款回收等。? 與工廠溝通協(xié)調(diào)，?確保產(chǎn)品質(zhì)量和交貨期符合客戶(hù)要求。? 處理客戶(hù)投訴，?及時(shí)解決問(wèn)題，?提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。? 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與銷(xiāo)售：? 執(zhí)行公司的銷(xiāo)售計(jì)劃，?開(kāi)拓國(guó)外市場(chǎng)。? 參與商務(wù)談判，?簽訂合同。? 利用電子商務(wù)平臺(tái)（?如阿里巴巴國(guó)際站）?提高店鋪曝光量和銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。? 售后服務(wù)：? 提供售前、?售中、?售后服務(wù)，?解決客戶(hù)疑問(wèn)。? 處理... -
外貿(mào)銷(xiāo)售
4000-9000元
2025-05-06
周小艷行政，可與國(guó)外客戶(hù)無(wú)障礙交流，英語(yǔ)六級(jí)優(yōu)先；英語(yǔ)優(yōu)秀的應(yīng)往屆優(yōu)秀本科畢業(yè)生能接受培養(yǎng)的也招；能坐得住，肯學(xué)習(xí)的，**** 4.崗位晉升：實(shí)習(xí)外貿(mào)銷(xiāo)售員（無(wú)外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)、英語(yǔ)優(yōu)秀畢業(yè)生）---外貿(mào)銷(xiāo)售員---銷(xiāo)售主管 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-10000元
2025-05-06
劉先生總經(jīng)理1、針對(duì)桂林地區(qū)、政府、教育企業(yè)、事業(yè)單位等資源客戶(hù)進(jìn)行跟蹤服務(wù)。 2、負(fù)責(zé)與客戶(hù)關(guān)系建立及維護(hù)的工作。 3、負(fù)責(zé)維護(hù)、開(kāi)發(fā)、發(fā)展新客戶(hù)。 4、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息及潛在客戶(hù)需求，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期準(zhǔn)備，參與投標(biāo)和商務(wù)談判。 6、跟蹤項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)展及項(xiàng)目尾款的回收。 7、負(fù)責(zé)完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)目標(biāo) -
酒店銷(xiāo)售部經(jīng)理（陽(yáng)朔華美達(dá)度假酒店）
4000-6000元
2025-05-05
曾主管人力資源經(jīng)理崗位描述 1、負(fù)責(zé)擬定酒店市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃及營(yíng)銷(xiāo)策略，擬定市場(chǎng)拓展及推廣工作的行動(dòng)計(jì)劃。 2、做好酒店的宣傳、推廣工作，為酒店樹(shù)立良好的企業(yè)形象，使客人深入了解酒店，并贏得客人的信賴(lài)與支持，為酒店創(chuàng)造更大的經(jīng)營(yíng)效益。 3、實(shí)施酒店既定的營(yíng)銷(xiāo)方案，并根據(jù)市場(chǎng)的變化作相應(yīng)的策略調(diào)整，以達(dá)到銷(xiāo)售效果，定期向酒店總經(jīng)理匯報(bào)工作進(jìn)度。 4、拜訪重要客戶(hù)、旅行社，維護(hù)良好合作關(guān)系。 5、協(xié)調(diào)、參與重要客人的接待。 6、按時(shí)按量完成上級(jí)及部門(mén)交給的拜訪任務(wù)及各項(xiàng)工作。 相關(guān)要求 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、二年以上酒店銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有豐... -
銷(xiāo)售經(jīng)理
5000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
2025-05-05
恒保防護(hù)HR主要職責(zé)： 1、領(lǐng)導(dǎo)和開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，確保實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo)并提供員工培訓(xùn)和支持； 2、 制定和實(shí)施銷(xiāo)售策略，以實(shí)現(xiàn)公司銷(xiāo)售目標(biāo)； 3、制定和執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃，包括制定銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)測(cè)等； 4、指導(dǎo)和支持銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，以確保團(tuán)隊(duì)成員有效地實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo)； 5、監(jiān)控和評(píng)估銷(xiāo)售表現(xiàn)，提供反饋和指導(dǎo)以改進(jìn)銷(xiāo)售表現(xiàn)； 6、維護(hù)公司的銷(xiāo)售預(yù)算和價(jià)格策略； 7、與其他部門(mén)的團(tuán)隊(duì)成員合作，以確保公司的整體銷(xiāo)售目標(biāo)得到實(shí)現(xiàn)。 職位要求： 1、至少3年銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，具備廣泛的知識(shí)和技能； 2、熟悉銷(xiāo)售技巧和銷(xiāo)售項(xiàng)目管理方法； 3、具有出色的溝通、領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)合作能力； 4、對(duì)銷(xiāo)售行業(yè)和...
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
it銷(xiāo)售經(jīng)理保險(xiǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理項(xiàng)目銷(xiāo)售經(jīng)理大區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理銷(xiāo)售主管保險(xiǎn)銷(xiāo)售主管銷(xiāo)售主管/業(yè)務(wù)主管項(xiàng)目銷(xiāo)售主管區(qū)域銷(xiāo)售主管銷(xiāo)售主管經(jīng)理產(chǎn)品銷(xiāo)售主管渠道銷(xiāo)售主管業(yè)務(wù)銷(xiāo)售主管微信銷(xiāo)售主管區(qū)域銷(xiāo)售主管/經(jīng)理渠道銷(xiāo)售主管/經(jīng)理酒店銷(xiāo)售主管電話銷(xiāo)售主管電話銷(xiāo)售主管/經(jīng)理銷(xiāo)售顧問(wèn)銷(xiāo)售主管市場(chǎng)銷(xiāo)售主管外貿(mào)銷(xiāo)售主管儲(chǔ)備銷(xiāo)售主管海外銷(xiāo)售主管汽車(chē)銷(xiāo)售主管門(mén)店銷(xiāo)售主管高級(jí)銷(xiāo)售主管商務(wù)銷(xiāo)售主管銷(xiāo)售主管/客戶(hù)主管醫(yī)療器械銷(xiāo)售主管課程顧問(wèn)銷(xiāo)售主管客服銷(xiāo)售主管課程銷(xiāo)售主管網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售主管出房銷(xiāo)售主管國(guó)內(nèi)銷(xiāo)售主管銷(xiāo)售主管助理建材銷(xiāo)售主管otc銷(xiāo)售主管區(qū)域行業(yè)銷(xiāo)售區(qū)域銷(xiāo)售業(yè)務(wù)經(jīng)理移動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)主管銷(xiāo)售部經(jīng)理銷(xiāo)售經(jīng)理培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理客戶(hù)維護(hù)主管經(jīng)銷(xiāo)商銷(xiāo)售儲(chǔ)備管理銷(xiāo)售區(qū)域經(jīng)理銷(xiāo)售部門(mén)經(jīng)理區(qū)域主管銷(xiāo)售管理層門(mén)店經(jīng)理業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理地區(qū)銷(xiāo)售銷(xiāo)售服務(wù)經(jīng)理銷(xiāo)售管理經(jīng)銷(xiāo)商管理銷(xiāo)售/業(yè)務(wù)經(jīng)理客戶(hù)開(kāi)發(fā)主管酒店銷(xiāo)售客戶(hù)拓展經(jīng)理業(yè)務(wù)拓展主管區(qū)域拓展經(jīng)理
桂林銷(xiāo)售主管招聘最新投遞
-
蔣小姐2025-05-10 -
蔣小姐投遞了 廣西艾能科技有限公司 的 業(yè)務(wù)經(jīng)理 職位2025-05-10
-
羅先生投遞了 廣西艾能科技有限公司 的 業(yè)務(wù)經(jīng)理 職位2025-05-09 -
劉先生投遞了 廣西艾能科技有限公司 的 業(yè)務(wù)經(jīng)理 職位2025-05-08 -
黎先生2025-05-08 -
羅先生投遞了 廣西悅龍灣文旅發(fā)展有限公司 的 銷(xiāo)售經(jīng)理 職位2025-05-07
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林銷(xiāo)售經(jīng)理招聘工資
￥
5529
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 30K，最多人拿：5K
-
0.2%小于2K
-
3.4%2K
-
18.8%3K
-
18.8%4K
-
23.4%5K
-
15.3%6K-8K
-
11.1%8K-1W
-
8.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷60.7%
-
初中1.4%
-
高中6.2%
-
中專(zhuān)3.4%
-
大專(zhuān)25.4%
-
本科3%
桂林銷(xiāo)售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占60.7%，初中占1.4%，高中占6.2%，中專(zhuān)占3.4%，大專(zhuān)占25.4%，本科占3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)59.5%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
-
1-3年32.1%
-
3-5年7.9%
-
5-10年0.2%
桂林銷(xiāo)售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占59.5%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%，1-3年占32.1%，3-5年占7.9%，5-10年占0.2%。
相關(guān)企業(yè)
-
培育、指導(dǎo)人才市場(chǎng),組織各類(lèi)人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫(kù)管理;人才市場(chǎng)培育。 -
一般項(xiàng)目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷(xiāo)售；電力電子元器件銷(xiāo)售；金屬材料制造；金屬材料銷(xiāo)售；合成材料制造（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；合成材料銷(xiāo)售；汽車(chē)零配件零售；移動(dòng)終端設(shè)備制造；移動(dòng)終端設(shè)備銷(xiāo)售；電子專(zhuān)用設(shè)備制造；工業(yè)機(jī)器人制造；工業(yè)機(jī)器人銷(xiāo)售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
餐飲 10-30人 -
-
一般項(xiàng)目:企業(yè)管理咨詢(xún);教育咨詢(xún)服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）;電子產(chǎn)品銷(xiāo)售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開(kāi)發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢(xún);機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
-
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢(xún)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢(xún)服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù)）；教育咨詢(xún)服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢(xún)服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù)）；教育咨詢(xún)服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
人力資源
-
為勞動(dòng)者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動(dòng)者；開(kāi)展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢(xún)服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會(huì)；經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢(xún)；信息咨詢(xún)服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
