1.按照公司的市場發(fā)展目標(biāo),負(fù)責(zé)全國分銷渠道發(fā)展策略的主要參與與制訂,以及適時調(diào)整的建議提案。
2.負(fù)責(zé)全國分銷渠道的全面管理工作,制訂和完善具體的執(zhí)行制度和工作流程,設(shè)計執(zhí)行有效的推進(jìn)和管控系統(tǒng)。
3.負(fù)責(zé)分銷渠道的創(chuàng)新管理和終端的服務(wù)提升,建立和完善售前售中售后的服務(wù)管理體系,確保有效推廣。
4.指導(dǎo)區(qū)域分銷部門的日常工作,包括產(chǎn)品出樣到位情況,專賣店巡視檢查,與導(dǎo)購員的有效溝通,導(dǎo)購員服務(wù)技能引導(dǎo)和提高等。
5.負(fù)責(zé)分銷終端客戶增值服務(wù)的方案設(shè)計與推廣,并負(fù)責(zé)內(nèi)部客戶服務(wù)系統(tǒng)的不斷完善以使其更專業(yè)地應(yīng)對市場對品牌的要求。
6.優(yōu)化銷售組織結(jié)構(gòu),建立全面的分銷及導(dǎo)購人員的運作系統(tǒng),組織分銷渠道崗位人員的工作交流,建設(shè)和培養(yǎng)分銷渠道隊伍的工作能力,提升銷售能力。
7.參與分銷渠道管理崗位人員的監(jiān)督獎勵機(jī)制,年度績效考核,需求培訓(xùn)的開發(fā),審核新的分銷渠道崗位的崗位職責(zé),有合理獎勵和辭退相關(guān)人員的人事建議權(quán)。
8.完成上級臨時布置的任務(wù)和項目。

桂林銷售總監(jiān)招聘
桂聘提供2025年10月桂林銷售總監(jiān)最新招聘,靈川縣6條七星區(qū)4條,平均工資約為8650元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多銷售總監(jiān)保險銷售總監(jiān)廣告銷售總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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營銷總監(jiān)
8000-10000元1小時內(nèi)宜谷農(nóng)業(yè)總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)公司銷售業(yè)務(wù) -
銷售總監(jiān)
20000-50000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 10年以上 24歲以上 本科以上 軟件 網(wǎng)絡(luò) 民營 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:170- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
4小時前楊小姐HR1. 負(fù)責(zé)公司項目銷售,用戶維護(hù)等。
2. 維護(hù)公司大客戶。
3. 調(diào)研和考察市場,制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標(biāo)、銷售策略,并組織實施
4.組建、輔導(dǎo)及管理銷售團(tuán)隊,控制部門回款,達(dá)成銷售業(yè)績指標(biāo)
5. 了解行業(yè)動態(tài),分析和報告月度、年度經(jīng)營情況,制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價格
6. 把握公司的營銷政策,提高市場占有率
7. 開拓區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶,維護(hù)管理客戶,建立良好的客戶關(guān)系 -
銷售運營總監(jiān)
10000-30000元15小時前謝女士人事1、調(diào)研和考察市場,制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標(biāo)、銷售策略,并組織實施
2、組建、輔導(dǎo)及管理銷售團(tuán)隊,控制部門回款,達(dá)成銷售業(yè)績指標(biāo)
3、了解行業(yè)動態(tài),分析和報告月度、年度經(jīng)營情況,制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價格
4、把握公司的營銷政策,提高市場占有率
5、開拓區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶,維護(hù)管理客戶,建立良好的客戶關(guān)系
6、電動車線上、線下運營策劃
7、電動車門店銷售任務(wù)制定與銷售
8、工廠業(yè)務(wù)對接,市場推廣、抖音、快手、美團(tuán)、天貓、京東線上推廣等銷售運營 -
電話銷售
4000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 下午茶
- 節(jié)假日福利
- 周末休一天半
23小時前劉經(jīng)理人事專員4.完善的晉升體制:銷售-主管-經(jīng)理-銷售總監(jiān) -
桂林路虎二手車銷售
3000-8000元23小時前阮女士人力為二手車銷售總監(jiān)/經(jīng)理提供客戶信息,進(jìn)行決策支持 3.對各品牌汽車知識進(jìn)行經(jīng)常性匯總,并對二手車銷售活動中的經(jīng)驗進(jìn)行及時總結(jié),銷售技巧、流程和精品知識的學(xué)習(xí) 4.完成上級委派的其他臨時性工作 -
銷售助理
3000-6000元23小時前周女士人事崗位職責(zé):? 1、維護(hù)公司利益,樹立公司形象,在于客戶交往中保持誠實可靠,不亢不卑的態(tài)度; 2、以務(wù)實誠信的工作態(tài)度從事本職工作,認(rèn)真及時完成公司銷售總監(jiān)下達(dá)的任務(wù)和計劃; 3、根據(jù)銷售總監(jiān)整體工作安排和銷售計劃 …… ,科學(xué),合理制定每月,每周,每日工作和銷售計劃; 4、努力實現(xiàn)和超越預(yù)定目標(biāo),并及時做好相應(yīng)工作總結(jié),以便改善下一階段工作; 5、嚴(yán)格按照銷售總監(jiān)制定的拜訪頻率走訪客戶,與客戶保持良好的客情關(guān)系,在工作中不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和談判技巧 …… ; 6、根據(jù)銷售總監(jiān)要求積極開拓新市場。 -
外貿(mào)銷售
4000-9000元23小時前周小艷行政英語六級優(yōu)先;英語優(yōu)秀的應(yīng)往屆優(yōu)秀本科畢業(yè)生能接受培養(yǎng)的也招;能坐得住,肯學(xué)習(xí)的,**** 4.崗位晉升:實習(xí)外貿(mào)銷售員(無外貿(mào)經(jīng)驗、英語優(yōu)秀畢業(yè)生)---外貿(mào)銷售員---銷售主管---銷售經(jīng)理---銷售總監(jiān) -
電話銷售
3000-20000元2025-10-02文經(jīng)理人力資源負(fù)責(zé)人下午13:00-17:30(接送小孩方便) 三、福利待遇: 1、節(jié)假福利+工齡獎+生日福利+工作餐+優(yōu)秀員工獎+晉升機(jī)會+周冠軍獎+團(tuán)建培訓(xùn) 四、晉升藍(lán)圖: 銷售經(jīng)理→銷售組長→銷售部長→銷售總監(jiān) -
銷售精英
3000-15000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
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- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-02文經(jīng)理人力資源負(fù)責(zé)人30-12:00 下午13:00-17:30 四、福利待遇: 1、節(jié)假福利+工齡獎+生日福利+工作餐+優(yōu)秀員工獎+晉升機(jī)會+周冠軍獎+團(tuán)建培訓(xùn) 五、晉升藍(lán)圖: 銷售經(jīng)理→銷售營長→銷售團(tuán)長→銷售總監(jiān) -
電銷專員
4000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-02鄧女士人力資源經(jīng)理, 4.可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生 高額的回報:無責(zé)任浮動底薪+高額提成.入職半年的新員工平均收入在5000左右.精英5000-1萬上不封頂, 晉升機(jī)制:公平晉升的機(jī)會.銷售專員-小組組長-部門經(jīng)理-銷售總監(jiān) -
渠道業(yè)務(wù)總監(jiān)
5000-15000元2025-10-02廖普勝老板崗位職責(zé):負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)業(yè)務(wù)開發(fā)及招商,服務(wù)好傘下門店及公司客戶 崗位要求:服從管理,有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神。 薪資待遇:5000至上不封頂,包吃包住,業(yè)績突出有另外獎勵 節(jié)日禮物,加班補(bǔ)貼 -
酒店銷售總監(jiān)
6000-15000元2025-10-01陳女士經(jīng)理工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)銷售酒店客房,接待會議,婚宴、餐飲等 2、有自己的客源,熟悉酒店銷售渠道。 3、根據(jù)部門制定的市場營銷計劃,具體執(zhí)行爭取商務(wù)、散客及團(tuán)體的銷售工作。 做好店內(nèi)客人銷售工作,收集、反饋、跟進(jìn)或處理客人住店意見,介紹并推銷酒店產(chǎn)品,增加收益。 4、正確運用和選擇各種銷售渠道,不斷擴(kuò)大銷售網(wǎng)絡(luò),爭取的營業(yè)效益。 5、制定銷售計劃,確定銷售目標(biāo)、銷售重點和行動方案;并對市場營銷計劃中所負(fù)責(zé)部分在執(zhí)行中所存在的問題提出改進(jìn)意見。 6、積極配合有關(guān)部門做好客人接待工作。關(guān)注銷售過程中產(chǎn)生的各種問題并妥善及時地處理。 -
銷售專員
4000-8000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
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2025-09-30莫女士人事福利:五險+全勤獎+工作餐+節(jié)日福利+生日福利+加班補(bǔ)貼+工齡獎+年終獎 +員工體檢+晉升培訓(xùn)+法定節(jié)假日 高提成(據(jù)在職員工綜合年薪在9萬-35萬) 崗位晉升渠道:銷售經(jīng)理→銷售營長→銷售團(tuán)長→銷售總監(jiān) -
客房部/樓層主管
2600-3000元- 五險
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2025-09-29趙小姐招聘1、負(fù)責(zé)客房衛(wèi)生檢查; 2、組織所管轄樓層服務(wù)員為客人提供符合酒店標(biāo)準(zhǔn)的客房服務(wù); 3、要求有同崗位工作經(jīng)驗。 -
酒店銷售總監(jiān)
5000-10000元2025-09-24陳女士經(jīng)理1、調(diào)研和考察市場,制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標(biāo)、銷售策略,并組織實施 2、組建、輔導(dǎo)及管理銷售團(tuán)隊,控制部門回款,達(dá)成銷售業(yè)績指標(biāo) 3、了解行業(yè)動態(tài),分析和報告月度、年度經(jīng)營情況,制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價格 4、把握公司的營銷政策,提高市場占有率 5、開拓區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶,維護(hù)管理客戶,建立良好的客戶關(guān)系
桂林相關(guān)熱門崗位
保險銷售總監(jiān)廣告銷售總監(jiān)移動廣告銷售總監(jiān)電話銷售總監(jiān)渠道銷售總監(jiān)微信銷售總監(jiān)產(chǎn)品銷售總監(jiān)網(wǎng)絡(luò)銷售總監(jiān)銷售總監(jiān)/市場總監(jiān)酒店銷售總監(jiān)銷售總監(jiān)/營銷總監(jiān)旅游銷售總監(jiān)行業(yè)銷售總監(jiān)汽車銷售總監(jiān)教育行業(yè)銷售總監(jiān)區(qū)域銷售總監(jiān)市場銷售總監(jiān)業(yè)務(wù)銷售總監(jiān)地區(qū)銷售總監(jiān)線上銷售總監(jiān)銷售總監(jiān)總監(jiān)團(tuán)隊總監(jiān)銷售總經(jīng)理業(yè)務(wù)總監(jiān)保險業(yè)務(wù)總監(jiān)營銷總經(jīng)理銷售副總業(yè)務(wù)管理總監(jiān)戰(zhàn)略客戶總監(jiān)市場銷售負(fù)責(zé)人企業(yè)服務(wù)總監(jiān)銷售支持總監(jiān)銷售事業(yè)部總經(jīng)理高級客戶總監(jiān)業(yè)務(wù)拓展總監(jiān)行業(yè)拓展總監(jiān)營銷管理總監(jiān)銷售部負(fù)責(zé)人資深客戶總監(jiān)營銷部負(fù)責(zé)人銷售策劃總監(jiān)銷售運營總監(jiān)餐飲營銷總監(jiān)
桂林銷售總監(jiān)招聘最新投遞
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陳先生投遞了 桂林宜谷農(nóng)業(yè)有限公司 的 營銷總監(jiān) 職位2025-10-01
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朱先生投遞了 湖南逸林居智能家居有限公司 的 渠道業(yè)務(wù)總監(jiān) 職位2025-10-01
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朱先生投遞了 桂林漓江假日酒店有限公司 的 酒店銷售總監(jiān) 職位2025-10-01
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朱先生投遞了 桂林宜谷農(nóng)業(yè)有限公司 的 營銷總監(jiān) 職位2025-10-01
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張小姐投遞了 美儷嘉集團(tuán) 的 銷售專員 職位2025-09-30
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蔣先生投遞了 湖南逸林居智能家居有限公司 的 渠道業(yè)務(wù)總監(jiān) 職位2025-09-30
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桂林銷售總監(jiān)招聘工資
¥
8650
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:1W以上
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3.3%2K
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4.9%4K
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11.5%5K
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21.3%6K-8K
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24.6%8K-1W
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41%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷49.2%
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高中3.1%
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大專32.3%
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本科15.4%
桂林銷售總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占49.2%,高中占3.1%,大專占32.3%,本科占15.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗41.5%
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1-3年29.2%
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3-5年26.2%
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5-10年3.1%
桂林銷售總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占41.5%,1-3年占29.2%,3-5年占26.2%,5-10年占3.1%。