1.按照公司的市場發(fā)展目標,負責全國分銷渠道發(fā)展策略的主要參與與制訂,以及適時調整的建議提案。
2.負責全國分銷渠道的全面管理工作,制訂和完善具體的執(zhí)行制度和工作流程,設計執(zhí)行有效的推進和管控系統(tǒng)。
3.負責分銷渠道的創(chuàng)新管理和終端的服務提升,建立和完善售前售中售后的服務管理體系,確保有效推廣。
4.指導區(qū)域分銷部門的日常工作,包括產品出樣到位情況,專賣店巡視檢查,與導購員的有效溝通,導購員服務技能引導和提高等。
5.負責分銷終端客戶增值服務的方案設計與推廣,并負責內部客戶服務系統(tǒng)的不斷完善以使其更專業(yè)地應對市場對品牌的要求。
6.優(yōu)化銷售組織結構,建立全面的分銷及導購人員的運作系統(tǒng),組織分銷渠道崗位人員的工作交流,建設和培養(yǎng)分銷渠道隊伍的工作能力,提升銷售能力。
7.參與分銷渠道管理崗位人員的監(jiān)督獎勵機制,年度績效考核,需求培訓的開發(fā),審核新的分銷渠道崗位的崗位職責,有合理獎勵和辭退相關人員的人事建議權。
8.完成上級臨時布置的任務和項目。

桂林銷售總監(jiān)招聘
桂聘提供2025年8月桂林銷售總監(jiān)最新招聘,七星區(qū)5條靈川縣5條,平均工資約為8825元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多銷售總監(jiān)保險銷售總監(jiān)廣告銷售總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店銷售總監(jiān)
5000-10000元2025-08-21陳女士經(jīng)理1、調研和考察市場,制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標、銷售策略,并組織實施
2、組建、輔導及管理銷售團隊,控制部門回款,達成銷售業(yè)績指標
3、了解行業(yè)動態(tài),分析和報告月度、年度經(jīng)營情況,制定和調整產品或服務價格
4、把握公司的營銷政策,提高市場占有率
5、開拓區(qū)域內目標客戶,維護管理客戶,建立良好的客戶關系 -
酒店銷售總監(jiān)
6000-15000元2025-08-21陳女士經(jīng)理工作內容:1、負責銷售酒店客房,接待會議,婚宴、餐飲等
2、有自己的客源,熟悉酒店銷售渠道。
3、根據(jù)部門制定的市場營銷計劃,具體執(zhí)行爭取商務、散客及團體的銷售工作。 做好店內客人銷售工作,收集、反饋、跟進或處理客人住店意見,介紹并推銷酒店產品,增加收益。
4、正確運用和選擇各種銷售渠道,不斷擴大銷售網(wǎng)絡,爭取的營業(yè)效益。
5、制定銷售計劃,確定銷售目標、銷售重點和行動方案;并對市場營銷計劃中所負責部分在執(zhí)行中所存在的問題提出改進意見。
6、積極配合有關部門做好客人接待工作。關注銷售過程中產生的各種問題并妥善及時地處理。 -
銷售總監(jiān)
20000-50000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
2025-08-21楊小姐HR1. 負責公司項目銷售,用戶維護等。
2. 維護公司大客戶。
3. 調研和考察市場,制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標、銷售策略,并組織實施
4.組建、輔導及管理銷售團隊,控制部門回款,達成銷售業(yè)績指標
5. 了解行業(yè)動態(tài),分析和報告月度、年度經(jīng)營情況,制定和調整產品或服務價格
6. 把握公司的營銷政策,提高市場占有率
7. 開拓區(qū)域內目標客戶,維護管理客戶,建立良好的客戶關系 -
客房部/樓層主管
2600-3000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-08-21趙小姐招聘1、負責客房衛(wèi)生檢查; 2、組織所管轄樓層服務員為客人提供符合酒店標準的客房服務; 3、要求有同崗位工作經(jīng)驗。 -
酒店銷售總監(jiān)
9000-12000元2025-08-21張先生辦公室主任1、調研和考察市場,制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標、銷售策略,并組織實施。 2、組建、輔導及管理銷售團隊,控制部門回款,達成銷售業(yè)績指標。 3、了解行業(yè)動態(tài),分析和報告月度、年度經(jīng)營情況,制定和調整產品或服務價格。 4、把握公司的營銷政策,提高市場占有率。 5、開拓區(qū)域內目標客戶,維護管理客戶,建立良好的客戶關系。 任職要求: 酒店管理相關專業(yè)畢業(yè)或有管理過200間房以上酒店相關工作經(jīng)驗。 -
銷售精英
3000-15000元2025-08-17文經(jīng)理人力資源負責人30-12:00 下午13:00-17:30 四、福利待遇: 1、節(jié)假福利+工齡獎+生日福利+工作餐+優(yōu)秀員工獎+晉升機會+周冠軍獎+團建培訓 五、晉升藍圖: 銷售經(jīng)理→銷售營長→銷售團長→銷售總監(jiān) -
電話銷售
3000-20000元2025-08-17文經(jīng)理人力資源負責人下午13:00-17:30(接送小孩方便) 三、福利待遇: 1、節(jié)假福利+工齡獎+生日福利+工作餐+優(yōu)秀員工獎+晉升機會+周冠軍獎+團建培訓 四、晉升藍圖: 銷售經(jīng)理→銷售組長→銷售部長→銷售總監(jiān) -
外貿銷售
4000-9000元2025-08-15周小艷行政英語六級優(yōu)先;英語優(yōu)秀的應往屆優(yōu)秀本科畢業(yè)生能接受培養(yǎng)的也招;能坐得住,肯學習的,**** 4.崗位晉升:實習外貿銷售員(無外貿經(jīng)驗、英語優(yōu)秀畢業(yè)生)---外貿銷售員---銷售主管---銷售經(jīng)理---銷售總監(jiān) -
銷售總監(jiān)
6000-12000元2025-08-13唐先生老板工作職責: 1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,制定并實施市場銷售策略、銷售計劃及市場布局,確保銷售目標的達成。 2、領導并管理銷售團隊,培訓、考核及激勵,提升團隊整體業(yè)務能力和凝聚力。 3、主導公司產品的市場推廣活動,包括展會、促銷、廣告等,提高產品知名度和銷量。同時,負責大客戶的開發(fā)與維護,促成大額銷售合同的簽訂。 4、密切關注行業(yè)動態(tài)及競爭對手情況,進行市場調研與分析,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。預測市場趨勢,及時調整銷售策略。 6、負責銷售預算的制定與控制,監(jiān)控銷售成本,提高銷售利潤率。 薪資結構:底薪+提成,上不封頂 福利待遇:五險、年終獎、節(jié)日福利、項目提成等諸多福利 任職要求:... -
營銷總監(jiān)
8000-30000元2025-08-12文經(jīng)理人力資源負責人1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標,制定營銷職能戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織貫徹實施。 2.組織制訂年度營銷計劃,并分解部門銷售目標,組建銷售團隊,組織落實,完成銷售指標。 3.根據(jù)公司發(fā)展的需要,制定銷售區(qū)域管理規(guī)劃方案,產品價格定位策略,并組織實施。 4.負責部門內部關系,協(xié)調上級與下級的溝通,組與組、部與部、人與人之間的各種關系,并在第一時間進行處理。 5.負責設定部門每日、每周、每月、每季度、每年度團隊的業(yè)績指標,要求正常目標實現(xiàn)率100%,并且努力超額完成。 6.負責銷售訂單執(zhí)行異常的處理與協(xié)調管理,銷售過程中的異常情況,并第一時間處理。 7.負責大客戶的管理工作,定期拜訪大客戶,對客戶提出... -
電話客服
3800-8800元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-11樊佳佳人事HR, 4.可接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生 高額的回報:無責任浮動底薪+高額提成.入職半年的新員工平均收入在5000左右.精英5000-1萬上不封頂, 晉升機制:公平晉升的機會.銷售專員-小組組長-部門經(jīng)理-銷售總監(jiān) -
電銷專員
4000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-10鄧女士人力資源經(jīng)理, 4.可接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生 高額的回報:無責任浮動底薪+高額提成.入職半年的新員工平均收入在5000左右.精英5000-1萬上不封頂, 晉升機制:公平晉升的機會.銷售專員-小組組長-部門經(jīng)理-銷售總監(jiān) -
旅游銷售主管
8000-30000元·13薪- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
2025-08-10文女士運營人事3.職業(yè)發(fā)展 - 晉升路徑:銷售主管→銷售總監(jiān)。 -
電話銷售
4000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 下午茶
- 節(jié)假日福利
- 周末休一天半
2025-08-10劉經(jīng)理人事專員4.完善的晉升體制:銷售-主管-經(jīng)理-銷售總監(jiān) -
桂林路虎二手車銷售
3000-8000元2025-08-10阮女士人力為二手車銷售總監(jiān)/經(jīng)理提供客戶信息,進行決策支持 3.對各品牌汽車知識進行經(jīng)常性匯總,并對二手車銷售活動中的經(jīng)驗進行及時總結,銷售技巧、流程和精品知識的學習 4.完成上級委派的其他臨時性工作
桂林相關熱門崗位
保險銷售總監(jiān)廣告銷售總監(jiān)移動廣告銷售總監(jiān)電話銷售總監(jiān)微信銷售總監(jiān)酒店銷售總監(jiān)產品銷售總監(jiān)旅游銷售總監(jiān)行業(yè)銷售總監(jiān)渠道銷售總監(jiān)網(wǎng)絡銷售總監(jiān)銷售總監(jiān)/市場總監(jiān)汽車銷售總監(jiān)教育行業(yè)銷售總監(jiān)區(qū)域銷售總監(jiān)業(yè)務銷售總監(jiān)銷售總監(jiān)/營銷總監(jiān)地區(qū)銷售總監(jiān)銷售總監(jiān)總監(jiān)團隊總監(jiān)銷售總經(jīng)理客戶總監(jiān)營銷總監(jiān)保險業(yè)務總監(jiān)業(yè)務總監(jiān)營銷總經(jīng)理銷售副總行業(yè)拓展總監(jiān)市場銷售負責人業(yè)務管理總監(jiān)戰(zhàn)略客戶總監(jiān)銷售副總經(jīng)理業(yè)務拓展總監(jiān)銷售支持總監(jiān)營銷管理總監(jiān)銷售管理總監(jiān)銷售事業(yè)部總經(jīng)理分公司銷售總經(jīng)理大客戶總監(jiān)企業(yè)服務總監(jiān)餐飲營銷總監(jiān)零售總監(jiān)酒店營銷總監(jiān)
桂林銷售總監(jiān)招聘最新投遞
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陳小姐投遞了 廣西嘉美莉新材料科技有限公司 的 電話銷售 職位2025-08-21
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謝先生投遞了 桂林漓江假日酒店有限公司 的 酒店銷售總監(jiān) 職位2025-08-19
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唐小姐投遞了 廣西波濤波瀾建筑工程咨詢有限公司 的 電銷專員 職位2025-08-19
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張小姐投遞了 廣西永福百泓源科技有限公司 的 外貿銷售 職位2025-08-17
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文小姐投遞了 廣西嘉美莉新材料科技有限公司 的 電話銷售 職位2025-08-14
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陶小姐投遞了 廣西波濤波瀾建筑工程咨詢有限公司 的 電銷專員 職位2025-08-14
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桂林銷售總監(jiān)招聘工資
¥
8825
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:1W以上
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3.3%2K
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1.6%3K
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4.9%4K
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9.8%5K
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16.4%6K-8K
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26.2%8K-1W
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42.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷46.9%
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高中4.7%
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中專1.6%
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大專32.8%
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本科14.1%
桂林銷售總監(jiān)招聘需要什么學歷?不限學歷占46.9%,高中占4.7%,中專占1.6%,大專占32.8%,本科占14.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗37.5%
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1-3年32.8%
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3-5年26.6%
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5-10年3.1%
桂林銷售總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占37.5%,1-3年占32.8%,3-5年占26.6%,5-10年占3.1%。