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桂林疊彩區(qū)校長/副校長招聘

桂聘提供2025年10月桂林疊彩區(qū)校長/副校長最新招聘,平均工資約為4636元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多校長/副校長校長/副校長校長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

教育培訓校長

5000-10000元·13薪
桂林-疊彩區(qū) 1人 2年以上 30-45歲 本科以上 培訓 文化傳播 教育 投遞:1人 瀏覽:817
  • 五險
  • 周末雙休
  • 年終獎
  • 項目提成
2025-09-25
文老師
人事負責人
校區(qū)運營與管理?:
在公司的領導下,負責整個培訓機構的運營和管理,包括教學計劃制定、教學質(zhì)量監(jiān)控、師資團隊建設等。
招生與市場推廣?:
制定并執(zhí)行有效的招生策略,提升機構的知名度和影響力。
保持優(yōu)質(zhì)的服務質(zhì)量,建立良好的客戶關系,維護機構良好的社會聲譽。
業(yè)績達成?:
根據(jù)公司下達的業(yè)績指標,帶領團隊完成校區(qū)的經(jīng)營目標,包括課消、凈增、利潤等關鍵指標。
—任職資格—
教育背景?:本科及以上學歷。
專業(yè)經(jīng)驗?:在教培機構擔任過校長或者校長助理,幼兒園園長或者園長助理兩年以上經(jīng)驗,并持有相應資格證。
管理能力?:具備機構管控能力以及豐富的銷售、團隊管理經(jīng)驗。
財務知識?:具有一定的財務知識和成本管控能力。
抗壓能力?:能夠承受一定的工作壓力,具備清晰的邏輯思維和解決問題的能力。
制度建設與執(zhí)行?:宣導、執(zhí)行及監(jiān)督公司下達的各項管理規(guī)章制度,確保機構運營規(guī)范有序。
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1人 3年以上 本科以上 培訓 培訓學校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:132
  • 五險
  • 公積金
  • 期權
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
2025-09-23
吳老師
人力行政總監(jiān)
工作內(nèi)容:
1.負責校區(qū)的全面管理,制定校區(qū)營銷策略,組織團隊完成校區(qū)年度、季度、月度各項任務指標;
3.針對性制定年度校區(qū)營收策略,市場策略,教學服務,管理策略;
4.組織教育教學研究,推動教學改革,提高教育質(zhì)量;
5.領導和抓好教學工作,保證教學計劃和教學大綱的實施;
6.協(xié)調(diào)校區(qū)各部門的工作,實現(xiàn)人員的合理配置,選拔和培養(yǎng)下屬員工;
7.合理控制校區(qū)整體運作成本及各項管理費用。
8.搞好學校的對外關系,做好協(xié)調(diào)工作。
約 2 個崗位

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桂林校長/副校長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:5K
  • 11.1%
    2K
  • 16.7%
    3K
  • 22.2%
    4K
  • 33.3%
    5K
  • 16.7%
    6K-8K
  • 5.6%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    57.9%
  • 初中
    10.5%
  • 大專
    21.1%
  • 本科
    10.5%
桂林校長/副校長招聘需要什么學歷?不限學歷占57.9%,初中占10.5%,大專占21.1%,本科占10.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    57.9%
  • 1-3年
    42.1%
桂林校長/副校長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占57.9%,1-3年占42.1%。

桂林 校長/副校長百科

...崗位職責
1、制定和審議學校建設與長遠發(fā)展規(guī)劃、行政工作年度計劃和工作總結,組織擬定及修改全校性規(guī)章制度;
2、統(tǒng)一安排學校工作,負責學校的組織管理、行政決策, 3、審批部門工作計劃,主持召開行政會議,校務會議等;
4、組織教育教學研究,推動教學改革,提高教育質(zhì)量;
5、領導和抓好教學工作,保證教學計劃和教學大綱的實施;
6、審定教職工的工作調(diào)動,決定教授的聘用和解聘,審定教職工和學生的處分;
7、審議學校的經(jīng)費預算、決算及重要的經(jīng)費開支計劃、管理、控制預算;
8、搞好學校的對外關系,做好協(xié)調(diào)工作。
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