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桂林?jǐn)y程運(yùn)營(yíng)招聘

桂聘提供2025年8月桂林?jǐn)y程運(yùn)營(yíng)最新招聘,七星區(qū)1條秀峰區(qū)1條,平均工資約為3815元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多攜程運(yùn)營(yíng)電商運(yùn)營(yíng)/網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)電商運(yùn)營(yíng)助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

酒店主播

4000-15000元
無(wú)固定辦公點(diǎn) 1人 1年以上 20-40歲 酒店 投遞:5人 瀏覽:513
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-20
余女士
人事
工作內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)通過(guò)直播平臺(tái)(抖音、快手、微信視頻號(hào)等)推廣并銷(xiāo)售酒店產(chǎn)品,包括但不限于客房套餐(房券)、餐飲券、周邊服務(wù)等。
2. 策劃直播內(nèi)容,結(jié)合酒店特色(如設(shè)施、服務(wù)、本地旅游資源等)設(shè)計(jì)吸引消費(fèi)者的賣(mài)點(diǎn)和話術(shù)。
3. 與粉絲互動(dòng),解答關(guān)于酒店服務(wù)、價(jià)格、使用規(guī)則等問(wèn)題,引導(dǎo)下單并提升轉(zhuǎn)化率。
4. 配合運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)完成直播腳本撰寫(xiě)、選品、預(yù)熱視頻拍攝及直播數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán)優(yōu)化。
5. 維護(hù)直播間氛圍,處理突發(fā)情況,確保直播流程順暢。
任職要求
1. 經(jīng)驗(yàn):有直播帶貨、電商銷(xiāo)售或酒店/旅游行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,歡迎有表現(xiàn)欲的應(yīng)屆生或轉(zhuǎn)型從業(yè)者。
2. 能力:
鏡頭感強(qiáng),語(yǔ)言表達(dá)流暢,具備親和力和感染力;
熟悉直播流程和平臺(tái)規(guī)則,能靈活應(yīng)對(duì)互動(dòng)提問(wèn);
對(duì)酒店行業(yè)或本地文旅資源有一定了解者優(yōu)先。
3. 特質(zhì):
抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)彈性工作時(shí)間(可能含晚間/周末直播);
結(jié)果導(dǎo)向,對(duì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)敏感,愿意持續(xù)優(yōu)化表現(xiàn)。
加分項(xiàng)
有個(gè)人短視頻賬號(hào)或直播賬號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
熟悉酒店OTA平臺(tái)(如攜程、美團(tuán))及套餐銷(xiāo)售邏輯;
掌握基礎(chǔ)剪輯技能(如剪映),可獨(dú)立制作預(yù)熱素材。
福利待遇
底薪 + 銷(xiāo)售提成 + 績(jī)效獎(jiǎng)金;
免費(fèi)體驗(yàn)酒店產(chǎn)品(客房、餐飲等);
[其他福利,如五險(xiǎn)、年假、生日假、年節(jié)禮品、團(tuán)建等]。
桂林-七星區(qū)-彰泰天街 2人 1年以上 大專(zhuān)以上 旅游 旅行社 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:231
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-10
文女士
運(yùn)營(yíng)人事
1、負(fù)責(zé)旅游產(chǎn)品在OTA平臺(tái)(如飛豬、攜程、馬蜂窩、美團(tuán)等)店鋪運(yùn)營(yíng)/產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)工作,提高店鋪商品的流量和轉(zhuǎn)化率,完成銷(xiāo)售目標(biāo)和利潤(rùn)目標(biāo);
2、具體負(fù)責(zé)旅游商品的上下架和新舊更替,維護(hù)好商品價(jià)格,優(yōu)化頁(yè)面展示信息;
3、與平臺(tái)BD強(qiáng)溝通,維護(hù)與平臺(tái)的合作關(guān)系,及時(shí)獲取最新的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)信息和平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則,推動(dòng)渠道增長(zhǎng);
4、做競(jìng)品分析和數(shù)據(jù)分析,提出運(yùn)營(yíng)改進(jìn)方案并執(zhí)行;
5、制定站內(nèi)站外推廣計(jì)劃,增加產(chǎn)品曝光并進(jìn)行效果追蹤;
6、策劃相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)并落地執(zhí)行,并分析、監(jiān)控活動(dòng)效果。
[任職要求]
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有OTA電商平臺(tái)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。
2、擅長(zhǎng)撰寫(xiě)各類(lèi)電商銷(xiāo)售所需活動(dòng)計(jì)劃方案,具有寫(xiě)作能力、邏輯分析和數(shù)據(jù)分析能力。
3、有積極的工作態(tài)度、善于溝通并有計(jì)劃性,具備抗壓能力與團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
薪資詳情
薪資范圍:6000-12000元/月職位底薪:4000元/月社保類(lèi)型:六險(xiǎn)
獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:年終獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、節(jié)假日福利 、五險(xiǎn)
桂林-秀峰區(qū)-金桂國(guó)際 1人 2年以上 25-40歲 大專(zhuān)以上 旅行社 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:188
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
2025-08-07
韋女士
人事經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng),在OTA渠道上(攜程、天貓、抖音、小紅書(shū)等)發(fā)布公司旅游產(chǎn)品線路,針對(duì)各平臺(tái)屬性開(kāi)發(fā)對(duì)應(yīng)產(chǎn)品;
2、熟悉各電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)環(huán)境、交易規(guī)則、網(wǎng)站廣告資源;
3、提取產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn),撰寫(xiě)營(yíng)銷(xiāo)文案,配合美工做好圖片設(shè)計(jì),提升產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率;提出針對(duì)性的活動(dòng)策略,策劃電商平臺(tái)活動(dòng),對(duì)復(fù)購(gòu)率、訂單量、交易額負(fù)責(zé);
4、搜索和整理網(wǎng)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品動(dòng)態(tài)信息,對(duì)公司產(chǎn)品排名、線路銷(xiāo)量排名、進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控和簡(jiǎn)單的統(tǒng)計(jì)分析,結(jié)合自身優(yōu)勢(shì)提供有效應(yīng)方案;
5、協(xié)調(diào)處理電商運(yùn)營(yíng)部分與計(jì)調(diào)之間的工作協(xié)調(diào),處理工作中遇到的各類(lèi)問(wèn)題。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
2、2年以上境內(nèi)旅游產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),精通制定運(yùn)營(yíng)策略和方案,具備全面管理團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)能力,旅游資源者優(yōu)先考慮。
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力,有事業(yè)心和責(zé)任感,抗壓能力強(qiáng)。
約 3 個(gè)崗位

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桂林國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 18.3%
    2K
  • 40.8%
    3K
  • 23.7%
    4K
  • 13.6%
    5K
  • 5.9%
    6K-8K
  • 2.4%
    8K-1W
  • 1.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    59.8%
  • 高中
    3.4%
  • 中專(zhuān)
    5%
  • 大專(zhuān)
    25.1%
  • 本科
    6.7%
桂林國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占59.8%,高中占3.4%,中專(zhuān)占5%,大專(zhuān)占25.1%,本科占6.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    61.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.7%
  • 1-3年
    34.6%
  • 3-5年
    2.2%
桂林國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占61.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占34.6%,3-5年占2.2%。
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