桂林協(xié)助招聘

桂聘提供2025年9月桂林協(xié)助最新招聘，七星區(qū)180條臨桂區(qū)84條，平均工資約為3432元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多協(xié)助協(xié)助協(xié)助銷售工作招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

儲備干部

4000-5500元

桂林藝研科技有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 2人通信制造業(yè) 投遞:3人瀏覽:414

五險
加班補貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
接受畢業(yè)生

2025-09-29

陸女士

人事

生產(chǎn)協(xié)助與管理
進(jìn)度跟蹤：協(xié)助組長監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度，確保生產(chǎn)線按生產(chǎn)計劃進(jìn)行，按時完成每日產(chǎn)量目標(biāo)。
上班時間：8:30-12:30,13:30-17:30，最晚加班到21:30，周日單休
工資結(jié)構(gòu)：績效+計時+崗補+餐補

授權(quán)簽字員

4000-5500元

桂林智捷機(jī)動車檢測有限公司

桂林-靈川縣-八里街 2人電子化學(xué) 汽車投遞:6人瀏覽:909

五險
周末雙休
提供住房
加班補貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升

2025-09-29

周先生

站長

崗位核心職責(zé)
1. 核對檢測原始記錄（如尾氣排放數(shù)據(jù)、制動性能參數(shù)）與系統(tǒng)錄入信息的一致性，確保數(shù)據(jù)無篡改、無遺漏。
2、對通過技術(shù)審核的報告加蓋CMA資質(zhì)章、簽字，確保報告格式規(guī)范（含檢測機(jī)構(gòu)名稱、地址、唯一性標(biāo)識等法定要素。
3、協(xié)助管理層準(zhǔn)備外部審核，提供迎審資料包（含程序文件、記錄表單等）
4、通過監(jiān)控錄像抽查檢測員是否按標(biāo)準(zhǔn)操作（如底盤動態(tài)檢驗時車速控制），嚴(yán)查“代檢”“漏檢”等違規(guī)行為。
5、分類存儲歷史檢測報告、內(nèi)審記錄、外部審核報告等電子檔案，確?？勺匪菪缘取?br /> 福利待遇：五險、雙休、績效獎、享受國家法定節(jié)假日、?工作餐
上班時間：早上8：30～12：00下午14：00～17：30
任職要求
1.大專以上學(xué)歷，汽車檢測維修相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，檢測站工作8年以上。
2.誠信正直，嚴(yán)守檢測行業(yè)職業(yè)道德，拒絕商業(yè)賄賂及數(shù)據(jù)造假行為。
3、具備較強的抗壓能力，適應(yīng)檢測行業(yè)旺季高強度工作

FQC

4000-5000元

桂林藝研科技有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 2人通信制造業(yè) 投遞:35人瀏覽:2241

五險
加班補貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
接受畢業(yè)生

2025-09-29

陸女士

人事

* 負(fù)責(zé)通信產(chǎn)品的最終質(zhì)量控制，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求。
* 按照檢驗標(biāo)準(zhǔn)和流程，對成品進(jìn)行外觀、功能和性能的全面檢驗。
* 記錄檢驗數(shù)據(jù)，并判定產(chǎn)品是否合格。
* 識別并記錄不合格品，分析原因并反饋給相關(guān)部門。
* 協(xié)助進(jìn)行質(zhì)量問題的調(diào)查和改進(jìn)。
* 跟蹤不合格品的處理進(jìn)度，確保問題得到解決。
* 維護(hù)檢驗記錄、報告等質(zhì)量文件，確保其完整性和可追溯性。
* 協(xié)助編制和更新檢驗標(biāo)準(zhǔn)和流程。
* 參與質(zhì)量改進(jìn)項目，提出優(yōu)化建議。
* 完成上級交辦的其他任務(wù)。
可接受應(yīng)屆畢業(yè)生
長白班、買五險、做電子產(chǎn)品（光器件組件），周日單休
不包吃不包住，有餐補、加班費，計時+績效，有人帶。

技術(shù)助理工程師

4000-5000元

桂林清研皓隆新材料有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人應(yīng)屆畢業(yè)生 40歲以下本科以上材料投遞:6人瀏覽:311

五險
加班補貼
崗位晉升
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-09-29

李女士

人事部

3.技術(shù)資料管理： 協(xié)助工程師完成新產(chǎn)品的技術(shù)資料輸出與整理工作，包括規(guī)范地整理BOM表、圖紙、技術(shù)文檔等，確保文件齊全、版本清晰。

安全專員

5000-6000元

桂林萊茵生物科技股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 1人 2年以上大專以上生物科技知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:15人瀏覽:1335

五險
周末雙休
提供住房
加班補貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-09-29

招聘HR

協(xié)助制定和修訂安全生產(chǎn)管理制度，參與審查安全技術(shù)規(guī)程，并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況。 3. …… 協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織開展安全生產(chǎn)檢查，經(jīng)常深入現(xiàn)場進(jìn)行安全檢查，對查出的問題，督促有關(guān)部門制定糾正措施并落實整改，對有危及人身安全的隱患，有權(quán)立即制止，同時向上級報告。 4. …… 按照年度安全培訓(xùn)計劃，協(xié)助組織開展安全培訓(xùn)教育工作，對職工進(jìn)行安全培訓(xùn)教育，對新進(jìn)公司的職工進(jìn)行公司級安全教育，督促工程部落實特種作業(yè)人員的培訓(xùn)工作。 8.

成本會計

5000-6000元

桂林萊茵生物科技股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 1人 2年以上本科以上生物科技知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:17人瀏覽:1021

五險
周末雙休
提供住房
加班補貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-09-29

招聘HR

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司成本核算、分析、控制及報告； 2、進(jìn)行成本差異分析，查找成本偏差原因，提出改進(jìn)建議； 3、參與新產(chǎn)品成本測算與定價審核； 4、協(xié)助制定和優(yōu)化成本管理制度和流程，不斷提高成本控制水平

安全總監(jiān)

10000-18000元

桂林萊茵生物科技股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 1人 5年以上本科以上生物科技知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:3人瀏覽:507

五險
周末雙休
提供住房
加班補貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-09-29

招聘HR

協(xié)助總經(jīng)理貫徹落實國家和行業(yè)、上級各項有關(guān)安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)保、消防管理等相關(guān)方針、政策和法規(guī)，結(jié)合公司安全生產(chǎn)實際，制定公司安全生產(chǎn)管理實施辦法。對公司 EHS 負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 2. …… 協(xié)助制定年度安全教育培訓(xùn)計劃，并依計劃組織實施。 7. 組織制定年度 EHS 隱患排查工作計劃，開展定期/不定期的安全檢查，認(rèn)真處理安全生產(chǎn)中存在的問題，及時消除事故隱患。 8.

高級商務(wù)助理（語言類）

5000-7000元

桂林萊茵生物科技股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 3人 2年以上本科以上生物科技知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:3人瀏覽:315

五險
周末雙休
提供住房
加班補貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升

2025-09-29

招聘HR

崗位描述 1、協(xié)助銷售人員綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)，收集和分析市場數(shù)據(jù)，并定期反饋最新信息； 2、負(fù)責(zé)銷售訂單處理、銷售發(fā)貨安排、生產(chǎn)庫存跟蹤、銷售回款跟蹤等； 3、負(fù)責(zé)客戶接待與客戶關(guān)系維護(hù)等事項； …… 4、協(xié)助進(jìn)行市場信息收集并分析； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

管培生（英語方向）

5000-8000元·13薪

桂林萊茵生物科技股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 2人應(yīng)屆畢業(yè)生本科以上生物科技知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:3人瀏覽:433

五險
周末雙休
提供住房
加班補貼
崗位晉升

2025-09-29

招聘HR

崗位職責(zé) 1、協(xié)助董事長處理日常行程安排、會議跟進(jìn)及重要事項提醒，確保高效時間管理； 2、參與高層會議并完成中英文會議紀(jì)要撰寫，跟進(jìn)會議決策落地； 3、協(xié)助董事長進(jìn)行跨部門協(xié)調(diào)、內(nèi)外部關(guān)系維護(hù)及商務(wù)接待陪同

銷售助理

4000-5000元

桂林萊茵生物科技股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 1人 2年以上 25-35歲大專以上生物科技知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:16人瀏覽:1496

五險
周末雙休
加班補貼
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-09-29

招聘HR

崗位描述 1、銷售數(shù)據(jù)和訂單的錄入、歸檔、訂單的跟蹤，聯(lián)系客戶做好售前和售后服務(wù)工作； 2、協(xié)助銷售人員綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)，收集和分析市場數(shù)據(jù)，并定期反饋最新信息。

董事長工作助理

8000-10000元

桂林萊茵生物科技股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 1人 20-35歲本科以上生物科技知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:3人瀏覽:728

五險
周末雙休
提供住房
加班補貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-09-29

招聘HR

1、負(fù)責(zé)董事長的日程安排，包括會議、差旅、商務(wù)活動等，確保時間合理分配；提前準(zhǔn)備會議資料，跟進(jìn)會議決議的執(zhí)行情況； 2、起草、整理和審核董事長所需的文件、報告等，確保文件的準(zhǔn)確性和保密性； 3、協(xié)助董事長處理公司運營中問題及項目管理 …… ，跟進(jìn)董事長交辦事項并及時反饋； 4、協(xié)助董事長進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃、市場調(diào)研及數(shù)據(jù)分析； 5、提供決策支持，參與公司重要項目的策劃與執(zhí)行； 6、完成董事長交辦的其他任務(wù)。

工藝研發(fā)工程師

8000-10000元

桂林萊茵生物科技股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 2人 22歲以上本科以上生物科技知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:6人瀏覽:347

五險
周末雙休
提供住房
加班補貼
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升

2025-09-29

招聘HR

2、跟蹤和督查產(chǎn)品生產(chǎn)工藝的實施情況； 3、注重研發(fā)產(chǎn)品成果的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)，協(xié)助專利申請及公司科研項目的申請及項目研究的。

終端銷售專員

3000-6000元

桂林萊茵生物科技股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 1人生物科技知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:7人瀏覽:832

五險
周末雙休
加班補貼
工作餐
節(jié)日禮物

2025-09-29

招聘HR

通過各種渠道（如電話、社交媒體、網(wǎng)絡(luò)平臺等）尋找潛在客戶，建立銷售線索庫； 7、產(chǎn)品宣傳：向客戶詳細(xì)介紹產(chǎn)品的特點、優(yōu)勢和適用場景，回答客戶的疑問和顧慮； 8、訂單確認(rèn)與簽約：在達(dá)成協(xié)議后，確認(rèn)訂單細(xì)節(jié)，協(xié)助客戶完成簽約和支付流程

廚房幫工

2800-3200元

桂林日清食品有限公司

桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 2人食品民營環(huán)境優(yōu)美投遞:12人瀏覽:1263

五險

2025-09-29

黃小姐

人資經(jīng)理

1、食堂炒菜協(xié)助。有相應(yīng)食堂經(jīng)驗。 2、為廚師切配所需的食材，保證食材的新鮮衛(wèi)生。 3、負(fù)責(zé)廚房的衛(wèi)生清理工作，保證正常使用。 4、進(jìn)行食材交接、核驗、管理。

大堂副理

4500-5500元

桂林印象漓水酒店管理有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人 1年以上大專以上酒店投遞:4人瀏覽:994

五險
提供住房
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-09-29

黃小姐

檢查大堂區(qū)域及前廳各項設(shè)施設(shè)備的完好情況，維護(hù)酒店的高雅格調(diào)； 5、巡查酒店內(nèi)外部以保證各項功能運行正常，及時排除可防范的弊端； 6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理賓客的疾病和其他突發(fā)事件； 7、建立并保持同廣大賓客的良好關(guān)系； 8、協(xié)助總經(jīng)理或代表總經(jīng)理接待好 …… V．I．P．和商務(wù)樓層客人； 9、回答賓客的一切詢問，并向賓客提供一切必要的協(xié)助和服務(wù)； 10、向客人介紹并推銷酒店的各項服務(wù)。

約 545 個崗位