1、熟悉辦公室軟件的應(yīng)用,打字速度快,懂得電腦的日常維護(hù);
2、報(bào)表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實(shí)工作;
3、有很好的溝通能力和親合力;

桂林協(xié)助招聘
桂聘提供2025年9月桂林協(xié)助最新招聘,七星區(qū)180條臨桂區(qū)84條,平均工資約為3432元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多協(xié)助協(xié)助協(xié)助銷售工作招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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專職夜班前臺(tái)
2800-3000元2025-09-29黃小姐1、掌握當(dāng)日酒店客房的需求及供應(yīng)狀況,了解當(dāng)日客人抵、離店情況,核對(duì)空房狀態(tài)
2、迎送接待賓客,為賓客介紹房型、價(jià)格及酒店各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施,合理安排房間
3、協(xié)助賓客辦理入住手續(xù),處理賓客在酒店內(nèi)遇到的困難,為其提供相應(yīng)的服務(wù)和必要的協(xié)助
4、提供留言、叫醒及酒店各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施、***息的查詢服務(wù)
5、發(fā)生失火、盜竊、急病等緊急情況時(shí),按照酒店規(guī)定迅速通知有關(guān)部門妥善處理 -
宿管員
3100-3300元2025-09-29覃女士法人1、男性,身體健康,責(zé)任心強(qiáng),無不良嗜好,作風(fēng)端正,年齡50歲以下,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者及退伍軍人優(yōu)先。2、負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督學(xué)生宿舍衛(wèi)生、水電等情況。3、提醒督促學(xué)生做好寢室內(nèi)外及個(gè)人清潔衛(wèi)生,按時(shí)作息、上課。4、 協(xié)助學(xué)校做好相關(guān)工作。 -
高端導(dǎo)購服務(wù)員
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-29張經(jīng)理經(jīng)理工作時(shí)間:每天工作8--9小時(shí),無夜班,無工作任務(wù)要求,環(huán)境舒適。單位提供工作餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動(dòng)室,每月休息15天,實(shí)行鐵路對(duì)班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標(biāo)志) .
1、協(xié)助組長做好安全服務(wù)工作。
2 服務(wù)旅客指引旅客上下車。
3、負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果、售賣特色食品。
4、面試通過之后辦理入職,需本人參加安全考試。
(考試費(fèi)用自理) -
餐服人員
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-29張經(jīng)理經(jīng)理單位提供工作餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動(dòng)室,每月休息15天,實(shí)行鐵路對(duì)班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標(biāo)志) . 1、協(xié)助組長做好安全服務(wù)工作。 -
動(dòng)車餐服員
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-29張經(jīng)理經(jīng)理單位提供節(jié)假日的??,下班提供公寓,娛樂活動(dòng)室,每月休息15天,實(shí)行鐵路對(duì)班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標(biāo)志) . 1、協(xié)助組長做好安全服務(wù)工作。 -
動(dòng)車餐服員
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-29張經(jīng)理經(jīng)理單位提供工作餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動(dòng)室,每月休息15天,實(shí)行鐵路對(duì)班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標(biāo)志) 1、協(xié)助組長做好安全服務(wù)工作。 -
電話客服銷售
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-09-29唐女士人事身心健康,品行端正,性格活波開朗,具有良好的客戶服務(wù)意識(shí); 4、反應(yīng)敏捷,表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力和表達(dá)能力; 5、熟練掌握office辦公軟件,電腦打字速度1分鐘40個(gè)字以上; 6、積極主動(dòng)協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成日常工作 -
營銷策劃主管
5000-8000元2025-09-29唐女士人事崗位職責(zé): 1、參與并協(xié)調(diào)所有營銷活動(dòng),擴(kuò)大營收,吸引并留住客戶,提高商城銷售業(yè)績; 2、分析市場和競爭對(duì)手情況;設(shè)計(jì)并開展?fàn)I銷活動(dòng); 3、協(xié)助市場推廣,方案設(shè)計(jì)、落實(shí)和執(zhí)行,效果的評(píng)估與改進(jìn); -
機(jī)械采購工程師
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-29英格索蘭招聘管理供應(yīng)商,協(xié)助工廠推動(dòng)供應(yīng)商的持續(xù)改進(jìn),支持新項(xiàng)目開發(fā),最終實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)增長、成本下降、質(zhì)量提高和服務(wù)提高的目的。 -
人事行政專員/主管
3500-5000元2025-09-29石小姐人事、開展公司文化活動(dòng),組織團(tuán)建活動(dòng),提升員工滿意度和團(tuán)隊(duì)凝聚力; 4、負(fù)責(zé)審核公司行政、人事等各項(xiàng)合同、文書; 5、負(fù)責(zé)公司日常行政人事事務(wù)管理(包括不限于會(huì)議管理、食堂管理、辦公室衛(wèi)生等) 6、協(xié)助總經(jīng)理做好其他臨時(shí)工作安排 -
薪酬績效主管
6000-7000元2025-09-29行政部協(xié)助制定并優(yōu)化公司薪酬策略、制度及流程,確保與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和人才管理目標(biāo)一致; 2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門的薪酬方案設(shè)計(jì),包括薪資結(jié)構(gòu)、獎(jiǎng)金計(jì)劃、長期激勵(lì)等,支持業(yè)務(wù)部門人才吸引與保留; 3、參與年度調(diào)薪、晉升調(diào)薪等項(xiàng)目的方案制定與執(zhí)行 -
房地產(chǎn)案場前臺(tái)
3000-4000元2025-09-29陳女士人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待與引導(dǎo),提供專業(yè)、熱情的服務(wù); 2、維護(hù)案場環(huán)境整潔,確保展示區(qū)形象符合公司標(biāo)準(zhǔn); 3、協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì),提供必要的支持與文件準(zhǔn)備; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
交付專員
3000-7500元2025-09-28涂霞霞人事經(jīng)理為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品交付與支持服務(wù); 2.確保交付流程符合公司標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)解決交付過程中的問題; 3.與客戶保持良好溝通,確保服務(wù)質(zhì)量; 4.參與團(tuán)隊(duì)討論,為產(chǎn)品改進(jìn)和交付流程優(yōu)化提供建議; 5.協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員完成項(xiàng)目交付 -
銷售經(jīng)理
3000-20000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
2025-09-28張經(jīng)理人事主管負(fù)責(zé)客戶(主要為企事業(yè)單位)的開發(fā)和維護(hù),受理和協(xié)助客戶處理往來業(yè)務(wù)及售后服務(wù)等工作。 薪酬為:底薪+提成+電話補(bǔ)助+交通補(bǔ)助+5險(xiǎn) -
商業(yè)項(xiàng)目-招商專員
3800-4500元桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 1年以上 25-29歲 大專以上 房地產(chǎn) 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:426- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 學(xué)歷補(bǔ)貼
- 免費(fèi)觀影
2025-09-28胡昕HR三、其他 無相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),個(gè)人條件優(yōu)秀者,接受1年前招商助理(業(yè)務(wù)協(xié)助崗)輪崗。
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林協(xié)助招聘最新投遞
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周先生投遞了 英格索蘭(桂林)工具有限公司 的 機(jī)械采購工程師 職位2025-09-30
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韋女士投遞了 廣西東原盛康后勤管理服務(wù)有限公司 的 薪酬績效主管 職位2025-09-30
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莫小姐投遞了 桂林和昌汽車服務(wù)有限公司 的 交付專員 職位2025-09-30
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黃女士投遞了 廣西南旅商貿(mào)有限公司 的 高端導(dǎo)購服務(wù)員 職位2025-09-29
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李小姐投遞了 桂林和昌汽車服務(wù)有限公司 的 交付專員 職位2025-09-29
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楊先生投遞了 廣西南旅商貿(mào)有限公司 的 餐服人員 職位2025-09-29
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桂林行政專員/助理招聘工資
¥
3432
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 18K,最多人拿:3K
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1%小于2K
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20.3%2K
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55.7%3K
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14.2%4K
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5.6%5K
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2.5%6K-8K
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1%8K-1W
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1.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷53.9%
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初中0.2%
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高中4.5%
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中專3.7%
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大專27.7%
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本科10%
桂林行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占53.9%,初中占0.2%,高中占4.5%,中專占3.7%,大專占27.7%,本科占10%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)63.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.7%
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1-3年31.9%
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3-5年1.5%
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5-10年0.2%
桂林行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占63.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.7%,1-3年占31.9%,3-5年占1.5%,5-10年占0.2%。