桂林協(xié)助招聘 logo

桂林協(xié)助招聘

桂聘提供2025年9月桂林協(xié)助最新招聘,七星區(qū)180條臨桂區(qū)84條,平均工資約為3432元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多協(xié)助協(xié)助協(xié)助銷售工作招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-24
李曉
人事
1、負責公司市場策劃營銷和市場推廣及店頭各類活動對接
2、負責協(xié)助銷售部增進客流和客戶開發(fā)
3、管理公司公眾號、網站發(fā)文、視頻編輯等,熟練使用PS軟件

銷售

4000-9000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 美容 汽車 煙草 投遞:2人 瀏覽:423
2025-09-24
張化有
協(xié)助部門領導及銷售人員完成銷售跟單事宜

淘寶店鋪客服

2000-4000元
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 1人 管理咨詢 企業(yè)管理 軟件 投遞:1人 瀏覽:559
2025-09-24
鄧小姐
招的坐班客服??!
您將獲得:
電商客服相關免費的專業(yè)培訓、入職一年左右可達其他電商公司組長專業(yè)能力、晉升機會且?guī)椭鷵碛袑墓芾砟芰Α⒕蛹肄k公機會、冬暖夏涼辦公環(huán)境、和諧的工作氛圍、不定期下午茶、生日福利、團建等;入職滿一個自然年后還可獲得老員工神秘禮物、帶薪年假、年終獎等等。
崗位職責:
1. 主要負責電商店鋪售前售后客戶接待工作;
2. 通過旺旺等聊天工具為客戶介紹產品,解答客戶對產品的疑問,促成交易;
3. 能夠及時、有效、妥善的處理客戶的各種問題;
4. 協(xié)助部門領導完成其他工作。
入職資格:
1. 熟練操作電腦,打字數(shù)度快,打字速度50字/分鐘以上,有無經驗都可;
2. 善于溝通交流、有耐心、熱情友好、有良好的服務意識,有一定抗壓能力;
3. 完成上級交待的其他事項; 薪資計算方式:
底薪2060+績效+項目獎金,綜合工資2500-3500,試用期表現(xiàn)優(yōu)秀可提前轉正喲。
班次:早8-17 晚16-0 輪班方式上班,一周左右輪一次班
休息:至少月休4天;當月有法定假日的,正休+法定假一起幾天排幾天休,輪休方式進行
有興趣的寶寶不防投上您的簡歷給自己個機會試試看,說不定是你喜歡的工作哦。
乘車路線:可乘坐16路至朝陽路尾站下、206路至創(chuàng)新大廈站下。
如果路線不清楚的可以隨時和我們聯(lián)系咨詢的。

銷售內勤

2000-3000元
桂林-七星區(qū)-施家園 1人 電子 電子商務 投遞:9人 瀏覽:961
2025-09-24
楊女士
人事主管
4、總部對接工作:負責與總部各部門進行商務工作對接; 5、協(xié)助銷售人員做好客戶的售前售后處理事宜; 6、負責部分行政工作; 7、完成領導交代的其他工作事宜; 任職要求: 1、學歷不限,工作經驗不限

外勤會計 雙休

2000-4000元
桂林 1人 投遞:9人 瀏覽:909
2025-09-24
宋經理
崗位職責: 1.負責協(xié)助會計主管和會計助理做好會計外勤相關工作; 2.負責外勤工商稅務等工作; 任職資格: 1.會計相關專業(yè)畢業(yè),熟練操作Excel、Word等辦公軟件。
2025-09-24
宋經理
職業(yè)描述:1.負責協(xié)助會計主管和會計助理做好會計外勤相關工作; 2.負責外勤工商稅務等工作; 任職資格: 1.會計相關專業(yè)畢業(yè),熟練操作Excel、Word等辦公軟件。

教育咨詢師

5000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 1人 教育 投遞:5人 瀏覽:771
2025-09-24
歐婭
人事專員
崗位職責: 1.進行電話邀約和咨詢,對潛在客戶進行約訪上門; 2.接待來訪客戶,引導客戶簽約,達成課程銷售;3.維護新簽學員,做好排課安排及溝通工作 4.協(xié)助市場部開展推廣宣傳活動,促進與教學和市場部的溝通協(xié)作

宴會廳主管

3000-4000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬達廣場 1人 包裝 餐飲 酒店 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:381
2025-09-24
吳小姐
招聘主管
3.3.維持一個積極的職業(yè)關系環(huán)境 ?避免和調解報怨 ?與員工溝通避免與工作相關的矛盾 ?解決爭端 ?約束員工遵守紀律 ?保持一個積極的工作態(tài)度 3.4.員工管理 ?參與員工招聘 ?協(xié)助計劃和實施入店教育 …… ?協(xié)助準備員工花名冊 ?協(xié)助維護現(xiàn)有員工記錄 ?鼓勵員工掌握多技能以保證員工在工繁忙時最大的工作適應性 ?協(xié)助員工培訓與發(fā)展 ?建立員工工作表現(xiàn)測評 3.5.指導員工 ?給予所管轄的員工以不斷的建議和支持
2025-09-24
黃經理
◆組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲; ◆安排年度總體的培訓計劃,指導培訓工作開展,并對培訓的效果進行分析; ◆與下屬進行工作交流與溝通,并協(xié)調部門間溝通和信息共享,指導下屬工作方向,協(xié)助解決疑難棘手問題

財務會計專員

3000-8000元
桂林-七星區(qū)-興進·上城 1人 安防 投遞:15人 瀏覽:1927
2025-09-24
楊洋
HR
五險一金,帶薪年假,節(jié)日福利 工作內容: 1、負責日常會計處理、各項收支的審核及賬務核算; 2、負責賬薄登記、財產清查工作,確保賬賬、賬實相符; 3、負責結賬、各項財務報表的編制工作; 4、負責協(xié)助財務經理對經營計劃

電子工程師

6000-9000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產業(yè)合作區(qū) 1人 電子 儀器 民營 創(chuàng)業(yè)公司 優(yōu)質企業(yè) 瀏覽:134
2025-09-24
黃女士
人事專員
、PCB,有良好的電路分析能力; 2、掌握單片機程序開發(fā)能力,具有C語言或匯編編程經驗; 3、有自己焊接制作樣機、測試等能力,并出測試報告和分析; 4、配合其他部門進行產品測試、生產和開發(fā)工作,協(xié)助產品的迭代更新

總經理助理

4000-6000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 安防 包裝 辦公設備 投遞:14人 瀏覽:684
2025-09-24
謝女士
經理助理
有五險一金,退伍軍人優(yōu)先 崗位職責: 1、負責總經理日常行程管理,包括計劃、提醒、預定、每日工作行程等; 2、協(xié)助總經理做好內外訪客接待、會議和活動事務安排,人脈的維系與管理; 3、協(xié)助總經理與各部門 …… 、各公司間的溝通,跟蹤落實總經理布置的工作任務,對執(zhí)行情況實時反饋; 4、負責總經理所需資料的文件管理,行業(yè)資訊收集等工作; 5、負責總經理日常出行開車事宜; 6、協(xié)助處理日常行政事務; 7、完成總經理交辦的其他工作

總經理助理

5000-10000元
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 1人 酒業(yè) 投遞:7人 瀏覽:450
2025-09-24
陽衛(wèi)鴻
協(xié)助同事做好銷售工作

行政專員/助理

2000-3000元
2025-09-24
李良紅
工作內容: 1.員工考勤管理 2.后勤管理 3.會議的準備與記錄 4.領導接待 5.用車管理與登記 6.物資的管理與采購 7.文案的編輯,協(xié)助上級整理項目材料, 8.領導交代的其他事務。

總監(jiān)助理

3700-8000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿中心 1人 3年以上 23-40歲 大專以上 文化傳播 教育 民營 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:20人 瀏覽:4075
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-09-23
芹姐
負責協(xié)助公司負責人,做好新、老客戶的線上維護 做好新師資的資料整理 完成領導交代的其他工作 要求:非工作時間也能及時處理一些工作事務。

桂林協(xié)助招聘最新投遞

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桂林行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 18K,最多人拿:3K
  • 1%
    小于2K
  • 20.3%
    2K
  • 55.7%
    3K
  • 14.2%
    4K
  • 5.6%
    5K
  • 2.5%
    6K-8K
  • 1%
    8K-1W
  • 1.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    53.9%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    4.5%
  • 中專
    3.7%
  • 大專
    27.7%
  • 本科
    10%
桂林行政專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占53.9%,初中占0.2%,高中占4.5%,中專占3.7%,大專占27.7%,本科占10%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    63.6%
  • 應屆畢業(yè)生
    2.7%
  • 1-3年
    31.9%
  • 3-5年
    1.5%
  • 5-10年
    0.2%
桂林行政專員/助理招聘需要什么經驗?不限經驗占63.6%,應屆畢業(yè)生占2.7%,1-3年占31.9%,3-5年占1.5%,5-10年占0.2%。

桂林 行政專員/助理百科

...崗位職責
1、熟悉辦公室軟件的應用,打字速度快,懂得電腦的日常維護;
2、報表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實工作;
3、有很好的溝通能力和親合力;
企業(yè)服務
費用標準
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