1、熟悉辦公室軟件的應(yīng)用,打字速度快,懂得電腦的日常維護(hù);
2、報(bào)表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實(shí)工作;
3、有很好的溝通能力和親合力;

桂林協(xié)助招聘
桂聘提供2025年9月桂林協(xié)助最新招聘,七星區(qū)178條臨桂區(qū)85條,平均工資約為3432元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多協(xié)助協(xié)助協(xié)助銷售工作招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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總經(jīng)理助理
4000-8000元1小時(shí)前熊先生經(jīng)理-負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理對(duì)辦公室的日常管理,人員招聘,員工培訓(xùn) ,人員考勤審核, 推文軟文的寫作維護(hù)公司網(wǎng)站日常,出差報(bào)銷審核 會(huì)議統(tǒng)籌及會(huì)議主持,辦公室環(huán)境管理 ,辦公用品采購,宿舍管理等等
-及時(shí)傳達(dá)總經(jīng)理的指示、并將各部門的工作進(jìn)展、問題反饋等準(zhǔn)確匯報(bào)給總經(jīng)理。
- 協(xié)助總經(jīng)理組織和籌備各類會(huì)議,負(fù)責(zé)會(huì)議通知、資料準(zhǔn)備、會(huì)議記錄以及會(huì)議決議的跟蹤落實(shí)等工作。
- 起草、審核、修改各類文件、推文,軟文等,內(nèi)容準(zhǔn)確且符合公司要求與總經(jīng)理意圖。
- 負(fù)責(zé)總經(jīng)理文件的收發(fā)、登記、傳閱、保管等工作,保障重要文件的妥善處理與安全存放。
- 在商務(wù)接待活動(dòng)中,協(xié)助總經(jīng)理做好接待安排,包括來賓迎送、會(huì)議安排、用餐安排等,展現(xiàn)公司良好形象。
- 參與部分商務(wù)談判,負(fù)責(zé)相關(guān)資料準(zhǔn)備、談判記錄等工作,并協(xié)助總經(jīng)理跟進(jìn)談判后續(xù)事項(xiàng)。
- 對(duì)總經(jīng)理交辦的重點(diǎn)事務(wù)進(jìn)行跟進(jìn),了解事務(wù)進(jìn)展情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并反饋項(xiàng)目中存在的問題,推動(dòng)事務(wù)按計(jì)劃順利完成。
靈活配合總經(jīng)理的工作需求。
月休4天 上班時(shí)間早上九點(diǎn)到十二點(diǎn),下午兩點(diǎn)半到六點(diǎn),薪資6000--10000之間,工作地點(diǎn):臨桂彰泰新城莎濃羊奶桂林服務(wù)中心 -
電商運(yùn)營/助理
3800-15000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前吳主管電商主管1. 電商運(yùn)營助理(期待你的加入)
【崗位職責(zé)】:
1、負(fù)責(zé)協(xié)助店鋪運(yùn)營進(jìn)行商品優(yōu)化更新,上下架,店鋪整體布局。
2、負(fù)責(zé)協(xié)助運(yùn)營進(jìn)行活動(dòng)提報(bào)并按照提報(bào)活動(dòng)方案執(zhí)行。
3、負(fù)責(zé)店鋪的日常數(shù)據(jù)管理、流量管理、體驗(yàn)分提升管理。
4、負(fù)責(zé)與美工對(duì)接做圖
【崗位要求】:
1、男女不限,18-35歲,中專以上學(xué)歷,電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)(可應(yīng)屆生)。
2、有良好的執(zhí)行力
,良好的表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力,反應(yīng)靈活。
3、能接受每月1-2天的加班(活動(dòng)大促前后)
。
4、無電子商務(wù)經(jīng)驗(yàn)的需有半年以上相關(guān)運(yùn)營助理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
5、需要在公司上班,不接受居家j辦公。
6、日工作時(shí)間8-9小時(shí),全勤26天,月休4-5天。
1,運(yùn)營助理(2000-5000左右)看學(xué)習(xí)能力。上班時(shí)間:9:00-12:00,13:00-18:00
2,運(yùn)營(3500-15000)看個(gè)人能力。自有工廠生產(chǎn)-極致供應(yīng)鏈。上班時(shí)間:8:30-12:00,13:00-18:30 -
日語電子商務(wù)/網(wǎng)絡(luò)銷售
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前周小姐HR1. 負(fù)責(zé)跨境電商平臺(tái)的日常管理與維護(hù)
2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品上架、優(yōu)化,客服,和店鋪營銷活動(dòng)的制定和實(shí)施;
3. 收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),并定期反饋?zhàn)钚滦畔?br /> 4. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展部門其它方面的活動(dòng),團(tuán)隊(duì)協(xié)作,協(xié)同完成銷售部整體目標(biāo)
福利待遇:
1. 上班時(shí)間 早上9:00-18:00,中午休息1.5小時(shí)
2. 節(jié)日按照國家法定節(jié)日放假(調(diào)休),周末單雙輪休 , 帶薪年假.
3. 入職即簽訂勞動(dòng)合同,試用期3個(gè)月;
4. 轉(zhuǎn)正后即辦理社保。
5. 底薪+ 業(yè)績(jī)提成,上不封頂, 一經(jīng)錄用待遇優(yōu)厚
6. 福利多多:補(bǔ)貼,全勤獎(jiǎng),旅游福利,生日紅包,過節(jié)費(fèi),每月下午茶,公司聚餐
1. ??萍耙陨蠈W(xué)歷,日語專業(yè),日語二級(jí)以上,口語流利,書面表達(dá)清晰、順暢,能熟練操作常用辦公軟件;
2. 有相關(guān)的跨境電商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(實(shí)習(xí)生亦可)
3. 有團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識(shí),為人誠實(shí)守信,做事腳踏實(shí)地,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力,對(duì)電子商務(wù)外貿(mào)有興趣和激情;
4. 工作主動(dòng)有熱情,勤奮好學(xué),靈活細(xì)致,認(rèn)真耐心,具有高度責(zé)任心,能承受一定的工作壓力; -
招商營運(yùn)副總經(jīng)理
20000-25000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前唐女士人事經(jīng)理基于研究市場(chǎng)、客戶、品牌商家的基礎(chǔ)上,協(xié)助總經(jīng)理完成項(xiàng)目定位、品牌策略、業(yè)態(tài)落位等項(xiàng)目前策工作。 2.基于不斷提升客戶體驗(yàn)、提供客戶情緒價(jià)值研究下,參與項(xiàng)目空間打造和項(xiàng)目形象打造。 -
全盤會(huì)計(jì)(疊彩區(qū))
4000-5000元桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 2人 2年以上 20-40歲 大專以上 財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:1179- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前黃女士人事3、協(xié)助財(cái)稅顧問完成稅控清卡,報(bào)抄稅、打印明細(xì)表、代開發(fā)票等工作。 4、針對(duì)企業(yè)出現(xiàn)的財(cái)務(wù)問題,指導(dǎo)會(huì)計(jì)助理進(jìn)行財(cái)務(wù)調(diào)整并審核。 -
旅游定制師-西班牙語
4500-15000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2小時(shí)前莫小姐如您在招聘過程中需要任何形式的支持或便利,請(qǐng)?zhí)崆奥?lián)系我們,我們會(huì)為您提供必要協(xié)助。 -
EMC高級(jí)測(cè)試工程師
6000-12000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前黃小姐人資專員崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)評(píng)定EMC測(cè)試需求及測(cè)試技術(shù)指標(biāo),安排、協(xié)調(diào)測(cè)試任務(wù); 2、負(fù)責(zé)EMC實(shí)驗(yàn)室測(cè)試和整改,并審批實(shí)驗(yàn)室測(cè)試報(bào)告; 3、負(fù)責(zé)EMC檢測(cè)相關(guān)的技術(shù)審核相關(guān)工作; 4、協(xié)助EMC測(cè)試不合格樣品整改 -
EMC測(cè)試工程師
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前黃小姐人資專員崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)EMC項(xiàng)目的測(cè)試工作; 2、負(fù)責(zé)撰寫實(shí)驗(yàn)室測(cè)試報(bào)告; 3、配合維護(hù)日常體系運(yùn)作及外部審核; 4、協(xié)助測(cè)試不合格樣品整改,對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)提出整改建議。 -
安規(guī)高級(jí)測(cè)試工程師
6000-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前黃小姐人資專員崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)評(píng)定安規(guī)測(cè)試需求及測(cè)試技術(shù)指標(biāo),安排、協(xié)調(diào)測(cè)試任務(wù); 2、負(fù)責(zé)安規(guī)實(shí)驗(yàn)室測(cè)試和整改,并審批實(shí)驗(yàn)室測(cè)試報(bào)告; 3、負(fù)責(zé)安規(guī)檢測(cè)相關(guān)的技術(shù)審核相關(guān)工作; 4、協(xié)助安規(guī)測(cè)試不合格樣品整改 -
后廚廚工
2800-3000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前麥姐人事專員工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)后廚食材的簡(jiǎn)單加工等協(xié)助廚房的出品出餐工作 工作地點(diǎn): 麥香坊伏波店:秀峰區(qū)伏和巷20號(hào)(東西巷旁) 職位要求:男女不限,18-50歲,反應(yīng)靈敏,能吃苦耐勞,有廚房工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,,無經(jīng)驗(yàn)也可以帶 -
餐廳領(lǐng)班
3000-3500元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
2小時(shí)前麥姐人事專員1、了解管理階層設(shè)立的要領(lǐng)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),熟知餐廳提供之菜式及飲品; 2、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理檢查員工每天出勤,儀容儀表及衛(wèi)生情況; 3、做好人員分工情況表并公平合理調(diào)配下屬工作; 4、協(xié)助經(jīng)理檢視餐前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作及餐后的收尾工作 …… ; 5、在餐廳當(dāng)班時(shí)負(fù)責(zé)招待顧客,與客戶建立良好關(guān)系, 跟進(jìn)上菜速度協(xié)助下屬完成工作; 6、協(xié)助餐廳經(jīng)理對(duì)服務(wù)員開展相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高服務(wù)員的服務(wù)技能與技巧,做好餐廳人才培養(yǎng)工作 7、接觸餐飲業(yè) -
倉庫管理員
3000-3500元2小時(shí)前黃小姐人資專員6S管理工作; 8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)原材料進(jìn)行定期盤點(diǎn)工作,提出預(yù)警,通知采購補(bǔ)充庫存需求; 9、負(fù)責(zé)日常勞保用品,易耗品的物料請(qǐng)領(lǐng)工作,與集團(tuán)物料部做好工作辦理; 10、負(fù)責(zé)對(duì)倉庫材料/產(chǎn)品賬目管理,協(xié)助財(cái)務(wù)部做好庫存盤點(diǎn)工作 -
- 周末雙休
- 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前蔣女士人事專員崗位職責(zé): 研發(fā)部實(shí)習(xí)生:協(xié)助工程師進(jìn)行產(chǎn)品軟件硬件測(cè)試、技術(shù)文檔編寫等工作。 要求:通信類、電子類、光學(xué)類、計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè),本科及以上在校學(xué)生,有一定的專業(yè)基礎(chǔ),學(xué)習(xí)理解能力強(qiáng)。 -
客服管家
4000-4300元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前恒大物業(yè)HR1、負(fù)責(zé)轄區(qū)公共水、電表讀數(shù)抄錄,負(fù)責(zé)轄區(qū)業(yè)戶物業(yè)費(fèi)用催繳工作; 2、負(fù)責(zé)對(duì)所轄樓棟業(yè)戶的投訴和報(bào)修進(jìn)行上門協(xié)調(diào)、跟進(jìn)、處理和檢查; 3、協(xié)助接待業(yè)主來訪和接聽業(yè)戶來電,解答業(yè)主咨詢,受理轄區(qū)內(nèi)業(yè)戶投訴 …… 、維修、求助、咨詢與收集業(yè)戶建議,并做好相應(yīng)記錄,并協(xié)助開展社區(qū)文化活動(dòng)的業(yè)主邀約、宣傳等工作; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)樓宇、設(shè)施、公共區(qū)域的巡查,及時(shí)記錄巡查情況,巡查中發(fā)現(xiàn)的問題,及時(shí)報(bào)前臺(tái)下單處理,并負(fù)責(zé)跟進(jìn) …… 、檢查; 5、負(fù)責(zé)管轄樓宇裝修巡查、驗(yàn)收等工作;負(fù)責(zé)上門拜訪業(yè)主,與轄區(qū)業(yè)戶進(jìn)行溝通交流,與業(yè)戶建立良好關(guān)系,積極協(xié)調(diào)業(yè)戶之間的鄰里關(guān)系;負(fù)責(zé)各類通知的張貼工作;負(fù)責(zé)協(xié)助新業(yè)主辦理入住手續(xù),協(xié)同業(yè)主驗(yàn)收樓房 -
軟件開發(fā)工程師
8000-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前黃小姐人資專員2.根據(jù)公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程信息系統(tǒng)的功能應(yīng)用和驗(yàn)證,提出解決方案并協(xié)助業(yè)務(wù)部門予以 解決業(yè)務(wù)問題。 3.根據(jù)公司業(yè)務(wù)流程制定功能模塊的開發(fā)計(jì)劃并實(shí)施,提升數(shù)字化轉(zhuǎn)型率。
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林協(xié)助招聘最新投遞
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羅女士投遞了 桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司 的 倉庫管理員 職位2025-09-30
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秦先生投遞了 桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司 的 倉庫管理員 職位2025-09-30
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李女士投遞了 喜多樂母嬰 的 總經(jīng)理助理 職位2025-09-29
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于先生投遞了 桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司 的 倉庫管理員 職位2025-09-29
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蔣小姐2025-09-29
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胡小姐投遞了 金碧物業(yè)有限公司桂林分公司 的 客服管家 職位2025-09-29
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桂林行政專員/助理招聘工資
¥
3432
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 18K,最多人拿:3K
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1%小于2K
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20.3%2K
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55.7%3K
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14.2%4K
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5.6%5K
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2.5%6K-8K
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1%8K-1W
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1.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷53.9%
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初中0.2%
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高中4.5%
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中專3.7%
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大專27.7%
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本科10%
桂林行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占53.9%,初中占0.2%,高中占4.5%,中專占3.7%,大專占27.7%,本科占10%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)63.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.7%
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1-3年31.9%
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3-5年1.5%
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5-10年0.2%
桂林行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占63.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.7%,1-3年占31.9%,3-5年占1.5%,5-10年占0.2%。