桂林新產(chǎn)品導(dǎo)入招聘 logo

桂林新產(chǎn)品導(dǎo)入招聘

桂聘提供2025年4月桂林新產(chǎn)品導(dǎo)入最新招聘,七星區(qū)4條臨桂區(qū)1條,平均工資約為5200元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有工作餐等,更多新產(chǎn)品導(dǎo)入汽車(chē)裝配工藝工程師裝配工藝工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

技術(shù)員

4500-5500元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專以上 光電 制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:15人 瀏覽:1677
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-19
閔女士
人事主管
崗位職責(zé):
1、樣品制作、新產(chǎn)品導(dǎo)入;
2、數(shù)據(jù)匯總、產(chǎn)品分析 ;
3、設(shè)備調(diào)試、維護(hù)保養(yǎng)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,電子、機(jī)械、通信類專業(yè);
2、有通行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,先輪崗后定崗,需隨產(chǎn)上兩倒班。

ie工程師

4000-6000元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 3人 1年以上 22-35歲 大專以上 電子 電器 瀏覽:369
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-18
廖女士
HR
IE工程師工作職責(zé):
1、新產(chǎn)品導(dǎo)入支持,包括工藝流程設(shè)計(jì)/SOP編寫(xiě)/工位設(shè)計(jì)布局/夾治具評(píng)估/標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)測(cè)量分析/試產(chǎn)問(wèn)題追蹤改善等;
2、產(chǎn)品產(chǎn)能規(guī)劃及量產(chǎn)支持,合理評(píng)估場(chǎng)地產(chǎn)能,做好需求預(yù)算,對(duì)產(chǎn)能進(jìn)行監(jiān)控并完成工藝流程梳理;
3、生產(chǎn)效率提升,提升線平衡率,運(yùn)用IE手法對(duì)當(dāng)前的制造流程及工藝進(jìn)行優(yōu)化和改善;
4、產(chǎn)品成本核算,人力,設(shè)備,場(chǎng)地,物損,耗材評(píng)估;
5、推行精益生產(chǎn)專案項(xiàng)目改善,日常培訓(xùn)IE技術(shù)員和工作分配
任職資格:
1、工業(yè)工程、通信、機(jī)械、電子類專業(yè),統(tǒng)招本科以上;
2、3年及以上相關(guān)IE工作經(jīng)驗(yàn),熟悉工廠的生產(chǎn)流程,有團(tuán)隊(duì)管理;
3、熟悉IE的七大手法、現(xiàn)場(chǎng)8大浪費(fèi)和改善原則,生產(chǎn)線平衡的改善;
4、較好的分析、改善、創(chuàng)新和學(xué)習(xí)能力,責(zé)任心強(qiáng)

PD開(kāi)發(fā)工程師

8000-12000元·13薪
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 3年以上 大專以上 工藝品 制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:409
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 帶薪年假
2025-04-18
柳女士
HR
1. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品樣品開(kāi)發(fā),從產(chǎn)品概念到樣品實(shí)現(xiàn),并主導(dǎo)樣品制作、調(diào)試與提供產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案;
2. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品導(dǎo)入到量產(chǎn)的過(guò)程;為新產(chǎn)品導(dǎo)入提供2D圖/3D圖/初始BOM/初始工藝流程圖等技術(shù)文件;
3. 負(fù)責(zé)反饋、處理制作異常,持續(xù)提高樣品質(zhì)量與生產(chǎn)效率;
4. 新材料、新產(chǎn)品、新工藝等開(kāi)發(fā)與應(yīng)用。
相關(guān)要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,機(jī)械工程,產(chǎn)品設(shè)計(jì)或相關(guān)專業(yè);
2. 五年以上開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),有手機(jī)殼或注塑或軟包行業(yè)背景,尤其懂皮料布料等貼合工藝者優(yōu)先;
3. 熟悉制造工藝和機(jī)加工工藝,能夠主導(dǎo)樣板制作,動(dòng)手能力強(qiáng);
4. 熟練使用Solidworks或UG或ProE等三維設(shè)計(jì)軟件優(yōu)先,熟練使用AUTOCAD出工程圖紙;
5. 熟悉常用材料的性能和應(yīng)用,如樹(shù)脂/金屬/橡膠/布料/皮料/PU/五金等;
6. 良好的團(tuán)隊(duì)合作與溝通協(xié)調(diào)能力。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 本科以上 光學(xué) 儀器 投遞:1人 瀏覽:248
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-04-17
莫小姐
人資經(jīng)理
實(shí)現(xiàn)和調(diào)試適應(yīng)于相機(jī)應(yīng)用、目視應(yīng)用的光學(xué)系統(tǒng); 2、基于市場(chǎng)需求,改進(jìn)產(chǎn)品的光學(xué)質(zhì)量、性能; 3、評(píng)估和改進(jìn)現(xiàn)有的流程和組件,部署批量生產(chǎn); 4、準(zhǔn)備內(nèi)部研發(fā)使用的和產(chǎn)品移交生產(chǎn)的文件; 5、研發(fā)新產(chǎn)品導(dǎo)入和小批量試制

BA工藝

8000-12000元
2025-04-16
岑小姐
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品導(dǎo)入新工藝、新技術(shù)、關(guān)鍵輔料及維修輔料管理; 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝質(zhì)量全面管理,包含試制階段、量產(chǎn)階段、清尾階段; 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品良率、拆機(jī)率、報(bào)廢率; 4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝流程制定和管理

資深硬件工程師

5900-8000元·13薪
桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 3人 1年以上 25-40歲 本科以上 地質(zhì) 儀器 投遞:1人 瀏覽:198
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-04-14
熊繼維
行政經(jīng)理
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的硬件設(shè)計(jì),相關(guān)文檔撰寫(xiě); 2.參與產(chǎn)品需求評(píng)估及硬件方案設(shè)計(jì); 3.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的原理圖設(shè)計(jì),PCBlayout,PCBA調(diào)試,產(chǎn)品生產(chǎn)導(dǎo)入及不良分析; 4.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的硬件測(cè)試和驗(yàn)證

工藝工程師

6000-8000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 3年以上 大專以上 醫(yī)療器械 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:7人 瀏覽:536
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 五險(xiǎn)一金
2025-04-11
吳女士
人事
4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的工藝設(shè)計(jì)及工藝評(píng)審,設(shè)計(jì)作業(yè)工裝、治具,負(fù)責(zé)焊裝線工藝優(yōu)化技術(shù)改進(jìn)工作。 5、能進(jìn)行新品導(dǎo)入后的問(wèn)題分析解決。 6、電子產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)三年以上,熟悉電子產(chǎn)品工藝流程。
約 7 個(gè)崗位

桂林新產(chǎn)品導(dǎo)入招聘最新投遞

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桂林工藝工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:4K
  • 4.6%
    3K
  • 38.5%
    4K
  • 21.5%
    5K
  • 26.2%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W
  • 1.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    33.8%
  • 高中
    3.1%
  • 大專
    33.8%
  • 本科
    29.2%
桂林工藝工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占33.8%,高中占3.1%,大專占33.8%,本科占29.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    38.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.5%
  • 1-3年
    56.9%
  • 3-5年
    1.5%
  • 5-10年
    1.5%
桂林工藝工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占38.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.5%,1-3年占56.9%,3-5年占1.5%,5-10年占1.5%。
企業(yè)服務(wù)
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