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桂林形象秩序員招聘

桂聘提供2025年9月桂林形象秩序員最新招聘，秀峰區(qū)1條臨桂區(qū)1條，平均工資約為2915元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有崗位晉升等，更多形象秩序員保安門衛(wèi)門衛(wèi)保安招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

形象安保崗

4000-5000元
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 2人 22-35歲 旅游 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:18人 瀏覽:2916
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
2025-09-18
廖女士
人事
崗位內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)景區(qū)出入口、游覽區(qū)域秩序維護(hù)，引導(dǎo)游客有序通行，確保游覽安全；?
2、執(zhí)行景區(qū)安全巡查任務(wù)，排查消防、設(shè)施設(shè)備等安全隱患，及時(shí)處理突發(fā)事件；?
3、協(xié)助處理游客咨詢、求助，提供必要指引，維護(hù)景區(qū)良好游覽環(huán)境與品牌形象；?
4、配合景區(qū)大型活動(dòng)、節(jié)假日安保工作，保障活動(dòng)順利開展。
任職要求：
1、年齡 22-35歲，身高 175cm 以上，身體健康，形象良好，陽光、外向、健談；?
2、大專以上、退伍軍人、持有保安從業(yè)資格證者優(yōu)先；?
3、責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
桂林-臨桂區(qū) 2人 物業(yè) 投遞:12人 瀏覽:2120
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-15
谷小姐
人事專員
1.對(duì)公共設(shè)施設(shè)備及重點(diǎn)部位、裝修現(xiàn)場的巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)；
2.對(duì)車輛進(jìn)行指引并指定停放位置；
3.在轄區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)可疑人員應(yīng)進(jìn)行詢問登記，若是閑雜人員應(yīng)禮貌將其勸離小區(qū)；
4.巡邏人員按指定路線、時(shí)間進(jìn)行巡邏并簽到。
5.上班時(shí)間：兩班倒，08:00-20:00，月休4天。
桂林-靈川縣-桂林電子科技大學(xué)花江校區(qū) 2人 18-35歲 初中以上 安防 人力資源 投遞:8人 瀏覽:2204
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 有集體宿舍
2025-09-15
秦先生
主任
某高校大門招聘形象崗若干名，要求:
一、年齡在35歲以內(nèi)，只要男性，身高172cm以上，身體健康，形象氣質(zhì)佳，能開無犯罪記錄證明，退伍軍人年齡可放寬至40歲。
二、工作時(shí)間:兩班倒，12小時(shí)工作制，上二休一，只上白班，加班有加班費(fèi)。
三、工資:3500包干，退伍軍人每月＋200補(bǔ)貼。試用期一個(gè)月。
四、免費(fèi)提供宿舍。聯(lián)系人：李隊(duì)長
約 3 個(gè)崗位
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桂林保安招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 11K，最多人拿：2K
  • 0.3%
    小于2K
  • 56.7%
    2K
  • 37.9%
    3K
  • 10.5%
    4K
  • 0.5%
    5K
  • 0.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    57.9%
  • 初中
    32.1%
  • 高中
    7.4%
  • 中專
    1.7%
  • 大專
    0.7%
  • 本科
    0.2%
桂林保安招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占57.9%，初中占32.1%，高中占7.4%，中專占1.7%，大專占0.7%，本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    84.2%
  • 1-3年
    14.8%
  • 3-5年
    0.7%
  • 5-10年
    0.2%
桂林保安招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占84.2%，1-3年占14.8%，3-5年占0.7%，5-10年占0.2%。

桂林 保安百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司所有人員整體形象把控（服裝、發(fā)型、妝容）；
2、負(fù)責(zé)制定并跟蹤落實(shí)公司所有人員形象標(biāo)準(zhǔn)；
3、負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)個(gè)人形象的相關(guān)知識(shí)；
4、負(fù)責(zé)公司所有人員的服裝優(yōu)化、升級(jí)；
5、負(fù)責(zé)公司安排的與人員形象相關(guān)的工作。
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  • 桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心
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企業(yè)服務(wù)
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