1、熟悉辦公室軟件的應(yīng)用,打字速度快,懂得電腦的日常維護(hù);
2、報表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實(shí)工作;
3、有很好的溝通能力和親合力;

桂林行政辦公人員招聘
桂聘提供2025年7月桂林行政辦公人員最新招聘,秀峰區(qū)1條臨桂區(qū)1條,平均工資約為3380元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多行政辦公人員行政辦公人員協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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前臺
2600-2800元- 五險
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-11俞日宏1、 負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理。
2、 負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作。
3、 負(fù)責(zé)對全體辦公人員(各部門)進(jìn)行日常考勤。
4、 在公司未建立人力資源部門之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責(zé)。
5、 處理公司對外接待工作。
6、 組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動。
7、 協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。
8、 按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。 -
人事行政文員
3000-5000元2025-07-11周生人事行政經(jīng)理行政人事部是負(fù)責(zé)本公司的行政管理和日常事務(wù),做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào),落實(shí)公司規(guī)章制度,加強(qiáng)對各項(xiàng)工作的督促和檢查,溝通內(nèi)外聯(lián)系,保證上情下達(dá)和下情上報,負(fù)責(zé)對會議文件決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦,查辦和落實(shí),加強(qiáng)對外聯(lián)絡(luò),拓展公關(guān)業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)全公司組織系統(tǒng)及工作職責(zé)研討和修訂。
相關(guān)要求
:接受過行政管理、禮儀、文書寫作、公共關(guān)系等方面的培訓(xùn),持有證書秘書、計算機(jī)證書
工作經(jīng)驗(yàn):2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
技能和素質(zhì)
1.做事細(xì)心、耐心、有條理,性格溫和、親切,溝通能力強(qiáng);
2.能夠在高壓下有效地完成多項(xiàng)工作;
3.熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PPT);
4.良好的溝通協(xié)調(diào)能力及解決問題的能力;
其他備注
1.組織并督促部門人員全面完成本職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù);積極主動地完成上級公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)事宜,負(fù)責(zé)公司的日常事務(wù),認(rèn)真將公司的各項(xiàng)決定及時準(zhǔn)確地下達(dá)、并落實(shí)到具體部門或人員;
2.負(fù)責(zé)日常行政人事事務(wù),做好人員的招聘和管理,檔案的管理;公司人員的考核,組織做好公司可行性成本核算方案并執(zhí)行落實(shí)。做好會務(wù)接待和辦公自動化系統(tǒng)管理工作。
3.協(xié)助公司人力資源規(guī)劃工作,協(xié)助制定人力資源管理各項(xiàng)規(guī)章制度,并負(fù)責(zé)各項(xiàng)制度落實(shí)情況的檢查、督辦。
4.協(xié)助公司員工隊(duì)伍建設(shè),組織開展員工選拔錄用、考核、獎懲等工作,指導(dǎo)各管理各部門做好人事管理的日常工作。
5.積極溝通協(xié)調(diào)好部門內(nèi)部及相關(guān)部門之間的關(guān)系,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的積極性,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,保證各項(xiàng)工作順利開展。
6.做好相關(guān)設(shè)備、器具、辦公用品的采購、供應(yīng)、維護(hù)、保養(yǎng)管理。
7.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)清理及統(tǒng)計工作,會同使用部門,做好公司固定資產(chǎn)的詢價、采購、驗(yàn)收、登記、發(fā)放和調(diào)配等工作。
8.協(xié)助做好公司園區(qū)內(nèi)安全、衛(wèi)生、美化、工作。
9.協(xié)助做好教育培訓(xùn)管理,開展教育培訓(xùn)工作。
10.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它相關(guān)工作。 -
主管行政
3000-4500元- 五險
- 崗位晉升
2025-07-04梁艷萍HR1、制訂和執(zhí)行各項(xiàng)行政與后勤管理制度
2、保證水、電、網(wǎng)絡(luò)接入等辦公基礎(chǔ)設(shè)施正常運(yùn)行
3、雇傭和管理專門人手,承擔(dān)辦公環(huán)境的保潔、安保等事務(wù)
4、負(fù)責(zé)日常支持工作,包括但不限于郵件收發(fā)、辦公用品采購與發(fā)放、員工活動策劃、員工福利采買等
5、負(fù)責(zé)重要行政支持工作,包括但不限于固定資產(chǎn)管理、證照辦理和存檔、辦公室租賃與裝修等
6、人事類各項(xiàng)工作,包括人員招聘,勞動合同管理及入職后各項(xiàng)培訓(xùn)等
約 3 個崗位
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桂林行政辦公人員招聘最新投遞
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莫女士投遞了 廣西雅爾惠涂料有限公司 的 人事行政文員 職位2025-07-11
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閆小姐投遞了 廣西雅爾惠涂料有限公司 的 人事行政文員 職位2025-07-11
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林小姐投遞了 廣西創(chuàng)美信息技術(shù)有限公司 的 主管行政 職位2025-07-10
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黃小姐投遞了 廣西創(chuàng)美信息技術(shù)有限公司 的 主管行政 職位2025-07-10
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于小姐投遞了 廣西創(chuàng)美信息技術(shù)有限公司 的 主管行政 職位2025-07-10
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伍小姐投遞了 廣西創(chuàng)美信息技術(shù)有限公司 的 主管行政 職位2025-07-09
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桂林行政專員/助理招聘工資
¥
3380
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 18K,最多人拿:3K
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1.1%小于2K
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21.8%2K
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52.6%3K
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14.1%4K
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5.9%5K
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2.7%6K-8K
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0.9%8K-1W
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0.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷54.8%
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初中0.7%
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高中3.6%
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中專2.9%
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大專28.3%
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本科9.7%
桂林行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占54.8%,初中占0.7%,高中占3.6%,中專占2.9%,大專占28.3%,本科占9.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)65.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生3.1%
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1-3年28.7%
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3-5年2.1%
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5-10年0.2%
桂林行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占65.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.1%,1-3年占28.7%,3-5年占2.1%,5-10年占0.2%。