1、協(xié)助接待中心總經(jīng)理管理好旗下會所的客房區(qū)域;
2、無條件的完成好客房區(qū)域的重點接待工作;
3、能適應(yīng)一定的工作壓力。

桂林行政部長招聘
桂聘提供2025年8月桂林行政部長最新招聘,靈川縣1條,平均工資約為4808元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多行政部長行政部長公司主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政經(jīng)理
10000-20000元2025-08-23唐女士招聘管理崗位描述:
1、協(xié)助總經(jīng)理開展各項商務(wù)外聯(lián),參與跟進公司商務(wù)洽談及合作,保證工作順利開展。
2、負責(zé)公司對外形象宣傳、公共關(guān)系、公司網(wǎng)站宣傳建設(shè);負責(zé)組織策劃公司的重大公關(guān)和慶典活動;妥善處理各種對外事務(wù)。
2、協(xié)調(diào)企業(yè)與政府相關(guān)部門、行業(yè)協(xié)會以及各類相關(guān)單位的關(guān)系,為公司創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
3、負責(zé)公司行政事務(wù)的全面管理,確保公司穩(wěn)健發(fā)展。
4、協(xié)助公司重要決策和布置工作的執(zhí)行情況監(jiān)督,掌握與公司工作流程相關(guān)的各種知識。
5、組織和協(xié)調(diào)公司各部門之間的合作,確保公司運營的順暢。
6、完成總經(jīng)理交辦的其他臨時性工作。
職位要求:
1、本科或以上學(xué)歷,行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)背景,3年以上中大型企業(yè)公室主任或行政經(jīng)理工作經(jīng)驗。
2、具備較強的商業(yè)邏輯思維,能洞察業(yè)務(wù)需求,識別業(yè)務(wù)痛點。
3、熟悉政府的業(yè)務(wù)辦事流程。
4、嫻熟的處理各類辦公事務(wù)的能力及良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。
5、適應(yīng)外聯(lián)商務(wù)接待,愿意接受公務(wù)出差、公務(wù)應(yīng)酬相關(guān)安排。
6、具備良好的職業(yè)素養(yǎng),敬業(yè)精神,情商高;較強的內(nèi)部管理沖突解決能力,抗壓能力強。
約 1 個崗位
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桂林行政經(jīng)理/主管招聘工資
¥
4808
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:4K
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1.2%2K
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20.2%3K
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35.7%4K
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25%5K
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17.9%6K-8K
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4.8%8K-1W
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2.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷57.8%
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中專1.1%
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大專25.6%
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本科15.6%
桂林行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占57.8%,中專占1.1%,大專占25.6%,本科占15.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗56.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.1%
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1-3年32.2%
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3-5年8.9%
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5-10年1.1%
桂林行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占56.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.1%,1-3年占32.2%,3-5年占8.9%,5-10年占1.1%。