1、協(xié)助接待中心總經(jīng)理管理好旗下會所的客房區(qū)域;
2、無條件的完成好客房區(qū)域的重點接待工作;
3、能適應一定的工作壓力。

桂林儀器公司行政經(jīng)理/主管招聘
桂聘提供2025年5月桂林儀器公司行政經(jīng)理/主管最新招聘,七星區(qū)4條疊彩區(qū)3條,平均工資約為4892元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多行政經(jīng)理/主管人事行政經(jīng)理/主管人力行政經(jīng)理/主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政主管
5000-10000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2025-05-15莫小姐人資經(jīng)理崗位職責:
1、能獨立制定并優(yōu)化行政管理制度、流程及標準;擅長統(tǒng)籌后勤保障(辦公環(huán)境、車輛、物資采購等);
2、具備成本控制意識,能合理規(guī)劃行政預算。
3、優(yōu)秀的跨部門協(xié)作能力,能高效對接各部門需求;擅長處理突發(fā)事件及員工關系問題。
4、具備團隊搭建、培訓及績效考核經(jīng)驗;能激發(fā)團隊執(zhí)行力與服務意識。
5、能適應高強度工作節(jié)奏,妥善應對多任務并行場景。
6、熟悉勞動法、企業(yè)行政管理相關法規(guī)(如安全、消防等)
7、熟練使用0ffice辦公軟件(Exce1/PPT/Word),具備基礎數(shù)據(jù)分析能力;熟悉0A系統(tǒng)、ERP系統(tǒng)操作者優(yōu)先。
8、能撰寫制度文件、會議紀要、工作報告等公文。
任職要求:
1、4年以上行政管理工作經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗:
2、熟悉企業(yè)行政管理全流程(如制度制定、后勤保障、固定資產(chǎn)管理、會議統(tǒng)籌等)。-堅決忠誠公司,堅決服從公司高層領導的要求。不能自我不請示處理事務
3、熟悉企業(yè)資質申報、政府事務對接;
2、具備活動策劃經(jīng)驗(如年會、團建等);
3、持有行政管理師、人力資源師等證書。
4、細致嚴謹,能主動發(fā)現(xiàn)并解決行政服務中的問題:以員工滿意度為導向,提升企業(yè)行政效率。
5、嚴守公司機密,妥善管理重要文件及信息。
約 1 個崗位
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桂林行政經(jīng)理/主管招聘工資
¥
4892
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:4K
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3.4%2K
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17%3K
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33%4K
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22.7%5K
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15.9%6K-8K
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3.4%8K-1W
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4.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷58%
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高中1.1%
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大專27.3%
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本科13.6%
桂林行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占58%,高中占1.1%,大專占27.3%,本科占13.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗56.8%
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應屆畢業(yè)生1.1%
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1-3年33%
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3-5年8%
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5-10年1.1%
桂林行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占56.8%,應屆畢業(yè)生占1.1%,1-3年占33%,3-5年占8%,5-10年占1.1%。