桂林行政經(jīng)理/主管招聘(有項目提成) logo

桂林行政經(jīng)理/主管招聘(有項目提成)

桂聘提供2025年9月桂林行政經(jīng)理/主管最新招聘,七星區(qū)3條秀峰區(qū)3條,平均工資約為4761元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多行政經(jīng)理/主管人事行政經(jīng)理/主管人力行政經(jīng)理/主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-象山區(qū) 1人 3年以上 25-38歲 本科以上 燃氣 環(huán)境優(yōu)美 投遞:45人 瀏覽:3791
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
蔣先生
人力資源部主任
崗位職責(zé):
1. 組織和完善公司行政管理體系,提供高效的支持與服務(wù);維護公共關(guān)系,強化公司服務(wù)水平;
2.負責(zé)公司辦公室對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草、審核;負責(zé)公司日常后勤管理工作,包括車輛、食堂、環(huán)境衛(wèi)生、會務(wù)、接待、辦公用品等,為各部門做好服務(wù)工作;
3. 推進公司人力資源戰(zhàn)略及規(guī)劃,提升現(xiàn)代人力資源管理水平;
4. 組織完成公司服務(wù)管理各項工作,持續(xù)提升燃氣服務(wù)質(zhì)量與客戶滿意度。
崗位要求:
1、熟悉公司行政管理體系與制度建設(shè),對行政規(guī)范管理方面有豐富的實踐經(jīng)驗;
2、熟悉企業(yè)人力資源業(yè)務(wù)開展與工作流程,有實際參與人力資源管理工作;
3、性格外向、優(yōu)秀的口頭和書面寫作能力,有公共關(guān)系、行政接待經(jīng)驗優(yōu)先;
4、其他要求:統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,3年以上大中型行政管理工作經(jīng)驗。
約 1 個崗位

桂林行政經(jīng)理/主管招聘(有項目提成)最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林行政經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:4K
  • 1.2%
    2K
  • 20.2%
    3K
  • 35.7%
    4K
  • 25%
    5K
  • 17.9%
    6K-8K
  • 3.6%
    8K-1W
  • 2.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    57.3%
  • 中專
    1.1%
  • 大專
    25.8%
  • 本科
    15.7%
桂林行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占57.3%,中專占1.1%,大專占25.8%,本科占15.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    56.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.1%
  • 1-3年
    32.6%
  • 3-5年
    9%
  • 5-10年
    1.1%
桂林行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占56.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.1%,1-3年占32.6%,3-5年占9%,5-10年占1.1%。

桂林 行政經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1、協(xié)助接待中心總經(jīng)理管理好旗下會所的客房區(qū)域;
2、無條件的完成好客房區(qū)域的重點接待工作;
3、能適應(yīng)一定的工作壓力。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP