1、熟悉辦公室軟件的應(yīng)用,打字速度快,懂得電腦的日常維護(hù);
2、報表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實(shí)工作;
3、有很好的溝通能力和親合力;

桂林行政人員招聘
桂聘提供2025年7月桂林行政人員最新招聘,七星區(qū)20條臨桂區(qū)13條,平均工資約為3390元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多行政人員行政人員人事行政人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政專員
2400-2800元2025-07-11俞日宏1、熟練使用word、excl、ppt等辦公軟件。
2、辦理新員工入職,合同簽訂、指紋錄入,辦公軟件下載等。
3、員工考勤,薪酬計算,團(tuán)建構(gòu)想,辦公采購等。
4、員工入職培訓(xùn)。 -
行政專員
3000-4000元2025-07-11秦歡崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)行政公文、工作報告等起草及日常文秘、信息報送和后勤保障等工作。
2、負(fù)責(zé)辦公室辦公設(shè)備的日常管理和采購。
3、負(fù)責(zé)辦公室的6S管理,營造干凈、整潔、有序的職場環(huán)境。
4、協(xié)助組織企業(yè)文化建設(shè)。包括公司慶典、年會、文體活動等。
5、其他上級交待的行政事務(wù)。
任職要求:
1、性別不限,有C1駕駛證,有較好駕駛經(jīng)驗(yàn)。
2、有較好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識。工作有條理、細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心、辦事嚴(yán)謹(jǐn)。
3、熟練電腦操作及Office辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
4、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式。 -
行政
3000-5000元2025-07-11唐媛芳人事崗位工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)文件的處理與存檔、檔案的收集與整理
2.來訪客人的接待;
3.公司考勤制度的管理
4.招聘人員
5.負(fù)責(zé)組織規(guī)劃公司每月團(tuán)建
6.負(fù)責(zé)日常辦公用品采購
7.完成經(jīng)理 交代的其他行政工作
任職要求:
1.18歲~30歲,會化淡妝,大專以上學(xué)歷;
2.能熟練操作能熟練操作word , Excel等辦公軟件及辦公設(shè)備;
3.有責(zé)任心,做事用心、踏實(shí)、細(xì)致;
4.有良好的溝通能力與語言表達(dá)能力,能承受一定的工作壓力;
5.外表端莊,氣質(zhì)佳
上班時間:
1.早上9點(diǎn)-12點(diǎn),下午14點(diǎn)-18點(diǎn)
2.周六不值班就是雙休
3.法定節(jié)假日休息 -
行政專員/助理
3000-6000元2025-07-11負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔,客戶接待 -
人事行政文員
3000-5000元2025-07-11周生人事行政經(jīng)理行政人事部是負(fù)責(zé)本公司的行政管理和日常事務(wù),做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào),落實(shí)公司規(guī)章制度,加強(qiáng)對各項(xiàng)工作的督促和檢查,溝通內(nèi)外聯(lián)系,保證上情下達(dá)和下情上報,負(fù)責(zé)對會議文件決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦,查辦和落實(shí),加強(qiáng)對外聯(lián)絡(luò),拓展公關(guān)業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)全公司組織系統(tǒng)及工作職責(zé)研討和修訂。 相關(guān)要求 :接受過行政管理、禮儀、文書寫作、公共關(guān)系等方面的培訓(xùn),持有證書秘書、計算機(jī)證書 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 技能和素質(zhì) 1.做事細(xì)心、耐心、有條理,性格溫和、親切,溝通能力強(qiáng); 2.能夠在高壓下有效地完成多項(xiàng)工作; 3.熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PPT); 4.良好的溝通協(xié)調(diào)能力及... -
行政秘書
6000-8000元2025-07-11吳主任崗位描述: 1、單位日常行政管理的運(yùn)作; 2、負(fù)責(zé)單位的檔案管理及各類文件管理工作; 3、負(fù)責(zé)各類會務(wù)的安排工作; 4、負(fù)責(zé)撰寫單位階段性的各種總結(jié)材料; 5、協(xié)助辦公室主任對各項(xiàng)行政事務(wù)的安排及執(zhí)行; 6、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。 任職資格: 1、漢語言文學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、具備一定的行政管理知識; 3、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,較強(qiáng)的文字撰寫能力,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力; 4、熟練使用office辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識; 5、形象氣質(zhì)佳。 -
行政專員/助理
2000-3000元2025-07-11李良紅工作內(nèi)容: 1.員工考勤管理 2.后勤管理 3.會議的準(zhǔn)備與記錄 4.領(lǐng)導(dǎo)接待 5.用車管理與登記 6.物資的管理與采購 7.文案的編輯,協(xié)助上級整理項(xiàng)目材料, 8.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)。 -
綜合行政文員
3000-6000元2025-07-11楊楊HR行政崗為公司的綜合功能崗位,在此崗位上工作可以接觸學(xué)習(xí)到整個公司運(yùn)作的各個環(huán)節(jié),是熟悉公司、快速定位自我的捷徑,從行政崗做起,可有大量的換崗晉升機(jī)會,以發(fā)揮與實(shí)現(xiàn)您的價值! 崗位職責(zé): 1、熟悉公司運(yùn)營流程,處理日常行政事務(wù);2、協(xié)助處理人事工作; 3、銜接各部門工作配合。 任職資格: 1、年齡在20~35周歲,??萍耙陨蠈W(xué)歷;2、誠實(shí)守信,積極向?qū)W,具備良好的學(xué)習(xí)能力; 3、心思細(xì)密,做事邏輯清晰; 4、普通話流利,具有良好的溝通能力; 5、同等條件有駕照者優(yōu)先。 工資待遇: 1、底薪2800元+獎金+五險; 2、朝九晚六,月休六天,正常休息時間為周一到周五優(yōu)先選擇; ... -
助理
3500-4000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 年終獎
2025-07-10陳女士hr1、負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)管理。 2、與相關(guān)單位聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)、洽談、溝通、對接工作等。 3、工作地點(diǎn)常駐賀州公司。 4、要求:男性,會開車。 5、配合公司接待。 -
2025-07-10舒先生總經(jīng)理1.負(fù)責(zé)客戶業(yè)務(wù)訂單的接收及轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)訂單; 2跟蹤生產(chǎn)進(jìn)展并將生產(chǎn)狀況 3.22至45周歲; 4.通過微信、QQ與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客 5熟練操作辦公軟件; 6具備一定的溝通能力和學(xué)習(xí)能力。
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雙休行政班財稅銷售
3000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-10趙女士1.根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源與客戶聯(lián)系,并促成成交; 2.通過各種媒介,尋找潛在客戶; 3.簽約成功后,與客戶保持好客情維護(hù) -
文員
3000-4000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-10李經(jīng)理20至24歲,大專以上學(xué)歷,五官端正,身高160以上。 普通話標(biāo)準(zhǔn),會說桂林話。 工作內(nèi)容:文件收發(fā),外務(wù)聯(lián)絡(luò),行程安排,后勤采購,等 -
總經(jīng)理秘書/助理
2000-5000元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-10陽經(jīng)理總經(jīng)理1.制度、文檔管理事務(wù) 2.會議、培訓(xùn)、團(tuán)建事務(wù) 3.宣傳、外聯(lián)、接待事務(wù) 4.人事事務(wù) 5.團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)和進(jìn)度監(jiān)督事務(wù) 6.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。 六天工作制 25-30歲,能力優(yōu)者適當(dāng)放寬; *工業(yè)工程、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷; *2年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn),有充分的主動性和責(zé)任心者優(yōu)先; -
行政文員
3000-5000元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-07-10張女士辦公室主任一、負(fù)責(zé)搜集招標(biāo)公告、整理招標(biāo)信息,并匯總上報給相關(guān)部門或領(lǐng)導(dǎo)。???? (1)編制投標(biāo)文件,包括技術(shù)標(biāo)和商務(wù)標(biāo)的撰寫、排版、打印、裝訂等環(huán)節(jié),確保標(biāo)書符合規(guī)范要求。???? (2)參與資格預(yù)審文件的準(zhǔn)備,處理投標(biāo)過程中的現(xiàn)場報名、購買標(biāo)書、封標(biāo)、遞標(biāo)等事務(wù)。?? 二、?項(xiàng)目投標(biāo)準(zhǔn)備與協(xié)調(diào)?。 (1)協(xié)助項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)完成投標(biāo)準(zhǔn)備工作,包括與內(nèi)部各部門(如技術(shù)、財務(wù)等)溝通協(xié)調(diào),確保投標(biāo)文件的完整性和準(zhǔn)確性。???? (2)處理投標(biāo)過程中的問題并及時反饋給上級或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,保障投標(biāo)流程順利進(jìn)行。???? ?三、資料管理與保密? (1)管理招投標(biāo)相關(guān)的客戶信息、檔案資料,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和... -
人力行政專員(上汽大眾4S店)
4000-4200元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-10唐女士人力行政經(jīng)理1、負(fù)責(zé)辦理員工招聘、入職、調(diào)崗、晉升或降職、離職手續(xù)及員工社保手續(xù); 負(fù)責(zé)人員檔案管理和各類信息管理; 2、審核績效考核正確性,計算和發(fā)放人員工資; 3、按照公司各項(xiàng)管理制度,監(jiān)督和考核員工行為規(guī)范,相關(guān)制度的執(zhí)行推動,負(fù)責(zé)獎懲實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)場地、培訓(xùn)設(shè)施、部門辦公用品、會議記錄等的日常管理; 5、建立員工培訓(xùn)檔案,審核各部門培訓(xùn)資料的完整性及達(dá)標(biāo)率; 6、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織、策劃及籌備各項(xiàng)集體活動; 7、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的宣傳(含各項(xiàng)大型活動宣傳稿件的采集、編輯、投稿)。 8、按照公司各項(xiàng)管理制度,配合部門領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督和考核保安及保潔等員工的行為規(guī)范,對車輛出入執(zhí)行情況進(jìn)行管理和...
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桂林行政人員招聘最新投遞
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秦小姐投遞了 桂林富成居房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 的 行政 職位2025-07-11
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楊小姐投遞了 廣西慧目視嘉視光智能科技有限公司 的 綜合行政文員 職位2025-07-11
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楊小姐投遞了 桂林富成居房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 的 行政 職位2025-07-11
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呂小姐投遞了 桂林仙源健康產(chǎn)業(yè)股份有限公司 的 行政秘書 職位2025-07-11
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陶小姐投遞了 廣西小象悠居商業(yè)運(yùn)營管理有限公司 的 行政專員 職位2025-07-11
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閆小姐投遞了 廣西慧目視嘉視光智能科技有限公司 的 綜合行政文員 職位2025-07-11
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桂林行政專員/助理招聘工資
¥
3390
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 18K,最多人拿:3K
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1.1%小于2K
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21%2K
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52.9%3K
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14.5%4K
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5.9%5K
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2.7%6K-8K
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0.9%8K-1W
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0.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷54.8%
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初中0.7%
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高中3.6%
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中專2.9%
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大專28.3%
-
本科9.7%
桂林行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占54.8%,初中占0.7%,高中占3.6%,中專占2.9%,大專占28.3%,本科占9.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)65.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生3.1%
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1-3年28.7%
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3-5年2.1%
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5-10年0.2%
桂林行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占65.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.1%,1-3年占28.7%,3-5年占2.1%,5-10年占0.2%。