桂林行政外聯(lián)招聘 logo

桂林行政外聯(lián)招聘

桂聘提供2025年10月桂林行政外聯(lián)最新招聘,七星區(qū)2條,平均工資約為3427元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多行政外聯(lián)行政外聯(lián)協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

行政助理

3000-5000元
桂林-七星區(qū)-施家園 1人 應(yīng)屆畢業(yè)生 21-35歲 大專以上 網(wǎng)絡(luò) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:41人 瀏覽:2962
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
1小時(shí)前
張居華
人事專員
崗位職責(zé):
1.?協(xié)助部門負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌日常工作安排,高效推進(jìn)各項(xiàng)事務(wù)落地;
2.?聚焦單一核心方向開展工作(根據(jù)特長分配):
行政方向:負(fù)責(zé)辦公環(huán)境管理、物資采購、會(huì)議組織等行政支持;
人事方向:協(xié)助員工入離職辦理、考勤統(tǒng)計(jì)、招聘信息整理等基礎(chǔ)人事工作;
財(cái)務(wù)方向:輔助整理報(bào)銷單據(jù)、登記財(cái)務(wù)臺賬、對接基礎(chǔ)財(cái)務(wù)流程;
運(yùn)營方向:配合完成運(yùn)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、活動(dòng)物料準(zhǔn)備、信息同步等工作;
外聯(lián)方向:承擔(dān)客戶及合作方接待、商務(wù)應(yīng)酬對接,維護(hù)良好對外關(guān)系;
酒店店長助理方向:協(xié)助統(tǒng)籌酒店運(yùn)營,含客訴處理、排班協(xié)調(diào)、服務(wù)監(jiān)督。
任職要求:
1.?學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2.?經(jīng)驗(yàn):有1年及以上助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉對應(yīng)方向基礎(chǔ)工作流程者優(yōu)先(酒店店長助理方向有酒店服務(wù)或管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先);
3.?形象與性格:形象氣質(zhì)佳,性格開朗外向,具備較強(qiáng)的社交溝通能力與親和力;
4.?年齡:35周歲以下;
5.?能力:責(zé)任心強(qiáng),做事細(xì)致高效,能快速適應(yīng)多場景工作需求;外聯(lián)方向需具備良好的商務(wù)接待素養(yǎng),酒店店長助理方向需具備較強(qiáng)的服務(wù)意識與問題解決能力。
崗位福利:因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)招聘行政助理1名,薪資范圍3000-5000元/月,具體崗位方向?qū)⒏鶕?jù)候選人特長靈活設(shè)置,誠邀優(yōu)秀人才加入!

人事行政主管

5000-8000元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 3年以上 大專以上 材料 投遞:33人 瀏覽:1907
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-17
李女士
人事部
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)起草、修改和完善行政人事相關(guān)管理制度和工作流程,負(fù)責(zé)流程審簽傳遞;
2、提供人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;
3、開展會(huì)務(wù)組織與管理、資質(zhì)管理、行政采購、固定資產(chǎn)管理、辦公環(huán)境管理、后勤事務(wù)管理與外聯(lián)等;
4、建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng),改善團(tuán)隊(duì)氛圍,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力;
5、與上級公司對接及公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他行政人事工作。
任職要求:
1、人力資源或行政管理相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、精通人力資源六大模塊,具備人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃能力以及各個(gè)模塊的實(shí)操能力;
3、熟悉行政管理的具體流程,善于發(fā)現(xiàn)問題,分析問題,解決問題;
4、有主人翁精神,主動(dòng)性強(qiáng);
5、具備極強(qiáng)的統(tǒng)籌、策劃及組織協(xié)調(diào)應(yīng)變能力,計(jì)劃性強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)。
約 2 個(gè)崗位
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桂林行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 18K,最多人拿:3K
  • 1%
    小于2K
  • 19.2%
    2K
  • 54.2%
    3K
  • 14.2%
    4K
  • 5.1%
    5K
  • 2.3%
    6K-8K
  • 0.8%
    8K-1W
  • 1.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    53.5%
  • 初中
    0.3%
  • 高中
    4.4%
  • 中專
    3.6%
  • 大專
    28.2%
  • 本科
    10.1%
桂林行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占53.5%,初中占0.3%,高中占4.4%,中專占3.6%,大專占28.2%,本科占10.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    63.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    3.1%
  • 1-3年
    32%
  • 3-5年
    1%
  • 5-10年
    0.3%
桂林行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占63.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.1%,1-3年占32%,3-5年占1%,5-10年占0.3%。

桂林 行政專員/助理百科

...崗位職責(zé)
1、熟悉辦公室軟件的應(yīng)用,打字速度快,懂得電腦的日常維護(hù);
2、報(bào)表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實(shí)工作;
3、有很好的溝通能力和親合力;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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