1、熟悉辦公室軟件的應(yīng)用,打字速度快,懂得電腦的日常維護;
2、報表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實工作;
3、有很好的溝通能力和親合力;

桂林行政文書招聘
桂聘提供2025年10月桂林行政文書最新招聘,七星區(qū)2條疊彩區(qū)1條,平均工資約為3433元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多行政文書行政文書協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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日語高級文員
4000-8000元2025-10-07蘭女士人資經(jīng)理一、任職要求
1. 語言能力:需達到日語N1水平,具備商務(wù)級聽說讀寫能力,能獨立完成商務(wù)談判口譯、復(fù)雜文件筆譯及跨文化溝通。
2. 專業(yè)技能:熟練操作Office全套軟件(Word/Excel/PPT),能高效處理日語數(shù)據(jù)統(tǒng)計、商務(wù)文書排版;
3. 工作經(jīng)驗:需有1年以上日語相關(guān)文職經(jīng)驗,有涉外業(yè)務(wù)對接、日語合同起草或跨部門協(xié)調(diào)經(jīng)驗者優(yōu)先。
4. 綜合素質(zhì):具備強細節(jié)把控力、問題解決能力及多任務(wù)處理能力,能適應(yīng)快節(jié)奏工作,理解日企商務(wù)禮儀與溝通邏輯。
二、崗位職責
1. 日語文書處理:獨立撰寫、審核商務(wù)文件(合同、會議紀要、調(diào)研報告等),確保內(nèi)容精準、格式合規(guī)。
2. 翻譯支持:負責商務(wù)場景口譯(會議、客戶接待)與重要資料筆譯(技術(shù)文檔、規(guī)章制度),保障信息準確傳遞。
3. 涉外溝通對接:作為日語接口人,對接日本客戶、總部或合作方,跟進需求同步、問題協(xié)調(diào)及關(guān)系維護。
4. 文件與事務(wù)管理:建立日語文件管理體系,做好資料歸檔與保密;協(xié)助處理涉外項目前期準備、數(shù)據(jù)整理及行政協(xié)調(diào)。 -
辦公室主任
4500-6000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
2025-09-28潘春秀人事專員崗位職責
1、負責公司制度搭建,完善公司行政、人事、檔案制度體系和流程優(yōu)化管理;
2、負責公司人力資源戰(zhàn)略的制定與實施,負責招聘、培訓、考勤、考核、績效管理、薪酬福利、員工關(guān)系、崗位異動等人力資源全面工作;
3、開展些公司文化活動,組織團建活動,提升員工滿意度和團隊凝聚力;
4、負責審核公司行政、人事等各項合同、文書;
5、負責公司日常行政人事事務(wù)管理(包括不限于會議管理、食堂管理、辦公室衛(wèi)生等)
6、做好公司后勤保障工作,統(tǒng)籌公司資產(chǎn)采購和保管,做好公司車輛保險繳納和年檢的相關(guān)手續(xù)。
7、協(xié)助做好公司的接待工作及總經(jīng)理其他臨時工作安排。
任職要求
1、行政管理/人力資源相關(guān)專業(yè)背景;
2、5年以上人力資源經(jīng)理崗位經(jīng)驗,有景區(qū)、酒店行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉勞動法律關(guān)系,有員工關(guān)系處理經(jīng)驗優(yōu)先;
4、有一定的文字功底,熟悉公文寫作優(yōu)先;
5、精通Office辦公軟件及常用管理軟件。 -
社工項目內(nèi)部督導(dǎo)
4000-6000元2025-09-23遲老師總經(jīng)理工作內(nèi)容:
1.根據(jù)服務(wù)采購方要求,統(tǒng)籌項目的運營管理;
2.項目整體服務(wù)的推進,服務(wù)質(zhì)量的評估與監(jiān)控,監(jiān)督項目所有工作計劃的進度,根據(jù)項目組同工的能力,合理分工,保證服務(wù)的有效推行,完成服務(wù)指標;
3.帶領(lǐng)團隊運用社會工作專業(yè)知識和專業(yè)方法,完成項目要求的指標量化工作,為服務(wù)對象提供高素質(zhì)、專業(yè)化服務(wù);
4.監(jiān)督項目各類文書(包括計劃、預(yù)算、報告)等服務(wù)記錄按時撰寫完畢、提交及存檔,組織處理本項目組各類數(shù)據(jù);
5.做好項目行政、活動經(jīng)費預(yù)算把控,按相關(guān)流程處理財務(wù)及本項目組各項數(shù)據(jù);
6.定期主動與購買方溝通,保持良好關(guān)系,對外做好公關(guān)宣傳工作,鏈接社區(qū)資源;
7.完成機構(gòu)及上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。
1.有兩年以上的一線社工經(jīng)驗,一年以上的項目主管經(jīng)驗,一年以上的項目督導(dǎo)經(jīng)驗
2.考取社工中級職稱
3.督導(dǎo)團隊獨立運營過項目
4.同等條件下,考取社工督導(dǎo)證優(yōu)先
約 3 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林行政文書招聘最新投遞
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徐先生投遞了 桂林市聚茂生態(tài)農(nóng)林發(fā)展有限公司 的 辦公室主任 職位2025-10-02
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朱先生投遞了 桂林市聚茂生態(tài)農(nóng)林發(fā)展有限公司 的 辦公室主任 職位2025-10-01
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韋小姐投遞了 桂林市聚茂生態(tài)農(nóng)林發(fā)展有限公司 的 辦公室主任 職位2025-09-30
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唐先生投遞了 桂林市聚茂生態(tài)農(nóng)林發(fā)展有限公司 的 辦公室主任 職位2025-09-26
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紀先生投遞了 桂林市聚茂生態(tài)農(nóng)林發(fā)展有限公司 的 辦公室主任 職位2025-09-23
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文小姐投遞了 桂林市聚茂生態(tài)農(nóng)林發(fā)展有限公司 的 辦公室主任 職位2025-09-22
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桂林行政專員/助理招聘工資
¥
3433
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 18K,最多人拿:3K
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1%小于2K
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20.3%2K
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54.7%3K
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14.4%4K
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5.6%5K
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2.3%6K-8K
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1%8K-1W
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1.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷53.9%
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初中0.3%
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高中4.5%
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中專3.8%
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大專27.5%
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本科10.1%
桂林行政專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占53.9%,初中占0.3%,高中占4.5%,中專占3.8%,大專占27.5%,本科占10.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗63.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.8%
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1-3年32%
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3-5年1.3%
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5-10年0.3%
桂林行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占63.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.8%,1-3年占32%,3-5年占1.3%,5-10年占0.3%。