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桂林行政專員招聘

桂聘提供2025年9月桂林行政專員最新招聘,象山區(qū)13條七星區(qū)12條,平均工資約為3853元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多行政專員招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

超市文員

2600-2800元
桂林-七星區(qū) 3人 1年以上 18-45歲 高中以上 批發(fā) 零售 投遞:30人 瀏覽:12206
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-10
朱女士
HR
1. 商品管理:
- 負責(zé)商品的驗收、入庫、陳列、補貨等工作。
- 確保商品信息的準確性,包括價格、庫存等。
- 參與商品盤點,確保賬實相符。
2. 銷售支持:
- 協(xié)助銷售部門進行銷售數(shù)據(jù)的整理與分析。
- 準備銷售報表和促銷活動所需的物料。
- 支持銷售活動的執(zhí)行,如優(yōu)惠券發(fā)放、贈品管理等。
3. 顧客服務(wù):
- 解答顧客的咨詢,提供購物指導(dǎo)。
- 處理顧客的投訴與建議,提升顧客滿意度。
- 參與顧客滿意度調(diào)查,收集反饋信息。
4. 行政管理:
- 負責(zé)辦公室文件的整理、歸檔與保管。
- 協(xié)助處理日常行政事務(wù),如會議安排、文件傳遞等。
- 管理超市內(nèi)部通訊系統(tǒng),發(fā)布通知和公告。
5. 財務(wù)管理:
- 協(xié)助財務(wù)部門進行費用報銷、賬務(wù)核對等工作。
- 負責(zé)部分銷售數(shù)據(jù)的財務(wù)錄入與分析。
- 參與超市的年度預(yù)算編制與成本控制工作。
6. 人力資源支持:
- 協(xié)助人力資源部門進行員工招聘、培訓(xùn)與考核工作。
- 負責(zé)員工檔案的管理與更新。
- 參與員工活動的組織與協(xié)調(diào)。
7. 市場信息收集與分析:
- 收集并分析市場動態(tài)、競爭對手信息以及顧客需求。
- 為超市的經(jīng)營決策提供有價值的參考信息。
8. 其他輔助性工作:
- 根據(jù)超市需要,協(xié)助完成其他臨時性、輔助性的工作任務(wù)。
9.上班時間:
- 7-11:30,14:30-18,月休4天,試用期一個月。
桂林-疊彩區(qū) 2人 投遞:29人 瀏覽:4975
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-10
經(jīng)理
人事經(jīng)理
?崗位職責(zé)?
?客服工作?:負責(zé)公司熱線接聽、客戶咨詢解答、服務(wù)預(yù)約及售后跟進,確??蛻魸M意度;
?視頻制作?:拍攝家政服務(wù)實景視頻,剪輯并發(fā)布至抖音/微信等平臺,展示服務(wù)流程與團隊風(fēng)采;
?行政支持?:整理客戶檔案、統(tǒng)計服務(wù)數(shù)據(jù),協(xié)助日常辦公事務(wù)處理。
?任職要求?
女性,應(yīng)屆畢業(yè)生 職高、中專、專科生優(yōu)先
熟練使用剪映/PR等剪輯工具,有短視頻制作經(jīng)驗優(yōu)先;
溝通能力強,能耐心解決客戶問題;
熟悉基礎(chǔ)辦公軟件,工作細致有條理。
?福利待遇?
月薪2500-3000元;
定期技能培訓(xùn),晉升空間透明。
桂林-象山區(qū) 1人 1年以上 25-30歲 大專以上 閥門 制造業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:1958
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-10
陽經(jīng)理
總經(jīng)理
1.制度、文檔管理事務(wù)
2.會議、培訓(xùn)、團建事務(wù)
3.宣傳、外聯(lián)、接待事務(wù)
4.人事事務(wù)
5.團隊協(xié)調(diào)和進度監(jiān)督事務(wù)
6.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
六天工作制
25-30歲,能力優(yōu)者適當(dāng)放寬;
*工業(yè)工程、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷;
*2年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗,有充分的主動性和責(zé)任心者優(yōu)先;

文字接待

3000-5000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 3人 大專以上 電子商務(wù) 網(wǎng)絡(luò) 投遞:53人 瀏覽:6081
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-10
盧經(jīng)理
人事經(jīng)理
在辦公室吹著空調(diào)上班,電腦在線接待操作,要求打字速度比較快; 沒有工作壓力,不會有人帶;20-34歲,沒有經(jīng)驗的小白也可以來; 有早晚班,準點下班;月休4-8天+要求全日制大專以上畢業(yè);綜合薪資3500-5000 年輕人多氛圍輕松愉快沒有什么壓力,歡迎找工作的小伙伴來咨詢~
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 22-30歲 網(wǎng)絡(luò) 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:250
2025-09-10
周小姐
HR
1、根據(jù)動漫,服飾類市場銷售狀況組織新品開發(fā); 2、依據(jù)季節(jié)變化及市場銷售需求組織產(chǎn)品采購和安排上線; 3、制作和下達采購銷售單; 4、管控本品類采購單量、售馨率、毛利率; 5、協(xié)助進貨發(fā)貨,整理、整頓、清潔、清掃、安全、盤點等日常管理工作 1、高中以上學(xué)歷,人品端正、無不良職業(yè)記錄 2、電腦操作熟練、熟悉辦公軟件優(yōu)先 3、手腳勤快、細心耐心、高度責(zé)任感 4、8小時工作制,周日休息
桂林-象山區(qū) 1人 20-30歲 高中以上 會展 投遞:4人 瀏覽:849
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-10
劉總
負責(zé)人
1、主要負責(zé)公司后勤日常事務(wù)工作; 2、同時負責(zé)公司活動宣傳的平面設(shè)計工作; 3、公司日常檔案、資料與合同管理; 4、辦公室環(huán)境、秩序的維護與管理; 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事宜
桂林-象山區(qū) 1人 會展 投遞:32人 瀏覽:2017
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-10
劉總
負責(zé)人
1、負責(zé)公司日常工作開展行政管理工作; 3、負責(zé)管理和協(xié)調(diào)公司設(shè)備倉庫儲存各方面的事宜; 4、負責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)對公司活動項目統(tǒng)籌和執(zhí)行安排; 5、負責(zé)員工工作安排管理,工作執(zhí)行情況考勤等相關(guān)事宜; 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

行政助理

3000-5000元
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 2年以上 25-35歲 大專以上 建筑 監(jiān)理 投遞:11人 瀏覽:2230
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
2025-09-10
謝女士
崗位職責(zé): 1. 分公司管理:協(xié)調(diào)總部與分公司之間的信息溝通工作,監(jiān)督和檢查總部各種政策、指令的執(zhí)行情況及分公司相關(guān)資料的收集、整理等工作。 2.負責(zé)行政部日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。 崗位要求: 1.工程管理、商務(wù)管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.有1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.具備一定的業(yè)務(wù)談判能力,有工程行業(yè)背景或了解工程咨詢業(yè)務(wù)者優(yōu)先。 4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與客戶及團隊有效溝通。 5.形象氣質(zhì)佳,具備良好的商務(wù)禮儀和應(yīng)酬能力。 6.能夠適應(yīng)一定的工作壓力,具備較強的責(zé)任心和執(zhí)行力。 7.熟練使用Office辦公軟件(Word、Excel、PPT等)。...

日豐售后助理

2000-2500元
桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城 1人 1年以上 20-35歲 大專以上 建材 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:1073
  • 五險
  • 工作餐
  • 單休
2025-09-10
謝小姐
人事
1、接預(yù)約試壓電話 2、辦理積分兌換 3、廣告申請 4、部門經(jīng)理吩咐的工作 5、具有親和力,會電腦,有文職工作經(jīng)驗優(yōu)先

公益項目專員

3000-3600元
桂林-臨桂區(qū) 1人 1年以上 24-45歲 高中以上 物業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:98人 瀏覽:8307
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 法定節(jié)假日
  • 團建
2025-09-10
鄧主任
辦公室主任
1.參與公益項目的方案制定、執(zhí)行管理以及檔案整理工作 2.協(xié)調(diào)各相關(guān)方關(guān)系,保證項目實施順利進行 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 能熟練開車、有社區(qū)工作經(jīng)驗優(yōu)先 上班時間8:30-12:00 14:30-17:30 周休1.5天 試用期1-3個月轉(zhuǎn)正買五險
桂林-雁山區(qū)-雁山新城 1人 2年以上 26-46歲 大專以上 酒店 投遞:5人 瀏覽:758
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-09-10
石小姐
人事
崗位職責(zé): 1、負責(zé)完善公司行政、人事、檔案制度體系和流程優(yōu)化管理; 2、負責(zé)招聘、培訓(xùn)、考勤、考核、績效管理、薪酬福利、員工關(guān)系、崗位異動等全面工作; 3、開展公司文化活動,組織團建活動,提升員工滿意度和團隊凝聚力; 4、負責(zé)審核公司行政、人事等各項合同、文書; 5、負責(zé)公司日常行政人事事務(wù)管理(包括不限于會議管理、食堂管理、辦公室衛(wèi)生等) 6、協(xié)助總經(jīng)理做好其他臨時工作安排。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,行政管理、財會、商務(wù)管理或相關(guān)專業(yè); 2、熟悉酒店運營,2年以上酒店管理工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、思維敏捷,親和力強,具備良好的管理能力與溝通協(xié)調(diào)能力; 4、做事踏實細...

人事行政專員

4500-5000元·13薪
桂林-七星區(qū)-棲霞府 1人 5年以上 25-35歲 大專以上 物業(yè) 投遞:60人 瀏覽:3482
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-09-10
周女士
人事
崗位職責(zé): 人力部分: 1、負責(zé)員工的招聘執(zhí)行; 2、負責(zé)員工考勤、檔案管理; 3、負責(zé)員工關(guān)系入離調(diào)轉(zhuǎn)等相關(guān)手續(xù)及系統(tǒng)操作; 4、負責(zé)公司社保公積金操作管理; 5、負責(zé)公司幸福職場員工關(guān)懷執(zhí)行。 行政部分: 1、負責(zé)公司宣傳工作,包括微信公眾號、視頻號內(nèi)容拍攝及剪輯。 任職要求: 1、認同公司文化,執(zhí)行力、抗壓能力強,能接受加班; 2、形象氣質(zhì)佳、學(xué)習(xí)能力強,良好的溝通、協(xié)調(diào)能力; 3、有職業(yè)追求及團隊精神。有物業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 4、有品宣相關(guān)工作經(jīng)驗,能做好視頻拍攝及剪輯工作。 公司福利:周末雙休 五險一金 帶薪年假 各項節(jié)日補貼
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 2人 1年以上 18-45歲 大專以上 保安 投遞:5人 瀏覽:583
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-10
張小姐
人事文員
崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司員工考勤統(tǒng)計; 2、負責(zé)員工入職、調(diào)崗、離職等手續(xù)的辦理; 3、負責(zé)公司人事行政檔案管理; 4、負責(zé)員工保險的購買和替換; 5、負責(zé)會議準備及會議記錄; 6、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,年齡18-45歲; 2、工作認真、細心、敬業(yè)、有責(zé)任心、有執(zhí)行力。

辦公室行政文員

3000-3500元
桂林-象山區(qū)-火車站 1人 1年以上 建筑 環(huán)境優(yōu)美 投遞:70人 瀏覽:10144
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-09-09
天弘公司
行政主管
一、工作內(nèi)容 1、協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)做好各部門之間的協(xié)調(diào)工作以及對外聯(lián)系,熟悉住建局(廳)的資質(zhì)辦理流程,處理行政日常事務(wù)工作。 2、辦理好公司資質(zhì)的各項維護與升級增項等工作。 3、建立健全公司人員檔案,按公司現(xiàn)有的資質(zhì)合理調(diào)配人力資源。 4、公司專業(yè)技術(shù)人員身份證明、注冊證書、職稱證書、崗位證書注冊、延續(xù)、年審,信息維護。 5、會操作桂建云,社保,醫(yī)保,統(tǒng)計局等系統(tǒng)。 6、做好公司人才招聘計劃,招聘專業(yè)技術(shù)人員,按勞動合同法簽訂、解除勞動合同。 7、做好各部門文件的收發(fā)、存檔及上傳、下達。 8、做好會議記錄及其它文件資料的文印工作。 9、印章使用登記及蓋章管理。 10、負責(zé)辦公...
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 3人 22-35歲 大專以上 電氣 制造業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 投遞:87人 瀏覽:9583
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-09
劉小姐
人事專員
1、每天瀏覽所有投標(biāo)網(wǎng)站,關(guān)注各網(wǎng)站最新招投標(biāo)信息。 2、收集電力系統(tǒng)內(nèi)、外及配套廠家的招標(biāo)情況并評定我公司是否符合招標(biāo)要求。 3、購買標(biāo)書、制作標(biāo)書的商務(wù)部分及報價文件。每月各包投標(biāo)單位、報價及中標(biāo)價等信息報表。 4、整理與更新資質(zhì)文件,數(shù)據(jù)錄入及保證金辦理等。將每筆費用輸入做好付款費用臺賬。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 要求: 1、能熟練使用office辦公軟件、photoshop軟件等; 2、有責(zé)任心,工作認真仔細; 3、女性優(yōu)先;有標(biāo)書工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
約 48 個崗位
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桂林招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 14.7%
    2K
  • 38.5%
    3K
  • 33.9%
    4K
  • 10.1%
    5K
  • 3.7%
    6K-8K
  • 0.9%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    44.3%
  • 初中
    1.7%
  • 高中
    13%
  • 中專
    11.3%
  • 大專
    20%
  • 本科
    9.6%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占44.3%,初中占1.7%,高中占13%,中專占11.3%,大專占20%,本科占9.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    69.6%
  • 1-3年
    26.1%
  • 3-5年
    4.3%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占69.6%,1-3年占26.1%,3-5年占4.3%。

桂林 招聘百科

...崗位職責(zé)
1. 負責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負責(zé)新進員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責(zé)周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準
商務(wù)合作
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