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桂林行政專員招聘

桂聘提供2025年8月桂林行政專員最新招聘,七星區(qū)19條臨桂區(qū)10條,平均工資約為3860元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多行政專員招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

公益項目專員

3000-3600元
桂林-臨桂區(qū) 1人 1年以上 24-45歲 高中以上 物業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:66人 瀏覽:4076
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 法定節(jié)假日
  • 團建
1小時內(nèi)
鄧主任
辦公室主任
1.參與公益項目的方案制定、執(zhí)行管理以及檔案整理工作
2.協(xié)調(diào)各相關方關系,保證項目實施順利進行
3.完成領導交辦的其他工作
能熟練開車、有社區(qū)工作經(jīng)驗優(yōu)先
上班時間8:30-12:00 14:30-17:30 周休1.5天 試用期1-3個月轉正買五險

資質文員

3000-3500元
桂林-象山區(qū)-安新小區(qū) 1人 35歲以下 建筑 環(huán)境優(yōu)美 投遞:46人 瀏覽:13151
  • 五險
  • 周末雙休
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
1小時內(nèi)
天弘公司
行政主管
一、工作內(nèi)容
1、辦理好公司資質的各項維護與升級增項等工作。
2、協(xié)助分管領導做好各部門之間的協(xié)調(diào)工作以及對外聯(lián)系,熟悉住建局(廳)的資質辦理流程,處理行政日常事務工作。
3、建立健全公司人員檔案,按公司現(xiàn)有的資質合理調(diào)配人力資源。
4、公司專業(yè)技術人員身份證明、注冊證書、職稱證書、崗位證書注冊、延續(xù)、年審,信息維護。
5、會操作桂建云系統(tǒng)。
6、負責公司人才招聘。
7、負責公司的黨務工作。
8、清潔領導辦公室的衛(wèi)生。
9、能堅決完成領導安排的工作。
二、基本技能與要求
1、女性,形象好、氣質佳,已婚已育優(yōu)先考慮!
2、大專以上學歷,建筑行業(yè)相關行業(yè)、企業(yè)管理或其他管理學專業(yè),人品端正、忠誠、待人誠懇、做事踏實,具有較強的責任心,謹守職業(yè)道德。
3、工作踏實認真、細心嚴謹,能堅決地執(zhí)行領導交代的任務。
4、思維敏捷,溝通能力強,有親和力,做事守時可靠,學習、領悟能力及上進心強。
5、具備扎實的寫作功底和相關專業(yè)知識,熟練掌握使用PS,特別是Word、Excel等辦公軟件。
6、熟悉住建局(廳)行業(yè)相關信息,懂得辦理建筑行業(yè)相關資質,有建筑類公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先,待遇從優(yōu)!沒有建筑行業(yè)資質相關工作經(jīng)驗的勿投!

超市文員

2600-2800元
桂林-七星區(qū) 3人 1年以上 18-45歲 高中以上 批發(fā) 零售 投遞:20人 瀏覽:8404
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
朱女士
HR
1. 商品管理:
- 負責商品的驗收、入庫、陳列、補貨等工作。
- 確保商品信息的準確性,包括價格、庫存等。
- 參與商品盤點,確保賬實相符。
2. 銷售支持:
- 協(xié)助銷售部門進行銷售數(shù)據(jù)的整理與分析。
- 準備銷售報表和促銷活動所需的物料。
- 支持銷售活動的執(zhí)行,如優(yōu)惠券發(fā)放、贈品管理等。
3. 顧客服務:
- 解答顧客的咨詢,提供購物指導。
- 處理顧客的投訴與建議,提升顧客滿意度。
- 參與顧客滿意度調(diào)查,收集反饋信息。
4. 行政管理:
- 負責辦公室文件的整理、歸檔與保管。
- 協(xié)助處理日常行政事務,如會議安排、文件傳遞等。
- 管理超市內(nèi)部通訊系統(tǒng),發(fā)布通知和公告。
5. 財務管理:
- 協(xié)助財務部門進行費用報銷、賬務核對等工作。
- 負責部分銷售數(shù)據(jù)的財務錄入與分析。
- 參與超市的年度預算編制與成本控制工作。
6. 人力資源支持:
- 協(xié)助人力資源部門進行員工招聘、培訓與考核工作。
- 負責員工檔案的管理與更新。
- 參與員工活動的組織與協(xié)調(diào)。
7. 市場信息收集與分析:
- 收集并分析市場動態(tài)、競爭對手信息以及顧客需求。
- 為超市的經(jīng)營決策提供有價值的參考信息。
8. 其他輔助性工作:
- 根據(jù)超市需要,協(xié)助完成其他臨時性、輔助性的工作任務。
9.上班時間:
- 7-11:30,14:30-18,月休4天,試用期一個月。

文員

3000-4000元
桂林-秀峰區(qū)-九崗嶺小區(qū) 1人 20-25歲 本科以上 房地產(chǎn)開發(fā) 裝飾 投遞:35人 瀏覽:6838
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
1小時內(nèi)
李經(jīng)理
20至24歲,大專以上學歷,五官端正,身高160以上。 普通話標準,會說桂林話。 工作內(nèi)容:文件收發(fā),外務聯(lián)絡,行程安排,后勤采購,等
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 3人 22-35歲 大專以上 電氣 制造業(yè) 高新技術企業(yè) 專精特新企業(yè) 投遞:105人 瀏覽:7905
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
劉小姐
人事專員
1、每天瀏覽所有投標網(wǎng)站,關注各網(wǎng)站最新招投標信息。 2、收集電力系統(tǒng)內(nèi)、外及配套廠家的招標情況并評定我公司是否符合招標要求。 3、購買標書、制作標書的商務部分及報價文件。每月各包投標單位、報價及中標價等信息報表。 4、整理與更新資質文件,數(shù)據(jù)錄入及保證金辦理等。將每筆費用輸入做好付款費用臺賬。 5、完成領導交辦的其他工作。 要求: 1、能熟練使用office辦公軟件、photoshop軟件等; 2、有責任心,工作認真仔細; 3、女性優(yōu)先;有標書工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

行政文員

2240-2800元
桂林-七星區(qū)-施家園 2人 1年以上 18-45歲 大專以上 超市 食品 瀏覽:90
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
1小時內(nèi)
謝總
副總
工作內(nèi)容: 1、公司車輛、物資、辦公用品、耗材設備采購及管理; 2、公司各類認證證書辦理; 3、對接律師提供案件相關資料; 4、公司各類費用報銷; 5、協(xié)助各方查找提供資料,保存資料; 6、制作招牌、廣告牌、宣傳資料等; 7、完成公司領導安排的其他工作。 人員要求: 1、男女不限,??萍耙陨蠈W歷,基礎辦公軟件熟練運用,文筆較好; 2、溝通能力強,工作認真細致、能吃苦耐勞; 3、可以接受外地出差; 4、要求一年以上行政相關工作經(jīng)驗。

行政文員

3000-4000元
桂林-陽朔縣 1人 1年以上 20-45歲 高中以上 農(nóng)業(yè) 投資 瀏覽:982
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
1小時內(nèi)
蒙女士
人事經(jīng)理
崗位職責: 1.負責辦理公司公文(起草/審核公司總結、紀要、請示、報告、信息等); 2.負責組織公司會議(會議通知、會議安排、會議記錄等); 3.負責辦理公司文件(接辦公司內(nèi)各部門報送社領導、公司領導的文件,登記、審核、報送、流轉、存檔等); 4.負責安排領導活動(落實公司領導外出的會前溝通、報名以及所需資料整理等事宜); 5.其他(公司內(nèi)日常行政事務,處理公司領導或部門主任交辦的臨時事項;對外日常行政事務,外單位來訪、來電等)。 職位要求: 1.全日制大專及以上學歷,文秘、新聞學、中文、管理類等相關專業(yè),中共黨員優(yōu)先; 2.能夠熟練使用Word、Excel、PowerPoin...
桂林-七星區(qū)-棠棣之華 5人 20-30歲 大專以上 企業(yè)管理 民營 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:17人 瀏覽:4196
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
趙女士
1.根據(jù)公司提供的優(yōu)質客戶資源與客戶聯(lián)系,并促成成交; 2.通過各種媒介,尋找潛在客戶; 3.簽約成功后,與客戶保持好客情維護

文字接待

3000-5000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 3人 大專以上 電子商務 網(wǎng)絡 投遞:63人 瀏覽:5501
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
盧經(jīng)理
人事經(jīng)理
在辦公室吹著空調(diào)上班,電腦在線接待操作,要求打字速度比較快; 沒有工作壓力,不會有人帶;20-34歲,沒有經(jīng)驗的小白也可以來; 有早晚班,準點下班;月休八天+要求全日制大專以上畢業(yè);綜合薪資3500-5000 年輕人多氛圍輕松愉快沒有什么壓力,歡迎找工作的小伙伴來咨詢~
桂林-七星區(qū) 1人 建筑 投遞:41人 瀏覽:7561
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
1小時內(nèi)
田總
總經(jīng)理
應聘要求: 熟悉招投標流程、 會做標書,會看圖紙, 熟悉工程資料管理

行政后勤文員

2800-3500元
桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 2人 中專以上 鐵路 中介 投遞:3人 瀏覽:84
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
1小時前
張經(jīng)理
經(jīng)理
會用一些辦公軟件,做一些表格之類的,打印資料,編輯收集一些信息等等…… 勤快踏實的,做事比較靈活,利落,愛學的
桂林-象山區(qū) 1人 1年以上 23-35歲 本科以上 紡織 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:674
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
2小時前
蔣先生
招聘主管
【崗位職責】 1.對接及安排來訪就餐的公司管理層、合作伙伴及國內(nèi)外客戶 2.協(xié)助經(jīng)理組織餐廳員工服務技能培訓 3.其他客餐服務日常工作 4.行政班(若有接待活動會另行安排時間) 【崗位要求】 1.本科,35以下,英語四級及以上 2.未來愿意使用英語進行接待交流,同時擅長粵語者更佳 3.愿意在餐飲行業(yè)發(fā)展,有餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先
桂林-象山區(qū) 1人 1年以上 25-30歲 大專以上 閥門 制造業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:1737
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
4小時前
陽經(jīng)理
總經(jīng)理
1.制度、文檔管理事務 2.會議、培訓、團建事務 3.宣傳、外聯(lián)、接待事務 4.人事事務 5.團隊協(xié)調(diào)和進度監(jiān)督事務 6.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。 六天工作制 25-30歲,能力優(yōu)者適當放寬; *工業(yè)工程、企業(yè)管理等相關專業(yè)??埔陨蠈W歷; *2年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗,有充分的主動性和責任心者優(yōu)先;

客服文員

3000-4000元
桂林-象山區(qū) 1人 2年以上 24-36歲 高中以上 機電 投遞:30人 瀏覽:6464
4小時前
蔣經(jīng)理
經(jīng)理
1. 對接客戶的需求開單 2.安排售前售后工作

文員

3000-5000元
桂林-象山區(qū)-安廈·尚城風景 1人 閥門 機電 投遞:49人 瀏覽:4413
  • 五險
  • 工作餐
  • 項目提成
2025-08-20
王翠英
經(jīng)理
任職要求: 1、接聽電話,開單輸入數(shù)據(jù)。 2、熟悉會使用辦公軟件 3、高中學歷以上,女性,18至35周歲,五官端正,身心健康,能吃苦耐勞。 福利待遇: 1、上班時間:8:00-18:00(包含中餐) 月休四天 2、薪資:3000-5000(具體詳聊) 3、轉正后購買五險 有意向直接撥打電話!??!
約 55 個崗位

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桂林招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 13.8%
    2K
  • 39.4%
    3K
  • 35.8%
    4K
  • 10.1%
    5K
  • 3.7%
    6K-8K
  • 0.9%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    44.4%
  • 初中
    1.7%
  • 高中
    12%
  • 中專
    12%
  • 大專
    19.7%
  • 本科
    10.3%
桂林招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占44.4%,初中占1.7%,高中占12%,中專占12%,大專占19.7%,本科占10.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    69.2%
  • 1-3年
    26.5%
  • 3-5年
    4.3%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占69.2%,1-3年占26.5%,3-5年占4.3%。

桂林 招聘百科

...崗位職責
1. 負責員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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