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桂林行政專員招聘

桂聘提供2025年8月桂林行政專員最新招聘,七星區(qū)19條臨桂區(qū)10條,平均工資約為3860元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多行政專員招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

實習(xí)生 兼職

500元/月
桂林-雁山區(qū) 1人 應(yīng)屆畢業(yè)生 21-23歲 本科以上 制造業(yè) 材料 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 國有控股 投遞:1人 瀏覽:1294
  • 周末雙休
  • 工作餐
2025-08-11
唐女士
人事
綜合實習(xí)生將協(xié)助公司進行各種任務(wù),包括但不限于:
1.收集整理數(shù)據(jù)
2.協(xié)助撰寫報告
3.參與會議并進行記錄
4.協(xié)助完成各類項目任務(wù)
5.了解公司業(yè)務(wù),提供相關(guān)支持
主要職責(zé):
1.良好的溝通和團隊合作能力,能夠與不同部門和員工進行良好的溝通和合作
2.熟練掌握Office辦公軟件,具備基本的數(shù)據(jù)分析能力
3.對綜合工作感興趣,具有較強的責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力
4.能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備良好的時間管理能力
5.有強烈的學(xué)習(xí)意愿,愿意不斷探索和學(xué)習(xí)新知識
于26年畢業(yè)的同學(xué),本科及以上學(xué)歷,男女不限漢語言文學(xué)、秘書學(xué)、新聞傳播、漢語國際教育、市場營銷、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、統(tǒng)計學(xué)等專業(yè)優(yōu)先

高級行政助理

4000-6000元
桂林-七星區(qū)-長城花園 1人 22-35歲 大專以上 地產(chǎn)策劃 建筑設(shè)計 民營 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:18人 瀏覽:2929
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-11
卞先生
BOSS
崗位職責(zé):
1、起草和修改報告、文稿等;
2、及時準確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱;
3、負責(zé)日常辦公室設(shè)備管理;
4、協(xié)助客戶完成電腦訂單錄入;
5、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)的工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)事項;
6、工作需要偶爾加班和出差,出差一般不超過兩天,在周邊縣城當(dāng)天返回。
任職資格:
1、無專業(yè)要求,大專或以上學(xué)歷,愿意接受新知識;
2、不是太內(nèi)向和過度計較的人;
3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力,熟練運用OFFICE等辦公軟件;會PHOTOSHOP,或者愿意主動學(xué)習(xí)該軟件的基礎(chǔ)應(yīng)用(不期望精通);
4、工作仔細認真、責(zé)任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能力;
5、年齡在20-35歲,女性;
6、有駕照更好。
7、有一定外貌要求。應(yīng)聘,請發(fā)一張全身照至郵箱
我公司對于這個崗位的職業(yè)要求不等同于普通文員,目前也不缺普通文員。在某種程度上來說,這個人可遇而不可求,實在求不得,就在公司內(nèi)部員工培養(yǎng)一個。我公司更期望這個崗位人是來自設(shè)計行業(yè),但又想往公司管理這個方向轉(zhuǎn)。而不是來自于其他行業(yè),進入我們行業(yè)中再從頭學(xué)起。
舉例來說,公司領(lǐng)導(dǎo)出去談項目,但是又不想帶設(shè)計師出去,畢竟設(shè)計師的主要工作還是完成項目。回到公司以后,這個人能不能代替領(lǐng)導(dǎo)向設(shè)計師傳達客戶意思,還是領(lǐng)導(dǎo)不得不自己再去和設(shè)計師溝通。
比如公司想去拓展市場,這個人是否熟悉行業(yè)流程,各合作單位利益關(guān)切點,怎么表達,表達到什么程度。
很多東西難以言傳,只能自己體會。當(dāng)然,假如以上都不懂,更談不上熟悉,將來也不打算學(xué)習(xí),那就應(yīng)該能證明自己有哪方面才干,對公司是有益的。
作為創(chuàng)業(yè)者,經(jīng)常會覺得,如果有兩個自己就好了,那么這個崗位的定義就是,能不能找到一個比較能代替自己的那個人,哪怕是一部分也好。

文員

2900-3200元
桂林-靈川縣 2人 3年以上 高中以上 食品 商行 投遞:11人 瀏覽:2905
  • 工作餐
2025-08-11
王恒
責(zé)任人
熟練電腦操作,采集產(chǎn)品的數(shù)據(jù)信息,輸入電腦,聯(lián)系客戶,接聽電話,對接客戶

行政文員

2500-4000元
桂林-靈川縣-大圩鎮(zhèn)嵅村工業(yè)園 1人 食品 投遞:45人 瀏覽:4991
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-10
張苑瓊
總經(jīng)理
1、負責(zé)部門行政對接事宜 2、部門日常事務(wù)安排、籌備會議,文件處理,員工考勤報銷協(xié)助 3、跟蹤部門相關(guān)接口事務(wù),推動相關(guān)工作的進展 ,推動相關(guān)政策在部門的落地 4、協(xié)助營造高效的組織氛圍,組織豐富多彩的部門活動,促進員工交流,營造高效部門氛圍

行政文員

3000-4000元
桂林-七星區(qū)-竣為公寓 2人 1年以上 24-33歲 大專以上 計算機 制造業(yè) 投遞:18人 瀏覽:2057
  • 五險
  • 加班補貼
  • 工作餐
2025-08-08
李小姐
人事
綜合行政文員崗位要求:每周單休,其它法定節(jié)假日照常休假 1、24-33歲, 2、對辦公軟件熟練掌握,打字不低于60字/分。 3、有人事等招聘方面,辦公室行政管理方面工作經(jīng)驗 4、要求做事認真負責(zé),能承受一定的工作壓力,能獨立完成工作,有一定的客服能力 5、有一定采購商務(wù)談判和協(xié)調(diào)能力,性格溫和但不急燥。有過接待工作經(jīng)驗。 6、有懂點財務(wù),IT或OA同行開單出單倉庫工作經(jīng)驗,或者批發(fā)零售文職工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 7,工作地點桂林市. 8.文員福利待遇: 第一個月3100元+300元中餐補貼+50元全勤獎 第二個月3200元+300元中餐補貼+50元全勤獎 第三個月3300元...

電腦技術(shù)員

2000-4000元
桂林-七星區(qū)-竣為公寓 1人 計算機 制造業(yè) 投遞:7人 瀏覽:1139
2025-08-08
李小姐
人事
技術(shù)員 1、1名 2、計算機或電子專業(yè)等相關(guān)專業(yè) 3、對電腦設(shè)備,網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及辦公設(shè)備,如復(fù)印機,打印機,速印機,傳真機、投影儀、考勤機、監(jiān)控等IT設(shè)備的維修技術(shù)熟練或有基礎(chǔ),感興趣。 4、應(yīng)屆畢業(yè)生能吃苦,肯鉆研的,公司提供崗前培訓(xùn) 歡迎廣大畢業(yè)生應(yīng)聘,有實習(xí)崗位,可以帶薪培訓(xùn)!實習(xí)期滿后,轉(zhuǎn)正要求做一年以上優(yōu)先錄用! 5、上班時間: 星期一到星期五上午8點30到12點 下午2點半到6點鐘。 星期六星期天輪休上午9點到12點 下午2點半到5點半鐘(月休4天)。 國務(wù)院規(guī)定的法定節(jié)假日照常帶薪休假! 備注:沒有辦公設(shè)備維修經(jīng)驗,要實習(xí)2個月才能進入試用期...

接單文員

3000-5000元
桂林-靈川縣 3人 門窗 投遞:34人 瀏覽:6159
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-07
舒先生
總經(jīng)理
1.負責(zé)客戶業(yè)務(wù)訂單的接收及轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)訂單; 2跟蹤生產(chǎn)進展并將生產(chǎn)狀況 3.22至45周歲; 4.通過微信、QQ與客戶進行有效溝通,了解客 5熟練操作辦公軟件; 6具備一定的溝通能力和學(xué)習(xí)能力。

秘書

3000-5000元
桂林-陽朔縣 1人 2年以上 24-36歲 中專以上 農(nóng)業(yè) 投資 投遞:1人 瀏覽:551
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-08-07
蒙女士
人事經(jīng)理
要求: 1、行政主管或助理相關(guān)崗位工作3年以上; 2、具有良好的文字功底以及處理事務(wù)的能力; 3、善于表達,溝通能力強,學(xué)習(xí)能力強,有一定的抗壓能力; 4、有C1駕駛證,偶爾出差; 5、熟悉電腦辦公軟件操作。

文員

3000-4000元·13薪
桂林-靈川縣 1人 化學(xué) 投遞:115人 瀏覽:7288
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-06
金女士
綜合辦主任
1.公司外來文件及下發(fā)文件打印、復(fù)印、傳閱簽收、歸檔整理; 2.整理公司各項審核評審、驗廠資料; 3.草擬各類內(nèi)部文件資料上報審核; 4.做好公司商標(biāo)、專利等知識產(chǎn)權(quán)資料整理及續(xù)費相關(guān)工作處理; 5.做好公司人力資源相關(guān)工作(入職手續(xù)辦理、社保辦理等); 6.做好公司后勤保障相關(guān)工作(辦公用品、勞保用品采購及下發(fā)、日常衛(wèi)生檢查等); 7.要求熟練掌握各類辦公軟件、繪圖軟件(Word、Excel、PPT、PS等); 8.其他臨時性工作。
桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 1人 1年以上 本科以上 房地產(chǎn) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:32人 瀏覽:3098
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 節(jié)假日福利
  • 團建活動
2025-08-06
謝小姐
1、【招聘管理】負責(zé)公司招聘渠道選擇與維護,搜集應(yīng)聘人員簡歷并進行篩選,安排招聘面試,建立面試人才檔案庫。 2、【培訓(xùn)管理】協(xié)助完成培訓(xùn)需求調(diào)研、課程開發(fā)并組織實施員工培訓(xùn),組織或監(jiān)督各部門培訓(xùn)計劃的實施情況,并進行效果評估,負責(zé)統(tǒng)計各部門培訓(xùn)計劃完成情況,建立培訓(xùn)檔案。 3、【員工關(guān)系】協(xié)助開展員工訪談和處理勞動爭議,制定團隊建設(shè)方案,組織員工活動,負責(zé)員工勞動合同及崗位協(xié)議的簽訂、續(xù)簽、重簽、解除、終止,負責(zé)員工的入職、離職、調(diào)動等流程的辦理及人事具體工作。 4、【辦公資產(chǎn)管理】負責(zé)固定資產(chǎn)、低值易耗品、禮品禮金的采購、出入庫及臺帳管理,對物資編號、轉(zhuǎn)移、調(diào)撥、報廢等手續(xù)的管理并及時...
約 55 個崗位

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桂林招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 13.8%
    2K
  • 39.4%
    3K
  • 35.8%
    4K
  • 10.1%
    5K
  • 3.7%
    6K-8K
  • 0.9%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    44.4%
  • 初中
    1.7%
  • 高中
    12%
  • 中專
    12%
  • 大專
    19.7%
  • 本科
    10.3%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占44.4%,初中占1.7%,高中占12%,中專占12%,大專占19.7%,本科占10.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    69.2%
  • 1-3年
    26.5%
  • 3-5年
    4.3%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占69.2%,1-3年占26.5%,3-5年占4.3%。

桂林 招聘百科

...崗位職責(zé)
1. 負責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負責(zé)新進員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責(zé)周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準
商務(wù)合作
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