1、熟悉辦公室軟件的應(yīng)用,打字速度快,懂得電腦的日常維護(hù);
2、報(bào)表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實(shí)工作;
3、有很好的溝通能力和親合力;

桂林財(cái)務(wù)咨詢(xún)公司行政專(zhuān)員/助理招聘
桂聘提供2025年9月桂林財(cái)務(wù)咨詢(xún)公司行政專(zhuān)員/助理最新招聘,七星區(qū)12條臨桂區(qū)7條,平均工資約為3432元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多行政專(zhuān)員/助理人事行政專(zhuān)員/助理人力行政專(zhuān)員/助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財(cái)務(wù)行政專(zhuān)員
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-17李小姐人事崗位職責(zé):
一、 財(cái)務(wù)工作 (約60%-70%)
1、能獨(dú)立組織開(kāi)展負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)全面工作,日常的賬務(wù)審核,管理,負(fù)責(zé)公司日常稅務(wù)管理工作;
2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)收入、成本、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單據(jù)材料的審核入賬;
3、負(fù)責(zé)債權(quán)債務(wù)往來(lái)對(duì)賬,配合公司庫(kù)存商品管理;
二、 行政性工作 (約30%-40%)
1、 廠家/供應(yīng)商聯(lián)系與協(xié)調(diào):與產(chǎn)品/服務(wù)供應(yīng)商(廠家)保持日常溝通,處理訂單跟進(jìn)、發(fā)貨查詢(xún)、對(duì)賬等事宜。
2.、合同流程協(xié)助:負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)合同、行政類(lèi)合同的初步審核、流轉(zhuǎn)、用印申請(qǐng)、歸檔保管(注意:此崗位通常不負(fù)責(zé)合同談判和最終決策,而是流程執(zhí)行)。
3、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)整理與支持:收集、整理、匯總銷(xiāo)售人員提交的基礎(chǔ)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)。
4、輔助開(kāi)展財(cái)政預(yù)算績(jī)效管理相關(guān)業(yè)務(wù);
5、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
崗位要求
1、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng),具備中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)者優(yōu)先;
2、工作責(zé)任感強(qiáng),思維敏捷,踏實(shí)肯干,有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
3、有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和寫(xiě)作能力、熟練使用辦公軟件;
4、有會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有駕照者優(yōu)先。
上班時(shí)間:
周一至周五:上午 8:00-12:00,下午:14:30-17:30
周六:上午9:00-12:00
其他國(guó)家法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定正常休假
工作時(shí)間內(nèi),完成職責(zé)內(nèi)工作后無(wú)加班!
約 1 個(gè)崗位
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桂林財(cái)務(wù)咨詢(xún)公司行政專(zhuān)員/助理招聘最新投遞
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桂林行政專(zhuān)員/助理招聘工資
¥
3432
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 18K,最多人拿:3K
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1%小于2K
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20.3%2K
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55.7%3K
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14.2%4K
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5.6%5K
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2.5%6K-8K
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1%8K-1W
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1.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷53.9%
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初中0.2%
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高中4.5%
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中專(zhuān)3.7%
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大專(zhuān)27.7%
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本科10%
桂林行政專(zhuān)員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占53.9%,初中占0.2%,高中占4.5%,中專(zhuān)占3.7%,大專(zhuān)占27.7%,本科占10%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)63.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.7%
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1-3年31.9%
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3-5年1.5%
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5-10年0.2%
桂林行政專(zhuān)員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占63.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.7%,1-3年占31.9%,3-5年占1.5%,5-10年占0.2%。