1、熟悉辦公室軟件的應(yīng)用,打字速度快,懂得電腦的日常維護(hù);
2、報表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實工作;
3、有很好的溝通能力和親合力;

桂林零售公司行政專員/助理招聘
桂聘提供2025年9月桂林零售公司行政專員/助理最新招聘,七星區(qū)13條象山區(qū)11條,平均工資約為3426元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有加班補貼等,更多行政專員/助理人事行政專員/助理銷售行政專員/助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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超市文員
2600-2800元2025-08-26朱女士HR1. 商品管理:
- 負(fù)責(zé)商品的驗收、入庫、陳列、補貨等工作。
- 確保商品信息的準(zhǔn)確性,包括價格、庫存等。
- 參與商品盤點,確保賬實相符。
2. 銷售支持:
- 協(xié)助銷售部門進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)的整理與分析。
- 準(zhǔn)備銷售報表和促銷活動所需的物料。
- 支持銷售活動的執(zhí)行,如優(yōu)惠券發(fā)放、贈品管理等。
3. 顧客服務(wù):
- 解答顧客的咨詢,提供購物指導(dǎo)。
- 處理顧客的投訴與建議,提升顧客滿意度。
- 參與顧客滿意度調(diào)查,收集反饋信息。
4. 行政管理:
- 負(fù)責(zé)辦公室文件的整理、歸檔與保管。
- 協(xié)助處理日常行政事務(wù),如會議安排、文件傳遞等。
- 管理超市內(nèi)部通訊系統(tǒng),發(fā)布通知和公告。
5. 財務(wù)管理:
- 協(xié)助財務(wù)部門進(jìn)行費用報銷、賬務(wù)核對等工作。
- 負(fù)責(zé)部分銷售數(shù)據(jù)的財務(wù)錄入與分析。
- 參與超市的年度預(yù)算編制與成本控制工作。
6. 人力資源支持:
- 協(xié)助人力資源部門進(jìn)行員工招聘、培訓(xùn)與考核工作。
- 負(fù)責(zé)員工檔案的管理與更新。
- 參與員工活動的組織與協(xié)調(diào)。
7. 市場信息收集與分析:
- 收集并分析市場動態(tài)、競爭對手信息以及顧客需求。
- 為超市的經(jīng)營決策提供有價值的參考信息。
8. 其他輔助性工作:
- 根據(jù)超市需要,協(xié)助完成其他臨時性、輔助性的工作任務(wù)。
9.上班時間:
- 7-11:30,14:30-18,月休4天,試用期一個月。
約 1 個崗位
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桂林零售公司行政專員/助理招聘最新投遞
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莫先生投遞了 桂林市桂幸福超市有限公司 的 超市文員 職位2025-09-05
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桂林行政專員/助理招聘工資
¥
3426
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 18K,最多人拿:3K
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1%小于2K
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21%2K
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56.7%3K
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14.9%4K
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5.6%5K
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2.5%6K-8K
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1%8K-1W
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1.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷53.3%
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初中0.5%
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高中3.6%
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中專3.6%
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大專28.7%
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本科10.2%
桂林行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占53.3%,初中占0.5%,高中占3.6%,中專占3.6%,大專占28.7%,本科占10.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗64.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.9%
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1-3年30.7%
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3-5年1.7%
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5-10年0.2%
桂林行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占64.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.9%,1-3年占30.7%,3-5年占1.7%,5-10年占0.2%。