1、熟悉辦公室軟件的應用,打字速度快,懂得電腦的日常維護;
2、報表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實工作;
3、有很好的溝通能力和親合力;

桂林醫(yī)藥公司行政專員/助理招聘
桂聘提供2025年8月桂林醫(yī)藥公司行政專員/助理最新招聘,七星區(qū)14條象山區(qū)8條,平均工資約為3408元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多行政專員/助理銷售行政專員/助理人事行政專員/助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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信息管理員
3000-5000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
6小時前蔣女士人事專員1.負責辦公電腦及軟件安裝、維護、數(shù)據(jù)庫資料備份、管控等;
2.負責辦公電腦及電腦周邊設(shè)備(打印機、投影儀等)的管理與維護;
3.負責公司的機房管理,服務器、路由器、交換機等設(shè)備管理和維護;
4.負責網(wǎng)絡管理、故障排除等日常工作,確保公司網(wǎng)絡系統(tǒng)正常運行;為公司員工應用網(wǎng)絡系統(tǒng)提供技術(shù)支持和服務;
5.負責監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備、線路的管理維護等;
6.負責網(wǎng)絡安全(防火墻、行為管理、VPN等)、數(shù)據(jù)安全設(shè)備(備份、容災等)或虛擬化相關(guān)(本地虛擬化)的管理和維護;
7.監(jiān)管各種網(wǎng)絡服務器和網(wǎng)絡設(shè)備的密碼和使用權(quán)限;負責各部門人員的信息技術(shù)培訓和技術(shù)支持以及技術(shù)咨詢和疑難解答;
8.完成上級領(lǐng)導安排的其他工作及臨時。
任職要求:
1.只招男生,大專及以上畢業(yè),計算機或IT相關(guān)專業(yè),有IT技術(shù)工作經(jīng)驗;
2.熟悉辦公操作系統(tǒng)、應用軟件的使用和安裝;
3.熟悉機房服務器、路由器、交換機、防火墻、WLAN等網(wǎng)絡產(chǎn)品等IT設(shè)備,具備故障診斷和處理能力;熟悉思科、華為、深信服設(shè)備者優(yōu)先考慮;
4.了解醫(yī)院行業(yè)相關(guān)設(shè)備及系統(tǒng)和有在醫(yī)院信息部門工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
5.對數(shù)據(jù)庫有一定基礎(chǔ),能編寫簡單SQL語句腳本;
6.具有良好的溝通能力,有團隊合作精神,工作主動積極、責任心強。 -
辦公室人事行政專員
3000-5000元- 五險
- 公積金
- 工作餐
2025-08-05蔣女士人事專員1.在領(lǐng)導的指導下,協(xié)助配合領(lǐng)導工作,與領(lǐng)導理保持工作方向一致,完成領(lǐng)導授權(quán)與交辦的各項工作任務;
2..做好公司重要會議記錄,負責領(lǐng)導布置管理工作的安排和監(jiān)督;
3.協(xié)調(diào)領(lǐng)導與各部門負責人、員工之間的工作關(guān)系,協(xié)助領(lǐng)導對公司各項工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織;
4.檢查、督促領(lǐng)導布置工作任務的貫徹落實、執(zhí)行情況。
5.制訂和執(zhí)行各項行政與后勤管理制度。
6.負責督促保證水、電、網(wǎng)絡接入等辦公基礎(chǔ)設(shè)施正常運行。
7.管理公司辦公環(huán)境的保潔、安保等事務。
8.負責督促員工社保繳納、員工活動策劃、員工福利等工作。
9負責重要行政支持工作,包括但不限于固定資產(chǎn)管理、證照辦理和存檔等。
10.性格開朗,思路清晰,工作作風雷厲風行。
11.有一定的抗壓能力,心胸開闊,有能承受挫折的心態(tài)和心理準備。
12.完成直接上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
13.招女士。
約 2 個崗位
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桂林醫(yī)藥公司行政專員/助理招聘最新投遞
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桂林行政專員/助理招聘工資
¥
3408
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 18K,最多人拿:3K
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0.9%小于2K
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20.9%2K
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53.1%3K
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14.1%4K
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6.3%5K
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2.8%6K-8K
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0.9%8K-1W
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0.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷54.8%
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初中0.7%
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高中3.6%
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中專2.9%
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大專28.3%
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本科9.7%
桂林行政專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占54.8%,初中占0.7%,高中占3.6%,中專占2.9%,大專占28.3%,本科占9.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗65.9%
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應屆畢業(yè)生3.1%
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1-3年28.7%
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3-5年2.1%
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5-10年0.2%
桂林行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占65.9%,應屆畢業(yè)生占3.1%,1-3年占28.7%,3-5年占2.1%,5-10年占0.2%。