1、熟悉辦公室軟件的應(yīng)用,打字速度快,懂得電腦的日常維護(hù);
2、報(bào)表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實(shí)工作;
3、有很好的溝通能力和親合力;

桂林醫(yī)院行政專員/助理招聘
桂聘提供2025年10月桂林醫(yī)院行政專員/助理最新招聘,七星區(qū)15條象山區(qū)5條,平均工資約為3441元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多行政專員/助理行政專員/助理協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政專員
3000-4000元6小時(shí)前石女士人事1、負(fù)責(zé)醫(yī)院的日常綜合性服務(wù)工作,確保后勤到位,工作順暢和環(huán)境優(yōu)雅;
2、公文、文件管理:負(fù)責(zé)草擬行政公文、通知初稿,做好全院文件檔案的收集、整理工作;負(fù)責(zé)醫(yī)院文件的統(tǒng)一收發(fā)、登記、傳閱、催辦、歸檔等工作。
3、會(huì)議管理:負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)院重要會(huì)議、周例會(huì)等進(jìn)行會(huì)議紀(jì)要,協(xié)助部長(zhǎng)對(duì)會(huì)議決議、決定及領(lǐng)導(dǎo)指示的事項(xiàng),及時(shí)匯報(bào)進(jìn)度并跟進(jìn)解決到位;
4、接待管理:負(fù)責(zé)醫(yī)院行政、商務(wù)、會(huì)議等接待,以及相關(guān)人員用餐、住宿等行程安排;負(fù)責(zé)接待酒水準(zhǔn)備及院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)接待細(xì)節(jié)要求的完成。
5、協(xié)助部長(zhǎng)對(duì)醫(yī)院的行政管理體系、制度、流程等進(jìn)行建設(shè)、維護(hù)與執(zhí)行;
6、配合做好醫(yī)院的安全管理工作,協(xié)調(diào)消防、應(yīng)急等保障工作。
7、負(fù)責(zé)企業(yè)年報(bào)編制提交、企業(yè)工商變更事項(xiàng);
8、負(fù)責(zé)上級(jí)有關(guān)單位、合作單位、供應(yīng)商等來(lái)文、來(lái)電的登記、初審與處理工作。
9、協(xié)助部長(zhǎng)進(jìn)行醫(yī)院5S管理的建設(shè),并負(fù)責(zé)5S日常工作的監(jiān)督與維護(hù);
10、飯?zhí)霉芾恚?br /> 11、負(fù)責(zé)完成院領(lǐng)導(dǎo)及部長(zhǎng)交辦的其他工作。
約 1 個(gè)崗位
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桂林行政專員/助理招聘工資
¥
3441
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 18K,最多人拿:3K
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1%小于2K
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19.2%2K
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54.2%3K
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14.2%4K
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5.3%5K
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2.3%6K-8K
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1%8K-1W
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1.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷53.7%
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初中0.3%
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高中4.4%
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中專3.6%
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大專28%
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本科10%
桂林行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占53.7%,初中占0.3%,高中占4.4%,中專占3.6%,大專占28%,本科占10%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)64%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.8%
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1-3年31.6%
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3-5年1.3%
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5-10年0.3%
桂林行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占64%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.8%,1-3年占31.6%,3-5年占1.3%,5-10年占0.3%。