1、熟悉辦公室軟件的應(yīng)用,打字速度快,懂得電腦的日常維護(hù);
2、報(bào)表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實(shí)工作;
3、有很好的溝通能力和親合力;

桂林桂林臨桂萬達(dá)廣場(chǎng)行政專員/助理招聘
桂聘提供2025年7月桂林桂林臨桂萬達(dá)廣場(chǎng)行政專員/助理最新招聘,平均工資約為3902元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多行政專員/助理人力行政專員/助理銷售行政專員/助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政專員
3200-5000元桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 1人 2年以上 本科以上 投遞:21人 瀏覽:842- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-01岑恩疆總經(jīng)理1、保證水、電、網(wǎng)絡(luò)接入等辦公基礎(chǔ)設(shè)施正常運(yùn)行
2、負(fù)責(zé)日常支持工作,包括但不限于郵件收發(fā)、辦公用品采購與發(fā)放、員工活動(dòng)策劃、員工福利采買等
3、負(fù)責(zé)重要行政支持工作,包括但不限于固定資產(chǎn)管理、證照辦理和存檔、辦公室租賃與裝修等 -
行政人事主管/專員
4000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 節(jié)假日福利
- 團(tuán)建活動(dòng)
2025-06-30謝小姐1、【招聘管理】負(fù)責(zé)公司招聘渠道選擇與維護(hù),搜集應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷并進(jìn)行篩選,安排招聘面試,建立面試人才檔案庫。
2、【培訓(xùn)管理】協(xié)助完成培訓(xùn)需求調(diào)研、課程開發(fā)并組織實(shí)施員工培訓(xùn),組織或監(jiān)督各部門培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施情況,并進(jìn)行效果評(píng)估,負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)各部門培訓(xùn)計(jì)劃完成情況,建立培訓(xùn)檔案。
3、【員工關(guān)系】協(xié)助開展員工訪談和處理勞動(dòng)爭(zhēng)議,制定團(tuán)隊(duì)建設(shè)方案,組織員工活動(dòng),負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同及崗位協(xié)議的簽訂、續(xù)簽、重簽、解除、終止,負(fù)責(zé)員工的入職、離職、調(diào)動(dòng)等流程的辦理及人事具體工作。
4、【辦公資產(chǎn)管理】負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、低值易耗品、禮品禮金的采購、出入庫及臺(tái)帳管理,對(duì)物資編號(hào)、轉(zhuǎn)移、調(diào)撥、報(bào)廢等手續(xù)的管理并及時(shí)更新臺(tái)賬。
5、【員工餐廳管理】負(fù)責(zé)食材供應(yīng)商的選定,并按合同要求完成驗(yàn)收和結(jié)算,負(fù)責(zé)擬定周菜譜并組織落實(shí)員工餐廳日常衛(wèi)生和安全巡檢,負(fù)責(zé)餐廳滿意度調(diào)研和提升,組織成立膳食委員會(huì)并定期召開工作例會(huì)。
6、【辦公環(huán)境和秩序管理】負(fù)責(zé)辦公室5S管理和日常安全巡檢,企劃文化上墻并定期更新及員工工裝采購、更換以及員工日常著裝和儀容儀表檢查。
7、【其他】完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,做事細(xì)致、考慮周全,對(duì)事務(wù)各方面細(xì)節(jié)把控較好;處理重復(fù)性或瑣碎性工作時(shí),能保持心平氣和的心態(tài),不因急于求成降低工作質(zhì)量。 -
行政專員
2400-2800元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-27俞日宏1、熟練使用word、excl、ppt等辦公軟件。
2、辦理新員工入職,合同簽訂、指紋錄入,辦公軟件下載等。
3、員工考勤,薪酬計(jì)算,團(tuán)建構(gòu)想,辦公采購等。
4、員工入職培訓(xùn)。
約 3 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林市尊意企業(yè)管理信息咨詢有限公司一般項(xiàng)目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)(不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng));電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù));旅游開發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢;機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng))
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桂林桂林臨桂萬達(dá)廣場(chǎng)行政專員/助理招聘最新投遞
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秦小姐投遞了 廣西小象悠居商業(yè)運(yùn)營管理有限公司 的 行政專員 職位2025-07-05
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韋小姐投遞了 廣西小象悠居商業(yè)運(yùn)營管理有限公司 的 行政專員 職位2025-07-04
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謝小姐投遞了 桂林今品文化創(chuàng)意有限公司 的 行政專員 職位2025-07-04
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謝小姐投遞了 桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司 的 行政人事主管/專員 職位2025-07-04
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蔣先生投遞了 桂林今品文化創(chuàng)意有限公司 的 行政專員 職位2025-07-04
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鄧小姐投遞了 桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司 的 行政人事主管/專員 職位2025-07-04
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桂林臨桂區(qū)行政專員/助理招聘工資
¥
3902
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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12.3%2K
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49.3%3K
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15.1%4K
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13.7%5K
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5.5%6K-8K
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1.4%8K-1W
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2.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷44.6%
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初中1.4%
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高中5.4%
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中專2.7%
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大專36.5%
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本科9.5%
桂林臨桂區(qū)行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占44.6%,初中占1.4%,高中占5.4%,中專占2.7%,大專占36.5%,本科占9.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)48.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.7%
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1-3年44.6%
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3-5年2.7%
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5-10年1.4%
桂林臨桂區(qū)行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占48.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.7%,1-3年占44.6%,3-5年占2.7%,5-10年占1.4%。