1、熟悉辦公室軟件的應(yīng)用,打字速度快,懂得電腦的日常維護(hù);
2、報表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實工作;
3、有很好的溝通能力和親合力;

桂林行政專員/助理招聘(有崗位晉升)
桂聘提供2025年4月桂林行政專員/助理最新招聘,七星區(qū)28條象山區(qū)10條,平均工資約為3373元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多行政專員/助理人事行政專員/助理銷售行政專員/助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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心理咨詢中心辦公室助理 校招
2000-6000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-17張雙玉一 、心理學(xué),醫(yī)學(xué),教育學(xué),社工專業(yè)畢業(yè)的優(yōu)先
二、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)營銷工作
三、 負(fù)責(zé)辦公室基本的簡單整理工作
四、 有對圖片,視頻進(jìn)行簡單的拍攝,剪輯,處理能力
五、負(fù)責(zé)客戶接待
六、負(fù)責(zé)協(xié)助進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)直播(負(fù)責(zé)直播前中后的工作)
薪酬:2000元基本工資+五險+加班費+提成...
六、加 地球號 1 3 7 6 8 3 3 1 4 5 1
工作時間:周三-周日,早上:8點半-12點,下午:2點-6點,周一周二休息。 -
行政文員
2200-2800元2025-04-16謝總副總1.熟悉基礎(chǔ)辦公軟件辦公系統(tǒng);
2.文筆較好;
3.工作認(rèn)真細(xì)致、能吃苦耐勞;
4.可以接受偶爾出差。
5.要求一年以上工作經(jīng)驗,未畢業(yè)學(xué)生請勿投遞 -
高級行政文員
4000-6000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-04-15唐女士人事主管1 負(fù)責(zé)老板辦公室日常工作,處理各項事務(wù)。
2 本崗位屬于管理公司崗位,不要求具備酒店行業(yè)經(jīng)驗,但是請務(wù)必先仔細(xì)看完招聘要求,再投完整且真實的簡歷,條件不符者恕不回復(fù)。
3 全日制??埔陨蠈W(xué)歷,實際工作經(jīng)驗2年以上(必備條件),28歲以內(nèi),身高160以上,形象氣質(zhì)佳,善于溝通,情商高。熟練駕駛、接受工作需求應(yīng)酬,會公文寫作、擅長各種辦公軟件、英文基礎(chǔ)好等都是加分項,可優(yōu)先考慮。
4 保底工資4000起,條件優(yōu)異者可談。月休4天,五險,年假,包工作餐,可視工作情況獨立考勤。 -
資料員
5000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-04-15劉有良經(jīng)理1、中專及以上學(xué)歷,建筑工程、工程管理、工民建、檔案管理、市政工程等相關(guān)工程專業(yè); 2、有3-5年及以上同類型相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、有資料員等相關(guān)證件優(yōu)先考慮; 4、熟悉國家相關(guān)政策法規(guī),具備與崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識; 5、能夠獨立完成從工程前期準(zhǔn)備到開工及竣工驗收的所有資料工作; 6、能熟練操作CAD制圖軟件及其他辦公軟件,具有核算統(tǒng)計技能。 -
高級行政助理
4000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-14卞先生BOSS崗位職責(zé): 1、起草和修改報告、文稿等; 2、及時準(zhǔn)確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱; 3、負(fù)責(zé)日常辦公室設(shè)備管理; 4、協(xié)助客戶完成電腦訂單錄入; 5、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)的工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)事項; 6、工作需要偶爾加班和出差,出差一般不超過兩天,在周邊縣城當(dāng)天返回。 任職資格: 1、無專業(yè)要求,大專或以上學(xué)歷,愿意接受新知識; 2、不是太內(nèi)向和過度計較的人; 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力,熟練運用OFFICE等辦公軟件;會PHOTOSHOP,或者愿意主動學(xué)習(xí)該軟件的基礎(chǔ)應(yīng)用(不期望精通); 4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任... -
咨詢助理
8000-15000元桂林-七星區(qū)-盛豐國際 10人 20-40歲 高中以上 投遞:6人 瀏覽:781- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-14李女士人事總監(jiān)崗位職責(zé): 1.為客戶提供專業(yè)的醫(yī)療美容咨詢服務(wù); 2.根據(jù)客戶情況,推薦合適的醫(yī)療美容項目和治療方案; 3.維護(hù)和更新客戶資料,建立良好的客戶關(guān)系; 4..定期接受培訓(xùn),提升專業(yè)技能和知識水平。 任職要求: 1.對醫(yī)療美容行業(yè)有熱情; 2.工作態(tài)度踏實嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng); 3.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識; 4.具有團(tuán)隊協(xié)作精神,能與團(tuán)隊成員有效溝通; 5.具備一定的抗壓能力和快速學(xué)習(xí)的能力。 無論你之前從事過會計 財務(wù) 行政 普工 文員 銷售 業(yè)務(wù) 導(dǎo)購 顧問 營業(yè)員 收銀員 幼教 老師 主播 都可以來嘗試,只要自信大方,溝通表達(dá)好接受無經(jīng)驗小白,專業(yè)培訓(xùn),輕松好上手 ... -
行政文員
2600-3000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-12潘盈君人事一、工作責(zé)任: 1、負(fù)責(zé)來訪企業(yè)客人的接待、登記、引導(dǎo)及傳遞信息工作; 2、負(fù)責(zé)部門人員入職、考勤、離職、培訓(xùn)及相關(guān)工作; 3、負(fù)責(zé)每月統(tǒng)計公司員工考勤明細(xì); 4、召開會議時,協(xié)助做好會議前的準(zhǔn)備工作; 5、負(fù)責(zé)員工的就餐登記及飯?zhí)觅M用統(tǒng)計結(jié)算工作。 6、負(fù)責(zé)公司倉庫的保管工作,做好物品出入庫的登記。 7、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理,嚴(yán)格借檔手續(xù)。 9、嚴(yán)格遵守企業(yè)規(guī)章制度,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職條件: 1、教育背景:文秘或管理類相關(guān)中專以上學(xué)歷。 2、經(jīng)驗:從事二年以上企業(yè)文員工作經(jīng)驗。 3、技能技巧:熟悉辦公室行政管理知識;熟悉辦公... -
人事行政專員(柳州)
3300元桂林-疊彩區(qū) 1人 2年以上 25-45歲 大專以上 投遞:2人 瀏覽:379- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-09雷先生經(jīng)理1、工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)招聘面試、新員工入職培訓(xùn)、企業(yè)文化、辦公后勤等工作。 2、工作要求:年齡25-45歲,全日制大專學(xué)歷;招聘經(jīng)驗2年;極強(qiáng)口頭表達(dá)能力和溝通能力,有自己的招聘渠道,善于協(xié)調(diào)和解決內(nèi)部員工各種問題與矛盾。 3、薪資福利:試用期1-3個月,試用期過后轉(zhuǎn)正、簽合同。試用期3300元包干,轉(zhuǎn)正3600元+效益獎200元至800元+新員工轉(zhuǎn)正獎200元/人(無招聘入職人數(shù)要求)=4000-5000。崗前培訓(xùn)、五險、意外險、帶薪年休假、法定假日休息、帶薪旅游、不定時團(tuán)建、生日福利、節(jié)日紅包、年終獎等 4、工作時間:08:00-11:30,14:00-18:00,月排休4天(休息跟著銷...
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桂林行政專員/助理招聘(有崗位晉升)最新投遞
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潘小姐投遞了 桂林顏值肌因醫(yī)療美容診所有限公司 的 咨詢助理 職位2025-04-22
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潘小姐投遞了 桂林顏值肌因醫(yī)療美容診所有限公司 的 咨詢助理 職位2025-04-22
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桂林行政專員/助理招聘工資
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3373
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 18K,最多人拿:3K
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1%小于2K
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21.8%2K
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51.7%3K
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15.6%4K
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5.8%5K
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2.6%6K-8K
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0.8%8K-1W
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0.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷55.1%
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初中0.6%
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高中4.2%
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中專3.8%
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大專28.3%
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本科8%
桂林行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占55.1%,初中占0.6%,高中占4.2%,中專占3.8%,大專占28.3%,本科占8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗67.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.6%
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1-3年28.1%
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3-5年2%
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5-10年0.2%
桂林行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占67.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.6%,1-3年占28.1%,3-5年占2%,5-10年占0.2%。