桂林行政專員/助理招聘（有工作餐）

桂聘提供2025年7月桂林行政專員/助理最新招聘，七星區(qū)20條臨桂區(qū)9條，平均工資約為3390元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多行政專員/助理人力行政專員/助理人事行政專員/助理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

行政內(nèi)勤兼設(shè)計(jì)師

2000-5000元

桂林市匯點(diǎn)會(huì)展有限公司

桂林-象山區(qū) 1人 20-30歲高中以上會(huì)展投遞:7人瀏覽:1050

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)內(nèi)

劉總

負(fù)責(zé)人

1、主要負(fù)責(zé)公司后勤日常事務(wù)工作；
2、同時(shí)負(fù)責(zé)公司活動(dòng)宣傳的平面設(shè)計(jì)工作；
3、公司日常檔案、資料與合同管理；
4、辦公室環(huán)境、秩序的維護(hù)與管理；
5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事宜

行政人事主管/專員

4000-7000元

桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 1人 1年以上本科以上房地產(chǎn) 民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:61人瀏覽:4016

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
節(jié)假日福利
團(tuán)建活動(dòng)

1小時(shí)內(nèi)

謝小姐

1、【招聘管理】負(fù)責(zé)公司招聘渠道選擇與維護(hù)，搜集應(yīng)聘人員簡歷并進(jìn)行篩選，安排招聘面試，建立面試人才檔案庫。
2、【培訓(xùn)管理】協(xié)助完成培訓(xùn)需求調(diào)研、課程開發(fā)并組織實(shí)施員工培訓(xùn)，組織或監(jiān)督各部門培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施情況，并進(jìn)行效果評(píng)估，負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)各部門培訓(xùn)計(jì)劃完成情況，建立培訓(xùn)檔案。
3、【員工關(guān)系】協(xié)助開展員工訪談和處理勞動(dòng)爭議，制定團(tuán)隊(duì)建設(shè)方案，組織員工活動(dòng)，負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同及崗位協(xié)議的簽訂、續(xù)簽、重簽、解除、終止，負(fù)責(zé)員工的入職、離職、調(diào)動(dòng)等流程的辦理及人事具體工作。
4、【辦公資產(chǎn)管理】負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、低值易耗品、禮品禮金的采購、出入庫及臺(tái)帳管理，對(duì)物資編號(hào)、轉(zhuǎn)移、調(diào)撥、報(bào)廢等手續(xù)的管理并及時(shí)更新臺(tái)賬。
5、【員工餐廳管理】負(fù)責(zé)食材供應(yīng)商的選定，并按合同要求完成驗(yàn)收和結(jié)算，負(fù)責(zé)擬定周菜譜并組織落實(shí)員工餐廳日常衛(wèi)生和安全巡檢，負(fù)責(zé)餐廳滿意度調(diào)研和提升，組織成立膳食委員會(huì)并定期召開工作例會(huì)。
6、【辦公環(huán)境和秩序管理】負(fù)責(zé)辦公室5S管理和日常安全巡檢，企劃文化上墻并定期更新及員工工裝采購、更換以及員工日常著裝和儀容儀表檢查。
7、【其他】完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作，做事細(xì)致、考慮周全，對(duì)事務(wù)各方面細(xì)節(jié)把控較好；處理重復(fù)性或瑣碎性工作時(shí)，能保持心平氣和的心態(tài)，不因急于求成降低工作質(zhì)量。

噴繪機(jī)操作員

4000-5500元

桂林市畫中畫廣告有限公司

桂林-秀峰區(qū) 3人廣告印刷民營環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:1018

提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

1小時(shí)內(nèi)

彭先生

總經(jīng)理

1、公司主體噴印為主：后期制作，大型噴繪，寫真，UV打印，
2、主要是噴繪寫真打印操作及后期制作，學(xué)習(xí)噴繪寫真打印技術(shù)。
3、對(duì)產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新，增加效率

開單文員

3000-5000元

桂林浩天環(huán)?？萍加邢薰?

桂林-靈川縣 1人 3年以上 25-35歲中專以上涂料投遞:6人瀏覽:1612

五險(xiǎn)
工作餐
節(jié)日禮物

1小時(shí)內(nèi)

廖女士

人力資源負(fù)責(zé)人

1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品日常電腦開單工作：根據(jù)客戶要貨的品種、批號(hào)、規(guī)格、數(shù)量及單價(jià)做錄入并打印銷售單，做到準(zhǔn)確無誤； 2,、做好區(qū)域產(chǎn)品的排單生產(chǎn)安排及跟進(jìn)。 3.與其他部門的溝通協(xié)調(diào)：加強(qiáng)與銷售業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系，隨時(shí)了解和掌握公司的貨源動(dòng)態(tài)。要求： 1、熟悉操作電腦及辦公軟件，女，26-35歲，中專（高中、中技）以上，工作認(rèn)真積極主動(dòng)，1年以上開單文員或銷售內(nèi)勤工作經(jīng)驗(yàn) 2.上班時(shí)間：8：30-17：30，但需要輪流值班8：00-17：00

總經(jīng)理秘書/助理

2000-5000元

桂林云塑閥業(yè)有限公司

桂林-象山區(qū) 1人 1年以上 25-30歲大專以上閥門制造業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人瀏覽:1382

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)前

陽經(jīng)理

總經(jīng)理

1.制度、文檔管理事務(wù) 2.會(huì)議、培訓(xùn)、團(tuán)建事務(wù) 3.宣傳、外聯(lián)、接待事務(wù) 4.人事事務(wù) 5.團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)和進(jìn)度監(jiān)督事務(wù) 6.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。六天工作制 25-30歲，能力優(yōu)者適當(dāng)放寬； *工業(yè)工程、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷； *2年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn)，有充分的主動(dòng)性和責(zé)任心者優(yōu)先；

行政文職類助理（陽朔縣武裝部）

3000-4000元

桂林市綠凈保潔物業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-陽朔縣 1人 1年以上 25-35歲大專以上物業(yè) 民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:4人瀏覽:1191

周末雙休
提供住房
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

1小時(shí)前

王女士

行政總監(jiān)

主要協(xié)助政委開展各項(xiàng)行政工作。要求： 1、男，35歲以內(nèi)，大?；蛞陨蠈W(xué)歷，一年以上文職工作經(jīng)驗(yàn)，溝通良好，電腦熟練（如Word,excel,PPT等常用辦公軟件），執(zhí)行力強(qiáng)，有一定的抗壓能力。 2、無違法犯罪記錄、能過政審或退伍軍人休先考慮。 3、上班時(shí)間：朝九晚五，周末雙休，包吃包住。 4、待遇：3000－4000元

資質(zhì)文員

3000-3500元

廣西天弘建設(shè)集團(tuán)有限公司

桂林-象山區(qū)-安新小區(qū) 1人 35歲以下建筑環(huán)境優(yōu)美投遞:40人瀏覽:6604

五險(xiǎn)
周末雙休
工作餐
節(jié)日禮物

2小時(shí)前

天弘公司

行政主管

一、工作內(nèi)容 1、辦理好公司資質(zhì)的各項(xiàng)維護(hù)與升級(jí)增項(xiàng)等工作。 2、協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)做好各部門之間的協(xié)調(diào)工作以及對(duì)外聯(lián)系，熟悉住建局（廳）的資質(zhì)辦理流程，處理行政日常事務(wù)工作。 3、建立健全公司人員檔案，按公司現(xiàn)有的資質(zhì)合理調(diào)配人力資源。 4、公司專業(yè)技術(shù)人員身份證明、注冊(cè)證書、職稱證書、崗位證書注冊(cè)、延續(xù)、年審，信息維護(hù)。 5、會(huì)操作桂建云系統(tǒng)。 6、負(fù)責(zé)公司人才招聘。 7、負(fù)責(zé)公司的黨務(wù)工作。 8、清潔領(lǐng)導(dǎo)辦公室的衛(wèi)生。 9、能堅(jiān)決完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。二、基本技能與要求 1、女性，形象好、氣質(zhì)佳，已婚已育優(yōu)先考慮！ 2、大專以上學(xué)歷,建筑行業(yè)相關(guān)行業(yè)、企業(yè)管理或其他管理...

客服文員

3000-4000元

桂林中通云倉供應(yīng)鏈有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 5人貨運(yùn) 物流投遞:28人瀏覽:6057

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
期權(quán)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

3小時(shí)前

黃經(jīng)理

人事主管

◆ 綜合薪資3000-4000元/月 ? 底薪2000元 + 績效考核500元 ? 補(bǔ)貼：社保300元/月 + 餐補(bǔ)300元/月 + 崗位補(bǔ)貼200元/月 ? 全勤獎(jiǎng)100元 + 工齡獎(jiǎng)100元（做滿一年） ? 優(yōu)秀員工額外獎(jiǎng)勵(lì)（省區(qū)/公司級(jí)） ◆ 試用期2800元固定薪資（1-2個(gè)月） ? 18-35歲，有客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 ? 普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通能力強(qiáng) ? 熟練使用辦公軟件，打字速度40字/分鐘以上 ? 8:30-18:00（午休1小時(shí)），月休4天 ?? 5天帶薪崗前培訓(xùn)（未通過無工資） ?? 電話咨詢：152--9595--2580（微信同號(hào)） ?? 工作地點(diǎn)：秧十八路祥龍?jiān)?..

行政文員

3500-5000元

桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司

桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 2年以上 22-30歲本科以上旅游旅行社民營環(huán)境優(yōu)美投遞:7人瀏覽:2814

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

6小時(shí)前

廖女士

人事

崗位內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)公司上傳下達(dá)工作等。 2.負(fù)責(zé)落實(shí)辦公室工作計(jì)劃和辦公室內(nèi)部的管理。 3.負(fù)責(zé)公司通訊、交通、招待、辦公費(fèi)用的審核和標(biāo)準(zhǔn)管理。 4.負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議的準(zhǔn)備，以及會(huì)議決議的督辦事項(xiàng)。 5、負(fù)責(zé)電話的接聽和投訴記錄，以及公司日常接待工作。 6負(fù)責(zé)遺失物品的登記和處理。 7.負(fù)責(zé)部門會(huì)議紀(jì)要的整理。 8.完成上級(jí)交辦的其它各項(xiàng)工作。崗位要求： 1、女性，本科及以上學(xué)歷，身高在165cm以上，30歲以下，形象氣質(zhì)佳，熟悉辦公軟件操作，有文字功底，語言表達(dá)及溝通能力佳，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。 2、能接受接待和應(yīng)酬。備注：本崗位單休，薪資為綜合薪資。

行政助理（津巴布韋）

12000元

廣西風(fēng)雨林科技有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 3年以上 24-40歲大專以上人力資源高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 投遞:1人瀏覽:1288

提供住房
崗位晉升
工作餐

2025-07-20

陳經(jīng)理

招聘顧問

派往國家：津巴布韋崗位要求：40歲以內(nèi)，大專以上學(xué)歷，有三年以上行政工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握電腦，能夠服從領(lǐng)導(dǎo)的安排和管理，吃苦耐勞。面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試合同周期：一年一簽簽證辦理周期：1個(gè)月左右福利待遇：包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。說明： 1.本崗位需服務(wù)費(fèi)，出國費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。備注：本崗位為國內(nèi)企業(yè)，求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心，報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。

文員

4000-5000元

桂林法德利包裝有限公司

桂林-象山區(qū) 5人大專以上包裝投遞:93人瀏覽:5849

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-07-19

蔣女士

人事招聘

我們有2個(gè)文職崗位在招聘中： 1、數(shù)據(jù)的處理、統(tǒng)計(jì)核算等工作要求細(xì)心、有耐心，心態(tài)積極樂觀，能吃苦耐勞。

行政文員

3000-3200元

桂林寶龍達(dá)新材料有限公司

桂林-靈川縣 1人應(yīng)屆畢業(yè)生 20-38歲大專以上材料投遞:56人瀏覽:3724

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
接受畢業(yè)生

2025-07-19

蘇文英

職員

1、各類公文草擬，協(xié)助行政事務(wù)要求 2、大專及以上學(xué)歷，較好的溝通能力及文筆寫作能力 3、負(fù)責(zé)公司活動(dòng)和會(huì)議的策劃與組織執(zhí)行 4、負(fù)責(zé)行政文件、資料在檔案管理 5、協(xié)助生產(chǎn)部相關(guān)安全消防演練 6、辦公用品采購管理及酒水管理 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)任務(wù)

人力行政實(shí)習(xí)生

1990元

桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人應(yīng)屆畢業(yè)生大專以上光電制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:5人瀏覽:668

崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
住宿

2025-07-19

閔女士

人事主管

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)人員檔案的整理，報(bào)表數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)； 2、協(xié)助撰寫相關(guān)文檔資料，資料整理匯編； 3、協(xié)助園區(qū)內(nèi)的參觀接待及會(huì)議安排等相關(guān)工作； 4、協(xié)助招聘工作； 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 2、熟練使用日常辦公軟件； 3、誠實(shí)、正直；工作積極主動(dòng)、認(rèn)真細(xì)致、善于溝通； 4、4、2026屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮，實(shí)習(xí)時(shí)間3個(gè)月-12個(gè)月均可。。實(shí)習(xí)補(bǔ)貼：1000元/月。

開單文員

3000-6000元

桂林鑫恒裝飾材料有限公司

桂林-靈川縣 4人 22-37歲裝飾材料投遞:24人瀏覽:6618

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-07-18

蔣總

老板

1.負(fù)責(zé)倉庫日常開票工作：根據(jù)客戶要貨的品種、批號(hào)、規(guī)格、數(shù)量及單價(jià)做錄入并打印銷售單，做到準(zhǔn)確無誤； 2.負(fù)責(zé)倉庫日常票據(jù)整理工作：做好票據(jù)的整理與歸類，各類數(shù)據(jù)、報(bào)表準(zhǔn)確無誤； 3.與其他部門的溝通協(xié)調(diào)：加強(qiáng)與銷售業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系，隨時(shí)了解和掌握公司的貨源動(dòng)態(tài)。 1、女，22-35歲（已婚育者優(yōu)先考慮），中專（高中、中技）以上，沒有開單經(jīng)驗(yàn)有人教； 2、會(huì)基本的電腦操作，工作認(rèn)真，仔細(xì)有責(zé)任心細(xì)心； 3、有建材行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)值優(yōu)先考慮。 4 上班時(shí)間早上八點(diǎn)半下午六點(diǎn) 有興趣者，可以直接電話平時(shí)比較忙沒時(shí)間看信息。聯(lián)系蔣先生：158--7832--8897

營運(yùn)高級(jí)專員

4000-5000元

桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng) 2人 1年以上 22-28歲本科以上房地產(chǎn) 民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:4人瀏覽:1260

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-07-18

謝小姐

1、每日巡場(chǎng)，負(fù)責(zé)檢查公共設(shè)施、清潔、綠化、保安存在的問題，及商戶經(jīng)營情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理；負(fù)責(zé)對(duì)商戶經(jīng)營貨物的陳列、經(jīng)營品種、營業(yè)員管理提出建議。協(xié)助工程、物業(yè)、保潔現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件、衛(wèi)生狀況處理；跟進(jìn)處理商鋪進(jìn)場(chǎng)、退場(chǎng)工作； 2、落實(shí)銷售計(jì)劃，搜集商戶/品牌經(jīng)營數(shù)據(jù)，整理匯總，分析完成情況及存在問題；各商鋪/品牌營業(yè)額的統(tǒng)計(jì)，結(jié)算對(duì)賬工作； 3、負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)意見征詢活動(dòng)，具體落實(shí)客戶投訴的情況，并針對(duì)各種問題提出具體的解決方法及建議； 4、負(fù)責(zé)商鋪費(fèi)用的收繳。崗位要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，接受應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、熟悉零售行業(yè)，對(duì)市場(chǎng)變化有敏銳的觀察力； 3、1年以上購物...

約 26 個(gè)崗位