桂林行政專員/助理招聘（有培訓(xùn)提升）

桂聘提供2025年4月桂林行政專員/助理最新招聘，七星區(qū)28條象山區(qū)10條，平均工資約為3373元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多行政專員/助理人事行政專員/助理銷售行政專員/助理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

辦公室助理

2800-5500元

廣西育銘教育科技有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 20-55歲投遞:142人瀏覽:4923

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-04-22

蘇老師

人事

1、協(xié)助處理公司日常行政事務(wù)，包括文件收發(fā)、歸檔、辦公用品管理等。
2、協(xié)助財(cái)務(wù)部門進(jìn)行一些基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)工作，如票據(jù)整理、費(fèi)用報(bào)銷初審等。
3、完成公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
職業(yè)要求：
1、財(cái)會專業(yè)優(yōu)先。
2、年齡：20歲-55歲之間
福利待遇：
1、加班補(bǔ)助（優(yōu)先調(diào)休）；
2、周末雙休+節(jié)假日福利獎(jiǎng)金+法定節(jié)假日休假；
3、薪資待遇：2800-5500元/月（含五險(xiǎn)）

人力行政實(shí)習(xí)生

1990元

桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人應(yīng)屆畢業(yè)生大專以上光電制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:4人瀏覽:1028

崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
住宿

2025-04-21

閔女士

人事主管

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)人員檔案的整理，報(bào)表數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)；
2、協(xié)助撰寫相關(guān)文檔資料，資料整理匯編；
3、協(xié)助園區(qū)內(nèi)的參觀接待及會議安排等相關(guān)工作；
4、協(xié)助招聘工作；
5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
2、熟練使用日常辦公軟件；
3、誠實(shí)、正直；工作積極主動(dòng)、認(rèn)真細(xì)致、善于溝通；
4、2025屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
實(shí)習(xí)補(bǔ)貼：1000元/月。

人事行政文員

2500-3500元

桂林立德智興半導(dǎo)體有限公司

桂林-七星區(qū)-英才科技園 1人 20-40歲本科以上電子制造業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:24人瀏覽:2283

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-04-21

鮑先生

人力資源部經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)協(xié)助綜合部經(jīng)理建立、健全公司人力資源管理系統(tǒng)，確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化，規(guī)范化。
2、負(fù)責(zé)協(xié)助綜合部經(jīng)理制訂公司的人力資源計(jì)劃。
3、定期協(xié)助綜合部經(jīng)理收集公司內(nèi)外人力資源資訊，建立公司人才庫，保證人才儲備。
4、依據(jù)公司的人力資源需求計(jì)劃，協(xié)助綜合部經(jīng)理組織各種形式的招聘工作，收集招聘信息，進(jìn)行人員的招聘、選拔、聘用及配置。對不合格的員工進(jìn)行解聘。
5、負(fù)責(zé)協(xié)助綜合部經(jīng)理員工薪酬方案的修訂、實(shí)施和修訂，并對公司薪酬情況進(jìn)行監(jiān)控。
6、負(fù)責(zé)協(xié)助綜合部經(jīng)理建立公司的培訓(xùn)體系，制定公司的年度培訓(xùn)計(jì)劃，全面負(fù)責(zé)公司管理層的培訓(xùn)與能力開發(fā)工作，并對公司的培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。
7、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助綜合部經(jīng)理對公司的各個(gè)職能部門進(jìn)行職務(wù)分析，編制各崗位的崗位說明書。
8、協(xié)助綜合部經(jīng)理建立、完善員工職業(yè)生涯管理系統(tǒng)。

文員

4000-5000元

桂林法德利包裝有限公司

桂林-象山區(qū) 5人大專以上包裝投遞:122人瀏覽:16960

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-04-21

蔣女士

人事招聘

我們有2個(gè)文職崗位在招聘中： 1、數(shù)據(jù)的處理、統(tǒng)計(jì)核算等工作要求細(xì)心、有耐心，心態(tài)積極樂觀，能吃苦耐勞。

開單文員青禾美邦附近

3000-5000元

桂林鑫恒裝飾材料有限公司

桂林-秀峰區(qū) 3人裝飾材料投遞:13人瀏覽:2669

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-04-20

蔣總

老板

1.負(fù)責(zé)倉庫日常開票工作：根據(jù)客戶要貨的品種、批號、規(guī)格、數(shù)量及單價(jià)做錄入并打印銷售單，做到準(zhǔn)確無誤； 2.負(fù)責(zé)倉庫日常票據(jù)整理工作：做好票據(jù)的整理與歸類，各類數(shù)據(jù)、報(bào)表準(zhǔn)確無誤； 3.與其他部門的溝通協(xié)調(diào)：加強(qiáng)與銷售業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系，隨時(shí)了解和掌握公司的貨源動(dòng)態(tài)。 1、女，24-36歲（已婚育者優(yōu)先考慮），中專（高中、中技）以上，沒有開單經(jīng)驗(yàn)有人教； 2、會基本的電腦操作，工作認(rèn)真，仔細(xì)有責(zé)任心細(xì)心； 3、有建材行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)值優(yōu)先考慮。 4 上班時(shí)間上午八點(diǎn)半下午6點(diǎn) 5 年齡太小或者是太大了，請勿聯(lián)系，有興趣者，可以直接電話聯(lián)系蔣先生：158--7832--8897

ERP數(shù)據(jù)文員

4000-5000元

桂林智神信息技術(shù)股份有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 18-38歲大專以上電子知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:122人瀏覽:4499

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-04-17

馬小姐

招聘主管

1.跨境電商平臺進(jìn)銷存數(shù)據(jù)的收集、處理、核對； 2.ERP管理系統(tǒng)進(jìn)銷存數(shù)據(jù)管理（導(dǎo)入、復(fù)核等）； 3.每月末進(jìn)行盤存數(shù)據(jù)處理，復(fù)核并注明差異原因； 4.配合財(cái)務(wù)環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)稽核，保證數(shù)據(jù)的及時(shí)性、正確性與完整性； 5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作。任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，會計(jì)/統(tǒng)計(jì)/電商等專業(yè)大專及以上學(xué)歷優(yōu)先； 2.有ERP管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)操作崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3.WPS/MS-EXCEL表格處理能力強(qiáng)，ERP管理系統(tǒng)操作熟練; 4.具備一定的數(shù)據(jù)稽核及分析能力，態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)地學(xué)習(xí)、溝通及執(zhí)行能力；福利：周末雙休、五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、全勤獎(jiǎng)、餐飲補(bǔ)...

行政/助理

2800-3500元

桂林市立康國際貿(mào)易有限公司

桂林-象山區(qū)-火車站 2人大專以上保健品食品投遞:22人瀏覽:2373

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
歡迎殘疾人

2025-04-17

全小姐

人事助理

1、保證水、電、網(wǎng)絡(luò)接入等辦公基礎(chǔ)設(shè)施正常運(yùn)行 2、負(fù)責(zé)日常支持工作，包括但不限于郵件收發(fā)、辦公用品采購與發(fā)放、員工活動(dòng)策劃、員工福利采買等 3、負(fù)責(zé)重要行政支持工作，包括但不限于固定資產(chǎn)管理、證照辦理和存檔、辦公室租賃與裝修等

心理咨詢中心辦公室助理校招

2000-6000元

桂林市嘉鑫心理咨詢有限責(zé)任公司

桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 20-35歲本科以上咨詢投遞:4人瀏覽:1276

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-04-17

張雙玉

一、心理學(xué)，醫(yī)學(xué)，教育學(xué)，社工專業(yè)畢業(yè)的優(yōu)先二、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)營銷工作三、負(fù)責(zé)辦公室基本的簡單整理工作四、有對圖片，視頻進(jìn)行簡單的拍攝，剪輯，處理能力五、負(fù)責(zé)客戶接待六、負(fù)責(zé)協(xié)助進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)直播（負(fù)責(zé)直播前中后的工作）薪酬：2000元基本工資+五險(xiǎn)+加班費(fèi)+提成... 六、加地球號 1 3 7 6 8 3 3 1 4 5 1 工作時(shí)間：周三-周日，早上：8點(diǎn)半-12點(diǎn)，下午：2點(diǎn)-6點(diǎn)，周一周二休息。

高級行政助理

4000-6000元

桂林金瓴建筑設(shè)計(jì)事務(wù)所

桂林-七星區(qū)-長城花園 1人 22-35歲大專以上地產(chǎn)策劃建筑設(shè)計(jì) 民營創(chuàng)業(yè)公司投遞:11人瀏覽:2177

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-04-14

卞先生

BOSS

崗位職責(zé)： 1、起草和修改報(bào)告、文稿等； 2、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄；管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱； 3、負(fù)責(zé)日常辦公室設(shè)備管理； 4、協(xié)助客戶完成電腦訂單錄入； 5、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)的工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)事項(xiàng)； 6、工作需要偶爾加班和出差，出差一般不超過兩天，在周邊縣城當(dāng)天返回。任職資格： 1、無專業(yè)要求，大專或以上學(xué)歷，愿意接受新知識； 2、不是太內(nèi)向和過度計(jì)較的人； 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件；會PHOTOSHOP，或者愿意主動(dòng)學(xué)習(xí)該軟件的基礎(chǔ)應(yīng)用（不期望精通）； 4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任...

咨詢助理

8000-15000元

桂林顏值肌因醫(yī)療美容診所有限公司

桂林-七星區(qū)-盛豐國際 10人 20-40歲高中以上投遞:6人瀏覽:781

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-04-14

李女士

人事總監(jiān)

崗位職責(zé): 1.為客戶提供專業(yè)的醫(yī)療美容咨詢服務(wù)； 2.根據(jù)客戶情況，推薦合適的醫(yī)療美容項(xiàng)目和治療方案； 3.維護(hù)和更新客戶資料，建立良好的客戶關(guān)系； 4..定期接受培訓(xùn)，提升專業(yè)技能和知識水平。任職要求： 1.對醫(yī)療美容行業(yè)有熱情； 2.工作態(tài)度踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)； 3.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識； 4.具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通； 5.具備一定的抗壓能力和快速學(xué)習(xí)的能力。無論你之前從事過會計(jì) 財(cái)務(wù) 行政普工文員銷售業(yè)務(wù) 導(dǎo)購顧問營業(yè)員收銀員幼教老師主播都可以來嘗試，只要自信大方，溝通表達(dá)好接受無經(jīng)驗(yàn)小白，專業(yè)培訓(xùn)，輕松好上手 ...

行政文員

2600-3000元

廣西源飛信信息技術(shù)有限公司

桂林-七星區(qū)-翡翠潮庭 1人 2年以上 23-35歲中專以上大學(xué) 計(jì)算機(jī) 投遞:31人瀏覽:1960

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-04-12

潘盈君

人事

一、工作責(zé)任： 1、負(fù)責(zé)來訪企業(yè)客人的接待、登記、引導(dǎo)及傳遞信息工作; 2、負(fù)責(zé)部門人員入職、考勤、離職、培訓(xùn)及相關(guān)工作; 3、負(fù)責(zé)每月統(tǒng)計(jì)公司員工考勤明細(xì); 4、召開會議時(shí)，協(xié)助做好會議前的準(zhǔn)備工作; 5、負(fù)責(zé)員工的就餐登記及飯?zhí)觅M(fèi)用統(tǒng)計(jì)結(jié)算工作。 6、負(fù)責(zé)公司倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。 7、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù)。 9、嚴(yán)格遵守企業(yè)規(guī)章制度，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職條件： 1、教育背景:文秘或管理類相關(guān)中專以上學(xué)歷。 2、經(jīng)驗(yàn):從事二年以上企業(yè)文員工作經(jīng)驗(yàn)。 3、技能技巧:熟悉辦公室行政管理知識;熟悉辦公...

人事行政專員（柳州）

3300元

桂林市大荒典選供應(yīng)鏈有限責(zé)任公司

桂林-疊彩區(qū) 1人 2年以上 25-45歲大專以上投遞:2人瀏覽:379

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-04-09

雷先生

經(jīng)理

1、工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)招聘面試、新員工入職培訓(xùn)、企業(yè)文化、辦公后勤等工作。 2、工作要求：年齡25-45歲，全日制大專學(xué)歷；招聘經(jīng)驗(yàn)2年；極強(qiáng)口頭表達(dá)能力和溝通能力，有自己的招聘渠道，善于協(xié)調(diào)和解決內(nèi)部員工各種問題與矛盾。 3、薪資福利：試用期1-3個(gè)月，試用期過后轉(zhuǎn)正、簽合同。試用期3300元包干，轉(zhuǎn)正3600元+效益獎(jiǎng)200元至800元+新員工轉(zhuǎn)正獎(jiǎng)200元/人（無招聘入職人數(shù)要求）=4000-5000。崗前培訓(xùn)、五險(xiǎn)、意外險(xiǎn)、帶薪年休假、法定假日休息、帶薪旅游、不定時(shí)團(tuán)建、生日福利、節(jié)日紅包、年終獎(jiǎng)等 4、工作時(shí)間：08:00-11:30,14:00-18:00，月排休4天（休息跟著銷...

約 27 個(gè)崗位