1、熟悉辦公室軟件的應(yīng)用,打字速度快,懂得電腦的日常維護(hù);
2、報表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實(shí)工作;
3、有很好的溝通能力和親合力;

桂林行政專員/助理招聘(有周末雙休)
桂聘提供2025年4月桂林行政專員/助理最新招聘,七星區(qū)28條象山區(qū)10條,平均工資約為3373元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多行政專員/助理人事行政專員/助理銷售行政專員/助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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文員
3000-4000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)李經(jīng)理20至24歲,大專以上學(xué)歷,五官端正,身高160以上。
普通話標(biāo)準(zhǔn),會說桂林話。
工作內(nèi)容:文件收發(fā),外務(wù)聯(lián)絡(luò),行程安排,后勤采購等 -
內(nèi)勤/文員(標(biāo)書)
2800-4000元- 五險
- 周末雙休
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)劉小姐人事專員1、每天瀏覽所有投標(biāo)網(wǎng)站,關(guān)注各網(wǎng)站最新招投標(biāo)信息。
2、收集電力系統(tǒng)內(nèi)、外及配套廠家的招標(biāo)情況并評定我公司是否符合招標(biāo)要求。
3、購買標(biāo)書、制作標(biāo)書的商務(wù)部分及報價文件。每月各包投標(biāo)單位、報價及中標(biāo)價等信息報表。
4、整理與更新資質(zhì)文件,數(shù)據(jù)錄入及保證金辦理等。將每筆費(fèi)用輸入做好付款費(fèi)用臺賬。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
要求:
1、能熟練使用office辦公軟件、photoshop軟件等;
2、有責(zé)任心,工作認(rèn)真仔細(xì);
3、女性優(yōu)先;有標(biāo)書工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
雙休行政班財稅銷售
3000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前趙女士1.根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源與客戶聯(lián)系,并促成成交;
2.通過各種媒介,尋找潛在客戶;
3.簽約成功后,與客戶保持好客情維護(hù) -
人事行政文員
3000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2小時前韋女士人事1、負(fù)責(zé)公司的招聘、選聘、錄用、離職等手續(xù); 2、負(fù)責(zé)人事檔案的建立、保存、更新,人才庫建立與人才挖掘、引進(jìn)工作等; 3、負(fù)責(zé)處理日常事務(wù); 3、溝通表達(dá)能力強(qiáng),有上進(jìn)心,有責(zé)任心,能吃苦耐勞; 4、負(fù)責(zé)做好公司客戶的接待安排,做好重要會議的組織、會務(wù)工作。 5、漢語言文學(xué)專業(yè)、法律專業(yè)有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
行政管理
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
7小時前蔣女士人事專員1.負(fù)責(zé)公司文件的收發(fā)、歸檔等日常工作; 2.負(fù)責(zé)相關(guān)制度、文檔、新聞宣傳稿等的撰寫工作; 3.負(fù)責(zé)日常接待相關(guān)事項(xiàng); 4.負(fù)責(zé)辦公用房、固定資產(chǎn)管理工作; 5.負(fù)責(zé)公務(wù)車調(diào)度、使用登記等工作; 6.負(fù)責(zé)印鑒管理工作; 7.負(fù)責(zé)辦公用品的采購、領(lǐng)用工作; 8.負(fù)責(zé)公司后勤保障的各項(xiàng)工作; 9.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時性事務(wù)。 大學(xué)本科及以上學(xué)歷、具有較強(qiáng)的組織溝通能力、優(yōu)秀的文字編輯能力、熟練使用各種辦公軟件。 有寫作特長,宣傳文稿撰寫相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮! -
行政文員
3000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 下午茶
8小時前艾訊人事人事崗位職責(zé): 1、通過快速理解業(yè)務(wù),梳理業(yè)務(wù)需求,發(fā)掘匯總所需要的信息及數(shù)據(jù); 2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展各項(xiàng)工作,處理日常事務(wù); 3、整理和統(tǒng)計領(lǐng)導(dǎo)所需材料文件、相關(guān)信息、數(shù)據(jù)資料。 崗位要求: 1、積極主動,細(xì)心踏實(shí),具備高度的工作責(zé)任心。 2、邏輯清晰,思維縝密,對數(shù)據(jù)敏感度高。 -
助理/文員
1810-2200元9小時前甘先生經(jīng)理1. 工作主動務(wù)實(shí),責(zé)任心強(qiáng); 2. 熟悉Office辦公軟件操作; 3.熱情開朗,服務(wù)意識強(qiáng),具備良好的溝通及協(xié)調(diào)能力 。 -
辦公室助理
2800-5500元桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 20-55歲 投遞:145人 瀏覽:5065- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
9小時前蘇老師人事1、協(xié)助處理公司日常行政事務(wù),包括文件收發(fā)、歸檔、辦公用品管理等。 2、協(xié)助財務(wù)部門進(jìn)行一些基礎(chǔ)的財務(wù)工作,如票據(jù)整理、費(fèi)用報銷初審等。 3、完成公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 職業(yè)要求: 1、財會專業(yè)優(yōu)先。 2、年齡:20歲-55歲之間 福利待遇: 1、加班補(bǔ)助(優(yōu)先調(diào)休); 2、周末雙休+節(jié)假日福利獎金+法定節(jié)假日休假; 3、薪資待遇:2800-5500元/月(含五險) -
行政助理(公文寫作能力強(qiáng))
3000-5000元·14薪2025-04-18白先生人力資源部主任1.負(fù)責(zé)公司級上行文、下行文、函文、通知等紅頭文件的擬稿、核稿、編發(fā)與歸檔;負(fù)責(zé)工作流文件的流轉(zhuǎn);負(fù)責(zé)外單位各類文件、會議通知的上傳下達(dá)。 2.負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)、部門各項(xiàng)臨時性工作總結(jié)、規(guī)章制度、發(fā)言稿、PPT等文字性材料的編寫與核稿。 3.負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常訪客接待、文件匯總呈批、辦公室清掃、文件影印等工作;負(fù)責(zé)總經(jīng)理每日/每周任務(wù)管理平臺的維護(hù);負(fù)責(zé)經(jīng)營班子相關(guān)日常票務(wù)預(yù)訂、影印等工作。 4.負(fù)責(zé)部門周工作計劃與總結(jié)、月度績效回顧、月度員工培訓(xùn)、工作匯總上報等部門綜合事務(wù)處理等。 5.招聘及培訓(xùn)部分工作協(xié)助支持以及領(lǐng)導(dǎo)交辦得其他工作 要求: 1.全日制本科及以上學(xué)歷,中文、新聞、企業(yè)... -
ERP數(shù)據(jù)文員
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-17馬小姐招聘主管1.跨境電商平臺進(jìn)銷存數(shù)據(jù)的收集、處理、核對; 2.ERP管理系統(tǒng)進(jìn)銷存數(shù)據(jù)管理(導(dǎo)入、復(fù)核等); 3.每月末進(jìn)行盤存數(shù)據(jù)處理,復(fù)核并注明差異原因; 4.配合財務(wù)環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)稽核,保證數(shù)據(jù)的及時性、正確性與完整性; 5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作。 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,會計/統(tǒng)計/電商等專業(yè)大專及以上學(xué)歷優(yōu)先; 2.有ERP管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)操作崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3.WPS/MS-EXCEL表格處理能力強(qiáng),ERP管理系統(tǒng)操作熟練; 4.具備一定的數(shù)據(jù)稽核及分析能力,態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)地學(xué)習(xí)、溝通及執(zhí)行能力; 福利:周末雙休、五險一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、全勤獎、餐飲補(bǔ)... -
行政專員
3500-4000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-04-17劉女士人事專員崗位職責(zé): 1. 日常行政管理:負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的處理,包括辦公用品采購、設(shè)備維護(hù)、辦公環(huán)境管理等。 2. 文件管理:負(fù)責(zé)公司文件、資料的整理、歸檔及保管,確保文件的安全性和完整性。 3. 會議安排:協(xié)助安排公司內(nèi)部會議,包括會議通知、場地準(zhǔn)備、會議記錄等。 4. 接待工作:負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、引導(dǎo),以及電話接聽、轉(zhuǎn)接等工作。 5. 后勤支持:負(fù)責(zé)員工考勤、差旅安排、車輛調(diào)度等后勤支持工作。 6. 其他任務(wù):完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他行政事務(wù)。 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,行政管理、文秘、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.熟練運(yùn)用辦公自動化軟件和信息管理系統(tǒng),具備良好的公文寫作... -
董事長助理
5000-6000元2025-04-17王經(jīng)理人事經(jīng)理1.收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報,為董事長決策提供參考、建議; 2.協(xié)助董事長對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理,協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行; 3.配合董事長處理對外交流事務(wù),及公司重要客戶及合作伙伴關(guān)系的建立與維系; 4.負(fù)責(zé)安排各項(xiàng)高層會議的日程與議程,撰寫和跟進(jìn)落實(shí)高層會議、主題會議等公司會議紀(jì)要,并檢查督促會議決議的實(shí)施、推進(jìn)。 5.負(fù)責(zé)董事長辦公室各類文書、信函、電話、傳真、郵件的處理工作; 6.負(fù)責(zé)董事長有關(guān)文件的起草、修改、審核,整理各類文書、文件、報告、總結(jié)及其他材料,負(fù)責(zé)董事長文件的督辦、處理與反饋; 7.協(xié)助董事長做好工作日程安排及完成日常事務(wù)工作; 8.完成董事長授權(quán)與... -
行政文員
2200-2800元2025-04-16謝總副總1.熟悉基礎(chǔ)辦公軟件辦公系統(tǒng); 2.文筆較好; 3.工作認(rèn)真細(xì)致、能吃苦耐勞; 4.可以接受偶爾出差。 5.要求一年以上工作經(jīng)驗(yàn),未畢業(yè)學(xué)生請勿投遞 -
人事行政主管
3000-4500元2025-04-15人事崗位職責(zé): 1、起草、修改人力資源相關(guān)管理制度和工作流程,牽頭制定人力資源整體規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)招聘、薪酬、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等主要人力資源業(yè)務(wù)模塊的管理與優(yōu)化; 3、開展人力資源數(shù)據(jù)分析,定位人力資源管理中的問題,并提出有效解決方案; 4、統(tǒng)籌人力資源業(yè)務(wù)及行政綜合業(yè)務(wù)工作; 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè),5年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、思路清晰,文字表達(dá)能力較強(qiáng)。 3、黨員優(yōu)先 公司福利:五險一金、國家法定節(jié)假日及周末雙休、帶薪年假、外出培訓(xùn)、差旅補(bǔ)貼、員工餐、工會福利等 -
高級行政助理
4000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-14卞先生BOSS崗位職責(zé): 1、起草和修改報告、文稿等; 2、及時準(zhǔn)確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱; 3、負(fù)責(zé)日常辦公室設(shè)備管理; 4、協(xié)助客戶完成電腦訂單錄入; 5、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)的工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)事項(xiàng); 6、工作需要偶爾加班和出差,出差一般不超過兩天,在周邊縣城當(dāng)天返回。 任職資格: 1、無專業(yè)要求,大?;蛞陨蠈W(xué)歷,愿意接受新知識; 2、不是太內(nèi)向和過度計較的人; 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力,熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件;會PHOTOSHOP,或者愿意主動學(xué)習(xí)該軟件的基礎(chǔ)應(yīng)用(不期望精通); 4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任...
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林行政專員/助理招聘(有周末雙休)最新投遞
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龍小姐投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 ERP數(shù)據(jù)文員 職位2025-04-22
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陳小姐投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 ERP數(shù)據(jù)文員 職位2025-04-22
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梁小姐投遞了 廣西家源香盈實(shí)業(yè)有限公司 的 行政文員 職位2025-04-22
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鄧小姐投遞了 廣西澤海水利水電建筑有限公司 的 人事行政文員 職位2025-04-22
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李小姐投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 ERP數(shù)據(jù)文員 職位2025-04-22
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李小姐投遞了 廣西澤海水利水電建筑有限公司 的 人事行政文員 職位2025-04-22
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桂林行政專員/助理招聘工資
¥
3373
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 18K,最多人拿:3K
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1%小于2K
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21.8%2K
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51.7%3K
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15.6%4K
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5.8%5K
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2.6%6K-8K
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0.8%8K-1W
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0.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷55.1%
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初中0.6%
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高中4.2%
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中專3.8%
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大專28.3%
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本科8%
桂林行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占55.1%,初中占0.6%,高中占4.2%,中專占3.8%,大專占28.3%,本科占8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)67.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.6%
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1-3年28.1%
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3-5年2%
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5-10年0.2%
桂林行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占67.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.6%,1-3年占28.1%,3-5年占2%,5-10年占0.2%。