1、熟悉辦公室軟件的應(yīng)用,打字速度快,懂得電腦的日常維護(hù);
2、報(bào)表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實(shí)工作;
3、有很好的溝通能力和親合力;

桂林行政專員/助理招聘(有周末雙休)
桂聘提供2025年7月桂林行政專員/助理最新招聘,七星區(qū)20條臨桂區(qū)10條,平均工資約為3380元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多行政專員/助理人力行政專員/助理人事行政專員/助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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紀(jì)檢監(jiān)察主管
3500-4500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)伍輝玲人力資源部部長(zhǎng)1.本科及以上;財(cái)務(wù)、法律、管理類專業(yè)。
2.中共黨員,2年以上黨齡,具有3年以上工作經(jīng)驗(yàn), 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.政治素質(zhì)過(guò)硬,思想品德良好,綜合素質(zhì)較強(qiáng),專業(yè)能力突出,熟悉相應(yīng)章程、紀(jì)律和國(guó)家法律法規(guī)、規(guī)章制度,熟悉紀(jì)檢監(jiān)察辦案流程,有一定的調(diào)查辦案能力、處理問(wèn)題能力和良好的文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力,熟練操作辦公軟件,熟練撰寫紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)文書。
4.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察、黨風(fēng)廉政建設(shè)、廉潔從業(yè)等職能板塊的管理工作和具體業(yè)務(wù)的辦理。 -
內(nèi)勤/文員(標(biāo)書)
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)劉小姐人事專員1、每天瀏覽所有投標(biāo)網(wǎng)站,關(guān)注各網(wǎng)站最新招投標(biāo)信息。
2、收集電力系統(tǒng)內(nèi)、外及配套廠家的招標(biāo)情況并評(píng)定我公司是否符合招標(biāo)要求。
3、購(gòu)買標(biāo)書、制作標(biāo)書的商務(wù)部分及報(bào)價(jià)文件。每月各包投標(biāo)單位、報(bào)價(jià)及中標(biāo)價(jià)等信息報(bào)表。
4、整理與更新資質(zhì)文件,數(shù)據(jù)錄入及保證金辦理等。將每筆費(fèi)用輸入做好付款費(fèi)用臺(tái)賬。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
要求:
1、能熟練使用office辦公軟件、photoshop軟件等;
2、有責(zé)任心,工作認(rèn)真仔細(xì);
3、女性優(yōu)先;有標(biāo)書工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
- 周末雙休
- 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前蔣女士人事專員崗位職責(zé):
協(xié)助人事行政部處理辦公用品管理、固定資產(chǎn)管理、文件收發(fā)、日常接待等行政管理工作及后勤保障工作;完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時(shí)性工作。
相關(guān)要求:
全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷、責(zé)任心強(qiáng)、具有較強(qiáng)的組織溝通能力、熟練使用各種辦公軟件。
說(shuō)明:本崗位為實(shí)習(xí)生,只接收在校學(xué)生,已經(jīng)畢業(yè)的求職者勿投簡(jiǎn)歷~ -
行政文員招聘人事專員
2900元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
2025-07-11尤主管主管辦公室人事招聘:網(wǎng)絡(luò)招聘專員 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)預(yù)約招聘,人事代招等工作。 1、18-38歲, 高中及中專以上學(xué)歷,有相關(guān)專業(yè)及經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄取。 2、良好的職業(yè)道德,工作踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng); 待遇:綜合月薪3000-10000 工作地點(diǎn):七星區(qū)財(cái)富名城 工作時(shí)間: 9: 00-12: 30,14: 00-18: 00,周末休息。 -
董事長(zhǎng)助理
5000-6000元2025-07-11王經(jīng)理人事經(jīng)理1.收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報(bào),為董事長(zhǎng)決策提供參考、建議; 2.協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理,協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行; 3.配合董事長(zhǎng)處理對(duì)外交流事務(wù),及公司重要客戶及合作伙伴關(guān)系的建立與維系; 4.負(fù)責(zé)安排各項(xiàng)高層會(huì)議的日程與議程,撰寫和跟進(jìn)落實(shí)高層會(huì)議、主題會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要,并檢查督促會(huì)議決議的實(shí)施、推進(jìn)。 5.負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)辦公室各類文書、信函、電話、傳真、郵件的處理工作; 6.負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)有關(guān)文件的起草、修改、審核,整理各類文書、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料,負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)文件的督辦、處理與反饋; 7.協(xié)助董事長(zhǎng)做好工作日程安排及完成日常事務(wù)工作; 8.完成董事長(zhǎng)授權(quán)與... -
雙休行政班財(cái)稅銷售
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-10趙女士1.根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源與客戶聯(lián)系,并促成成交; 2.通過(guò)各種媒介,尋找潛在客戶; 3.簽約成功后,與客戶保持好客情維護(hù) -
文員
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-10李經(jīng)理20至24歲,大專以上學(xué)歷,五官端正,身高160以上。 普通話標(biāo)準(zhǔn),會(huì)說(shuō)桂林話。 工作內(nèi)容:文件收發(fā),外務(wù)聯(lián)絡(luò),行程安排,后勤采購(gòu),等 -
文字接待
3000-5000元- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-10盧經(jīng)理人事經(jīng)理在辦公室吹著空調(diào)上班,電腦在線接待操作,要求打字速度比較快; 沒(méi)有工作壓力,不會(huì)有人帶;20-34歲,沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的小白也可以來(lái); 有早晚班,準(zhǔn)點(diǎn)下班;月休八天+要求全日制大專以上畢業(yè);綜合薪資3500-5000 年輕人多氛圍輕松愉快沒(méi)有什么壓力,歡迎找工作的小伙伴來(lái)咨詢~ -
實(shí)習(xí)生 兼職
500元/月2025-07-10唐女士人事綜合實(shí)習(xí)生將協(xié)助公司進(jìn)行各種任務(wù),包括但不限于: 1.收集整理數(shù)據(jù) 2.協(xié)助撰寫報(bào)告 3.參與會(huì)議并進(jìn)行記錄 4.協(xié)助完成各類項(xiàng)目任務(wù) 5.了解公司業(yè)務(wù),提供相關(guān)支持 主要職責(zé): 1.良好的溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力,能夠與不同部門和員工進(jìn)行良好的溝通和合作 2.熟練掌握Office辦公軟件,具備基本的數(shù)據(jù)分析能力 3.對(duì)綜合工作感興趣,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力 4.能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備良好的時(shí)間管理能力 5.有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿,愿意不斷探索和學(xué)習(xí)新知識(shí) 于26年畢業(yè)的同學(xué),本科及以上學(xué)歷,男女不限漢語(yǔ)言文學(xué)、秘書學(xué)、新聞傳播、漢語(yǔ)國(guó)際教育、市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、... -
綜合部文員
2500-4000元桂林-臨桂區(qū) 2人 應(yīng)屆畢業(yè)生 23-30歲 大專以上 建筑 建筑設(shè)計(jì) 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:8人 瀏覽:5557- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-09劉主任人事負(fù)責(zé)人工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司公眾號(hào)賬號(hào)搭建、運(yùn)營(yíng)推廣 2、負(fù)責(zé)對(duì)外業(yè)務(wù)接待,負(fù)責(zé)招投標(biāo)相關(guān)事務(wù)。 3、協(xié)助技術(shù)人員與業(yè)主進(jìn)行項(xiàng)目對(duì)接,跟蹤及監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)度 任職要求: 1、新聞、文秘等專業(yè)對(duì)口、擅長(zhǎng)寫各類企業(yè)文化宣傳文檔等 2、會(huì)運(yùn)用基礎(chǔ)的PS軟件、短視頻剪輯、后期制作軟件的使用 3、辦公軟件熟練,有運(yùn)營(yíng)內(nèi)容創(chuàng)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。 5、有一定攝影的基礎(chǔ)。 6、需要有駕照會(huì)開(kāi)車。 7、可接受畢業(yè)生。 此崗位為代分公司招聘 -
高級(jí)行政助理
4000-6000元桂林-七星區(qū)-長(zhǎng)城花園 1人 22-35歲 大專以上 地產(chǎn)策劃 建筑設(shè)計(jì) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:16人 瀏覽:2321- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-09卞先生BOSS崗位職責(zé): 1、起草和修改報(bào)告、文稿等; 2、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱; 3、負(fù)責(zé)日常辦公室設(shè)備管理; 4、協(xié)助客戶完成電腦訂單錄入; 5、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)的工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)事項(xiàng); 6、工作需要偶爾加班和出差,出差一般不超過(guò)兩天,在周邊縣城當(dāng)天返回。 任職資格: 1、無(wú)專業(yè)要求,大專或以上學(xué)歷,愿意接受新知識(shí); 2、不是太內(nèi)向和過(guò)度計(jì)較的人; 3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力,熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件;會(huì)PHOTOSHOP,或者愿意主動(dòng)學(xué)習(xí)該軟件的基礎(chǔ)應(yīng)用(不期望精通); 4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任... -
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-07-07陳云祥人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門經(jīng)理建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源管理工作。 2、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作。 3、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。 4、負(fù)責(zé)公司考勤統(tǒng)計(jì)、工資核算,收集月度/年度考核表,協(xié)助部門經(jīng)理做績(jī)效考核工作。 5、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 6、建立、維護(hù)人事檔案(線上線下) 7、崗位說(shuō)明書涉及到的其他工作及完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作 任職要求: 1、年齡40歲以內(nèi),大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先... -
行政文員
2000-4000元桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 2人 21-35歲 大專以上 建筑 建筑設(shè)計(jì) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:68人 瀏覽:2189- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 年終獎(jiǎng)
2025-07-03羅小姐1、負(fù)責(zé)來(lái)人接待及辦公室內(nèi)務(wù)管理、辦公用品采購(gòu) ; 2、負(fù)責(zé)辦公室的資料管理,包括收集、整理、歸檔、錄入、更新、工程圖紙打印等工作 3、協(xié)助公司后勤管理事務(wù),協(xié)調(diào)各部門關(guān)系。 4、負(fù)責(zé)快遞收發(fā)工作; 5、做好后勤日常事務(wù)工作。 6、熟練運(yùn)用天正軟件、CAD軟件、PS軟件及日常辦公軟件等 -
行政/人力專員
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-07-02謝先生人力資源總監(jiān)崗位職責(zé): 公文與會(huì)議管理 負(fù)責(zé)集團(tuán)會(huì)議室的日常維護(hù)與使用調(diào)配;負(fù)責(zé)行政會(huì)議的會(huì)場(chǎng)布置,會(huì)議紀(jì)要的整理和發(fā)布;匯總公司重大事件,編寫總部大事記、年鑒等。 行政接待 負(fù)責(zé)安排集團(tuán)的宴請(qǐng)活動(dòng),與廚師團(tuán)隊(duì)溝通菜單,確認(rèn)酒水的需求,檢查宴請(qǐng)包廂的衛(wèi)生和準(zhǔn)備狀況;負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)及總裁班子或業(yè)務(wù)相關(guān)部門安排的接待工作,訂購(gòu)機(jī)票/火車票、安排接送車輛、預(yù)定客房、制定接待日程等。 檔案證照管理 協(xié)助行政經(jīng)理建立健全公司檔案管理規(guī)范;協(xié)助行政經(jīng)理制定總部公章、合同章等印章管理制度;負(fù)責(zé)辦理集團(tuán)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、法人代碼證書、開(kāi)發(fā)資質(zhì)等注冊(cè)、年度審核及變更工作。 后勤管理 ... -
助理/文員
1810-2200元2025-07-02甘先生經(jīng)理1. 工作主動(dòng)務(wù)實(shí),責(zé)任心強(qiáng); 2. 熟悉Office辦公軟件操作; 3.熱情開(kāi)朗,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),具備良好的溝通及協(xié)調(diào)能力 。
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陽(yáng)小姐投遞了 廣西桂林道客網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 文字接待 職位2025-07-13
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鄧先生投遞了 桂林漓佳金屬有限責(zé)任公司 的 紀(jì)檢監(jiān)察主管 職位2025-07-13
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鐘小姐投遞了 桂林五環(huán)電器制造有限公司 的 內(nèi)勤/文員(標(biāo)書) 職位2025-07-13
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鐘小姐投遞了 桂林城德置業(yè)投資有限公司 的 人力行政專員 職位2025-07-13
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黃小姐投遞了 桂林五環(huán)電器制造有限公司 的 內(nèi)勤/文員(標(biāo)書) 職位2025-07-12
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劉小姐投遞了 桂林五環(huán)電器制造有限公司 的 內(nèi)勤/文員(標(biāo)書) 職位2025-07-12
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桂林行政專員/助理招聘工資
¥
3380
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 18K,最多人拿:3K
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1.1%小于2K
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21.8%2K
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52.6%3K
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14.1%4K
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5.9%5K
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2.7%6K-8K
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0.9%8K-1W
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0.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷54.8%
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初中0.7%
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高中3.6%
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中專2.9%
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大專28.3%
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本科9.7%
桂林行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占54.8%,初中占0.7%,高中占3.6%,中專占2.9%,大專占28.3%,本科占9.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)65.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生3.1%
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1-3年28.7%
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3-5年2.1%
-
5-10年0.2%
桂林行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占65.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.1%,1-3年占28.7%,3-5年占2.1%,5-10年占0.2%。